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某校安全工作考核奖惩制度———封面页封面页某校安全工作考核奖惩制度制定部门：某某单位时间：202X年X月X日某校安全工作考核奖惩制度制定部门：某某单位时间：202X年X月X日某校安全工作考核奖惩制度为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《某校安全工作考核奖惩制度》，望本单位职工严格执行!1、安全是学校生存发展之本，安全考核是安全工作取得实效的决定性环节。

2、学校设立安全考核领导小组，由校长任主管领导，主管副校长任副主管领导，相关部门、岗位组成考核小组。

3、设立健全安全考核的经常机制，依据《考评方案》一学期安排一次考核，一学年进行一次兑现——考核结果纳入年终考评体系，是教职员工晋级、晋职、评先、选模的主要依据，发生责任事故者一票否决。

4、安全考评依据《学校内部安全管理工作规范化考核方案》进行。

5、考评奖励：有下列先进事迹之一的班级与个人，给予表彰或奖励：

（1）安全考核成绩得分90分以上的为先进单位。

（2）80—89分的为达标单位。

（3）安全意识强，工作精细、规范、科学推进，无安全责任事故发生。

（4）安全教育普及，安全措施落实，安全隐患及时消除，消防器材、设备及用电设备完好，无火灾事故，工作成绩突出。

（5）模范遵守有关安全法规，制止违反安全法规的行为，事迹突出。

（6）及时发现与消除重大安全隐患，以免安全事故发生。

（7）对抢救师生生命、财产，以免人员伤亡与财产重大损失有显著贡献者。

（8）对查明有关突发性事件原因有突出贡献的。

6、出现下列情况之一予以“一票否决”：

（1）综合考评70分以下的予以“一票否决”。

（2）发生重大安全责任事故死亡1人以上或重伤2人以上。

（3）因管理不善造成学校被盗、火灾等，造成严重损失与不良社会影响的。

（4）学校食堂因管理不善，经卫生防疫部门认定为食物中毒事故的。

7、综合考核70—79分的为重点管理单位

8、对于违反安全法规、上级安全要求、学校安全制度的班级或个人，根据情节轻重与安全事故的损失情况，给予警告或处罚；造成损失的，责令其

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