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PAGEPAGE1职业危害日常监测及评价管理制度一、制度背景随着工业化进程的加速和经济发展的快速推进，职业危害日益凸显，特别是一些高风险行业和企业的职业危害问题已经成为公众关注的焦点。为加强职业危害日常监测和评价管理，保障员工身体健康，制定职业危害日常监测及评价管理制度。二、适用范围本制度适用于公司内所有从事高风险行业和职业危害作业部门的工人、技术员以及与职业危害有关的管理人员。三、具体内容1.职业危害日常监测的要求(1)对于工作环境中存在的职业危害物资，应建立对应的监测管理机制，对其进行监测，确保工作环境不超过相关的国家规定标准。(2)要定期进行职业危害的监测和评价，及时了解职业危害的情况，以便有针对性的采取措施，进行风险隐患控制和防范。(3)建立健全严格的职业危害环境日志，记录监测过程中的实际情况和发现的问题及时调整管理措施，确保职业危害环境不超过相关规定指标。2.职业危害评价的要求(1)对工作过程中可能产生的职业危害进行评估，并了解危害的程度和影响因素，确保评价结果真实可靠。(2)要设定合理的评价标准，根据不同职业危害物品的特性，参考相关的国家或地方法规，在工作环境中确定合理的危害限制值和防护措施。(3)以上述标准为基础，对危害风险进行量化分析，确保危害风险可控。同时，建立完善的危害预警机制，及时掌握危害情况，采取相应的预警措施。3.职业危害防护与管理的要求(1)职业危害防护应根据具体危险物品加以区别对待。相对应的个人防护设施和防护措施应当配备齐全，确保员工的身体安全。(2)建立健全的职业危害管理制度，明确相关责任人和授权人员的职责，及时处理危害环境中的隐患问题。(3)对不同工作人员开展职业危害培训和教育，并定期开展职业健康检查，更好地保障员工身体健康，防止职业危害的发生和发展。四、责任与惩处(1)公司内部应当明确职业危害管理工作的责任人和权益，对相关责任人提出明确要求，做到有监管、有考核、有激励。(2)若发生职业危害事件，责任人应当承担相应的行政、民事甚至刑事责任。(3)对违反规定，不履行职业危害日常监测及评价管理制度的员工和管理人员，将按公司相关规定进行惩处，包括扣减奖金、出勤记录、调整岗位等处罚措施。五、制度的监督和评估（1）制定本制度的部门应当对制度的实施情况进行定期监督和评估，及时整改存在的问题和不足，确保制度的实施效果。（2）全体员工应当积极参与监督制度的有效执行，严格执行规定要求，全力配合监测评价工作，共同维护身体健康，提升劳动生产效率。六、附则本制度的解释权和修改权均属于公司内部部门，如

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