家政服务合同-2

第页共页家政效劳合同家政效劳合同【精】家政效劳合同1一、经甲方〔用户〕、乙方〔家庭效劳员〕协商同意，签定效劳合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，以保护甲、乙双方的合法权益，不受进犯。二、甲方〔用户〕的权利和义务１、有权要求乙方提供____________为内容的家庭效劳工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。２、向乙方提供与甲方家庭成员根本一样的食宿〔儿童、老人、病人加餐除外〕不得让乙方与异性成年人同居一室。３、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。不准虐待。４、负责保护乙方平安。５、按月付给乙方工资____________元/月，不得拖欠克扣。６、效劳期半年内负担乙方医药费３０％，半年之后负担乙方医药费４０％。７、保证乙方每月休息不少于______天，如因特殊情况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。８、乙方为甲方效劳时，造本钱人或别人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，并承当一定经济责任。９、乙方在效劳过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，按照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威胁等侵权行为。１０、不得擅自将乙方转换为第三方效劳，不许将乙方带往外地效劳。三、乙方〔家庭效劳员〕的权利和义务１、自愿为甲方提供____________为内容的家庭效劳工作。２、热心工作，文明效劳，遵守公共道德和国家法律、法规。３、不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违背上述规定，发生问题责任自负。４、效劳期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。５、每月可休息两天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。６、效劳期半年内自己负担医药费７０％，半年以上，自己负担６０％。７、有权回绝，转换为第三方效劳，或带往外地效劳。８、有权回绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。９、乙方合法权益受到损害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。四、合同签订与解除：１、签订合同时，双方向公司〔合同签发部门〕交纳介绍费______元，〔甲方______元、乙方______元〕介绍费一律不退。２、合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。３、经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，效劳合同才视为终止。４、乙方擅自分开用户家，甲方必须在24小时内通知公司备案，否那么乙方所出问题均由甲方承当责任。５、合同未到期双方均要解除合同，各收违约金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，那么由提出方交纳______元违约金。６、本合同经双方商洽期限自____年____月____日起至____年____月____日。甲方〔签字〕乙方〔签字〕公司〔盖章〕____年____月____日家政效劳合同2甲方:(雇主)证件号码：(身份证复印件)乙方:(雇员)证件号码：(身份证复印件)本合同根据《劳动合同法》起草，经甲、乙双方协商自愿签定，就乙方为甲方进展家政效劳达成以下协议：第一条：甲方与乙方为直接雇佣关系，雇佣期间的一切劳务纠纷以及民事、刑事责任均由甲乙双方独立自行承当。第二条：甲方以钟点工形式招用乙方，安排乙方的工作为方应遵守甲方的规章制度，遵纪守法，做好本职工作。乙方有、渎职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的，甲方可以随时解除劳动合同;甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的，乙方可以随时解除劳动合同。第三条：乙方在工作过程中需戴齐护具，因个人原因操作不当而出现的问题由乙方自己负责，与甲方无关。因自身突发疾病而发生的意外伤亡，甲方不承当任何无过错责任。第四条：乙方与甲方及家庭成员之间人格平等，甲方不得向乙方提出不合理的要求，如有发生乙方有权随时单方终止合同。第五条：甲方私有财产假如非乙方损坏、盗窃，所造成的相关后果与乙方无关，但是乙方有保护甲方私有财产不受损失的义务。第六条：合同期限________年____月____日至年月节假日按国家法定时日休息。第七条：劳务报酬为元月。工资每月结算一次，并且在每月日发放，不得无故拖欠工资。第八条：甲乙双方必须遵守以上合同的约定，如有违背本合同约定，给对方造成损失的，应给予赔偿。详细可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条：本合同从签订之日起立即生效，到期后自行终止。第十条：本合同期满以后，甲方仍需乙方为其效劳，应与乙方重新协商，双方同意以后，方可续签合同。第十一条：本合同一式两分，甲、乙双方各持一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________________年____月____日________年____月____日家政效劳合同3合同编号：________________甲方：_______________________________法定代表人：_________________________住所：_______________________________：_______________________________社会信誉代码：_______________________乙方：_______________________________身份证号：住所：_______________________________：______________________________为了防止甲乙双方发生不必要的纠纷，在平等、自愿、协商一致的根底上订立此协议。一、甲方同意为乙方选派家政效劳员，承当以下第_________项效劳：〔1〕一般家务；〔2〕孕、产妇护理；〔3〕婴、幼儿护理；〔4〕老人护理；〔5〕半自理病人护理；〔6〕不能自理病人护理；〔7〕医院护理病人；〔8〕其他。二、乙方提供的地址为：_________路_________号_________室。效劳工程：_________。三、效劳期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。四、每日效劳费共计人民币_________元〔大写〕。每月月底由甲方派人上门收取或由家政效劳员带回效劳社同时甲方出具收款单据或正式发票，在收到票据之前，乙方不得将任何钱款交给甲方家政效劳员，否那么甲方将不予成认此收款行为。五、未经双方同意不得擅自更改效劳时间和工程，如需更改应提早三天通知对方。否那么，另一方有权终止协议，违约方支付违约金，金额为当月效劳费的%。六、家政效劳员出于自身原因造成人身伤害，责任自负。假如出于乙方原因造成人身伤害，由乙方负责，并做出相应赔偿。七、家政效劳员由于违规操作造成乙方财产损失，由甲方负责赔偿。八、在甲方提供家政效劳期限内，乙方发生财物失窃，如确系家政效劳员所为，甲方愿意承当相应责任。但是乙方应妥善保管现金、首饰、手表等贵重物品。九、如乙方在签约后终止与甲方的协议并继续留用甲方的家政效劳员，视为乙方违约，之后乙方与甲方家政效劳员之间发生任何纠纷〔包括经济、民事、刑事纠纷〕均与甲方无关。同时甲方一经发现此属实，立即以法律形式向乙方追缴违约金人民币_________元整，以及由此产生的诉讼、代理费。十、用户〔乙方〕需家政效劳员工作，并以月工资结算，应同意每周不少于休息一天，如遇法定假日〔春节三天，元旦节一天，五一节一天，国庆节一天〕休息，工资照付。十一、法定假日〔春节三天，元旦节一天，五一节一天，国庆节一天〕需钟点工加班效劳，除支付钟点工资外，再另外加一份钟点工资。十二、争议的解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按以下第____种方式解决〔只能选择一种〕：〔1〕提交________仲裁委员会仲裁；〔2〕依法向人民法院起诉。十三、本协议一式二份，甲、乙双方各持一份。如无异议请签名、盖章。甲方〔盖章〕：_________乙方〔签字〕：_________法定代表人〔签字〕：_______代理人〔签字〕：________________年____月____日________年____月____日家政效劳合同4一、经甲方(用户)________乙方(家庭效劳员)________协商同意，签定效劳合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的《用户须知》和《效劳员守那么》，以保护甲、乙双方的合法权益，不受进犯。二、甲方(用户)的权利和义务1.有权要求乙方提供________为内容的家庭效劳工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。2.向乙方提供与甲方家庭成员根本一样的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。3.平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。不准虐待。4.负责保护乙方平安。5.按月付给乙方工资________元每月递增壹元，增到________元，不得拖欠克扣。6.效劳期半年内负担乙方医药费30%，半年之后负担乙方医药费40%。7.保证乙方每月休息不少于3天，如因特殊情况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。8.乙方为甲方效劳时，造本钱人或别人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，并承当一定经济责任。9.乙方在效劳过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，按照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威胁等侵权行为。10.不得擅自将乙方转换为第三方效劳，不许将乙方带往外地效劳。三、乙方(家庭效劳员)的权利和义务1.自愿为甲方提供________________为内容的家庭效劳工作。2.热心工作，文明效劳，遵守公共道德和国家法律、法规。3.不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违背上述规定，发生问题责任自负。4.效劳期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。5.每月可休息两天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。6.效劳期半年内自己负担医药费70%，半年以上，自己负担60%。7.有权回绝，转换为第三方效劳，或带往外地效劳。8.有权回绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。9.乙方合法权益受到损害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。四、合同签订与解除：1.签订合同时，双方向公司(合同签发部门)交纳介绍费壹拾陆元，(甲方拾元、乙方陆元)介绍费一律不退。2.合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。3.经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，效劳合同才视为终止。4.乙方擅自分开用户家，甲方必须在24小时内通知公司备案，否那么乙方所出问题均由甲方承当责任。5.合同未到期双方均要解除合同，各收违约金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，那么由提出方交纳10元违约金。6.本合同经双方商洽期限自_________年____月____日起至________年____月____日。甲方(签字)：_____________________登记号：___________________________乙方(签字)：_____________________登记号：__________________________________公司(盖章)：______________附：续订合同期限1.自________年____月____日至________年____月____日甲方：________________乙方：________________2.自________年____月____日至________年____月____日甲方：________________乙方：________________3.自________年____月____日至________年____月____日甲方：________________乙方：________________4.自________年____月____日至________年____月____日甲方：________________乙方：________________备注：假如双方有特殊要求，经公司同意后在合同上注明。____：______________________________________邮政编码：______________________________________公司：______________________________________此合同一式三,交用户、效劳员、公司各自存查。家政效劳合同5甲方：乙方：为明确双方权利义务关系，甲、乙双方本着协商一致、平等互利的原那么，签订本合同。第一条效劳内容姓名：地址：第二条效劳期限1、根据云智慧家政合同效劳内容，双方约定效劳为_______次，自__________起至_________止。2、如遇不可抗力或不具备现场效劳条件而无法规定期限内履行合同，经双方确定后，无锡家政保洁效劳期可以相应缩短或延长。第三条云智慧家政收费标准与付款方式收费标准：付款方式：本项效劳费用总金额为人民币元(大写：元)第四条甲方义务1、甲方应向乙方提供管理和存放保洁用品、用具的场所，以及乙方作业所需条件，如水、电和其它支援物品。2、甲方对该次效劳的工程，应在保洁作业活动完毕时进展验收，并确认。3、甲方应按本合同规定的价款和付款方式进展结算。第五条乙方义务1、乙方应遵守甲方的现场管理规定。2、乙方应严格按照本合同相关条款的规定进展效劳并承受甲方的监视检查。3、乙方必须按照本合同规定，提供作业所需的清洁设备、工具、器材及药剂。第六条违约责任1、由于甲方原因造成乙方无法作业或误工，由此造成乙方作业延期完工或误工损失之责任由甲方承当。2、在效劳过程中，乙方因管理不善造成甲方财物损坏等后果，由乙方承当相应责任。第八条合同争议解决途径甲、乙双方在履行合同的过程中如发生争议，应协商解决。协商不成的，可以向消费者协会投诉，由消费者协会进展调解;调解不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向法院提请诉讼。第九条附那么1、双方可通过协商签订补充合同，补充合同与本合同具同等效力。2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日家政保洁效劳合同范文3甲方:*乙方:甲乙双方就甲方为乙方提供日常保洁效劳事宜,经友好协商,本着平等互利、双方自愿的原那么达成一致，签订本合同,以便共同遵守。第一条、乙方同意甲方为其提供家政保洁效劳，自愿成为甲方的会员。并办理甲方的会员卡。会员卡类型为：面值为：。甲方可以为乙方提供的效劳工程以甲方效劳公示的工程为准。第二条、效劳地址及费用乙方需要效劳的详细地址为：甲方享有在效劳期内获得效劳费用的权利。收费标准以甲方的公示标准计算。第三条、效劳期限。甲方按照乙方所持会员卡的有效期限为乙方提供效劳，会员卡所标识的效劳时间到期，甲方可以停顿为乙方提供效劳。第四条、甲乙双方的责任甲方责任1.负责对所有保洁员的全面管理工作。2.甲方人员应遵守国家法律法规、尊重乙方的生活及卫生习惯。3.甲方人员严格按照操作标准、清洁流程进展工作。4.负责提供清洁工作所用设备和物料。乙方的责任1、乙方有为甲方效劳提供便利的义务,以保证甲方工作的顺利进展:2、乙方应委派专人负责现场全过程监理,并尽量防止穿插施工。3、甲方进场时,乙方应协助甲方将需要清洁区域内所有物品点验清楚,特别强调物品有无损坏,贵重物品有无保管好等因素。4、甲方进场后,乙方需提供水、平安用电、照明、以保证正常施工;5、协助甲方解决工作现场遇到的特殊问题。第五条、监视检查1、乙方对甲方提供的保洁效劳享有监视权和检查权,有权对乙方效劳提出意见和建议的权利。2、甲方应当保证其效劳质量的,保洁完毕应主动邀请乙方进展检查;对不合格局部,甲方应进展重新处理。3、乙方对甲方的效劳及清洁质量不满意时有权提出异议和要求返工;如不满意甲方保洁员的效劳,可在保洁效劳开场一小时内责令甲方及时调换。4、甲方应积极采纳乙方在保洁方面的合理化建议,协助乙方处理有关投诉。第六条、损害赔偿甲方在作业中应严格要求工作人员,做好各种防护措施,不得擅自挪用乙方的物品。由于甲方在日常保洁工作中不慎给乙方设施、材料及物品造成损失,甲方应承当赔偿责任。第七条、合同变更与终止1、合同的变更须双方协商,并采用书面形式。2、本合同规定的履行期限届满,合同自动终止。合同期间双方都有权利提出终止合同,但需提早一个月通知对方,否那么视为违约。第八条、合同解除1、乙方未按合同规定向乙方支付费用,经甲方催讨后仍未支付时,甲方可以解除合同,并按违约责任要求赔偿。2、甲方严重渎职造成乙方的重大损失,乙方可以解除合同,并按违约责任要求赔偿。3、合同期限届满,甲乙双方不再续签本合同。4、甲乙双方通过书面协议解除本合同。第九条、补充与附件本合同未尽事宜,按照有关法律、法规执行,法律、法规未作规定的,甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成局部,与本合同具有同等的法律效力。第十条合同的效力1、本合同自双方或其受权代表人签字或加盖单位公章或合同专用章之日起生效。2、本协议一式2份,甲方、乙方各1份,具有同等法律效力。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日家政效劳合同6甲方(用户)：乙方(家政效劳公司)：丙方(月嫂效劳员)：甲、乙、丙三方本着平等、自愿、老实信誉的合作原那么，协商签订本效劳合同。甲、乙、丙三方必须遵守国家法律、法规，遵守北京市的有关规定，以确保甲、乙、丙三方的合法权益不受进犯。第一条：效劳时间1、年月日起至年月日止，共计天(根据产妇实际消费时间可适当提早或推延，但效劳时间为天)。2、由于丙方工作性质特殊，需要24小时对母婴进展护理，为丙方安康考虑，甲方应按排乙方休息天。3、根据甲方的实际情况，假如需要丙方适当延长效劳时间，详细延长时间与工资可由甲、乙、丙三方协商。第二条：效劳费1、订合同时，甲方向乙方支付效劳费元、预付效劳佣金元;丙方向乙方支付效劳押金元。2、丙方上户开场工作时，甲方向乙方支付剩余效劳佣金元。3、因甲方原因不再承受效劳的，乙方扣除甲方违约金元，其余金额退还给甲方，同时支付给丙方效劳违约金元。4、因丙方原因，不同按时提供效劳的，如乙方能及时安排让甲方满意的效劳人员，乙方支付甲方违约金元，同时扣除丙方效劳押金元;如乙方未能及时安排效劳人员，乙方支付给甲方违约金元，同时扣除丙方违约金元。5、效劳完毕时，根据实际效劳天数进展结算，效劳佣金按效劳天数进展多退少补。第三条：效劳场所：。第四条：效劳内容1、产妇：1)产妇的生活护理，协助产妇进展个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，帮产妇擦身，观察恶露;2)产妇的____护理，月嫂需根据自己的经历帮助产妇通乳，解决____胀痛，产妇如何清洁____和双手后挤奶或进展____按摩，产妇正确的哺喂姿势，指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;3)制作产妇的营养餐和催乳汤水，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌;4)为产妇绑绷带，指导产妇做产后恢复操，促进子宫复原、恶露排出并帮助产妇体型的复原;5)经常与产妇交流育儿心得，打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭型生活的抗拒心理，及时安抚产妇，防止产后抑郁症的出现;6)随时对产妇的身体状况观察、记录;2、婴儿：1)照料宝宝的日常起居，包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡;为宝宝每天按摩、抚摩，锻炼身体;洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等;2)安康方面的专业护理，包括脐带结扎部位的消毒，臀部护理，保持干爽，防止感染;随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录，万一宝宝身体有异常，提醒并协助治疗;3)常见病的观察和护理，月嫂需判断宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等，并对某些新生儿疾病有预防措施;4)宝宝的情感和潜能开发，月嫂需安抚哭闹婴儿，呵护入眠，指导产妇为宝宝做婴儿操，锻炼宝宝的四肢协调才能，开发大脑并给予宝宝美妙的情感抚慰;5)给予婴儿正确的引导，培养婴儿良好的生活习惯。第六条：三方权利与义务1、甲方应在签订合同书时出示有效身份证件、填写甲方联络卡并留存有效身份证件复印件，如实说明对丙方的详细要求，以及与丙方安康平安有关的家庭情况(如家中是否有传染病人等)。2、合同期内，甲方如对丙方的效劳工程或效劳类别要求改变，应与乙、丙方协商，并适当调整效劳佣金。3、在丙方正式上岗前，如甲方新生儿有特殊情况(如：双胞胎、早产儿、先天性疾病等)时，甲方有义务向乙、丙方说明，并协调适当调整效劳佣金。4、甲方有权要求丙方重新进展体检，费用由甲方承当，如体检不合格那么费用由丙方自行承当。5、甲方有权回绝丙方在其住宅从事与月嫂工作无关的活动，详细要求事项由甲、乙、丙三方约定。6、甲方有权以合法方式追究丙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任，但不得采取搜身、扣押钱物、身份证及其他有效证件，以及殴打、威胁等非法方式进展处理。7、甲方应尊重丙方的人格及劳动，不歧视不虐待丙方，并负有保护其在效劳期间人身及财物平安的责任和义务。8、甲方应对初次上岗的丙方详细说明工作要求，甲方应平安妥善保管家中的现金和贵重物品，以免发生纠纷。9、甲方应向丙方提供与其一般家庭成员根本一样的伙食，为其提供适当和平安的居住场所，不得安排丙方与异性成年人同居一室。10、甲方在未经乙方及丙方的同意，不得擅自将丙方转为第三方效劳;不得擅自将其带往外省市等非约定效劳场所提供效劳;不得唆使丙方做违法和违背乙方有关家政效劳管理规定的事情。11、甲方对丙方在效劳期间和效劳场所的平安负责，不得指使其从事危险工作;由于甲方人为或其设施、设备等原因造成丙方发生意外伤害，甲方应承当相关责任，并应立即通知乙方。如遇丙方突发急病或其他伤害时，甲方应采取必要的救治措施。12、乙方员工在效劳期间应尊重甲方的生活习惯，服从甲方指导，工作认真负责。如因乙方员工工作给甲方造成损失，乙方应酌情赔偿;因甲方原因造成丙方损失的，丙方有权要求甲方赔偿损失。13、丙方外出应请假，不得在外留宿，如遇特殊情况不能按时返回，应提早通知甲方。第七条：效劳合同的签订、变更、解除与终止1、合同内容变更时，甲、乙、丙三方应及时到乙方办理变更手续。甲方效劳地址、联络变更时应及时通知乙、丙两方。2、合同期满，甲、丙双方愿继续合作的，应在合同期满之日起7日内，到乙方续签新一轮的效劳合同;甲、丙双方或单方不愿继续合作，双方应共同到乙方办理终止合同手续。3、合同期未满，甲、乙、丙单方要求解除合同，必须提早3天通知另两方。4、丙方分开甲方家外出，未按时返回或发生意外，甲方应在24小时内通知乙方，并在驻地派出所备案;丙方在效劳期间，要求返乡时，甲、乙、丙三方应解除效劳合同，不办理手续的，责任自负。5、甲、丙方在执行合同中产生争议，应协商解决，协商无效，可到乙方进行调解;调解无效那么向当地人民法院起诉。第八条、其他：1、本合同未尽事宜三方另行商议解决，协商不成的按照国家有关规定执行。2、本合同一式三份，三方各执一份，自三方签字或盖章之日起生效。甲方(签字)：身份证号：家庭地址：联络：乙方(盖章)：乙方代表：丙方(签字)：身份证号：家庭地址：联络：时间：年月日家政效劳合同7甲方(雇佣方)：乙方(被雇方)：丙方(推荐方)：甲方因生活需要，聘请乙方为家政效劳员，到甲方家中从事(钟点工□早教□育婴员□住家保姆□)效劳，经双方面谈同意，签订以下协议，共同遵守：1、丙方为甲、乙双方提供信息，安排双方会面，甲方应如实介绍工作量，并进展详细事项的洽谈：工作时间从年月日至年月日止，每天点至点。工作范围：(接送小孩□洗衣服□做饭□搞卫生□买菜□照顾老人□照顾小孩□其他□)待遇：，建议工资推延五天发放，最终全部结清;每周单休一天，五一、十一、元旦、中秋、端午、清明各休一天，春节休三天(住家保姆：每月休息两天，清明、端午、中秋、五一各休一天，春节三天)有事提早请假，特殊情况双方协商。2、甲方保证对乙方平等对待，不得采取任何歧视性的言行，否那么，丙方有义务对双方进展调解。乙方保证认真负责地完成甲方布置的工作任务，不得无故迟到、旷工、怠工。3、甲方应妥善保管好家庭贵重物品，不预支工资，不借款给乙方，否那么出现问题与丙方无关。4、乙方在被雇佣期间保证不有意损坏甲方的家庭财产，因故造成甲方损失的，应根据情况承当赔偿责任，详细赔偿金额由甲乙双方议定。5、乙方在被雇佣期间，保证遵守国家的法律、法规，不做有损于甲方家庭的任何事情;乙方如有任何违法事情发生，丙方协助甲方追究乙方的法律责任。6、乙方在被雇佣期间，应特别注意平安，不得从事高危作业;甲方及时提醒并完全乙方使用电器、燃气等灶具和高档衣物洗涤。因意外事故造成伤害、损失，甲、乙双方协商解决。7、甲、乙双方协商满意后，甲方应向丙方交中介费元，中介费概不退还，丙方负责在效劳期内免费更换或效劳员不能及时到岗的情况下，相应延长效劳期。8、甲方不得将乙方私自介绍给第三方工作，本协议到期，应主动到丙方续约，否那么出现一切不良后果，概由甲方承当。如乙方有任何原因不能为甲方工作，要提早半个月通知丙方和甲方，假如未等丙方安排人接手，造成甲方当天家中无人工作，乙方应承当相应损失。如甲方不需乙方上班，不扣除乙方工资。但在一至两天内可与乙方协商，过期不可强求补班。如乙方有事不能上班，应提早告知甲方，请假天数从工资中扣除。9、乙方工作期间，应主动到丙方汇报工作，圆满完成工作协议后，乙方应主动叫甲方到丙方来续签协议，丙方根据乙方的工作表现，参照市场适当进步报酬。10、本协议签订一周内，假设甲方的工作量、工作时间有所改变，导致乙方不能工作的，经丙方协调不成，那么为乙方免费介绍一次，假设因乙方原因导致甲方不能正常用人，丙方免费为甲方调换效劳员，待遇随市场行情变化而定。11、甲、乙双方发生矛盾，应及时投诉到丙方，丙方进展调解无效后另行安排，如有未尽事宜，双方另行协商解决。假设甲、乙双方协议内容有所变化而未到丙方备案，后果自负。12、甲、乙双方应严格遵守丙方制定的《雇主须知》和《家政效劳员须知》。13、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具同等效力。甲方：乙方：丙方：：：：年月日：家政效劳合同8甲方：地址：：乙方：地址：：甲方双方本着为社区群众提供更好的家政、保洁效劳和进一步进步效劳质量，共创效劳品牌，经双方友好协商，本着平等互利的原那么，现就乙方为甲方提供家政、保洁效劳签订本合同，供双方共同遵守。一、效劳范围及标准1、效劳内容〔1〕乙方应根据甲方需求选派适宜的效劳人员为甲方提供指定场所内的保洁效劳。详细效劳内容为：房屋内指定的日常保洁效劳；保洁效劳范围包括：全屋保洁、公共区域保洁。〔2〕甲方不得给效劳人员随意增加本协议约定以外的效劳内容，如需增加，应与乙方协商一致，并按实际情况适当增加效劳费用。〔3〕本协议项下的各项效劳，除本协议另有书面约定的，乙方应当自行携带效劳所需工具及物料，并乙方应当保证效劳工具及物料符合相关的卫生和环保指标。2、效劳场所效劳场所以甲方提供的详细位置为准。3、效劳时间及人数以甲方每次提供的订单详细信息为准。4、效劳标准乙方应当根据订单要求完成相应效劳，并严格按照《清洁行业经营效劳标准》执行。5、验收甲方可以随时对乙方为其提供效劳的场所进展效劳结果验收，对效劳质量和方式提出意见和建议，对不达标的效劳可要求乙方返工或以其他方式协商处理，如订单在履行完成且乙方通知验收后的次日12点之前，甲方未验收或未反应任何验收结果的，那么视为本次效劳已验收合格。二、合同履行期限本合同有效期________年，从________年________月________日起至________年________月________日止。三、双方的权利、义务〔一〕甲方1、负责联络业主〔客户〕并与其签订家政效劳相关协议〔由乙方提供〕和其他文件。2、负责安排乙方进场效劳的相关内容和细节。3、负责监视乙方的效劳质量和工作标准。4、负责效劳工程的根本定价、开票、收款。5、负责积极配合乙方处理清洁效劳中的投诉和纠纷。6、负责给乙方人员统一配发甲方标示服装〔洁具、用品、交通工具除外〕。7、负责对乙方清洁质量的回访工作，并将结果回馈给乙方。〔二〕乙方1、提供专业的、相应的效劳人员。2、按甲方的要求及规定在相应的时间内按质按量完成工作。3、负责在效劳过程中，承当由乙方人为〔责任〕损坏客户物品、设施，所造成损失的责任。4、负责提供所有清洁及效劳所需的各项材料，用品〔费用自理，不得表达乙方任何标示〕。5、承当效劳中因效劳人员造成的一系列违背国家法律法规的不良行为〔如盗窃、窃取等〕给客户造成损失的全部责任。6、执行甲方合理的效劳调派工作。7、协助甲方处理客户的各项投诉和纠纷。8、负责物品、材料的保管。9、入场甲方辖区人员统一穿甲方服装，在清洁保洁过程中不得向客户透露乙方公司名称，保守甲乙双方的协议机密。10、提供效劳人员的合法证明及有关资料。11、装备专人与甲方进展家政效劳的沟通、酬金等的工作。12、乙方应该给聘用人员进展法律法规以及各类保险的缴纳，在进展保洁工作过程中，发生的一切人身事故、平安事故均与甲方无关。13、甲方需提早________天通知乙方预约，否那么造成损失，乙方不负责赔偿。14、乙方制止超出物业约定效劳范围的乱收费的现象，否那么甲方有权没收违约收费并进展相应处分。情节严重的甲方有权单方面解约，并不承当任何责任。四、结算方式1、计算金额以甲方开具票据〔收据〕为根据，按照总金额的________%支付给乙方，其余局部作为甲方的管理费。2、甲方双方无特殊情况当天计算。3、乙方在收取甲方支付的保洁金额同时给予甲方开具相应票据〔收据〕。4、乙方提供发票〔管理费局部另行协商〕。五、违约责任1、如甲方不按合同约定，导致乙方不能顺利开展工作，所造成的损失由甲方承当；如甲方未在规定期限内支付乙方效劳费用，经乙方催讨后仍未支付时，对逾期未付的费用每逾期________天，按合同的________‰支付滞纳金，但累计不超过应付总金额的________%。2、如乙方未按合同要求按时进展效劳，给甲方造成恶劣影响和损失时，甲方有权向乙方收取所影响效劳案例________%的违约金，并赔偿甲方因该影响造成的其他损失。六、争议解决在履行合同中，如双方发生争议，双方应本着互谅互让原那么友好协商解决，协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、合同的生效在合同一式________份，双方各执________份，合同自受权代表签字盖章之日起生效。合同未尽事宜，双方协商解决。甲方〔签章〕：日期：_________年_________月_________日乙方〔签章〕：日期：_________年_________月_________日家政效劳合同9甲方〔雇主〕：________身份证号码：__________乙方〔家政效劳员〕________身份证号码：__________丙方：__________家政效劳根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲、乙、丙三方在坚持平等、自愿、老实信誉的原那么下，三方经协商一致，订立本合同。第一条效劳内容：1.1乙方向甲方推荐丙方，为甲方提供：?一般家务；□照料孕、产妇与新生儿；□照料小孩；?照料老人；□护理家庭病人；□其他效劳1.2乙方提供的效劳管理内容为第二条住家类型：1、住家；2、不住家；第三条效劳地点：_______________。第四条效劳时间：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日；每日效劳时间：xx时至xx时。第五条乙方工资：每月__元。第六条乙方休息：每月__天。第七条乙方加班：每月休息日加班甲方付乙方1倍工资，春节3天法定假日加班，付2倍工资，国家规定的其他法定假日加班，付______倍工资。第八条工资代发：1、合同签订之日甲方每月____日以前将乙方工资款打入丙方账户，丙方每月15日为甲方代发工资。2、合同终止或完毕，乙方凭客户签字的效劳单到丙方领取最后一个月工资。3、合同尚未完毕，乙方要求离岗，甲方不得未经丙方同意擅自给乙方发工资，甲方由于擅自给乙方发工资给丙方造成损失的，损失由甲方承当。第九条效劳费用：合同签订之日每月五号甲方需要向丙方支付乙方工资，由丙方为乙方代发工资。第十条乙方体检：假设甲方对乙方的安康情况有异议，可要求乙方重新体检。如体检合格，体检费用由甲方承当；如体检不合格，体检费用由乙方承当。第十一条乙方变更：甲、丙双方就变更乙方意向达成一致后，丙方重新委派经甲方认可的家政效劳员，甲乙丙三方必须重新签订合同。未能及时签订新合同，旧合同仍然继续履行，只是乙方主体已变更。如调换乙方工资数额有差异，或甲方不给丙方缺乏局部，或丙方退给甲方多余局部。第十二条上门效劳：甲方提出换人或退款，要求丙方工作人员上门效劳的，甲方必须支付丙方上门效劳费30至100元，视间隔远近而定。乙方提出离岗导致甲方换人而发生的上门效劳费，由乙方承当。第十三条家政保险：甲乙双方视情况购置家政保险。假如甲乙双方回绝购置家政保险，效劳期间内造成的甲方或乙方的人身伤害或财产损失均由甲乙双方自行承当。第十四条续签合同：合同完毕7天之前，假如乙方仍在为甲方效劳，甲乙丙三方应在此合同完毕之前续签合同，否那么此合同自动延续，甲方应及时向丙方预付乙方工资。第十五条住家条件：假如乙方住家，甲方应向乙方提供与其一般家庭成员根本一样的伙食，为其提供适当和平安的居住场所，不得安排乙方与异性成年人同居一室，甲方无法提供上述住家条件，乙方有权选择离岗，而不承当违约责任，同样，甲方也无权向丙方主张赔偿权利。第十六条权利义务：〔一〕甲方权利义务1.甲方权利〔1〕甲方有权要求乙方提供一年内正规医疗机构出具的体检合格证明，如有异议可要求重新体检，假设体检合格，体检费用由甲方承当；假设体检不合格，那么由乙方承当；如假设甲方要求乙方进展非常规体检工程，乙方应给予配合，费用由甲方承当；〔2〕甲方有权辞退不能完成合同约定工作的乙方；〔3〕甲方有权追究因乙方过错造成损失的法律责任，并向责任方要求经济赔偿〔但不得扣押财产和证件或采取搜身、恫吓、殴打、等进犯乙方人身财产权利等处理方式〕；〔4〕甲方对乙方进展管理和工作指导，对乙方效劳质量有异议的应及时沟通，协调解决。2.甲方义务〔1〕因甲方原因造成乙方伤害，甲方应承当赔偿责任；在效劳期间，假设乙方突发疾病或遇其它伤害，甲方应采取必要的救治措施；假设乙方外出未归或发生意外，在24小时内通知相关方；〔2〕甲方在签订合同时应出示本人有效身份证件，办理用户登记手续，如实填写家庭地址、联络、承受效劳的家庭成员人数、效劳内容、工作强度、时间要求、特殊效劳，并在洽谈时如实告知乙方家中是否有传染病及精神病人；〔3〕假设提供全日住家型家政效劳的，甲方应保证乙方每月xx天的休息和每天根本的睡眠时间，向乙方提供与家庭成员根本一样的伙食〔病人、孕产妇、婴幼儿餐除外〕，国家法定假日确需乙方照常工作的，要给予加班补助，加班工资按照xx元/天发放，或在征得乙方家政效劳员同意的前提下安排补休；〔4〕为乙方〔全日住家型〕提供平安的居住场所，并保证不与成年异性同居一室〔失能者除外〕，当乙方需接触病人的血液、呕吐物及排泄物时，应为乙方提供相应的卫生和劳保用品；〔5〕妥善保管家中的贵重物品；〔6〕甲方不得将乙方转让给他方效劳，不得拖欠乙方劳务报酬。〔二〕乙方权利义务1.乙方权利〔1〕有权按时得到劳务报酬，获得正常的休息时间；〔2〕有权保护自己人身和声誉不受进犯，有权追究因甲方过错造成的经济损失；有权与侵权行为或严重违背合同约定的甲方解除合同；〔3〕有权回绝从事与合同内容不符的工作，有权回绝为第三方效劳，有权回绝在非约定地址效劳。2.乙方义务〔1〕遵守国家的法律法规，按合同约定效劳；不得有损害甲方合法权益的行为，如因乙方过错而造成甲方人身或其他权益受损害的，那么要承当相应的法律责任；〔2〕制止擅自离岗，家政效劳员外出应告知去向，如遇特殊情况不能按时返回的，应提早通知甲方；〔3〕服从甲方的管理和指导，遵照甲方的生活风俗，尊重甲方的宗教信仰，善待效劳对象；〔4〕不得擅自将别人带入或留宿甲方家中；不得擅自翻动、拿用甲方物品；不参与甲方家庭内部事务和邻里纠纷；不泄露和传播甲方家庭及其成员隐私和个人信息。第十七条违约责任：甲乙丙三方应遵守合同约定，任何一方违背合同约定的，其余各方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失。第十八条可选条款：〔在序号上打勾表示选择，不打勾表示不选择〕：1、甲方每月延迟5天给乙方发工资。2、甲方解约必须提早5天通知乙方和丙方，否那么必须支付乙方5天工资作为补偿。3、乙方解约必须提早5天通知甲方和丙方，否那么必须支付甲方5天工资作为补偿。甲方〔签字〕：______乙方〔签字〕：____手机：__________座机：__________手机：_____________年____月____日__年____月____日丙方〔盖章〕：________账号：________家政效劳合同10甲方：乙方：法定代表人：身份证号：注册地址：现住址：联络方式：联络方式：甲乙双方为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及有关劳动法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的根底上，订立本合同，共同遵守。一、合同期限年月日至年月日。二、甲方安排乙方在岗位上从事工作。三、甲方应为乙方提供必要的消费条件和平安条件，对乙方进展必要的职业技能培训和劳动纪律、平安作业等教育，为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。四、乙方必须服从甲方在消费工作方面的指挥和管理，遵守甲方根据国家法律法规所制订的规章制度和职业道德，执行劳动平安卫生操作规程。五、甲方按月累计计时、计件支付给乙方劳动报酬，每月20号(节假日除外)以货币形式发放劳动报酬。五、甲方为乙方办理意外伤害险，年度费用为壹佰元，由乙方工资中扣除。六、工龄在一年以上，并按公司规定节后按时上班者可享受7天生活补助待遇(至春节)。七、乙方有以下情形之一，甲方可解除本合同，并按公司规章制度处理。1、在规定时间内，不能完成任务(既不能胜任者。)2、严重违背劳动纪律或者用人单位规章制度的。3、严重渎职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的。4、被依法追究刑事责任的。八、有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：1、培训期(甲方不再支付报酬)2、见习期3、甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬。4、甲方以暴力威胁或者限制人身自由的手段强迫劳动的。九、乙方在合同期内，由于乙方违规操作(如擦玻璃不带平安带，地板水乱用，机器违规操作，骑车子不遵守交通规那么等)平安问题后果自负。十、乙方在劳动过程中，丧失或弄坏甲方的机器设备应照价赔偿。十一、特殊情况下，乙方需解除合同可提早三十天以书面形式向甲方提交辞职申请，经公司批准后工资照常发放，但不享受公司的各种福利待遇，否那么按违约论处，应扣违约金30%。十二、乙方在规定的时间内完成公司下达的全年任务，并无现象，无重大平安事故，甲方应给予年终奖励。十三、合同依法订立，即具有法律约束力，双方必须履行。十四、由于国家政策上的变化或不可抗拒的外力(如战争、地震、洪涝等)方面导致的本合同终止的，双方概不负责。十五、本协议一式两份，各执一份，涂改无效。甲方：乙方：年月日家政效劳合同11甲方〔消费者〕：__________乙方〔经营者〕：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、老实信誉的根底上就家政效劳的相关事宜协商订立本合同。第一条家政效劳内容乙方应选派家政效劳员__________人，为甲方提供以下第__________项效劳。1、一般家务；2、孕、产妇护理；3、婴、幼儿护理；4、老人护理；5、家庭护理病人；6、医院护理病人；7、__________。第二条乙方家政效劳员应满足的条件性别：__________学历：__________籍贯：__________年龄：__________级别：__________乙方家政效劳员应具备的技能或到达的要求：__________。第三条效劳场所：__________。第四条效劳期限：__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第五条试用期及效劳费用1、乙方家政效劳员上岗试用期为__________个工作日，试用期效劳费〔大写〕__________元人民币/日。在试用期内，乙方家政效劳员达不到约定技能等要求或符合其他调换条件的，乙方应在甲方提出调换要求后3日内予以调换，调换后试用期重新计算；甲方应按乙方家政效劳员的实际试用时间支付试用期效劳费。2、试用期满后，甲方应按以下标准支付效劳费：乙方家政效劳员工资__________元人民币/月和家政公司管理费__________元人民币/月，共计元人民币/月。支付期限：按月/季/半年/年向乙方支付，详细时间为__________。支付方式：现金转账支票__________。3、签约时一方向另一方支付保证金的，合同终止后，保证金在扣除其因违约所应承当的责任金额后，余额应如数退还。第六条甲方权利义务1、甲方权利：〔1〕甲方有权合理选定、要求调换乙方家政效劳员。〔2〕甲方对乙方家政效劳员安康情况有异议的，有权要求重新体检。如体检合格，体检费用由甲方承当；如体检不合格，体检费用由乙方承当。〔3〕甲方有权回绝乙方家政效劳员在效劳场所内从事与家政效劳无关的活动，详细要求事项由甲方与乙方家政效劳员另行约定。〔4〕甲方有权向乙方追究因乙方家政效劳员成心或重大过失而给甲方造成的损失。〔5〕有以下情形之一的.，甲方有权要求调换家政效劳员〔第⑧、⑨除外〕或解除合同：①乙方家政效劳员有违法行为的；②乙方家政效劳员患有传染病的；③乙方家政效劳员未经甲方同意，以第三人代为提供效劳的；④乙方家政效劳员存在刁难、虐待甲方成员等严重影响甲方正常生活行为的；⑤乙方家政效劳员给甲方造成较大财产损失的；⑥乙方家政效劳员工作消极懈怠或成心提供不合格效劳的；⑦乙方家政效劳员主动要求离任的；⑧试用期内调换__________名同级别的家政效劳员后仍不能到达合同要求的；⑨空岗__________日乙方未派交换人员到岗工作的；⑩__________。2、甲方义务：〔1〕甲方应在签订合同时出示有效身份证件，如实告知家庭住址、居住条件〔应注明是否与异性成年人同居一室〕、联络、对乙方家政效劳员的详细要求，以及与乙方家政效劳员安康平安有关的家庭情况。以上内容变更应及时通知乙方。〔2〕甲方应按合同约定向乙方支付效劳费。〔3〕甲方应尊重乙方家政效劳员的人格尊严和劳动，提供平安的劳动条件、效劳环境和居住场所，不得歧视、虐待或骚扰乙方家政效劳员。如遇乙方家政效劳员突发急病或受到其他伤害时，甲方应及时采取必要的救治措施。〔4〕甲方应保证乙方家政效劳员每月4天的休息时间和每天根本的睡眠时间，并保证其食宿。在双休日以外的国家法定假日确需乙方家政效劳员正常工作的，要给予适当的加班补助，或在征得乙方家政效劳员同意的前提下安排补休。〔5〕甲方未经乙方同意，不得要求乙方家政效劳员为第三方效劳，也不得将家政效劳员带往非约定场所工作，或要求其从事非约定工作。〔6〕甲方有义务配合乙方对乙方家政效劳员进展管理、教育和工作指导，并妥善保管家中财物。〔7〕效劳期满甲方续用乙方家政效劳员的，应提早7日与乙方续签合同。第七条乙方权利义务1、乙方权利：〔1〕乙方有权向甲方收取效劳费及有关费用。〔2〕乙方有权向甲方询问、理解投诉或家政效劳员反映情况的真实性。〔3〕有以下情形之一的，乙方有权临时召回家政效劳员或解除合同：①甲方教唆家政效劳员脱离乙方管理的；②甲方家庭成员中有传染病人而未如实告知的；③甲方未按时支付有关费用的；④约定的效劳场所或效劳内容发生变更而未获得乙方同意的；⑤甲方对家政效劳员的工作要求违背国家法律、法规或有刁难、虐待等损害家政效劳员身心行为的；⑥甲方无正当理由频繁要求调换家政效劳员的；⑦__________。2、乙方义务：〔1〕乙方应为甲方委派身份、体检合格并符合合同要求的家政效劳员；乙方家政效劳员应持有北京市或原所在地县级以上医院在一年以内出具的体检合格证明。〔2〕乙方应本着客户至上，诚信为本的宗旨，指导家政效劳员兑现各项约定效劳。〔3〕乙方负责家政效劳员的岗前教育和管理工作，实行跟踪管理，监视指导，承受投诉、调换恳求并妥善处理。〔4〕乙方应为家政效劳员投保《家政效劳员团体意外伤害保险》。第八条违约责任1、任何一方违背合同约定，另一方均有权要求其赔偿因违约造成的损失；双方另有约定的除外。2、有关违约的其他约定：__________。第九条合同争议的解决方法本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或向消费者协会、家政效劳协会等机构申请调解解决；协商或调解解决不成的，按以下第--种方式解决。1、依法向__________人民法院起诉；2、提交__________仲裁委员会仲裁。第十条其他约定事项__________。第十一条合同未尽事宜及生效双方可协商解除本合同。未尽事宜双方应另行以书面形式补充。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________代表人(签字)：________________年____月____日_________年____月____日家政效劳合同12甲方：_________乙方：_________地址：_________地址：_________：_________：_________为了防止甲乙双方发生不必要的纠纷，在平等、自愿、协商一致的根底上订立此协议。一、乙方提供的地址为：_________路_________号_________室。效劳工程：_________。二、效劳期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。三、每日效劳费共计人民币_________元〔大写〕。每月月底由甲方派人上门收取或由家政效劳员带回效劳社同时甲方出具收款单据或正式发票，在收到票据之前，乙方不得将任何钱款交给甲方家政效劳员，否那么甲方将不予成认此收款行为。四、未经双方同意不得擅自更改效劳时间和工程，如需更改应提早三天通知对方。否那么，另一方有权终止协议，违约方支付违约金，金额为当月效劳费的20%。五、家政效劳员出于自身原因造成人身伤害，责任自负。假如出于乙方原因造成人身伤害，由乙方负责，并做出相应赔偿。六、家政效劳员由于违规操作造成乙方财产损失，由甲方负责赔偿。七、在甲方提供家政效劳期限内，乙方发生财物失窃，如确系家政效劳员所为，甲方愿意承当相应责任。但是乙方应妥善保管现金、首饰、手表等贵重物品。八、如乙方在签约后终止与甲方的协议并继续留用甲方的家政效劳员，视为乙方违约，之后乙方与甲方家政效劳员之间发生任何纠纷〔包括经济、民事、刑事纠纷〕均与甲方无关。同时甲方一经发现此属实，立即以法律形式向乙方追缴违约金人民币_________元整，以及由此产生的诉讼、代理费。九、用户〔乙方〕需家政效劳员工作，并以月工资结算，应同意每周不少于休息一天，如遇法定假日〔春节三天，元旦节一天，五一节一天，国庆节一天〕休息，工资照付。十、法定假日〔春节三天，元旦节一天，五一节一天，国庆节一天〕需钟点工加班效劳，除支付钟点工资外，再另外加一份钟点工资。十一、本协议一式二份，甲、乙双方各持一份。如无异议请签名、盖章。甲方〔公章〕：_________乙方〔公章〕：_________法定代表人〔签字〕：_________法定代表人〔签字〕：__________________年____月____日_________年____月____日家政效劳合同13甲方：乙方：甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。第二条乙方的职务或工种为第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差效劳的场所。第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方才能及甲方需要进展分派。第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。第九条乙方的工作报酬：(一)甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。(二)甲方可参考以下事项调整乙方职等1.乙方每月工作考核记录;2.乙方工作职务(或工种)变换情况;3.甲方盈利状况;4.劳务市场供需状况及社会经济开展一般程度。第十条乙方每月工资由甲方于次月5日发放。假设工资发放日适逢周日或假日，甲方得提早或推后一日或数日发放。第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提早一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费。第