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文档简介

工厂安全生产管理制度一、总则为确保员工和财产的安全、减少生产事故，制定本安全生产管理制度。二、职责分工总经理全面组织、规划、指导、协调本公司生产、经营活动，承担安全生产责任，制定安全生产管理制度，并对其实施监督检查。生产经理负责本公司生产、安全生产管理工作；在劳动合同中就保证安全生产的内容做出特殊规定，并对员工进行安全教育与培训；严格按照作业规程操作，对生产过程实施监督管理，并采取紧急措施防止事故发生。安全负责人全面负责本公司安全生产管理工作,履行安全生产的法定职责和提供必要的安全防护条件的职责。负责生产安全事故的调查与处理工作。制定生产安全措施；组织生产安全培训、宣传、检查与考核工作等。生产经营部门制定局部安全规章制度，负责实施有关安全措施，对实施安全管理工作的人员进行检查。5.所有员工在工作中如发现安全事故隐患应及时进行报告，未经许可不得擅自改变或移动生产设施和劳动保护设施，严禁以任何方式破坏安全装置和设备。三、安全生产措施安全设施依据国家安全生产法和有关规定的要求，加强和完善安全设施，确保员工和财产的安全。预防措施（1）严格实施安全制度，坚决制止违法违规行为；（2）对危险物品、危险场所、危险工艺等作出明确规定；（3）对职工（尤其是特种作业人员、新进人员和农民工等）进行安全教育和技术培训，增强他们的业务知识和安全观念；（4）加强安全监督与管理，深入调查、研究生产安全事故的成因，对各种可能引起危害的风险因素实施全面调查，并及时消除隐患；（5）多措并举，保证人员安全和防范生产安全事故的发生。四、应急预案应急救援机构由安全负责人成立专门的应急管理小组，做好应急准备工作；明确各成员的职责和任务，加强应急救援队伍的建设。应急演练安全生产机构要定期组织应急演练，加强警示教育，提高员工的安全意识和防范意识。五、违规惩罚对违反安全制度、规章制度及有关法律法规规定的人员，按纪律和法律予以处分。对因违法违规或管理不善造成事故，要严肃追究个人和单位的责任。六、附则本制度由公司《工厂安全生产管理制度》编制组编制，经公司董事会审定后施行；本制度的修订应进行必要的安全评估和风险评估，经有关人员认定可施行。具体有关安全生产管理制度的规章制度与本制度衔接，执行本制度重要的生产安全管理内容。对规章制度与本制度有关不当的地方，应根据需要进行适当的修改。以上

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