金太阳联考高二政治试题主观题及答案

金太阳联考（2023.04）

高二政治试题主观题及答案17.阅读材料，完成下列要求。(12分)国际关系民主化蕴含主权平等原则、反对霸权主义原则以及和平发展原则。面对国际体系加速演变的趋势，中国积极推动国际关系民主化进程。中国在国际多边舞台凝聚国际关系民主化共识。提出“一带一路”倡议，倡导构建人类命运共同体，在国内推动全过程人民民主实践，为世界范围内民主道路的探索贡献中国智慧。这些做法无不体现了中国对民主价值的重视，以及对国际关系民主化的不懈追求和为世界谋大同的胸怀担当。结合材料,运用《当代国际政与经济》的相关知识,分析中国推动国际关系民主化的动因。17.答案：(1)顺应多极化的时代趋势和和平、发展的时代潮流，推动国际关系民主化的发展，有利于各国共同协商解决世界和平、发展面临的问题。(4分)(2)国家性质和国家利益决定国家的对外政策。我国的国家性质决定中国倡导“和而不同’的理念,一直在用实实在在的行动推动国际关系民主化发展。(4分)(3)国际关系民主化进程有利于维护和平,为发展创造条件，共同建设国际政治经济新秩序,为发展创造良好的国际民主氛围。(4分)(考生如答”随着中国话语权的不断增强，中国为世界范围内民主道路建设的探索贡献中国智慧,推动中外的交流，有利于提升我国的国际地位”可酌情给4分)18.阅读材料，完成下列要求。(14分)金砖国家领导人第十四次会晤在北京以视频方式举行,会议主题为“构建高质量伙伴关系，共创全球发展新时代”材料一金砖国家不是封闭的俱乐部，也不是排外的“小圈子”，而是守望相助的大家庭、合作共赢的好伙伴。在2017年厦门会晤上,习近平主席提出了“金砖+”合作理念。5年来,“金砖+”模式不断深化拓展，成为新兴市场国家和发展中国家开展南南合作、实现联合自强的典范。新形势下，金砖国家更要敞开大门谋发展、张开怀抱促合作。本着循序渐进原则，我国还在科技创新、人文交流、可持续发展等领域开展了丰富多彩的“金砖+”活动，为广大新兴市场国家和发展中国家搭建了新的合作平台。(1)结合材料一,运用金砖国家的有关知识,简要评析习近平主席提出的“金砖+”合作理念。(8分)18.（1）答案：“金砖+”推动南南合作,为新兴市场国家和发展中国家参与全球治理、谋求共同发展提供了新机遇。(2分)

开放多元的发展伙伴网络让更多新兴市场国家和发展中国家参与到金砖国家的平台中来,扩大了金砖国家的“朋友圈”,让广大新兴市场国家和发展中国家在深化合作中求同存异,实现共同繁荣。(3分)

“

金砖+”有利于金砖国家在全球治理中发挥更大作用。发挥“金砖+”在促进全球治理体系朝着更加公平、合理方向发展中的作用，全面提升了金砖机制的代表性和影响力。(3分)材料二《金砖国家工商界北京倡议》秉持开放理念，支持多边贸易体制，加强贸易投资自由化、便利化，主张在电子商务、知识产权、服务贸易、中小微企业、经济技术等方面深入交流，促进世界经济复苏。金砖国家致力于维护开放、韧性、透明、稳定和值得信任的全球和区域产业链供应链，推动产业向价值链高端升级，落实全球发展倡议，加强应对气候变化合作，开展清洁能源、低碳技术、可持续及韧性基础设施建设、碳市场、适应气候变化等领域的信息交流和合作。(2)结合材料二,运用经济全球化的有关知识,说明金砖国家应如何落实《金砖国家工商界北京倡议》。(6分)(2)答案：携手合作、共商共建全球发展的新机遇，共同推动构建人类命运共同体，为全球经济复苏注入新动力。(2分）

走一条高质量发展、可持续发展之路，在提升本国综合国力的同时造福友邦和世界各国。(2分)

金砖国家承担自身责任担当和主动行动，为全球作出表率。(2分)19.阅读材料,完成下列要求。(12分)原告:某科技有限公司、黄某(黄某是某科技有限公司员工)被告:赵某案情:自2022年1月17日以来，被告赵某一直对两位原告进行造谣、诽谤、诬陷，多次污蔑、谩骂，称黄某有精神分裂，污蔑该公司的仪器不正规、讹诈客户，并通过微信群等方式进行散布，造成原告名誉受到严重损害，生意受损。被告赵某称:自己只与邻居、好朋友在微命信群里说了与两位原告发生的纠纷，且原告公司仪器不正规、讹诈客户并非自己一人的观点，其他人也有同感。原告提交的证据显示了赵某对原告公司的造谣、诽谤、诬陷、被告还在微信群中发布黄某照片并标注其患有精神分裂等，被告辩称自己没有传播这些信息的行为，但提不出任何证据证明。(1)结合材料，运用所学《法律与生活》的知识,简要说明赵某侵权行为是否成立并说明理由。(6分)(2)侵权行为如果成立,赵某应承担怎样的责任?运用所学《法律与生活》的知识简要分析。(6分)(2)答案：公民、法人的名誉权受到侵害时,有权要求被告承担法律责任。(2分)

赵某对原告公司名誉的侵害是故意的，对原告的名誉造成损害，应依法承担侵权责任。(2分)赵某要停止侵害行为,公开向原告道歉,恢复原告名誉并对原告给予合理的赔偿。(2分)19.（1）答案：赵某对原告的行为构成侵权。赵某在微信群里发表对原告的不当言论，主观过错明显。(2分)

其言论会引发群成员对黄某、原告公司的经营的猜测和误解,损害原告公司的信誉。对原告产生负面认识并造成黄某个人及公司产品或服务的社会评价降低。(2分)

赵某的损害行为与黄某、原告公司名誉受损之间存在因果关系，故赵某的行为符合侵犯名誉权的要件，已构成侵权。(2分)(2)侵权行为如果成立,赵某应承担怎样的责任?运用所学《法律与生活》的知识简要分析。(6分)20.阅读材料，完成下列要求。(14分)

李某自2019年10月起在某房地产公司工作，月薪8000元。2022年5月,李某主动向公司提出辞职，理由是“公司拖欠加班费”。一周后，公司以书面形式对李某的辞职理由作出回应,李某也于月底正式办理了离职手续。同年10月，李某向区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求公司向其支付拖欠的加班费。仲裁裁决作出后,李某不服仲裁结果,又向法院提起了民事诉讼，并向法庭提交其在被告公司工作期间的考勤表、打卡记录、工资明细等证据。

被告公司称其不向李某支付加班费，是因为李某没有遵守公司关于加班的内部规定原告公司发给入职员工的《员工手册》中规定,“如确因工作需要加班(值班)的,须提前办理加班(值班)审批手续，并填写申请备案表，经总经理批准并交公司人事部门备案后方视为准许加班，且加班时长须按照考勤记录确定”。(1)如果法院判决李某败诉。结合材料,请简要分析其法理依据。(8分)20.(1)答案：民事诉讼实行“谁主张,谁举证”的举证原则。(2分)

李某在被告公司工作2年多时间，应知晓公司实行加班审批制度和员工考勤管理制度。(2分)

李某应举证证明其在公司加班没有获得工资收入,但其提供的是正常工作、打卡的证据，不能作为其加班的证据。(2分)

李某在非工作时间工作，但没有证据证明其加班事先经过用人单位同意，又没有证据证明加班的时长，其主张缺乏有效证据支撑，法院不予认可。(2分)(2)结合材料，运用《法律与生活》的知识,围绕“证据不能小看”的主题写一篇感悟。(6分)要求;观点明确,理由充分,逻辑清晰,结构合理,学科术语使用规范,字数在150个左右。(2)答案示例：

以事实为根据,以法律为准绳是诉讼的基本原则。