环境职业健康安全运作控制程序

PAGEPAGE1环境职业健康安全运作控制程序环境职业健康安全（EHS）是一个组合性质的部分，主要目的是保障员工的生命安全、身体健康，同时也要维护环境的稳定。EHS运作控制程序是一套具有指导和规范作用的程序，旨在确保企业能够遵循合理的运作安全规范，并时刻关注相关环境、职业健康和安全的问题。本文将详细论述如何编制一套完善的EHS运作控制程序。一、制定控制程序前的准备工作在制定EHS运作控制程序前，应对相应领域进行全面地方法和流程的调研，识别出隐患和可能存在的风险，明确运作控制程序应该涵盖哪些内容。同时，应确定该程序实施后预期达到的效果。二、确定控制程序的内容在确定控制程序的内容之前，需要先明确一些基本信息，包括组织机构架构、职责分工、在用设施和设备情况、现有管理和监管制度等。明确这些基本信息后，可以就具体的控制要求进行制定。内容可以分为以下几个方面：1.安全（S）管理要求S管理要求是重中之重，在制定控制程序时，应优先考虑清楚。具体内容包括：(1)对员工日常工作进行全面评估，评估结果应当反映出所涉及的所有环境、职业健康和安全问题的风险程度，包括可能出现的急诊事件。(2)将危险等级划分为高、中、低三个等级，针对不同的危险等级，采取不同的应对措施。对于高危风险的问题，应当立刻暂停运营，接下来采取安全保障措施和行动计划来消除隐患和解决问题。(3)设定实施规范，确保员工了解和遵守，平时的工作要保证符合公司的环境职业健康安全要求。(4)培训员工，确保他们能够识别并有效应对各种环境、职业健康和安全问题。2.环境（E）管理要求环境管理要求也是十分重要的一部分，涉及内容包括：(1)环境污染控制，即减少环境污染物排放的数量和质量。确保排放的废物、水污染物和有害气体等均符合国家标准并且不会对环境造成污染。(2)保护自然资源，例如水、土壤、空气的保护。对于可能污染、影响生态环境的地区、场所和企业进行跟踪监管，并在长期实践中不断完善贯彻措施。(3)环保设施设备的维护保养，确保环保设施设备正常运转，达到最佳的环保效果。(4)培训环境意识，让员工了解环境污染对人类和生态环境的影响。3.卫生（H）管理要求卫生管理要求，是旨在确保员工身体健康的一部分：它包括：(1)对生产流程中可能造成威胁的生产因素进行识别、分析和处理。(2)对员工提供充足的清洁饮用水和手卫生等相关服务。(3)定期进行室内卫生和设备维护，确保员工没有被病原微生物、灰尘或其他细菌等物品污染。(4)关注和管理员工在工作中的身体(眼、耳、呼吸等)状况，并建议员工正确佩戴相应的保护设备。三、实施控制程序并监督实施控制程序主要包括三个方面:操作指导、培训和监督。（1）操作指导对程序中的安全标准和实施规范进行详尽的描述，包括相关的技能技术要求。确保员工熟知并了解程序。（2）培训整个过程当中必须进行充分的现场培训，以保证程序能够有效地被实验和执行。（3）监督该环节应当依据措施和流程进行监督，确保这些安全标准得以贯彻实施。同时，确保成员团队和低端工作人员共同参与安全和卫生运作。四、总结环境职业健康安全运作控制程序的制定与实施，是企业的生产经营的重要