企业安全管理制度

—企业安全管理制度企业安全管理制度11、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针及国家有关的'安全生产法律法规，制定合适本单位的安全管理制度和各工种、各机电装备的安全操作规程，并定期检查制度的落实情况。2、根据《安全生产法》的要求设置安全生产管理领导机构，生产部门和班组应配备专（兼）职安全生产管理人员，负责催促、教育和检查职工执行安全操作规程。3、定期进行安全生产教育和安全学问培训，教育职工严格执行各工种工艺流程，工艺标准和安全操作规程，不得违章作业。4、各工种必需经过肯定时间的专业技术培训学习和把握安全生产学问，并经交通管理部门考核合格前方可独立操作。5、企业施行总经理安全生产责任制，生产安全由安全小组负责，必需建立专职安全员，负责检查监督安全规章制度执行情况。6、严禁将危险物品带入修理现场，关键装备、由穿戴防护用品的专人保养和管理，并常常进行检查和修理。7、修理人员不得穿拖鞋进入车间，不得酒后操作、打闹和聊天。8、修理车辆前，应将车辆停、架坚固前方可作业。举升装备应由专人操作，非工作人员不准进入车下，举车时不准检修举升装备。9、路试车辆必需由具有驾驶证及技术娴熟的试车员进行，并在规定的路段上进行。10、有毒、易燃、易爆物品和化学物品，粉尘、腐蚀剂、污染物、压力容器等应有安全防护措施和设备，压力容器及仪表等应严格按有关部门要求定期校验。11、依据季节变换切实做好防火、防涝、防冻、防腐及防盗工作，并制定相关措施，配备消防器材。配电设备线路确保完好，性能牢靠，运用移动电具应有安全防护措施。12、发惹事故要按时向上级主管部门汇报，爱护好现场，查明原因妥当处理。13、坚持安全检查和自查。安全检查内容：检查安全负责人员安全工作实施情况；检查员工安全执行情况；安全制度落实情况；安全隐患整改情况；安全教育情况。企业安全管理制度2从业人员健康管理制度和培训管理制度1.食品经营从业人员每年必需按时进行健康检查，新参与工作和临时参与工作的从业人员必需先进行健康检查，取得健康合格证明前方可上岗，不得先上岗后体检。2.患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病的人员，以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作。餐饮服务经营者应当将其调整到其他不影响食品安全的工作岗位。3.食品经营服务提供者应依法建立从业人员健康档案管理制度，对从业人员健康状况进行日常监督管理，按时组织健康年检及新上岗人员健康检查，组织每日人员晨检，催促以上“五病”人员调离。4.从业人员必需认真学习有关法律法规，把握本岗位要求，养成良好的卫生习惯，严格标准操作。经营餐饮食品时，应当将手洗净，穿戴清洁的工作衣、帽；头发梳理整齐置于帽后，销售无包装的直接入口食品时，应当运用无毒、清洁的售货工具、戴口罩。不得用手抓取直接入口食品或用勺直接尝味，用后的操作工具不得随处乱放。5.严格按标准洗手。工作人员操作前、便后以及与食品无关的其他活动后应洗手，按消毒液运用方法正确操作。6.工作人员不得留过长头发、长指甲、涂指甲油、戴戒指、耳环等饰物。不得面对食品打喷嚏、咳嗽，不得在食品加工场所或销售场所内吸烟、吃东西、随地吐痰、穿工作服入厕及存在其他有碍食品安全的行为。7.食品经营服务提供者应当按照《食品安全法》的相关规定组织职工参.食品安全学问培训，学习食品安全法律、法规、规章、标准和食品安全学问，明确食品安全责任，并建立培训档案。强化专（兼）职食品安全管理人员食品安全法律法规和相关食品安全管理学问的培训。8.从业人员必需接受食品安全学问培训并经考核合格后，方可直接从事餐饮服务工作。从业人员包括餐饮业和集体用餐配送单位中从事食品选购、保存、加工、供餐服务等工作的人员。9.建立从业人员食品安全学问培训档案，将培训时间、培训内容、考核结果等有关信息记录归档，并明细每人培训记录，以备查验。食品安全管理员制度1、制定本单位食品安全管理制度和岗位安全责任制管理措施。2、制定本单位食品经营场所卫生设备改善的规划。3、按有关发放食品经营答应证管理方法，办理领取或换发食品经营答应证，无食品经营答应证不得从事食品经营。做到亮证、亮照经营。4、食品安全管理人员应认真制订培训计划，定期组织有关管理人员和从业人员（含新参与和临时人员）开展食品安全学问、食品安全事故应急及职业道德培训，使每名员工均能把握岗位食品安全学问及要求。5、培训方式以集中授课与自学相结合，定期考核，不合格者应待考试合格后再上岗。6、对本单位贯彻执行《食品安全法》的情况进行监督检查，总结、推广经验，批判和嘉奖，制止违法行为。7、执行食品安全标准。8、帮助食品安全监督管理机构实施食品安全监督、监测。食品安全自检自查与报告制度1、建立健全本单位食品安全管理制度，并装裱上墙张贴在相应功能区；建立本单位食品安全管理组织机构，配备专职或者兼职经过培训合格的食品安全管理员，对餐饮服务经营全过程实施内部检查管理并记录，落实责任到人和员工奖罚制度管理，主动预防和掌握食品安全大事，严格落实监管部门的监管看法和整改要求。2、食品安全管理员须认真根据职责要求，组织贯彻落实管理人员和从业人员食品安全学问培训、员工健康管理、索证索票、餐具清洗消毒、综合检查、装备管理、环境卫生管理等各项食品安全管理制度，并进行相关记录，备查。3、制订定期或不定期食品安全检查计划，采纳全面检查、抽查与自查形式相结合，施行层层监管，主要检查各项制度的贯彻落实情况。4、食品安全管理员每天在操作加工时段至少进行一次食品安全检查，检查各岗位是否有违反制度的情况，发现问题，按时告知改进，并做好食品安全检查记录备查。5、各岗位负责人、主管人员每天开展岗位或部门自查，指导、催促、检查员工进行日常食品安全操作程序和操作标准。6、食品安全管理组织及食品安全管理员每周1X2次对各餐饮部位进行全面现场检查，同时检查各部门的自查记录，对发现问题按时反应，并提出限期改进看法，做好检查记录。食品经营过程与掌握制度食品经营过程从食品选购、运输、验收、贮存、销售各环节以及现场加工食品的场所、设备、人员的根本卫生要求和管理准则。1、食品经营卫生管理要求食品经营者应保证经营环境、设备装备、人员满意食品经营卫生要求。食品经营者应对所经营食品安全进行承诺。经营单位应建立食品安全掌握管理部门或配备专（兼）职人员负责食品经营卫生管理。食品经营者应当接受每年一次的食品安全培训。经营单位应建立与食品经营相关的卫生管理制度。2、选购应建立食品选购制度。包括供货商的选择和评价、选购流程、食品验收标准等内容。应建立食品选购质量掌握部门，对供应商的合法资质、生产力量、加工条件、卫生状况、质量管理水平、信誉资质等进行评价，并建立合格供方档案。应查验供货者的营业执照、生产答应证和食品合格等相关证明文件，并存档备案。选购施行食品生产答应证的食品应具有食品生产答应证QS标志。3、运输应建立食品运输制度。明确送货人员在食品运输过程中对于车辆卫生、食品卫生的质量安全职责。食品运输应采纳符合卫生标准的运输工具，应保持清洁和定期消毒。车厢内无不良气味、异味。不得将食品与有毒、有害物品一同运输。运输包装材料或容器应完好、清洁、无污染、无异味、无有毒有害物质，到达相关食品卫生标准要求，且应具有肯定的爱护性，在装卸、运输和储存过程中能够防止内部食品受到机械或其他损伤。散装的食品应当具备符合安全卫生和运输要求的独立外包装。冷藏食品的运输可采纳冷藏车、保温车、冷藏列车、冷藏船、冷藏集装箱等运输工具。一般情况下，答应冷藏温度接近的多种食品拼箱装运.应查验索取供应商提供的营业执照、食品生产答应证、合格证明及认证证书，并备案。施行统一配送经营方式的食品经营企业，可以由企业总部统一查验供货者的答应证和食品合格证明文件，进行食品进货查验记录。货证不符的应拒收或单独存放并做好标识；应检查标识是否清晰、正确，标识不清晰的单独应存放。4、销售应建立食品安全销售管理制度。明确销售人员在食品销售过程中的质量安全责任。应有与经营食品品种、规模相顺应的销售场所。营业场所应布局合理，与生活等区域分开。应有与经营食品品种、数量相顺应的销售设备装备。食品销售有温度要求的应配备销售冷冻食品必备的冷藏库（柜）冷冻（库）柜等设备装备。销售场所应有照明、通风、防腐、防尘、防蝇、防鼠、防虫和消毒的设备装备。照明装备安装在食品的正上方应运用防爆型照明装备。与食品外表接触的装备与用具，应无毒、无害或无异味、耐腐蚀、不易发霉、外表平滑且可承受重复清洗和消毒的材质制造。销售场所应进行定期卫生检查和清洁，冷藏、冷冻库（柜）应当定期维护保养、清洗、去除异味，温度指示装置应当定期校验。销售冷藏、冷冻食品应按食品标签明示的温度进行掌握，超出温度、湿度规定应按时实行措施。应当根据食品标签标示的警示标志、警示说明或者留意事项的要求，销售预包装食品。销售的食品应分类上架摆放或垫离，不应落地码放。上架销售的食品必需严格掌握在保质期内，做到先进先出，并为消费者预留合理的存放和运用期。销售预包装食品不应延长原有的生产日期和保质期限，不应拆封后重新包装或散装销售。超过保质期限的食品应以破坏性方式处理销毁，并记录。应建立食品销售台账，记录销售食品的根本情况。5、装备与工具卫生要求加工用装备和工具的构造应有利于保证食品卫生、易于清洗消毒、易于检查，防止因构造原因造成润滑油、金属碎屑、污水或其他可能引起污染的物质滞留于装备和工具中。食品容器、工具和装备与食品的接触面应平滑、无凹陷或裂缝，装备内部角落部位应防止有尖角，以防止食品碎屑、污垢等的聚积。装备的摆放位置应便于操作、清洁、维护和削减交叉污染。用于原料、半成品、成品的工具和容器，应分开并有明显的区分标志；原料加工中切配动物性和植物性食品的工具和容器，宜分开并有明显的区分标志。场所及设备装备清洗消毒和修理保养制度1、制定定期或不定期卫生检查计划，将全面检查与抽查、问查相结合，主要检查各项制度的贯彻落实情况。2、卫生管理人员负责各项卫生管理制度的落实，每天在营业后检查一次卫生，检查各岗是否有违反制度的.情况，发现问题，按时指导改进，并做好卫生检查记录备查。3、各岗负责人应跟随检查、指导，严格从业人员卫生操作程序，逐步养成良好的个人卫生习惯和卫生操作习惯。4、单位卫生管理人员每周1X2次全面现场检查，对发现的问题按时反应，并提出限期改进看法，做好检查记录。5、建立加工操作装备及工具清洁制度，各岗位相关人员按规定开展清洁工作，使场所及其内部各项设备随时保持清洁。用于食品加工的装备及工具运用后应洗净，接触直接入口食品的还应进行消毒（推举的场所、设备、装备及工具的清洁计划见附件5），清洗消毒时应留意防止污染食品、食品接触面。6、应建立加工经营场所及设备修理保养制度，并按规定进行维护或检修，以使其保持良好的运行状态。7、品加工经营场所内不得存放与食品加工无关的物品，各项设备也不得用作与食品加工无关的用途。8、用化学消毒的装备及工具消毒后要彻底清洗。已清洗和消毒过的装备和工具，应在保洁设备内定位存放，防止再次受到污染。9、食品加工操作的装备及工具不得用作与食品加工无关的用途。10、食品用具、容器、包装材料应符合有关卫生标准，无毒无害，便于洗刷、消毒、保洁。11、用具每天班前、班后要清洗、消毒一次，运行过程要有序、保持清洁、无污垢、见本色。12、用具要有专人保管、不混用不乱用。13、冷藏、冷冻工具应每天保洁一次，每周洗刷、消毒一次，专人负责、专人管理。14、品用具清洗、消毒应定期检查、不定期抽查，对不符合卫生标准要求的用具按时更换。进货查验和查验记录制度1、公司严禁选购以下不符合食品安全标准的食品。（一）用非食品原料生产的食品或者添加食品添加剂以外的化学物质和其他可能危害人体健康物质的食品，或者用回收食品作为原料生产的食品；（二）致病性微生物、农药残留、兽药残留、重金属、污染物质以及其他危害人体健康的物质含量超过食品安全标准限量的食品；（三）养分成分不符合食品安全标准的专供婴幼儿和其他特定人群的主辅食品；（四）腐败变质、油脂酸败、霉变生虫、污秽不洁、混有异物、掺假掺杂或者感官性状异样的食品；（五）病死、毒死或者死因不明的禽、畜、兽、水产动物肉类及其制品；（六）未经动物卫生监督机构检疫或者检疫不合格的肉类，或者未经检验或者检验不合格的肉类制品；（七）被包装材料、容器、运输工具等污染的食品；（八）超过保质期的食品；（九）无标签的预包装食品；（十）国家为防病等特别需要明令禁止经营的食品；（十一）食品的标签、说明书不符合《食品安全法》第四十八条第三款规定的食品；（十二）没有中文标签、中文说明书或中文标签、中文说明书不符合《食品安全法》第六十六条规定的进口的预包装食品；（十三）其他不符合食品安全标准或者要求的食品。2、检查预包装食品包装的标签是否标明以下事项。（一）名称、规格、净含量、生产日期；（二）成分或者配料表；（三）生产者的名称、地址、联系电话；（四）保质期；（五）产品标准代号；（六）贮存条件；（七）所运用的食品添加剂在国家标准中的通用名称；（八）生产答应证编号；（九）法律、法规或者食品安全标准规定必需标明的其他事项。专供婴幼儿和其他特定人群的主辅食品，其标签还应当标明主要养分成分及其含量。3、选购食品时应查验供货者的答应证和食品合格的证明文件。留意生产日期或保存期等食品标识，不应选购快到期或超期食品。禁止选购《食品安全法》规定的禁止选购的不合格食品。4、严格执行索证索票制度。照实记录食品的名称、规格、数量、生产批号、保质期、供货者名称及联系电话、进货日期等内容。进货采纳计算机管理，须建立电子台帐。建立一个存放上一级批发商或厂家相关资质和台账的资料柜，根据供货商、进货时间、商品类别等不同内容，将供货凭证进行分类整理，定期装订成册，落实台账管理。食品进货查验记录、票据应当真实，保存期限不得少于二年。食品贮存管理制度1、贮存场所、容器、工具和装备应当安全、无害，保持清洁，设置纱窗、防鼠网、挡鼠板等有效防鼠、防虫、防蝇、防蟑螂设备，不得存放有毒、有害物品及个人生活用品。2、食品和非食品（不会导致食品污染的食品容器、包装材料、工具等物品除外）库房应分开设置。同一库房内贮存不同性质食品和物品的应区分存放区域，不同区域应有明显的标识。3、食品应当分类、分架存放，距离墙壁、地面均在10cm以上，并定期检查，运用应遵循先进先出的原则，变质和过期食品应按时去除。4、有特地的食品库房储存食品，库房四周保证无污染源。食品贮存场所应当防止食品污染，有良好的防潮、防火、防鼠、防虫、防尘等设备。库房内的温度、湿度应符合原辅材料、成品及其他物品的存放要求。食品与非食品、原料与成品、直接入口食品与非直接入口食品应分开贮存，整齐放置，防止交叉污染。食品存放隔墙、离地距离均应在10厘米以上。5、建立入、出库食品登记制度。按入库时间先后分类存放，先进先出。各类食品要按品种分开存放。冷藏、冷冻的温度应分别符合冷藏和冷冻的温度范围要求。6、对贮存、销售的食品应当定期进行检查，查验食品的生产日期和保质期，按时清理变质、超过保质期及其它不符合食品安全标准的食品，主动将其退出市场，并做好相关记录。7、冷藏、冷冻柜（库）应有明显区分标识，设可正确指示温度的温度计，定期除霜（不得超过1cm）清洁和保养，保证设备正常运转，符合相应的温度范围要求。8、冷藏、冷冻贮存应做到原料、半成品、成品严格分开，植物性食品、动物性食品和水产品分类摆放。不得将食品积累、挤压存放。9、散装食品应盛装于容器内，在贮存位置标明食品的名称、生产日期、保质期、生产者名称及联系电话等内容。10、除冷库外的库房应有良好的通风、防潮设备。废弃物处置制度1、与餐厨废弃物搜集、运输服务企业签订餐厨废弃物搜集、运输经营协议。2、布置专人负责餐厨废弃物的处置、收运、台账管理工作。3、餐厨废弃物分类放置，做到日产日清。4、禁止乱堆餐厨废弃物，禁止将餐厨废弃物直接排入公共水域或公共厕所和生活垃圾搜集设备。5、废弃物应当施行密闭化运输，运输装备和容器应当具有餐厨废弃物标识，干净完好，运输中不得泄漏、撒落；6、禁止将餐厨废弃物交给未经相关部门答应或备案的餐厨废弃物收运、处置单位或个人处理。7、不得用未经无害化处理的餐厨废弃物喂养畜禽。8、建立餐厨废弃物产生、收运、处置台账，具体记录餐厨废弃物的种类、数量、去向、用途等情况，并定期向餐饮监督部门及环保部门报告。9、发现餐饮服务环节违法违规处置餐厨废弃物的，应第一时间向当地餐饮监督部门及环保部门举报。10、企业负责人应实时监测单位餐厨废弃的处置管理，并对处置行为负责。不合格食品处置制度定期检查所经营的食品中是否有不合格食品，发现不合格食品，要按时退市。对保质期缺乏一个月的食品，每周检查一次；对保质期缺乏一周的食品，每日检查一次。建立不合格食品下架存放专区，按时将不合格食品及有关部门公告的不合格食品下架，放入专区以待处理。建立不合格食品退市登记台帐，对不合格食品的下架日期、食品名称、规格、退市原因、处理情况等照实记录，对过期食品不得更改生产日期、保质期。要与上级批发商之间履行交接手续，由批发商或者生产者在退市登记台帐中填写有关内容并签字。食品安全突发大事应急处置方案1、如发生食品安全突发大事要立刻启动应急处理工作预案。2、如发生食品安全突发大事必需在第一时间（自事故发生之时起2小时之内）向所在地的食品药品监督管理局、卫生局报告。3、爱护现场，保存样品。（立刻停止销售和食用可疑食物；封存造成食物中毒或可能导致食物中毒的食品及其原料、工具装备和现场，无关人员不得进入厨房操作间。病人的排泄物（呕吐物、大便）要留样，以便有关部门采样检验，为确定食物中毒提供依据）。4.负责组织将病人送往医院进行抢救，确保在第一时间保证病人的生命安全；并实行有效措施把病人掌握在最小的范围。5、照实反映情况（食品药品监督管理局和卫生局执法人员到达后立刻提取42小时的留样并协作食品药品监督管理等部门进行调查；协作其他部门进行有效的工作）。6、事后应依据卫生监督部门的指导对场所物品进行消毒处理。食品批发销售记录制度照实记录批发食品的名称、规格、数量、生产批号、保质期、购货者名称及联系电话、销售日期等内容，或者保存载有上述信息的销售票据。并且向购货者开具载有前款规定信息的销售票据或清单，同时加盖印章或签字。企业安全管理制度3第一章总则第一条为了强化和标准机关、团体、企业、事业单位的消防安全管理，预防火灾和削减火灾危害，依据《消防法》，制定本规定。第二条本规定适用于境内的机关、团体、企业、事业单位（以下统称单位）自身的消防安全管理。法律、法规另有规定的除外。第三条单位应当遵守消防法律、法规、规章（以下统称消防法规），贯彻预防为主、防消结合的消防工作方针，履行消防安全职责，保障消防安全。第四条法人单位的法定代表人或者非法人单位的主要负责人是单位的消防安全责任人，对本单位的消防安全工作全面负责。第五条单位应当落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确逐级和岗位消防安全职责，确定各级、各岗位的消防安全责任人。第二章消防安全责任第六条单位的消防安全责任人应当履行以下消防安全职责：（一）贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，把握本单位的消防安全情况；（二）将消防工作与本单位的生产、科研、经营、管理等活动统筹布置，批准实施年度消防工作计划；（三）为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障；（四）确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程；（五）组织防火检查，催促落实火灾隐患整改，按时处理触及消防安全的重大问题；（六）依据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队；（七）组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。第七条单位可以依据需要确定本单位的消防安全管理人。消防安全管理人对单位的消防安全责任人负责，实施和组织落实以下消防安全管理工作：（一）拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作；（二）组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查催促其落实；（三）拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案；（四）组织实施防火检查和火灾隐患整改工作；（五）组织实施对本单位消防设备、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通；（六）组织管理专职消防队和义务消防队；（七）在员工中组织开展消防学问、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练；（八）单位消防安全责任人托付的其他消防安全管理工作。消防安全管理人应当定期向消防安全责任人报告消防安全情况，按时报告触及消防安全的重大问题。未确定消防安全管理人的单位，前款规定的消防安全管理工作由单位消防安全责任人负责实施。第八条施行承包、租赁或者托付经营、管理时，产权单位应当提供符合消防安全要求的建筑物，当事人在订立的合同中按照有关规定明确各方的消防安全责任；消防车通道、触及公共消防安全的疏散设备和其他建筑消防设备应当由产权单位或者托付管理的单位统一管理。承包、承租或者受托付经营、管理的单位应当遵守本规定，在其运用、管理范围内履行消防安全职责。第九条对于有两个以上产权单位和运用单位的建筑物，各产权单位、运用单位对消防车通道、触及公共消防安全的疏散设备和其他建筑消防设备应当明确管理责任，可以托付统一管理。第十条居民住宅区的物业管理单位应当在管理范围内履行以下消防安全职责：（一）制定消防安全制度，落实消防安全责任，开展消防安全宣传教育；（二）开展防火检查，消退火灾隐患；（三）保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通；（四）保障公共消防设备、器材以及消防安全标志完好有效。其他物业管理单位应当对受托付管理范围内的公共消防安全管理工作负责。第十一条举办集会、焰火晚会、灯会等具有火灾危险的大型活动的主办单位、承办单位以及提供场地的单位，应当在订立的合同中明确各方的消防安全责任。第十二条建筑工程施工现场的消防安全由施工单位负责。施行施工总承包的'，由总承包单位负责。分包单位向总承包单位负责，听从总承包单位对施工现场的消防安全管理。对建筑物进行局部改建、扩建和装修的工程，建设单位应当与施工单位在订立的合同中明确各方对施工现场的消防安全责任。第三章消防安全管理第十三条以下范围的单位是消防安全重点单位，应当根据本规定的要求，施行严格管理：（一）商场（市场）宾馆（饭店）体育场（馆）会堂、公共消遣场所等公众聚集场所（以下统称公众聚集场所）；（二）医院、养老院和寄宿制的学校、托儿所、幼儿园；（三）国家机关；（四）播送电台、电视台和邮政、通信枢纽；（五）客运车站、码头、民用机场；（六）公共图书馆、展览馆、博物馆、档案馆以及具有火灾危险性的文物爱护单位；（七）发电厂（站）和电网经营企业；（八）易燃易爆化学物品的生产、充装、储存、供应、销售单位；（九）服装、制鞋等劳动密集型生产、加工企业；（十）重要的科研单位；（十一）其他发生火灾可能性较大以及一旦发生火灾可能造成重大人身伤亡或者财产损失的单位。高层办公楼（写字楼）高层公寓楼等高层公共建筑，城市地下铁道、地下观光隧道等地下公共建筑和城市重要的交通隧道，粮、棉、木材、百货等物资集中的大型仓库和堆场，国家和省级等重点工程的施工现场，应当根据本规定对消防安全重点单位的要求，施行严格管理。第十四条消防安全重点单位及其消防安全责任人、消防安全管理人应当报当地公安消防机构备案。第十五条消防安全重点单位应当设置或者确定消防工作的归口管理职能部门，并确定专职或者兼职的消防管理人员；其他单位应当确定专职或者兼职消防管理人员，可以确定消防工作的归口管理职能部门。归口管理职能部门和专兼职消防管理人员在消防安全责任人或者消防安全管理人的领导下开展消防安全管理工作。第十六条公众聚集场所应当在具备以下消防安全条件后，向当地公安消防机构申报进行消防安全检查，经检查合格前方可开业运用：（一）依法办理建筑工程消防设计审核手续，并经消防验收合格；（二）建立健全消防安全组织，消防安全责任明确；（三）建立消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程；（四）员工经过消防安全培训；（五）建筑消防设备齐全、完好有效；（六）制定灭火和应急疏散预案。第十七条举办集会、焰火晚会、灯会等具有火灾危险的大型活动，主办或者承办单位应当在具备消防安全条件后，向公安消防机构申报对活动现场进行消防安全检查，经检查合格前方可举办。第十八条单位应当根据国家有关规定，结合本单位的特点，建立健全各项消防安全制度和保障消防安全的操作规程，并公布执行。单位消防安全制度主要包括以下内容：消防安全教育、培训；防火巡查、检查；安全疏散设备管理；消防（掌握室）值班；消防设备、器材维护管理；火灾隐患整改；用火、用电安全管理；易燃易爆危险物品和场所防火防爆；专职和义务消防队的组织管理；灭火和应急疏散预案演练；燃气和电气装备的检查和管理（包括防雷、防静电）；消防安全工作考评和奖惩；其他必要的消防安全内容。第十九条单位应当将简单发生火灾、一旦发生火灾可能严峻危及人身和财产安全以及对消防安全有重大影响的部位确定为消防安全重点部位，设置明显的防火标志，施行严格管理。第二十条单位应当对动用明火施行严格的消防安全管理。禁止在具有火灾、爆炸危险的场所运用明火；因特别情况需要进行电、气焊等明火作业的，动火部门和人员应当根据单位的用火管理制度办理审批手续，落完成场监护人，在确认无火灾、爆炸危险前方可动火施工。动火施工人员应当遵守消防安全规定，并落实相应的消防安全措施。公众聚集场所或者两个以上单位共同运用的建筑物局部施工需要运用明火时，施工单位和运用单位应当共同实行措施，将施工区和运用区进行防火分隔，去除动火区域的易燃、可燃物，配置消防器材，专人监护，保证施工及运用范围的消防安全。公共消遣场所在营业期间禁止动火施工。第二十一条单位应当保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设备，保持防火门、防火卷帘、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故播送等设备处于正常状态。严禁以下行为：（一）占用疏散通道；（二）在安全出口或者疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物；（三）在营业、生产、教学、工作等期间将安全出口上锁、遮挡或者将消防安全疏散指示标志遮挡、掩盖；（四）其他影响安全疏散的行为。第二十二条单位应当遵守国家有关规定，对易燃易爆危险物品的生产、运用、储存、销售、运输或者销毁施行严格的消防安全管理。第二十三条单位应当依据消防法规的有关规定，建立专职消防队、义务消防队，配备相应的消防装备、器材，并组织开展消防业务学习和灭火技能训练，提高预防和扑救火灾的力量。第二十四条单位发生火灾时，应当立刻实施灭火和应急疏散预案，务必做到按时报警，快速扑救火灾，按时疏散人员。邻近单位应当赐予增援。任何单位、人员都应当无偿为报火警提供便利，不得阻拦报警。单位应当为公安消防机构抢救人员、扑救火灾提供便利和条件。火灾扑灭后，起火单位应当爱护现场，接受事故调查，照实提供火灾事故的情况，帮助公安消防机构调查火灾原因，核定火灾损失，查明火灾事故责任。未经公安消防机构同意，不得擅自清理火灾现场。第四章防火检查第二十五条消防安全重点单位应当进行每日防火巡查，并确定巡查的人员、内容、部位和频次。其他单位可以依据需要组织防火巡查。巡查的内容应当包括：（一）用火、用电有无违章情况；（二）安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；（三）消防设备、器材和消防安全标志是否在位、完好；（四）常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响运用；（五）消防安全重点部位的人员在岗情况；（六）其他消防安全情况。公众聚集场所在营业期间的防火巡查应当至少每二小时一次；营业结束时应当对营业现场进行检查，消退遗留火种。医院、养老院、寄宿制的学校、托儿所、幼儿园应当强化夜间防火巡查，其他消防安全重点单位可以结合实际组织夜间防火巡查。防火巡查人员应当按时订正违章行为，妥当处置火灾危险，无法当场处置的，应当立刻报告。发现初起火灾应当立刻报警并按时扑救。防火巡查应当填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。第二十六条机关、团体、事业单位应当至少每季度进行一次防火检查，其他单位应当至少每月进行一次防火检查。检查的内容应当包括：（一）火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；（二）安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；（三）消防车通道、消防水源情况；（四）灭火器材配置及有效情况；（五）用火、用电有无违章情况；（六）重点工种人员以及其他员工消防学问的把握情况；（七）消防安全重点部位的管理情况；（八）易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况；（九）消防（掌握室）值班情况和设备运行、记录情况；（十）防火巡查情况；（十一）消防安全标志的设置情况和完好、有效情况；（十二）其他需要检查的内容。防火检查应当填写检查记录。检查人员和被检查部门负责人应当在检查记录上签名。第二十七条单位应当根据建筑消防设备检查修理保养有关规定的要求，对建筑消防设备的完好有效情况进行检查和修理保养。第二十八条设有自动消防设备的单位，应当根据有关规定定期对其自动消防设备进行全面检查测试，并出具检测报告，存档备查。第二十九条单位应当根据有关规定定期对灭火器进行维护保养和修理检查。对灭火器应当建立档案资料，记明配置类型、数量、设置位置、检查修理单位（人员）更换药剂的时间等有关情况。第五章火灾隐患整改第三十条单位对存在的火灾隐患，应当按时予以消退。第三十一条对以下违反消防安全规定的行为，单位应当责成有关人员当场改正并催促落实：（一）违章进入生产、储存易燃易爆危险物品场所的；（二）违章运用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、运用明火等违反禁令的；（三）将安全出口上锁、遮挡，或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的；（四）消火栓、灭火器材被遮挡影响运用或者被挪作他用的；（五）常闭式防火门处于开启状态，防火卷帘下堆放物品影响运用的；（六）消防设备管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的；（七）违章关闭消防设备、切断消防电源的；（八）其他可以当场改正的行为。违反前款规定的情况以及改正情况应当有记录并存档备查。第三十二条对不能当场改正的火灾隐患，消防工作归口管理职能部门或者专兼职消防管理人员应当依据本单位的管理分工，按时将存在的火灾隐患向单位的消防安全管理人或者消防安全责任人报告，提出整改方案。消防安全管理人或者消防安全责任人应当确定整改的措施、期限以及负责整改的部门、人员，并落实整改资金。在火灾隐患未消退之前，单位应当落实防范措施，保障消防安全。不能确保消防安全，随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严峻危及人身安全的，应当将危险部位停产停业整改。第三十三条火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送消防安全责任人或者消防安全管理人签字确认后存档备查。第三十四条对于触及城市规划布局而不能自身解决的重大火灾隐患，以及机关、团体、事业单位确无力量解决的重大火灾隐患，单位应当提出解决方案并按时向其上级主管部门或者当地人民政府报告。第三十五条对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，单位应当在规定的期限内改正并写出火灾隐患整改复函，报送公安消防机构。第六章消防安全宣传教育和培训第三十六条单位应当通过多种形式开展常常性的消防安全宣传教育。消防安全重点单位对每名员工应当至少每年进行一次消防安全培训。宣传教育和培训内容应当包括：（一）有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；（二）本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；（三）有关消防设备的性能、灭火器材的运用方法；（四）报火警、扑救初起火灾以及自救逃命的学问和技能。公众聚集场所对员工的消防安全培训应当至少每半年进行一次，培训的内容还应当包括组织、引导在场群众疏散的学问和技能。单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。第三十七条公众聚集场所在营业、活动期间，应当通过张贴图画、播送、闭路电视等向公众宣传防火、灭火、疏散逃命等常识。学校、幼儿园应当通过寓教于乐等多种形式对同学和幼儿进行消防安全常识教育。第三十八条以下人员应当接受消防安全特地培训：（一）单位的消防安全责任人、消防安全管理人；（二）专、兼职消防管理人员；（三）消防掌握室的值班、操作人员；（四）其他按照规定应当接受消防安全特地培训的人员。前款规定中的第（三）项人员应当持证上岗。第七章灭火、应急疏散预案和演练第三十九条消防安全重点单位制定的灭火和应急疏散预案应当包括以下内容：（一）组织机构，包括：灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护抢救组；（二）报警和接警处置程序；（三）应急疏散的组织程序和措施；（四）扑救初起火灾的程序和措施；（五）通讯联络、安全防护抢救的程序和措施。第四十条消防安全重点单位应当根据灭火和应急疏散预案，至少每半年进行一次演练，并结合实际，不断完善预案。其他单位应当结合本单位实际，参照制定相应的应急方案，至少每年组织一次演练。消防演练时，应当设置明显标识并事先告知演练范围内的人员。第八章消防档案第四十一条消防安全重点单位应当建立健全消防档案。消防档案应当包括消防安全根本情况和消防安全管理情况。消防档案应当详实，全面反映单位消防工作的根本情况，并附有必要的图表，依据情况改变按时更新。单位应当对消防档案统一保管、备查。第四十二条消防安全根本情况应当包括以下内容：（一）单位根本概况和消防安全重点部位情况；（二）建筑物或者场所施工、运用或者开业前的消防设计审核、消防验收以及消防安全检查的文件、资料；（三）消防管理组织机构和各级消防安全责任人；（四）消防安全制度；（五）消防设备、灭火器材情况；（六）专职消防队、义务消防队人员及其消防装备配备情况；（七）与消防安全有关的重点工种人员情况；（八）新增消防产品、防火材料的合格证明材料；（九）灭火和应急疏散预案。第四十三条消防安全管理情况应当包括以下内容：（一）公安消防机构填发的各种法律文书；（二）消防设备定期检查记录、自动消防设备全面检查测试的报告以及修理保养的记录；（三）火灾隐患及其整改情况记录；（四）防火检查、巡查记录；（五）有关燃气、电气装备检测（包括防雷、防静电）等记录资料；（六）消防安全培训记录；（七）灭火和应急疏散预案的演练记录；（八）火灾情况记录；（九）消防奖惩情况记录。前款规定中的第（二）（三）（四）（五）项记录，应当记明检查的人员、时间、部位、内容、发现的火灾隐患以及处理措施等；第（六）项记录，应当记明培训的时间、参与人员、内容等；第（七）项记录，应当记明演练的时间、地点、内容、参与部门以及人员等。第四十四条其他单位应当将本单位的根本概况、公安消防机构填发的各种法律文书、与消防工作有关的材料和记录等统一保管备查。第九章奖惩第四十五条单位应当将消防安全工作纳入内部检查、考核、评比内容。对在消防安全工作中成果突出的部门（班组）和个人，单位应当赐予表彰嘉奖。对未依法履行消防安全职责或者违反单位消防安全制度的行为，应当按照有关规定对责任人员赐予行政纪律处分或者其他处理。第四十六条违反本规定，依法应当赐予行政惩罚的，按照有关法律、法规予以惩罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第十章附则第四十七条公安消防机构对本规定的执行情况依法实施监督，并对自身滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的行为担当法律责任。第四十八条本规定自20XX年5月1日起实施。本规定实施从前公安部发布的规章中的有关规定与本规定不全都的，以本规定为准。企业安全管理制度4为了认真贯彻执行公司的环境、职业健康安全工作，建立有效的工作责任机制，真正做到全员参与，进而确保环境、职业健康安全目标、指标的顺当完成，结合公司实际，制定本管理方法。第一条人身装备安全的管理一、各部门要坚持贯彻执行国家的职业安全劳动卫生、法律、法规，落实公司有关规定，对员工进行安全宣传、安全教育，开展检查和实施安全技术措施，改善劳动条件，强化安全管理，教育员工严格遵守劳动安全卫生操作规程和技术标准，主动寻求降低事故发生、削减损失的方法和措施。二、员工在劳动过程中必需严格遵守安全操作规程和各项规章制度，正确运用劳动防护用品，接受劳动安全卫生教育和培训，听从安全、生产管理人员的'指导，主动预防事故的发生，削减和防止事故人身损害。三、各部门的安全责任人应将本部门的装备安全管理工作纳入重要议事日程，有布置、有检查、有奖惩、有记录。落实装备管理的岗位责任制，认真填写各台（处、座）装备的技术档案，建立装备台帐，制定各类装备的运用、保管、养护、校正、检定、修理等制度，并切实执行，保证装备常常处于良好状态。组织员工学习操作规程和技术标准，进行岗位培训，逐步提高操作人员的业务素养和技术水平，装备操作修理人员，肯定要到达“四懂”（懂结构、懂原理、懂性能、懂用途）“四会”（会运用、会检测、会修理养护、会排解故障）“三熟识”（熟识操作规程、熟识修理技术标准和指标要求、熟识测试检修调正方法）的根本要求。装备检修工作应当严格遵守检修规程，坚持检修技术标准，保证检修质量，缩短检修时间，降低检修本钱；坚持“预防为主，养修并重”及“修理和计划检修相结合”的原则。做到随保养、随检修、发现异样随报告，确保装备干净、运转正常、性能牢靠。严格遵守劳动纪律和安全规章制度，杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律“三违”现象，各岗位人员要恪守岗位、认真履行岗位职责和安全职责，从而有效预防生产劳动过程中的人员事故损害。四、生工伤事故，负伤人员或最先发现者，应立刻向上级报告，同时，事故发生车间、部门必需立刻向公司领导、门报告，极积组织抢救并爱护事故现场，等候安保部门现场调查。各部门不得拖延、隐瞒工伤事故，报案时间不得超过30分钟，安保部门负责组织进行工伤事故的调查。第二条交通安全的管理一、驾驶员都必需时辰强化学习，提高安全意识和业务水平。二、不答应领导擅自长途驾车，且必需坐后排和系好安全带。三、必需严格遵守交通规章，严禁超速行车（尤其是在高速大路上）酒后驾车、疲惫驾车。四、严格执行出车审批程序、完善出车审批手续，严禁驾驶员私自出车，严禁不经领导批准将车辆交给非专职司机驾驶，严禁交给无驾驶证人员驾驶。五、爱惜车辆，保持车辆干净，对零部件进行定期检查、修理和保养，发现问题按该修必修、修必修好的原则进行处理，使车辆随时保持良好状态，六、出车前驾驶员必需提前做好准备、保证充足的休息。七、驾驶员必需严格执行各项交通规章制度，当发生交通事故时快速与交警部门、公司取得联系，并极积协作交警部门处理好问题。第三条消防安全管理各部门和干部员工都有维护公司消防安全、爱护消防设备、预防火灾、报告火灾、报告火警的责任和义务。建立防火档案，明确公司防火的重点部位，建立灭火和应急疏散预案。施行防火安全责任制，明确职责，确定各部门各岗位消防安全责任人，建立一支不少于XXXXXXX人的义务消防组织，车间、班组设XXXXXXXXXX名义务消防安全员。企业安全管理制度5一、目的为了强化电能的安全管理，防止意外事故发生，确保安全用电，特制定以下规定：二、适用范围本制度适用于本公司的'全部用电活动。三、工作制度1、非有关人员不得进入配电房。2、高压电房只准合格电工操作，并严格根据电工操作规程进行，常常监视变电房和低压室运行情况，并做好记录。发生故障由电工处理。3、变电室接地检查每年自行进行一次。避雷器每年请指定认可机构检测一次。4、配电房操作，必需根据以下操作程序：a、送电时，先合上闸刀开关；b、停电时，先停空气开关，后停闸刀开关；c、装备运行时，严禁带负荷拉闸刀开关。5、每台生产装备应设专人负责，开机送电前，要检查所开装备是否正常。如正常可以合闸送电。6、装备运用完毕，长期不用或下班时，要断开电源开关。a、每天下班前，车间岗位的班组长负责检查、停开关、关电房门。b、遇上加班时，加班后由组长或带班负责人检查是否停电、关电房门。7、按安全消防规定，有防静电接地夹的装备，运用前肯定要夹上接地夹才能开机，运用者要常常检查接地夹两端接触金属的情况。企业安全管理制度6一、安全生产检查制度1、每月进行一次全面的安全生产大检查，对检查的结果进行汇总分析，制定整改措施，并由主管安全的部门写成书面材料存档待查。2、车间班组进行常常性的安全检查，发现问题按时报告领导和专业部门，快速组织处理，决不答应带“病”作业。3、安全管理人员进行常常性的安全检查，对查出的重大安全隐患应立刻通知有关部门实行措施，同时汇报主管领导。4、对于电气装置、起重机械、防护用品等特别装置、用品和重要场所每年要请安全管理部门和专业技术人员进行专项检查。在检查中发现的问题要写成书面材料，建档备查，并限期解决，保证安全生产。5、对防雨、防雷电、防中暑、防冻、防滑等工作进行季节性的检查，按时实行相应的防护措施。6、关键部门重点检查制度。包括：变电站、配电室、钢丝绳、联结装置及提升装置、消防设备和器材等。二、岗位标准化操作制度1、在岗职工必需根据本岗位的操作规程严格自己的操作。2、在岗职工如有违章操作，一经发现必需追究其责任，情节严峻者赐予开除处理。3、职工可总结经验，改进生产工艺提高安全系数，对生产安全有奉献的职工必需赐予嘉奖。三、建设工程安全“三同时”制度1、建设工程“三同时”制度的概念，即新建、改建、扩建的根本工程（工程）技术改造工程（工程）引进的`建设工程，其安全设备必需符合国家规定的标准，必需与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和运用。2、在编制上报工程计划和财务计划时，应编制上报安全方面相应的措施所需的投资，并纳入计划。3、对引进技术、装备的原有安全措施不得削减。4、在组织可行性论证时，应论证安全内容，并将结果载入可行性论证文件中。5、在竣工验收时，应将试生产中安全设备运行情况，措施效果，检测数据，存在问题及今后实行的措施，写入专题报告。6、要严格按施工图设计要求施工，确保做到安全设备与主体工程同时完工。四、安全生产投入保障制度1、公司建立安全生产专项资金专户，专款专用。2、费用的提取：根据有关规定提取。3、费用的运用：（1）职工的安全教育培训；（2）职工劳动爱护用品的配备；（3）安全设备、装备的购置、维护、保养；（4）安全生产检查，安全隐患整改；（5）应急救援队伍的建设，应急救援器材、装备的购置等。（6）其他保障安全生产的费用、4、费用管理：由财务部门对安全生产资金进行统一管理，并依据年度安全生产计划，做好资金的投入落实工作，确保安全投入快速按时。5、安全投入如当年未能运用完，应当转入下一年度的安全投入计划内，不得挪作他用。6、如当年安全投入不够，写出计划报公司批付。企业安全管理制度7为了进一步搞好安全生产工作，强化安全生产意识，特制定本制度。一、本制度适用于公司及各工程部。二、每次例会各科室和工程部负责人和专职安全生产管理人员必需参与，无故不参与者，将依据公司有关制度赐予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标。三、会议内容1、由公司安全经理主持会议，宣读当次会议的主要内容。2、传达上级部门有关文件及会议精神。3、针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等。4、各科室和工程部介绍本月的安全生产情况及事故情况，每次大型活动后沟通经验。5、布置下月安全工作及安全活动内容。四、发放有关文件及材料：建筑施工安全有关文件、技术刊物、安全简报、各类报表等。五、每月30日上午3：00时为安全生产例会时间。例会时间、地点如有临时变动，由公司安全科负责提前通知。企业安全管理制度81）目的为了对公司运用的各种化学品进行有效的管理，防止在运输、储存、运用、废弃等过程中对环境、健康和安全造成不良影响，特制定本制度。2）运用范围运用于公司化学品从购置到废弃的全过程的管理3）定义3.1化学危险品化学危险品（简称化学品）系指中华人命共和国标准《危险货物分类与品名编号》规定的分类标准中的爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品或遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、毒害品和腐蚀品七大类。化学品范围请参照《波力公司化学品清单》附件14）职责4.1选购课、管理部负责化学品的选购和运输中的管理；4.2仓库课分别负责危险化学品贮存中的管理；4.3各部门负责化学品运用过程中的管理5）工作程序5.1化学品的购置和运输5.1.1请购单位依据实际生产的需要，确定请购量，有计划地进行请购。5.1.2选购部门在选购化学品时，应依据运用生产工艺要求，在满意相同运用效果的前提下，尽可能选择毒害性，危险性较小的环保产品。5.1.3对于新购置的化学品应要求供应商提供化学品物质安全资料表（MSDS）或从有关资料取得（MSDS）。5.1.4购置化学品时应对供应商的环境行为、运输力量进行调查，选择有运输资格的单位；运输及装卸过程中要防止泄漏、碰撞、倾倒等潜在事故的发生。5.2化学品的标示5.2.1依据化学品的物质安全资料表或危险特性，生产单位制作化学危险品标示牌，其内容包括材料辨认信息、危害警告和特定的个人防护用品。5.2.2全部化学品的存贮处都必需设置有效的化学危险品表示牌。5.3化学品的储存5.3.1新购化学品入库时，应由仓库管理责任者按化学品的品名、数量、入库日期进行登记，并检查其是否包装完好，标示清晰。5.3.2化学品应存放在危险化学品仓库指定位置，仓库内应有防火、防爆、防泄漏、防雷等措施，并配备通讯、报警等装置。5.3.3依据化学品的.性质分类、分项存放，并贴上MSDS予以标识，化学品应保持肯定的安全距离、存放高度，仓库内做好防渗、防漏的管理。5.3.4危险品仓库应由专人管理，要实行防止无关人员任意入内的措施，禁止将火种、热源带入化学品贮藏场所。5.4化学品的临时储存、分别保管5.4.1各部门、生产车间必需选定远离火源，热源的适宜场所作为运用中化学品暂存处，并作恰当标示管理。5.4.2对于生产车间保管的化学品的在库量，原则上以一天的运用量为限。5.4.3临时保管场所由专人管理，管理责任人负责其管理状况的检查和维持。5.5化学品的运用5.5.1化学品领用时，要做好出库记录，出库搬运过程中应防止散落、渗漏。5.5.2各部门指定专人负责本部门运用化学危险品的管理，对于生产车间，以车间为单位指定专人负责化学危险品的领用、发放并作用量、去向记录管理。5.5.3对于现场临时存放的化学品，要标示明确，分类存放，防止挥发和泄漏。5.5.4各部门在运用化学品时，应依据其物质安全资料表MSDS，尽量做到不散落，不滴漏、不挥发、不铺张。5.5.5生产车间除工作指定运用的相应化学品外，不得运用其它化学品。5.5.6运用对于人体有害的化学品时必需依据MSDS或其它要求做好必要的防护工作，如戴手套、口罩、通风等。5.5.7禁止将酒精等易燃品做清扫卫生、擦拭赃物等清洁用途（产品清洁除外），以防止接触火源引发火灾事故。5.6化学品的废弃各单位生产的废化学液应搜集到容器内，防止暴晒、雨淋和废液的流出，并按《废弃物管理程序》放到指定的场所，废液的处理见《废弃物管理程序》。5.7紧急情况处理5.7.1发生火灾、泄漏、爆炸等紧急情况时，按《应急准备和响应管理程序》进行处理。5.7.2发生人员损害或环境污染时，应根据相应的物质安全资料表MSDS的相关规定进行处理。5.7.3对危险化学品的异样、紧急大事处理后必需根据《不符合、订正和预防措施掌握程序》做出订正，进行改善措施。5.8人员培训对运用、管理化学品岗位的人员进行培训，使其能够担任该岗位的日常管理工作，培训方法详见《培训、意识和力量管理程序》。6）相关文件略企业安全管理制度91依据《消防法》、《四川省消防条例》的有关规定，为了落实各项消防安全责任制、预防和削减火灾危害，保障公司生产、建设的安全顺当进行，特制定本考核实施方法。2适用范围适用于有限公司消防安全管理。3活动程序3.1考核规章3.1.1在消防安全工作中，必需坚持“谁主管，谁负责”的原则，并将其纳入重要的议事日程，如单位领导不重视消防安全工作，有以下情形之一者，考核所在单位工资总额XXX元~500元，同时考核单位第一责任人、分管领导、直接责任人XXX元~300元。3.1.1.1消防安全责任制未进行分解明确责任人的或管理不到位的。3.1.1.2对员工没有进行消防安全学问教育或消防工作活动无记录。3.1.1.3重点防火单位及部位，不设置明显标志，未建防火档案，不制定灭火预案和防火制度。3.1.1.4重点防火单位不按月开展安全防火检查或检查后无记录的。3.1.1.5重点防火单位（部位）及禁火区发现烟头，或当场发现有人吸烟。3.1.1.6不派员工参与消防培训或未开展消防安全检查，被检查单位领导，安全员不参与检查的。3.1.1.7指使或强令他人冒险作业的。3.1.2各单位必需强化对灭火器材的保养、维护和管理，凡新购、更换灭火器材，如有违反以下情形之一者，扣单位工资总额XXX元~XXX0元，考核单位第一责任人、分管领导、直接责任人XXX~500元。3.1.2.1单位无消防器材管理制度、灭火器材未落实专人负责。3.1.2.2灭火器材失效后，一周内不申报和更换的。3.1.2.3未经批准、擅自购置，更换装灭火器材。3.1.2.4应当配置灭火器材的部位，不按时配置的。3.1.2.5埋压、圈占消防栓或占用防火间距，堵塞消防通道，损坏和擅自挪用、撤除、停用消防设备。3.1.2.6任意更换灭火器材运用期限的。3.1.3单位领导不重视消防安全工作、导致火灾事故发生，有以下情形之一者，考核单位工资总额500元~5000元，考核单位第一责任人、分管领导、直接责任人XXX元~XXX0元。3.1.3.1因管理不善，导致火灾发生的。3.1.3.2发生火灾时不按时报警或隐瞒火灾事故不报。3.1.3.3为推卸责任、有意破坏或者伪造火灾现场。3.1.3.4不按时召开火灾事故分析会，找出火灾原因。3.1.4扑救火灾时，有以下情形之一者，考核单位工资总额500~20XX元，考核责任人XXX~500元，外单位人员按有关规定另行考核：3.1.4.1不按时向指定地点供水的；3.1.4.2未按时截断电力、可燃气体的；3.1.4.3在划定的警戒区、交通管制区、机动车辆及行人强行通行；3.1.4.4有意阻碍消防车行驶的；3.1.5有以下情形之一者，考核责任单位工资总额XXX0元~5000元，考核单位第一责任人、分管领导、直接责任人XXX元~XXX0元。3.1.5.1对新建、扩建、改建工程工程，有关单位、部门未申报消防设备计划的；未向公安消防部门申报建审的。3.1.5.2新建、扩建、改建工程工程，消防配套设备未到达三同时要求（同时设计、同时施工、同时投入生产和运用），除赐予相应惩罚外，并责令限期整改。3.1.5.3举办大型群众性活动，未向消防部门申报的。3.1.5.4火灾扑灭后，未经主管部门答应，擅自恢复供电、供气的'。3.1.6进入公司承包工程施工的单位，消防安全由施工单位负责。3.1.7严禁在公司绿化区，护林区用火、吸烟、烧纸钱、燃放鞭炮，违者考核XXX~500元。导致森林火灾，考核责任人500元~5000元。如责任人系无民事行为力量或限制民事行为力量的，由监护人担当责任并负责赔偿。3.1.8违反消防管理规定，造成火灾事故，有以下情形之一者，除由责任人担当扑救火灾的费用外，考核责任人XXX元~XXX0元。3.1.8.1初起火灾发生后不按时扑救、逃离现场；3.1.8.2过失引起火灾尚未造成大的损失；3.1.8.3储存易燃易爆物品的场所，不按规定安装照明设备和禁火标志；3.1.8.4在各公司辖区设置的室外消火栓四周15米距离内停放车辆；3.1.8.5机动车驾乘人员在油库加油时，违反油库安全防火规定；3.1.8.6在明令禁止的区域内燃放烟花爆竹；3.2违反消防安全管理规定，造成重大、特大火灾的责任人，如其行为构成犯罪，移交司法机关依法处理。3.3参与扑救火灾工作中有突出奉献的单位和个人，由公司赐予嘉奖。3.4消防安全工作由生产技术处安全环保科负责检查，催促各单位认真落实。对违反本考核方法的单位或个人，生产技术处安全环保科将进行考核；触及对外单位及个人的惩罚，由生产技术处安全环保科负责详细执行。3.5各子公司的消防管理，按“自主管理、自我约束、自我负责”的管理原则，参照本方法执行。企业安全管理制度10第一节防护与治理第二百九十六条要认真做好防尘、防毒工作，实行综合措施，消退尘毒危害，不断改善劳动条件，保障职工的安全健康，完成安全生产和文明生产。第二百九十七条要限制有毒、有害物料的运用，防止粉尘、毒物的泄漏和扩大、保持作业场所符合国家规定的卫生标准，应实行有效防护措施，削减人员与尘毒物料的接触，并定期进行监测和体检。第二百九十八条要依据预防为主、全面规划、因地制宜、综合治理的原则，编制防尘、防毒规划，并纳入年度安全技术措施计划和长远规划，结合挖潜、革新、改造、逐步消退尘毒危害。第二百九十九条凡治理技术条件不成熟的.危害性大的作业岗位，要列科研计划，进行攻关。对长期达不到国家规定的工业卫生标准、尘毒危害严峻的作业，要限期整改。经过整改，仍达不到标准者，停业整顿。第三百条对有毒、有害物质的生产过程，应采纳密闭的装备和隔离操作，以无毒或低毒物代替毒害大的物料，革新工艺，施行机械化、自动化、连续化。第三百零一条对散发出的有害物质，应强化通排风，并实行回收利用、净化处理等措施。未经处理不得任意排放。第三百零二条机械铸造和清砂作业，应主动采纳“七○”砂、水爆清砂、湿式开箱清砂和密闭落砂等。喷砂作业应主动采纳密闭机械喷砂、喷丸、掷丸及密闭除尘等措施。第三百零三条有粉尘或毒物的作业场所要按时清理，保持干净。第三百零四条对可能产生有毒、有害物质的工艺装备和管道，要强化维护，定期检修，保持装备完好，杜绝跑、冒、滴、漏，对各种防尘、防毒设备，未经主管部门同意或报请厂长（总工程师）批准，不得停用、挪用或撤除。第三百零五条有毒、有害物质的包装，必需符合安全要求，防止泄漏扩大。第二节组织与抢救第三百零六条生产、运用、储存有毒、有害物质的企业，应成立化学毒物急性中毒抢救领导小组，由分管副厂长（副经理）担任组长。第三百零七条企业应成立抢救站，并配备必需的急救器材和药品，组织训练合格的抢救队员昼夜值班。第三百零八条生产或运用有毒、有害物质的车间应成立抢救组，１００人以上的车间，至少有４名兼职抢救员，并备有急救箱。第三百零九条职工医院、职防所或保健站等基层医疗机构，均应建立由职业病科、内科、外科、五官科、眼科和放射科的医务人员组成的抢救组，并配备充足的急救器材和药品。第三百一十条有腐蚀性的物料或有能使皮肤汲取毒物的车间（岗位），除配备充足适用的防护用具和急救药品外，还应设有洗眼、喷淋或清水池等冲洗设备。第三百一十一条企业应建立健全急性中毒事故的抢救网络系统和抢救方案，强化联络和报告制度。第三百一十二条急性中毒抢救应急措施应严格根据《化工企业急性中毒抢救应急措施规定》（〔８６〕化生字第１０７８号文）中的详细要求执行。第三节体检与职业病第三百一十三条新职工入厂后，应进行健康检查，要妥当布置好职业禁忌证和过敏症患者的工作。第三百一十四条对接触有毒、有害物质的在册职工，应定期进行健康检查，并建立健康监护档案。第三百一十五条对从事有毒、有害物质作业的人员，可逐步施行轮换、短期脱离、缩短工时、进行预防性治疗或职业性疗养等措施。对患职业禁忌证和过敏症者，应按时调离。第三百一十六条职业病的范围和诊断标准按国家有关规定执行，对已确诊的职业病患者应进行主动治疗。企业安全管理制度11一、总则为了认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实强化企业内部的安全生产管理，使安全生产管理工作到达标准化、标准化的要求，确保完成安全生产的管理目标并构建安全生产的长效机制，不断提高施工安全生产的管理水平，特制定本规定。二、目标措施（一）目标杜绝重大因工责任安全事故和因公死亡事故，降低安全负伤频率，确保职工年负伤频率掌握在7‰以内，争创更多的省、市级安全生产文明工地。（二）措施1、认真贯彻落实各级安全生产责任制，建立健全安全生产保证网络体系，按规定配备专兼职安全员，实行行之有效的安全措施，标本兼治，扎扎实实抓好安全生产和文明施工。2、强化安全教育和培训。常常组织各级人员学习国家有关安全生产的法律法规，搞好新工人和日常员工的安全教育和培训工作，提高员工安全意识和自我防护力量，为杜绝违章作业打下良好的基础。强化分包队伍和特别工种的教育和培训，不断提高特种作业人员的安全素养和业务水平，杜绝违章作业和无证上岗。进一步开展安全生产竞赛活动，强化职工安全生产意识，用多种手段普及安全生产的学问。3、以“三标准、六标准”（建筑施工安全检查标准，建筑施工现场环境与卫生标准，建筑施工现场安全评价标准。建筑施工高处作业安全技术标准，龙门架及井架、物料提升机安全技术标准，建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术标准，建筑施工门式钢管脚手架安全技术标准，建筑施工临时用电安全技术标准，建筑撤除安全技术标准）为依据，以《建设部建筑安全检查评分标准》为尺度，强化工程部施工环节的安全掌握、监督、检查、催促工作。工程部每周组织一次工程有关人员对工地的安全生产检查，公司坚持每月的.安全生产月检制度。对检查出的隐患或担心全因素，以隐患通知单的形式下到达工程部进行限期整改，对拒绝整改或整改不按时者，按规章制度条例进行惩罚，对安全生产管理好的单位和个人赐予肯定的经济嘉奖。4、强化施工现场临时用电、架体搭设、“四口”及五临边防护、机械装备、基坑支护、文明施工现场管理。“四口”即：通道口、楼梯口、电梯井口、预留洞口。“五临边”即：尚未安装栏杆的阳台周边、无外架防护的层面周边、框架工程楼层周边、上下跑道、斜边两侧边、卸料平台的外侧边。对安全防护用品的运用，严格根据集团公司的要求施行统一招标、选购，并严格执行收货验收制度。5、强化对分包队伍、雇用、借用人员的安全管理。严格把好分包队伍的“四关”。（1）对方必需具有营业执照和法人资格证书；（2）对方具有施工资质；（3）必需与公司签订安全合同书；（4）对分包工程要进行分部分项安全技术交底。切实把民工队伍纳入我们的安全管理范围之内。6、连续做好意外损害保险工作，依据《建筑法》的规定和建设部、省、市主管部门的要求，将连续为从事危险作业的现场施工人员办理意外损害保险，维护职工合法权益，减轻企业负担。7、强化安全资料管理。安全资料是建筑施工安全监督、管理工作的一项重要内容，是对建筑工程安全生产全过程管理的真实记录，它包括安全生产责任制，目标管理、施工组织设计、分部（分项）安全技术交底、安全教育、安全检查、班前安全活动、特种作业持证上岗、工伤事故处理、安全标志、安全防护用品管理、各类装备、临时设备验收检测记录及文明施工。三、奖罚为了进一步落实责任制，搞好工程法施工，抓好安全防护及文明施工，消退隐患，杜绝事故，我们依据《建设部颁发的建筑安全检查评分标》准，对工程部施工全过程进行监督掌握，杜绝违章指挥、违章作业。分公司建立安全生产专用账户，确保专款专用，收支根本平衡。（一）奖罚细则1、惩罚（1）工程部发生一起轻伤事故，罚工程部500元，罚工程经理300元，安全员XXX元，发生一起重伤事故，罚工程部5000元，罚工程经理XXX0元，安全员500元，发生一起死亡及重大伤亡事故，罚工程部20XX0元，罚工程经理3000元，安全员XXX0元。（2）施工组织设计无安全措施，无临时施工用电组织设计，分部分项工程无书面交底，各罚款500元。（3）无检查整改记录，对查出隐患做不到定人、定时、定措施，进行整改的，罚工程经理200元，工程部安全员XXX元。（4）从事特种作业的人员无证上岗作业的，每人次对工程部罚款200元并追究责任。（5）施工现场无安全标志、二图（工程总平面图、立面图）六牌（工程概况牌、安全生产牌、管理人员名单及监督电话牌、消防保卫制度牌、文明施工规章牌、进入施工现场须知牌）二栏（违章警示栏、宣传栏）各罚款300元。（6）施工现场围档设置，主路段未设置高于2.5m，一般路段未设置高于1.8m的，罚款500XXX0元。（7）工地路面未硬化处理，道路不畅通，无排水，工地有积水，泥浆，各罚款200元。（8）建筑材料、构件、料具等乱堆乱放的，罚款200X500元。（9）脚手架立杆缺少底座、垫木、扫地杆（或间断），架体无排水措施，罚款200元。（10）脚手架高度在7米以上与建筑无拉结（按规定少一处）或拉结不坚固不标准的，每一惩罚款XXX元。企业安全管理制度12一、总则1、为强化公司生产工作的劳动爱护、改善劳动条件，爱护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，依据有关劳动爱护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。2、公司的安全生产工作必需贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理负责制，各级领导要坚持“管生产必需管安全”的原则，生产要听从安全的需要，完成安全生产和文明生产。3、对在安全生产方面有突出奉献的团体和个人要赐予嘉奖，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要赐予严格处理。二、机构与职责1、公司安全生产委员会（简称安委会）是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研讨制订安全生产技术措施和劳动爱护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。安委会办公室设在生产管理部安全环保。2、安全环保负责组织对公司的职工进行安全生产教育，制订安全生产操作规程。3、安全生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产的领导和专（兼）职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。4、各职能部门必需在本职业务范围内做好安全生产的各项工作，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。5、各部门（兼）职安全生产管理员要帮助本单位领导贯彻执行劳动爱护法规和安全生产管理制度，处理本部门安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。6、各生产班组安全员要常常检查、催促班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好装备、工具等安全检查、保养工作。按时向上级报告本班组的安全生产情况。7、职工在生产工作中要认真学习和执行安全操作规程，遵守各项规章制度。爱惜生产装备和安全防护装置、设备及劳动爱护用品。发现担心全情况，按时报告领导，快速予以排解。三、教育与培训1、对新职工、临时工，必需先进行安全生产的三级教育才能准其进入操作岗位。2、对从事特别工种人员，必需进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证（执照）后，才能准其独立操作。四、装备、工程建设、劳动场所1、各种装备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确运用，常常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧装备，应有计划地更新和改造。2、电气装备和线路应符合国家有关安全规定。电气装备应有可熔保险和漏电爱护，绝缘必需良好，并有牢靠的接地或接零爱护措施；潮湿场所和移动式的电气装备，应采纳安全电压。电气装备必需符合相应防护等级的安全技术要求。3、凡新建、扩建、技术改造工程，都必需布置劳动爱护设备的建设，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产（简称三同时）。4、劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。5、生产用房、建筑物必需牢固、安全；通道平坦、畅顺，要有充足的光线；为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危险的处所，必需有安全设备。五、个人防护用品和职业危害的预防与治疗1、依据工作性质和劳动条例，为职工配备或发放个人防护用品，各单位必需教育职工正确运用防护用品，不懂得防护用品用途和性能的，不准上岗操作。2、努力做好防尘、防暑降温工作和防噪音工作。六、检查和整改1、坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安委会组织全公司的检查，每月检查一次；各生产部门每月检查不少于二次；各生产班组应施行班前班后检查制度。2、发现担心全隐患，必需按时整改，或者立刻报告安委会统一布置整改。七、嘉奖与惩罚1、公司的安全生产工作应每年总结一次，在总结的基础上，由公司安全生产委员会组织评比安全生产先进集体和先进个人。2、对安全生产有特别奉献的，赐予特别嘉奖。3、发生重大事故或死亡事故（含交通事故），对事故部门（室）赐予扣发工资总额的惩罚，并追究部门的责任。4、凡发惹事故，要按有关规定报告。如有瞒报、虚报、漏报或有意延迟不报的.，除责成补报外，对事故部门赐予扣发工资总额的惩罚，并追究责任者的责任。5、对事故责任者视情赐予批判教育、经济惩罚、行政处分，触及刑律者依法论处。6、由于各种意外（含人为的）因素造成人员伤亡或厂房装备损毁或正常生产、生活受到破坏的情况均为本企业事故，可划分为工伤事故、装备（建筑）损毁事故、交通事故三种。7、发生的生产事故，按经济损失程度分级：1）一般事故：经济损失缺乏5000元的事故；2）大事故：经济损失5000元以上缺乏XXX00元的事故；3）重大事故：经济损失XXX00元以上缺乏20XX0元的事故；4）特大事故：经济损失满20XX0元的事故。8、发惹事故必需根据事故处理程序进行事故处理：1）事故现场人员应立刻抢救伤员，爱护现场，如因抢救伤员和防止事故扩大，需要移动现场物件时，必需做出标志。2）立刻向主管部门（领导）报告，并向公司安委会报告。3）开展事故调查，分析事故原因。公司安委会接到事故报告后，应快速指示有关单位进行调查，在5天内，向总经理报送《事故调查报告书》。