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文档简介

工程分公司财务科长岗位制度一、岗位介绍1.1岗位名称财务科长1.2岗位职责负责企业财务核算、报表编制和报送；负责资金管理，定期做好资金计划，并及时进行结算；负责企业税务管理和纳税申报；负责现金管理，按规定做好资金到款、支付和结算工作；组织筹集资金、管理资产、经营收支；负责企业内部控制，确保会计核算、财务报告及时准确；负责组织开展财务审核、财务咨询等工作；持续改进工作，提高财务管理水平，提供财务咨询建议。二、任职条件2.1学历要求硕士及以上学历，财务、会计、金融等相关专业；本科学历，具备会计从业资格证书。2.2工作经验5年以上相关工作经验；3年以上企业财务管理经验。2.3技能要求熟悉财务与会计法规；熟悉国家财政、税收政策；熟悉财务管理知识与技能；具备较强的沟通能力和团队协作能力；具备出色的规划、组织、实施、考核和绩效评价能力；熟练应用财务分析工具。2.4性格要求有团队精神，擅长合作；责任心强，具备一定的决策能力和抗压能力；逻辑思维能力强，具备较强的分析能力；具备良好的学习能力和自我驱动能力。三、任务目标3.1任务负责企业财务核算、报表编制和报送；负责资金管理，定期做好资金计划，并及时进行结算；负责企业税务管理和纳税申报；负责现金管理，按规定做好资金到款、支付和结算工作；组织筹集资金、管理资产、经营收支；负责企业内部控制，确保会计核算、财务报告及时准确；负责组织开展财务审核、财务咨询等工作；持续改进工作，提高财务管理水平，提供财务咨询建议。3.2目标完成企业财务核算、报表编制和报送工作；做好资金计划并及时进行结算；及时、准确地进行企业税务管理和纳税申报；规范现金管理流程，确保资金到款、支付和结算及时准确；组织筹集资金、管理资产、经营收支，并在经济效益、社会效益、绿色环保等方面做出成绩；确保会计核算、财务报告及时准确；积极组织开展财务审核、财务咨询等工作，提供有效的财务管理咨询建议；持续改进工作，提高财务管理水平，为企业的发展注入动力。四、薪酬待遇4.1基本工资财务科长岗位基本工资为：X元/月4.2绩效奖金根据个人或团队绩效评估结果，可能获得相应的绩效奖金。4.3福利待遇公司将为员工购买商业养老保险、商业医疗保险；灵活的工作时间，公司允许适当的远程办公；公司提供免费的午餐和茶点服务。五、任职流程招聘发布；简历筛选；初试；终面；入职。六、其他事项公司将为员工提供必

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