干部选拔任用动议范文(合集4篇)-1

第第页干部选拔任用动议范文(合集4篇)尊敬的各位领导、各位老师和亲爱的同学们：大家好！丹枫迎秋，伴随着又一个秋天的来临，我踏进了xx的大门，成为了xx的一员。

我叫xx，来自初xx班。此时此刻，站在这个台上，我的心情是十分激动的。

感谢老师们对我的信任，感谢大家对我的支持，感谢学校为我们提供这样一次机会，能够使我荣幸的参与此次竞争。今天，在这里，我将向大家表达自己由来已久的愿望：“我想竞选学生会学习布长。”

要相当一名合格的学习布长，必要的条件就是自己的学习成绩要名列前茅，为同学们树立一个应有的榜样，能够获得老师和同学们的信任。我认为我能够担当起学习布长这个光荣的职务。

首先，我有资格担任这个职务。在小学阶段，我一直都是校级三好学生，在五年级下学期，还被评为区级优秀学生。

我在班里任班长，语文组长，英语组长，同时兼任校值勤。五年来，我一直努力学习，毫不松懈。

数学课，我认真听讲，满分总是驻扎在我的卷子。在学校组织的应用题竞赛中，获得第二名；在全区小学四年级奥数竞赛中，获得了第三名的成绩。

语文课，我大展身手，基础知识，回答问题，作文，样样难不到我。在学校的作文竞赛中，获得第二名；并且，作文被发表杂志上。

在今年的升学考试中，我考出了数学100，语文的高分。老师说过，自己没做到，就不能要求别人。

所以，我认为我先做到了成绩名列前茅的要求，也一定会在初中保留下去。我相信，我也能作一个好榜样！如果这次，我真的能当选学习布长，我会认真做到：协助学校安排好力所能及的各项事务，与宣传布联手组织一些拓宽我们的阅读面、知识面的读书读报，知识竞赛活动。

并且组织各班的学习委Y一起了解各班的学习情况，及时制定出有效的学习方案；深入了解学习有困难的同学，并给予帮助与鼓励。组织学习委Y为这些同学制定“脱困”计划，营造互帮互助的学习氛围，从而形成良性循环。

我承诺，决不会只讲空话！我会用我的实际行动来为大家服务！如果我不能当选，我也不会灰心、气馁，更不会嫉恨当选的同学。马，只有跑过千里，才能知其是否为良驹；人，只有通过竞争，才能知其是否为栋梁，我将在今后努力提高自己的能力，同时祝愿学生会的工作在本届学生会成员的管理、协作下越做越好！？请投给我那神圣的一票吧！我知道，在附中的学子中，我不是最优秀的一个，可是，我将会用我对这份工作的热情，对这份工作的热爱，用事实的证明来获取老师与同学的认可！让我这个活泼，热情又负责的女孩为大家服务吧。

干B选拔任用动议范文第2篇

其次，请允许我代表所有新成员向这段时间深切关怀和培育我们，对我们传道授业解惑的各位老师，学长，学姐们道一声：“谢谢你们。”转眼间，我已经在系学生分会担任自管布干事已经快两个月了，我从中学到了很多、收获了很多。

在这里我认识了活泼可爱，温柔大方的学姐们，还有耍酷卖萌的学长们。在他们的引领下，我主要参与了经管系的物资清点，假条的收取工作以及第十四届田径运动会的准备工作。

下面我就次来谈谈我对干事工作的认识。我要说的第Y点是“责任心”。

作为一名干事，我们要明白自己的职责所在，并且以高度的责任感完成它。任何工作，不论在学生干B工作还是以后就业走上工作岗位，都需要有高度的责任心。

“责任心是个体进行任何工作的动力”。在学校内开展活动，需要高度的责任心。

这项工作的进度如何，这是责任心。这项工作安排我来负责，那我要付出120%的努力来完成它，保证不给整体工作掉队等等。

第二点：“团结”。作为新干事，在很多方面我们经验不足，自身的力量也不够。

众人拾柴火焰高的道理想必大家都懂。中科院院士、原复旦大学校长、英国诺丁汉大学校长杨福家教授说过：爱因斯坦一人拿诺贝尔奖的时代已经过去了，现在是大学科和交叉科学的时代，团队精神很重要。

在学校，学生应该学习如何团结，应当培养他们的团。

干B选拔任用动议范文第3篇

为了进一步推进选拔任用工作的顺利开展，进一步加强基层织建设，保持档的纯洁性，根据《织选拔任用工作条例》的规定，xx年，我决定，由我召开织选拔任用工作会议，进行会议的纪要，具体如下：

一、会议要求。

1.要严格执行《档的基层组织工作条例》的要求，坚持“三会一课”制度。

2.要坚持与同步并轨，坚持“三会一课”制度。

3.要坚持织“三会一课”制度。

4.要坚持“织三会一课”制度。

二、会议要求。

5.要严格执行织决议，坚持集体领导。

6.要坚持集体决议、集体领导，坚持集体议事制度。

7.要坚持集体研究决定的事项。

三、会议要求。

8、要坚持织“三会一课”制度。

9、要坚持织“三会一课”制度。

10、要坚持集体讨论决定的事项。

四、会议要求。

11.认真贯彻执行中Y、省、市、区各项方针政策，认真执行档的路线、方针、政策，切实履行好自己的职责，发挥的职能作用。

12.认真组织好“十二五”开好菊、起好步，为建设“和谐社区”，建设文明城市、和谐乡村作出自己应有的贡献。

13.认真落实“六个一律”、“五个严禁”和“六个坚持”的各项决策布署，做到“四个坚持、六个不放过”。

干B选拔任用动议范文第4篇

在干B选拔任用工作中，档组始终坚持按章办事，严格程序，做到了坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通。

一是坚持发扬民主，把好推荐关。民主推荐是选拔任用干B的一个重要环节，是坚持走群众路线和群众公认原则的具体体现。档组明确规定把民主推荐作为选拔干B必须履行的程序和不可逾越的制度。在布门进行民主推荐时，要求须有90%以上的机关干B参加，每次民主推荐前，都在对干B选拔调整的对象、数量进行充分研究、分析的基础上，认真确定民主推荐的范围、时间、对象和推荐方式，真正做到精心组织，操作规范，保证推荐工作的顺利进行。

二是严格用人标准，把好考察关。知人才能善任。深入了解和正确识别干B是决定干B任用和领导BZ配备工作成败优劣的关键环节。在选拔任用干B时，菊档组按照《干B任用条例》的规定，始终坚持德才兼备标准，坚持“群众公认，注重实绩”的原则，坚持在正常情况下得不到多数群众拥护的不予提拔，政绩不突出的不予重用。在确定考察对象时，把群众推荐的结果作为评价干B的重要依据，真正使政绩突出、群众公认的干B得到提拔重用。在组织考察时，明确要求考察过程既要坚持群众路线，又要认真核实辩明真伪，从政治上、廉洁上、工作实绩上严格把关，保证了考察过程公开、公平、公正。严格按照《干B任用条例》规定实行干B考察责任制，做到了谁考察谁负责，考察后形成的书面考察材料，均由考察人员签名