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目标的制定、分解和实现1马云

你无法统一人的思想，却可以统一目标。

一、目标的制定◎团队的月、季、半年度、全年度发展目标。◎当月新增会员人数：抓开单率。◎每月新增B和A会员数。◎每月国际荣誉奖励计划达标人数。◎500万奖励方案获奖人数。◎公司旅游奖项达标人数。

俞丹五百万奖励计划100分达成设计（去年最高级别：0级）方案1:一季度：004积分：4二季度：444积分：4+12（每月等级积分）+12（晋升四级积分）=26三季度：444积分：26+12+16（连续四级积分）=54四季度：455积分：54+14+20+36-16=108方案2：一季度：004积分：4二季度：444积分：4+12（每月等级积分）+12（晋升四级积分）=26三季度：455积分：26+14+20+16（连续四级积分）=76四季度：555积分：76+15+45-16=120方案3：一季度：004积分：4二季度：444积分：4+12（每月等级积分）+12（晋升四级积分）=26三季度：455积分：26+14+20+16（连续四级积分）=76四季度：566积分：76+17+30+45-16=152二、目标的分解◎核心圈领导人每月国际荣誉奖励计划达级目标。◎该核心圈领导人下面的积极会员的国际荣誉奖励计划达标落实。三、目标的实现（举措）每天三地业绩排行榜；每天三地业绩PK榜；每十天核心圈人员业绩通报表。《靖江团队九月业绩统计表》

（8月26日下午13点起，截止8月30日晚上22:00，,总计13单，共10人开单）严爱芳4单缪旭容1单徐东兰1单张延慧1单。。。。。让我们把热烈的掌声送给这些积极的会员，欢迎更多的会员快速启动市场，做一个快乐的消费商！

《宏伟晟达健康俱乐部九月业绩统计表》

（8月26日下午13点起，截止8月30日晚上22:00，

总计13单，共10人开单）团队加单数开单人数苏州15单12人杭州7单7人靖江16单12人总计38单3

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