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文档简介

PDCA案例展示竞赛具体细则项目标准分值P选题符合本部门工作内容：所选案例内容与本部门日常工作具有相关性（2分）对改进部门工作有实际意义（2分）4符合工作实际改善要求：选题具有真实性（2分）案例具有代表性，能客观反映存在问题（2分）4现状分析清楚，数据收集充分，管理工具运用得当：对于现状有客观的分析，提出问题（1分）对案例数据进行充分收集、分析（2分）有管理工具的合理运用（1分）4改进目标具有合理性、可操作性：有明确改名目标（1分）目标的设定能紧扣存在问题（1分）对目标合理性有充分的分析（1分）4对目标的可操作性有合理分析（1分）4原因分析运用头脑风暴分析原因，要求全面（人、机、料、环、法）、透彻对存在问题有客观、真是的分析（2分）组织人员讨论，能集思广益（2分）充分运用头脑风暴法，问题分析透彻、有深度（2分）6鱼骨图制作规范，符合要求针对问题点，选择层别方法（如人、机、料、法、环等）（1分）按头脑风暴分别对各层分别类别找出所有可能原因（1分）将找出的各要素进行归类、整理，明确其从属关系（1分）分析选取重要因素（2分）各要素的描述方法语法简明、意思明确（1分）6应用二八原理找到主要原因正确（柏拉图）能够正确绘制柏拉图（3分）能够运用二八原理找出主要原因（3分）6A标准化总结成功经验，制定标准化流程，巩固成绩对最后改进结果进行汇总分析，汇报改进效果（2分）制定标准化流程（2分）4转入下一个循环找出未解决的问题，进入下一个PDCA对改进后扔存在的问题有客观阐述与分析（2分）将扔存在问题纳入下周期PDCA（2分）4持续改进效果明显持续改进有成效，质量明显提高改进具有周期性（3分）改进达到既定效果（3分）能后使本部门工作不断进步（4分）10科内全员参与，对PDCA运用好部门全

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