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文档简介

安全保卫清洁卫生制度安全保卫清洁卫生制度是指一系列规章制度和管理机制，其目的是为了保障在工作和生活场所的安全、保卫和卫生。这些规章制度和管理机制包括人员管理、设备管理、食品卫生、疏散逃生等方面。下面将对“安全保卫清洁卫生制度”进行详细解读。1.人员管理1.1岗前培训每个新招聘的员工都应接受一定的岗位培训，了解本单位的安全保卫清洁卫生制度，学习紧急情况下的应急处理方式。1.2人员档案单位应建立齐全的员工人事档案，包括个人信息、教育经历、工龄、考核记录等。当员工违反规定时，可及时予以处理，保证办公环境的整洁和员工的安全。1.3值班制度单位应制定值班制度，确保值班人员24小时全天候在岗，保障对办公楼和周边环境的安全监控。1.4制定人员权限管理制度制定明确的人员权限管理制度，明确各级权限，保护信息安全。2.设备管理2.1设备检验制度为了保障人员使用时的安全，每年定期检验各类办公设备，未通过检验的设备应暂停使用，直至修理复验合格为止。2.2电气设备管理电气设备使用前必须进行检查、试运行和验收，使用中随时维护保养，遵守防止电气火灾的制度。2.3外来人员管理制度有限制区域的电脑或系统包括网络等应加密或特殊管理，只有经过相应部门审核和授权的人员和设备才能进入和操作。3.食品卫生3.1食堂食品加工、餐饮管理食堂工作人员需进行定期体检，保证身体健康，严格遵守有关食品加工及餐饮管理的规定，做到严格防止互相污染。3.2食品管理食品储存、加工后要标明日期，发现变质的食品应及时淘汰，防止食品中毒事件的发生。3.3食品回收处理在食物非正常变质时，需及时回收处理，并按相关标准处理。4.疏散逃生4.1应急预案为了应对突发灾害事件的发生，应及时制定针对每种灾害事件的应急预案，以保障人员的安全。4.2防烟分区办公场所要设有防烟分区，遇火灾时确保疏散孔位通畅，防烟区域不能有行李、垃圾等杂物。4.3疏散路线明确各个部门及每个员工的疏散路线；标出疏散楼层、安全出口和疏散防护间等重要设施的位置及其功能，并切实进行演练。5.结语安全保卫清洁卫生制度有着十分重要的意义，它不仅是保障一个单位的内部安全、保卫和卫生的基础，而且也是增强员工归属感的前提。为了让“安全保卫清洁卫生制度”发挥更好的作用，除了制定相应规章制度和管理机制外，还应加大宣传力度，强化培训教育，增强

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