年度个人述职报告

第页共页年度个人述职报告年度个人述职报告年度个人述职报告1光阴荏苒，20xx年悄然逝去，对我来说，20xx是不平凡的一年，更是机遇与挑战并存的一年。在市局和区局领导的信任和支持下，在全体干部和职工的共同拥护下于七月份将我由助理提升为副局长，这一角色的转变让倍感肩上责任的重大。10年我局经营形势是有史以来最严峻的一年，在以**为首的班子成员和全局职工在市局加大强化经营的组织下，我们秉承务实经营的指导思想勇于面对困难、迎接挑战、将压力转换为动力，通过加强经营组织作用发挥全员营销才能努力做大做强工程，我与全局领导班子始终坚持年初抓方案，月份抓落实，季度抓检查，变结果管理为过程管理拉动整体收入持续增长。一年的工作紧张富有节奏，稳步伴有创新，我深深感谢局领导对我的信任和帮助，感谢大家对我的扶持和接纳，回忆起来，主要从以下几个方面作以汇报总结，请大家批评指正：一、分管经营部工作1、完善经营管理方法。为完善我局经营管理，上半年下发了局《10年业务开展意见》并将其分解为112项详细工作内容，量化开展目的、工作重点和措施，制定局《营销建立施行意见》、《大客户管理方法》、《行业市场开发详细方案》、《业务开展鼓励政策》、《各专业间收入置换政策》、《储蓄岗位管理绩效方法》等，这些政策的公布为拓展市场、调动营销人员积极性、指导推动全局经营工作起到政策保障营销指导作用。2、成立行业工程组。我局通过重点抓网络市场、会展市场、政府市场等新型和传统并重的六大市场，对重点行业市场进展分析^p整理，并进展专人专题攻关，每个工程的进展实行动态管理，酌情删除合并有效工程，使得我局工程硕果累累，亮点频现，成效显著。其中比拟有代表性的工程是成功开发____贸发局举办的____时尚购物展数据库商函业务，形成收入万元；成功开发汽车会展市场，以组委会成员身份进入20xx年中国〔沈阳〕汽车展销会现场效劳，形成收入1.2万元。3、充分发挥渠道平台作用。我局营投局部充分利用渠道平台资，通过开展多渠道代销业务成功搭载产品30余种，形成渠道营销收入384.97万元，拉动区局整体收入进度3个百分点，其中开展有特色的营销活动如：“五节联送—汤圆”、端午礼粽、手持电视、挪动放号、幸运刮刮卡、爱心包裹、家乡包裹、世博园门票、年册等。4、适时组织召开经营活动分析^p会。上年度我局定期召开各种类型经营活动分析^p会、客户经理例会、室主任会、营销骨干会，会上带着营销人员剖析在营销过程中存在的问题和缺乏，推介典型案例，商讨创新形式，部署全局经营工作。在此根底上，我还编发《营销业务学习》24期，为经营提供交流学习的平台，受到职能、支局的普遍欢送。5、实现营销组织多元化、属地化。一是整合平台资，将储蓄、发行、投递人员及各项收入指标全面纳入支局管理，促进支局形成全员营销的良好场面，全面进步平台营销资和市场资的共享，实现效益最大化。二是将储蓄目的纳入到客户经理20xx年经营目的责任书进展认定、奖励、考核。三是区局经营业务部开发的业务收入奖励给在市局吸储目的根底上超额完成局部，通过比例折算换函件收入，鼓励客户经理多方面开展、全方位营销，拉动区局整体业务全面增长，根据区局各专业内部置换收入的政策，全局揽储换函件收入共计35万元，净增余额4833万元。6、以点带面，实行全员营销。去年年初，为发动全员营销热情，区局采取鼓励机制，加大奖励政策，从支局层面、客户经理层面、储蓄所长、营业室主任层面到职工层面，将鼓励机制层层推进，以点带面地对全局产生辐射效应。致使全局有300余人不同程度地参与营销，或提供营销信息，或帮助走访客户，或是直接开发工程，通过有效组织进步了职工的营销意识，增加了工程开发的途径，在全局形成了良好的营销气氛。二、分管专业工作1、金融专业方面，局通过细化金融收入分析^p，逐项业务进展论证，找出开展中的簿弱环节，指导支局和网点拓宽思路，转变方式，由单一增长大户和散户余额方式向多方面寻求金融收入增长点进展深层次延伸，使得支局和网点在抓金融业务时明确业务抓手，确保余额增长的同时增加收入，使我局获得了可观的收入；区局通过抓窗口、抓市场、抓全员，采取竞赛、强化培训、面对面发动、及时跟踪、加大催促、盘活岗位等多种方式，来确保储蓄余额稳中有升；通过有效组织“一公里”市场走访，支局长、客户经理、网点所长全面联动、配合，确保了我局在金融工程方面喜获丰收。其中值得一提的是通过对全市21家较大留学机构的梳理和走访，成功开发新希望出国咨询效劳的存款证明业务，目前形成余额420余万元；成功开发千百佳连锁商超的营业款存款和征地款业务；网点成功开发辽宁招商国际旅行社和康辉旅行社营业部每日营业款的资金归集工程和28家规模较大的烟草代收业务以及铁路4中学费征集款，形成沉淀余额500余万元，拉动余额的同时增加中间业务手续费收入。2、电子商务专业方面，我局紧紧围绕“以量促收、以质增收”的原那么，通过周密组织开展支局加办比重排名进展有效鼓励和鞭策、强化营销技巧、提升效劳质量等，实现了电子代办业务的快速、安康开展。三、通信消费和对外效劳工作1、严格规章制度、明确责任意识。在协助局长分管通信消费和对外效劳工作中，我认真解读市局各项文件精神，按照调度通知、业务通知、电报以及各项规章制度对各专业通信消费进展认真详细布置，使各部门明确各项业务规定和操作流程，做到有章可循。明确各环节责任，通过种种举措强化了全局通信消费指挥调度执行力，营造了有章必循、令行制止、政令畅通的通信消费环境。2、标准根底管理、创立示范窗口。我局坚持做到通信消费质量和对外效劳长抓不懈、始终如一，一是按照省局、市局要求，本着简洁纪实的原那么，据实填报各项根底管理表薄；二是按照市局要求合理调整消费作业流程；三是继续创立并稳固星级示范窗口、强化定置定位管理和局所标准化建立；四是加强各专业操作系统标准管理，严格标准内部信息化作业，确保信息齐全、不丧失、没错误；五是认真落实省局、市局各项效劳标准，用真诚高标准的效劳为用户提供超值效劳，对热点问题做好宣传解释，变事后弥补为事前预防。3、认真落实检查、完善管理监控。我局认真组织各层面、各层次的监视检查工作，为通信消费和对外效劳工作保驾护航，一是区局本着以指导为主、考核为辅的原那么，定期或不定期组织关于效劳、平安、资金等方面的专项检查；二是各管理监控和检查岗位认真完成固定频次的日常检查工作；三是对全局大户，重点是打折用户进展全面监控。4、重视员工培训、进步效劳质量。为进步全局的通信消费质量和对外效劳程度，我局在上一年度认真组织各种层面的培训，加强对营销人员的业务技能培训，进一步促进了全局的各项经营工作。综上，20xx年我局在营销和金融业务上收获了很多，不仅获得了相当可观的营销收入，在金融工作上也逐步走向精、实、细，一年来我局没有发生一次重大通信质量事故，过失率明显下降，主要过失和一般过失都下降20%以上，新闻媒体曝光率为零，收到用户表扬信封。然而也有一些遗憾和缺乏：一是开展思路有待拓宽。提升分管专业开展后劲的举措不多，以经营创新缓解队伍压力的思路不活。二是经营意识有待进步，在经营组织与市场开发才能上需要付出更大的精力和热情。三是团队和谐有待增强。全面分析^p、统筹协调各层面关系的效果不明显，彻底解决疑难问题的方式方法不多。四是管理理念有待更新。一些工作上追求和谐有余，强势推动缺乏，一定程度上影响了思路的贯彻效率和举措的执行效果。以上是20xx年的履职情况，这一年来的工作给我留下了许多感慨。市局领导同志在工作上无微不至的关心，坚决了我投入事业的信念；以李局长为首的各位班子成员的强力支持，增强了我战胜困难的勇气；职能人员工作主动、执行力强，增加了我体验成就的快乐；支局干部职工干事做人坚韧朴实，使我看到了光明前景。总之，在工作圈内，无论是运筹帷幄的主帅，还是身先士卒的将士；无论是冲锋陷阵的一线精英，还是默默无闻的幕后英雄，都给我留下了触及心灵的深化印象。可以说：没有你们，我就一事无成。虽然按照市局的统筹安排，我被分到负责发投专业，尽管对这个专业还很生疏，但是我想有组织的帮助，有和平团队给我付予的坚决不移信念，我一定会做到干一行，爱一行，精一行。在新的一年降临之际，我激情澎湃，我相信通过这一年的辅垫，通过大家的超前谋划和团结努力，一定会圆满完成各项工作指标，我也会争取早日成为全面型业务管理者，无愧大家对我的期望！年度个人述职报告2一、民心是杆秤作为一名区基层工会____，我时刻想到的就是职工群众的切身利益，细心的去捕捉职工的心声，用真情回报各级领导和广阔职工。在最基层的地方，没人听你说“官话”，必须一件一件地为职工办实事、做好事、解难事。我们要做的，就是要好好打造工会工作的品牌，把工会真正建立成职工最温暖的家。我和我的同事们坚持深化基层职工家里，倾听职工的呼声和要求，为他们解决消费、生活中的实际困难。我们共走访慰问了困难职工110户，组织全局干部职工参加各类捐款20余万元。在我们工会，但凡有职工生病住院，我们工会干部都会去探望；但凡离退休工会干部过生日，我们都会去参加；但凡基层有患重大疾病的特困职工，我们都会尽所能组织全局干部职工捐款献爱心。去年，基层工会某职工因患重病需进展手术，但手术费用高达10余万元，可家中积蓄加上亲朋好友借来的钱远远缺乏手术费用，病者亲人愁得火急火燎。当我们得知情况后，启动应急帮扶机制，特批帮扶资金元，同时，组织发动区城建局及基层单位干部和职工进展捐款，两天时间，筹集资金2万余元，在最短的时间帮助该职工凑齐了手术费，使他手术得以顺利进展。事后，该职工及家人逢人便说：“没有工会组织的关心，我们全家就度不过那个坎儿。”我们用实实在在的行动温暖着职工的心，我们工会因此被广阔职工视为“职工之家”，我也被大家亲切地称呼为“职工群众的贴心人”。职工群众的事情无小事，只要我们带着责任，用一颗感恩的心、奉献的心为职工效劳，把效劳职工、帮扶职工作为我们工作的出发点和落脚点，这样才能得到职工的信赖和支持。我也深深感到，民心是杆秤，他可以称出一名工会干部在基层职工群众心目中的份量。二、职工的代言人“从事工会工作，必需要有锲而不舍、真抓实干的精神，要真正把职工群众当成自己的兄弟姐妹，在‘心’上做文章”才能得到职工群众的认可。那么如何关心职工群众的生活，维护好职工群众的切身利益，保持正常和谐的劳资关系，这也是我在工作中积极探究、理论的课题。去年，是我区建筑行业开展工资集体协商工作的第一年，也是我担任区建筑企业工会结合会工会____的第一年。我上任后不久，便接到了在建筑行业开展工资集体协商的重点工作任务。当我初听到建筑企业、工资集体协商这个词汇时，满脑子全都是问号。因为建筑企业多半是民营企业，法人代表个个都是大老板，资产都在数千万甚至数亿元。平时接触都很难，别说代表建筑工人同他们协商工资了。于是我带着各种各样的理由找到区总工会的领导，将困难说了一大通，说明此项工作难度之大无法胜任。区总工会领导耐心地将开展工资集体协商工作的意义和重点以及措施方法等与我进展了详实的交流。我又通过进一步的学习有关政策。深感作为一名建筑工会结合会____的责任重大。特别是在新形势下维护好农民工的合法权益更不能懈怠。4月，区建筑工会结合会召开了工资集体协商工作会议，同时给建筑企业下发了工资集体协商要约书，并要求各企业工会____必须做好工资集体协商宣传发动工作，制定出实在可行的方案措施。针对建筑企业的特点，我决定从两方面工作入手，第一以上带下，以建筑企业工会结合会带动各建筑企业工会，由建筑企业工会带动全体职工；第二以点带面，以局部建筑企业协商成功形式带动其他建筑企业开展工资集体协商。我屡次组织各建筑工会____进展工资集体协商业务培训，同时向建筑企业职工发放宣传资料。为了尽快使工作初见成效，我主动与18家建筑企业老总联络，结果仅两家企业老总有诚意的接待了我，我便以这两家企业为打破点，从而带动其他企业顺利开展协商工作。我们成功的与两家企业签定工资协商协议后，又转向更加艰巨的战场。由于这两家企业给我足够的经历力量，也坚决了我完成此项工作的决心和信心。当此项工作向其他企业延伸时，企业经营者根本不予理解和配合，并且提出了很多刁钻的问题制造了众多阻力，但我没有退缩和被困难吓倒。我的目的是只要能与企业老总见上面，就是迈向协商成功的第一步，我就有信心完成协商。可结果却不是我想象的那么简单顺利，我屡次被很多企业老总以种种理由和借口拒之门外。记得有一次某企业工作人员听到我们的来意后谎称老总出门，让我们找其他副总和分公司领导，就这样来来回回跑了一个下午也没人接待，企业工会____告知我们老总根本没有出门，是有意回避。并说：我也是拿老总工资的，当我向老总说工资集体协商工作时被严厉的批评一通，老总说：“企业是我的，效益好了我自然给涨工资，用不着你来跟我谈”，我再也不敢找领导了。得知此情况后，我先打与企业老总交流几次，明显听出他不耐烦语气，我真诚的恳请对方见面，终于获准。好不容易见面后，一开口便说：“请你的领导同我谈吧”，当时，我别提有多为难，心里特别难受，但是为了协商工作顺利进展我尽量保持微笑，并开玩笑的说到：“—您连我与您说话的页页时机都不给吗？这几天我分别到你们下属几个分公司参观学习收获还不少，您的员工对您的评价很高，您是一位有责任心的领导在职工心目中的声望很高，既没有无故拖欠职工工资，而且各种福利待遇都很好，作为工会结合会应当大力宣传你们的好做法”。企业老总听后脸上露出了笑容。见此情景我以正大、利民两企业为例讲述协商过程和协商的意义，消除了他的顾虑，会谈得以顺利进展。还有各别企业对工资集体协商产生误区，认为签订后假如企业效益不佳，工资增涨幅度达不到签订标准怎么办，针对这一顾虑我们进一步做工作，耐心解释树立他们自信心，明确他们为职工办好事的思想，企业要开展，离不开职工的支持，职工工资涨了，干劲足了，企业效率就上去了，直到企业老总们表示尽心尽力的做好此项工作。历时一个多月，建筑企业工会结合会代表18家建筑企业职工方与18名企业法人或委托代理人签订了工资集体协议书。值得欣慰的是，本次工资集体协商涉及到一线农民工8234人，工资增幅度为20%；管理人员600人，工资增幅率到达10%。年度个人述职报告3还将来得及惊呼，20xx便裹挟着冷冷的寒风即将吼叫而过。光阴列车看似站站停，却又站站不停，只有不停往前跑往前奔往前不断的前进，无暇回忆，亦没有时间哀叹。这一年，我做了些什么？已是20xx的最后一天了，回忆这一年的自己，无限感慨，有哪些事情是让自己满意的，又有哪些事情是我自己不满意的。尼采说过，每一个不曾飞舞的日子，都是对生命的辜负。我把这句话稍稍改动，写在了班级的黑板上，作为警醒，日日让学生也经受这样的潜移默化：每一个不曾努力的日子，都是对生命的辜负。那么，我又做好了些什么？我又没做好些什么？每年都是那么匆匆，每个学期都是那么繁忙，每个阶段都是这样无暇回忆自己，也每每在年末，回首即将过去的一年时，便会惊觉，啊，如此之快，怎么刚还是年头，还未眨眼便已是一年匆匆而过至年尾，我的时间，远远不够用，要么就是这些年来，对于时间的掌控才能，我还是没有把自己训练出来，我所获得的个人的进步远非我自己所期待的，我还需要加强这方面的才能。刚刚过去的20xx的下半学期，除了常规的教学工作，集体的工程比赛——一场7人的舞蹈，一次12人的朗读比赛，再有一个40人的合唱比赛，就将我所有的工作教学之外多余的时间填满，外加一个班级的管理、带着和日常的常规工作,使得我每一天都异常的繁忙，每一天都不闲着，也特别的充实，生命的厚度因为这样的繁忙而日渐累积。关于比赛——所有的比赛都是区级的比赛，自然不敢怠慢。舞蹈集体工程，充分发挥学生的主观能动性，自己选曲目自己选服装自己编排，我把的是质量关，舞美以及整体的效果。在无数次的排练过程中，学生的思维也积极了起来，在美的享受中，自己也充分感受到了艺术的美的熏陶，在比赛中更是将这种美发挥到了极致。朗读的12个同学是初一年级各个班精选出来的。因为时间对不上，只能利用每日放学后的半小时进展合排。好在，所有的同学都很配合，无论是背诵，还是造型等等的编排都很顺利。最费时间的是40人的合唱工程，从9月下旬开场，一直延续到了12月份比赛。时间拉扯的越长，过程也就越是煎熬。而在比赛的前两周更是，天天中午集中排练，不是高声部，就是中声部，不是前两个声部，就是低声部，反正轮番排练，遇到拓展课就合排，还占用了比赛前的三个周五的下午进展加排。几乎所有的学生都非常的配合，自然效果也非常的好。训练的辛苦不在话下，却是谁也不退却。掌握不了比赛的结果，但是我们可以掌握训练的过程。不以比赛结果为前提，只问自己，在过程中我们尽力了没有？有没有做到最好的自己了？一次合唱比赛，从开场的选曲，到高中低声部人员的安排和确定，再到曲子的反复推敲和吟唱，声部的配合起来，着实要花好多好多的时间。也确实费了很多很多的时间，打磨向来都不是一件一蹴而就的事情，精雕细琢才会出好作品。我们最缺少的就是时间。如今的学生，学业繁重，还要再匀出时间来参加训练和比赛，委实不易。我尽量进步训练的质量，以期获得事半功倍的效果。事实证明，我们所有的努力付出，都是看得到结果的，因为在训练的过程中，我们自己感受到了自己的变化，变得更自信了，变得更会欣赏美丽的声音了，变得更能团结合作了，这个就是最大的进步了。无论何时，超越自己，都是一件很挑战也很让人兴奋的事情。过程完美了，还会在乎结果吗？关于班级——班级虽然只有24人，却因为大多是男孩，无端的多了很多淘气捣蛋意想不到的插曲，好在这个班级是我一手从预备带上来，还比拟好管理，怎么说也是在天天进步。从预备到初一，如同一个风水岭一道坎，把学生从不懂事到懂事，愣是划分了一条很明显的界限，让人感到欣慰。而20xx上半学期的艺术节，亦是在暑假即将降临之前的6月27日划上了一个完美的句号。最喜的就是，大家一起努力，然后看到一个非常好的皆大欢喜的结果。一件事情，假如大家都认真做，复杂的事情也会变得很简单。每个人都做好自己该做的事，每个人都做好自己，还有什么难事儿能来阻碍我们？我喜欢工作中这样的一种状态，让人感到无间隙的和谐与美妙，大家都有同一个目的去追寻，各自着各自的努力，来成就同一种结果的美妙。工作给予一个人的成就感远非只是仅仅把工作做好而已。年度个人述职报告4尊敬的领导：您好！在公司班子的大力支持下，我带着广阔财务人员紧紧围绕年度财务工作思路，不断夯实财务根底工作，标准财务业务流程，创新财务管理方法，改革财务管理体制，着力强化平稳、受控运行，为全面完成公司的各工程标做出了应有的奉献。以下是我的述职。一、财务信息化建立获得新打破在零售费用定额管理方面，我们积极推导、演绎和引申建筑行业定额管理理念，在调研、总结和开发软件的三个阶段一直处于板块程度，得到了板块的认可，并委托我公司施行软件开发和系统推广工作。目前系统已经开发成功，预计在销售系统全面上线，为销售公司全面贯彻低本钱开展战略、创新本钱控制手段、实现管理向基层延伸奠定了坚实的根底。在资金管理系统建立方面，通过近一年的调研、开发和推广，根本实现了对库站资金的实时监控，实现了与业务系统、零售系统的信息共享和系统自动控制，实现了资金的自动汇划、收付凭证的自动生成、账户余额的实时监控。为进一步降低资金头寸、进步核算速度和质量、降低资金风险提供了方便、快捷的信息平台，是资金管理历程中的一次跨越式变革。二、注重过程、加强监控，预算管理程度稳步提升1、月度滚动预算和资金联动控制得到进一步加强，__公司实现了从被动承受到主动执行的转变，有效保障了费用合理、平衡发生，全年费用指标均控制在板块下达指标范围内。2、通过搜集整理第一手资料，深化贯彻上级单位管理意图，预算编制得到了板块领导的高度评价，预算汇报圆满成功。三、本人的政策程度、专业程度和领导程度还有待进一步进步1、对财务专业的许多新事物、新知识和新形势关注不够、掌握得不够透彻，对国家和上级单位的相关政策法规理解还需要进一步加强。2、到基层去得还不够，对有些基层反映的问题解决不够迅速，抓工作没有一抓到底，布置工作多，监视检查工作少。在今后的工作理论中我将努力进步各方面综合素质，不辜负组织和公司员工对我的信任和期望。我将根据公司整体战略部署，带着全体财务人员，继续发扬成绩，开拓进取，以严谨务实的工作作风，高标准、高质量的工作要求，扎扎实实做好各项工作，为公司的开展作出新奉献。此致敬礼！述职人：xxx20xx年x月x日年度个人述职报告5一、思想品德。我专注教育事业，关注教育教学理论，积极参与学校组织的政治、业务学习；平时喜欢看书报杂志、关心国家大事、国际热点；遵守师德、尊重学生，无体罚和变相体罚学生的行为。“读万卷书，行万里路，育万千人”是我的理想。二、学科教学。在教学工作中，我注重在“解惑”的过程中让学生“悟道”，注重培养学生考虑、提问、及时复习的习惯。个人认为，教学要回归到“学习”二字的本上来：学习、学问、重复。学者，觉悟也—有感觉了，想明白了，这就是学到了。问者，求助也—假如自己琢磨不透的，就要及时问老师同学了。习者，鸟数飞也—重复、重复、再重复，温故而知新。我们应该在授业解惑中帮助学生悟道。除了常常鼓励学生提问，我还在教室的共青角旁边专门挂了一个公告板，供学生书写张贴学习中的问题，供大家讨论。但遗憾的是学生的问题并不多。“风声雨声读书声声声入耳”，结合英语学科的特点，我在教学中强调恢复“读书”的本来面目。今年我更加把这一理念落到实处，让学生“日有所诵、周有所背，月有所唱、期有所看”。日有所诵——从上学期开场，要求学生每天都抄写、翻译、读熟一篇约200字的短文；我每次检查修改一半书面作业，另一半让学生当小老师来修改；鉴于学生学习任务繁重，下学期那么改为一周两篇；每个早自修我都会抽查学生的诵读情况。周有所背——要求每周背诵一篇短文，背诵小组长负责检查背诵情况，按照内容标题、字数、流利性、准确性、语音语调、总评等几个方面登记评等级，我早自修抽查。由于每周只有两个英语早自修，每次只有20分钟，听完课文录音之后只剩非常钟左右的检查时间，所以检查未能到位。接下来我准备借鉴杭州外国语学校的做法，还要用默写和完形填空等方式来检查。月有所唱：我们每月学唱了一首英语歌曲。为了进步学习兴趣，减轻负担，我还把歌词及译文打印下发给学生，利用上课时间弄懂意思，并听几遍，要求学生课后“熟能成唱”。期有所看——每学期给学生播放有趣有益的英语电影一部。上学期看了摩根﹒弗里曼主演的《铁腕校长》，下学期是卓别林的《摩登时代》。三、班主任工作。注重培养学生的考虑习惯。把考虑的权利还给学生，让学生为自己负责。我为每位学生设立了一个成长档案袋，主要用于存放他们的方案、总结、荣誉、成绩、违纪情况说明等等。我给学生准备了红、黄、蓝、绿四色纸张——红色纸张用来写方案、黄色纸张用来写违纪情况说明，绿色纸张用来写反思和方案，蓝色纸张写其它内容。每次开学、月考后和期末时，学生都要上交一份反思，主要包括自己的收获、困惑和立即行动等三方面。违纪的学生要写情况说明而不是检讨，让他们自己分析^p违纪的原因，我只是提醒一两句。因为写作使人准确，“做中学、谈中懂、写中通”，也是我的信条之一。“家事国事天下事事事关心”，为了让学生开阔眼界，增长见识，我和宣传委员一起及时挑选时事政治、哲思散文等张贴在班级宣传栏，供学生阅读。在班会课开场，我们还有一周重大时事盘点，从韩国前总统自杀到身边的老师被打劫等等，都是大家关注的议题。年度个人述职报告6尊敬的各位领导，同事们：大家好！光阴飞逝，转眼间来到**已经快一年了，回忆一年来的工作历程，在党委的正确领导下，在单位党支部、同事们以及广阔职工的支持和配合下，立足本职，积极工作。今天在这里，就我一年来的工作向各位领导和同志们作以下汇报：一、在政治、业务学习方面，努力增强素质，始终坚持认真学习，不断进步理论程度和工作才能为了适应新形势下工作需要，一年来，始终把学习放在重要位置，努力在进步自身综合素质上下功夫。在政治学习方面，通过深化学工作座谈会、兵团六届五次会议、十七届五中全会等会议精神，进一步增强了党性，进步了自己政治洞察力，结实树立了全心全意为人民效劳的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观以及社会荣辱观；在业务学习方面，本着“干中学、学中干、边干边学”的态度，向同事职工请教好的、切合实际的管理经历，利用电脑、书本、报纸等理解专业知识，不断更新知识构造，拓宽知识层面，弥补理论、理论经历的缺乏，增强自身的工作才能。及时理解布置的工作与实际中存在的矛盾问题，找出解决的方法，为以后工作的顺利开展奠定了根底。二、立足本职，勤奋努力，做好分管工作一是实在有效的做好工会工作。在“和谐小康家庭”创立工作、扶贫帮困、平安监视等方面，我积极向工会领导和同行请教，及时完成工会安排的各项工作任务。在工会台帐记录方面，虚心向其他工会____学习，分门别类，针对各项工作落实认真做好台帐记录。同时，组织职工积极参加团、连举办的各种文化体育活动，丰富我队职工业余生活。坚持以人为本、效劳职工的信念，认真做好金秋助学、扶贫帮困工作，时刻把职工的利益放在心里。认真做好平安监视检查工作和“安康杯”平安竞赛活动，协助平安员做好“三违”监视检查，确保我连今年平安消费无事故。坚持做好连务公开，确保职工对各项政策及时理解。二是认真作好消费技术工作。针对自己果树管理知识欠缺的实际，加大学习力度，采取多观察，多理解、勤学习相结合的方式，结合团林业站各阶段工作安排，系统的掌握各阶段管理技术方法，明确工作内容及重点，增强了效劳才能和效劳程度。三是春耕春播期间负责播种机车及播种质量。机车的安排上尽量做到按作业量、作业质量、效劳态度等多方面平因素结合。之间由于没有经历出现了不少问题，但最终都得以解决。六月在滴灌管理上，由于是第一年管理泵房，对出现的问题解决不够及时，但在后面的滴水过程中不断地进展修改调整，确保了生育期滴水较顺利完成。经过将近一年的大田工作，使我体会到大田管理没有一成不变的形式，需要不断的学习再学习。四是在片区工作的管理上，一方面坚持做到公平、公正，坚持每次干完活经历收完后必须签字；并且每天记录清楚，及时录入电脑，方便职工查询。另一方面，在工作中明确规定工作职责以及各个工作环节的要求等等，保证了工作施行后的效率和质量。在这一方面，还存在把关不严，在核工作量上存在缺乏，派工不均的现象。另外，我作为一名副职，立足本职做好分管工作的同时，时刻遵循“协调、配合”的原那么，作好正职的参谋和助手，全力支持配合正职的工作；同时对其他干部互相尊重、支持，作到分工不分家。积极采纳合理化建议、意见，认真完成分管工作。三、勤政廉洁，树立人民公仆的良好形象我认为，当干部最简单的就是在党和国家安排的岗位上，尽职尽责，忠于职守，多劳多得的事要干，多劳少得的事也要干，甚至劳而不得的事，只要是工作需要更要带头干。在工作中不能讲攀比，讲享受。假如攀比就比人之所长，人之所优，强化业务知识，纯熟掌握管理技能。作为一名基层干部，我时时处处告诫自己，今天能走上领导工作岗位，是组织上给予的信任，是人民赋予的权利。一年来，我遵纪守法，廉洁从政，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，从严要求自己；在工作中时刻做到全心全意为人民效劳，认真行使人民赋予的权利，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，真正做到用权不滥。四、存在的问题和今后努力方向一年来，虽然围绕自身工作职责和年初确定的工作目的做了很大努力，获得了一定的成效，但与党的要求和干部职工的期望相比还存在一些问题和差距，主要是：学习不深化，脾气急躁，果树管理、棉花滴灌管理技术还有待于大幅度进步；工会工作中深化实际调查研究不够；工作上不够大胆，处理工作有时过于片面；工作缺乏全面方案，经常顾此失彼，不能全面兼顾等，对这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。努力争取做到以下几点：1.继续加强学习，进步果树、棉花管理程度和驾驭工作的才能，坚持理论理论相结合，不断学习，努力适应日益复杂的工作环境。当好参谋助手，并增强自己独当一面的才能2.从工作的实际出发，克制求稳怕乱、患得患失的消极思想和不良情绪，遇到困难要敢于面对，并积极寻求解决方法，正确处理好依法行政与效劳职工的关系。３.放下包袱，抛开手脚，争当一名优秀的基层干部。首先明确摆正自己的位置，完成好自己分管范围内的工作任务，和班子成员搞好团结，顾全大局，把组织和职工的利益放在首位。４.严格要求，廉洁自律，作好表率，决不利用职权为个人谋____，决不干有损于集体和广阔职工们的事情。清清白白做人，堂堂正正办事，敢于反对、抵抗各种歪风邪气。五、工作以来几点感受1.各项工作的圆满完成是整个领导班子共同努力配合的结果，所以在日常的工作中搞好团结尤为重要。要擅长沟通、勤于沟通，积极支持配合别人工作。2.要擅长总结经历、教训，争取同样的错误不再犯第二次。3.要有正确的态度，遇到困难不能逃避、害怕，要敢于面对解决，因为在处理事情的过程中我们会不断成长的。4.要眼勤、耳勤、口勤、手勤、脚勤，擅长观察、记录，处处留心皆学问，更何况社会的飞速开展更要求我们不断学习。以上是我一年来的工作述职，请大家批评指正！在今后的工作中，我将继续加强学习、认真工作，以更加饱满的工作热情，争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。在此，我要感谢团领导、连领导和同事职工对我工作的支持和鼓励，对我的耐心帮助。我的述职完了，谢谢大家！*****年**月**日年度个人述职报告7根据我区开展“公述民评”的要求，按照局党委的安排,我把工作情况向大家报告，承受大家评议。我于年初担任外经外包科科长。科室承当的主要工作有：负责执行国家关于效劳外包的各项法律、法规、方针、政策；负责制定和组织施行全区效劳外包产业鼓励政策及措施；组织和参与效劳外包相关的产业招商、人才培训、企业和培训机构认定、国际认证、扶持资金申报等有关促进工作；配合做好效劳外包相关的统计工作;负责审核、申报境外投资工程；执行国家对外经济技术合作政策，为企业对外经济技术合作提供信息并推荐合作伙伴，组织境外投资环境考察活动；负责管理境外企业，对外承包工程、劳务合作以及对外经济援助等工作。如今我将从工作、思想、效能、廉洁等四方面进展述职。一、脚踏实地，认真履行职责我始终把踏实工作作为自己的工作要求。进入外经外包科以后，我一方面学习提升专业知识，另一方面对区效劳外包产业进展了调研，确定了效劳外包的产业特点，并在此根底上积极推动产业开展。截止7月，我区效劳外包实现离岸合同额7037万美元，离岸合同执行额5343万美元，提早完成市下达的5300万美元的目的任务，比上年同期增长58%。境外投资2.94亿美元，完成全年目的的194%。外经外包科已完成市下达的任务指标。实现了效劳外包和外经工作的平稳、快速开展。〔一〕加强宣传，营造产业气氛效劳外包在还是一个新兴的产业，我们充分利用各种时机向全区企业宣传、解读各类政策，通过上门效劳、培训讲座、网络交流等方式，将各种最新政策传达给企业。我们编制了《区效劳外包政策汇编》。同时联络省厅、市局领导屡次走访我区重点效劳外包企业，进步效劳外包产业在省市一级的影响力。积极向省、市级主管部门上报效劳外包动态资料，今年以来，科室已经有三篇报道被省、市一级主管部门录用。〔二〕落实政策，争取资金扶持新产业的开展离不开政府资金的扶持。我们在制定完善《区关于鼓励效劳外包产业的施行意见》的同时，还积极落实国家及省、市各项优惠政策，组织符合条件的效劳外包企业、境外投资企业申报各类扶持资金。今年以来我区企业已经获得市、区级资金补贴近300万元人民币。省级效劳外包扶持资金也将在近期兑现。〔三〕抢抓机遇，拓展招商渠道招引知名企业是外经外包科的.一项重要任务。我们不断加强与国际知名外包企业联络，提供投资信息，组织人员来考察。采取敲门招商的方式，对有意向的企业进展上门招商。通过与国际效劳外包管理协会等中介合作，在举办效劳外包投资及工程对接会，拓宽本地企业的业务渠道。目前已经有avasant、headstorng等知名企业表达了合作意向。〔四〕整合资，培养人才产业开展人才为先。近两年，我们将英之孚语言培训中心和浙江开展技校作为效劳外包人才培养机构，从事语言、医药、ito等多方面的效劳外包专业培训，加大效劳外包人才储藏。XX年英之孚语言培训中心被评为省级重点培训基地。今年以来已完成效劳外包人员培训9期，共计220人，全区累计完成培训人数600人。〔五〕积极配合，做好局里其他事项外经外包科在完本钱科室工作的同时，积极配合其他科室做好工作。但凡全区性的活动，科室每次都参与其中，并出色的完成领导交派的各项任务。我屡次协助审批科做好商务部的外资审批工作，对金地香湖、东风裕隆这些大工程，我都提早做好工作，使得企业在最短的时间内完成备案审批。在工作中，我始终坚持以人为本,不断提升效劳意识，想企业之所想，为企业排忧解难。我们屡次上门帮助企业做好工程入库工作，并结合实际情况，为企业仔细讲解各级相关政策。同时，认真挑选国内外各类展会和效劳外包会议，鼓励企业参加有针对性的展会，拓展视野，扩大影响力。积极推动企业走出去，为参与国际竞争做好根底效劳工作。三、严格要求，进步工作效能在工作中，我严格遵守政府各项纪律，按照“四条禁令”，以及区委区政府“治庸治懒治散”亮剑行动的要求，工作时间内全心投入，不干与工作无关的事，并贯彻到科室内每名成员。科室曾屡次承受市、区效能办的突击检查，无一发生违规事项。重视工作效能，对交派的工作做到事事有着落，件件有回音。对于企业上报的各种事项办事不推诿，不拖延。及时做好与其他部门以及省、市主管部门的沟通工作，进步企业办事效率。四、作风正派，廉洁自律作为一名工作多年的机关工作人员，我在工作中勤恳敬业，谦虚慎重；为人淡泊名利，不计较个人得失，与同事和谐相处，团结和关心身边的人。自觉遵守廉洁自律的各项规定，做到大事讲原那么，小事不模糊，决不以工作之便谋取____，不利用职务之便谋取利益，吃卡拿要。做到公正办事，公创办事。在商务部挂职期间，我曾负责房地产审批，每天接待来自各地的房地产商，我始终摆正自己的位置，公正办事，成为当时唯一没有被投诉的经办人，受到了司领导的表扬。这两年来我通过不断学习进步工作素质和个人修养，恪尽职守、扎实工作，获得了一定成绩，这与大家对我工作的支持和理解是密不可分的。同时我也不断地分析^p工作方式和方法，通过与周边同行比照，我觉得自己所作的工作与预期目的还存在着一定的差距，主要是业务知识还不够深、不够广，工作思路缺乏超前意识。我将通不断地总结进步，在局党委的指导帮助下，在同志们的关心支持下，扎实做好区的外经外包工作。感谢大家对我工作的支持，希望得到大家的批评和建议。年度个人述职报告8一年很快就过去了，感觉日子就像是车轮旋转，在你不经意的时候就已经度过了一些困难，度过了一些艰辛，度过了一些压力，度过了一些幸福。蓦然回首，原来那些所谓的困难、压力也不过如此，乐观、积极的去面对也就迎刃而解了。首先谈谈我的个人感受，概括起来就是三句话：累并快乐着，累并坚持着！累并感动着！这一学期里我除了担任中一班的班长还兼任一幼的工会小组长，当班长的老师都知道，尽管我们的教学任务不是很重，只负责分享阅读和蒙氏数学这两个教学活动，但班上所有的事务性工作都需要自己过问，再加上中一班是个全托班，光说班级老师就有7位，如何协调好班级老师的工作，指导新老师熟悉自己的岗位都需要花费很多精力。记得开学第一个月，我几乎每天下班回家吃完晚饭都会去班上看看，在孩子们洗澡的那天去班上帮助，给孩子们吹头发，与新的生活老师进展沟通指导。有的时候到了下班时间，我走到园门口又接到全托班小朋友家长的，于是我又返回教室。家里的饭熟了，老公打来催我回去吃，我说一会儿就回去，这一会儿就成了一小时、两小时，直到老公说你别回来了！很多人都问我，你怎么每天都这么有劲儿啊？不累吗？我笑笑，我只能说这是我喜欢的事情，做自己喜欢的事情，累也是快乐的！正是有了这样的累，我才能在很短的时间内熟悉了全托班的管理，并且与班级老师配合默契。正当班级工作开展到顺风顺水时，我有备而孕的方案也实现了，虽然是照方案进展，心里也有所准备，但好孕并没有给我带来很多欢喜，因为接踵而来的体育节活动和工会活动，让我有些力不从心。尽管有的时候会自我抚慰，不要太劳累，不要太操心，但这样的自我抚慰也只是像流星划过，该做的我还是像之前一样坚持做完、做好。只是抱歉，老师组的工会活动目前还没有组织。最后我要说的一个感受就是累并感动着，感动来于大家对我的一句问候，一个细微动作，我的父母都不在身边，但怀孕之后，大家给我的关心却胜似亲人。走路的时候慢一点，天冷的时候多穿一点，多吃一点……有了在座的各位老师的关心，工作累是累点但心却温暖着，真不知道该如何感谢大家，唯有将心里的感谢之情化为工作的动力！回忆这一年获得的成绩，并没有很多，上学期班级考核一等，个人考核一等，幼儿开展评估优，班级环境创设一等，一年来班上没发生一件平安事故，指导的老师成长了，在担任工会小组长时成功组织了屡次工会活动，撰写的论文获得区三等奖；另外还参加了早教课题和校务公开的资料整理。尽管工作认真的我，也存在很多缺乏。在与年轻老师的交谈中，知道大家对我的评价就是要求严格，不能做错事情，这话确实不假。这里有很多主教老师都体会过，李舒然、许赛、肖芳、王媛还有杨兴华。虽说严是严了点，但我的出发点还是好的，只是有的时候一着急话就比拟直，没有考虑到老师们的情绪，以后我会在指导老师时耐心一点。因此我的努力方向就是提升自己的指导才能，将班级管理、家长工作的经历传授给班级老师，为我明年休产假做好准备；同时也为做一名合格的母亲而努力！我的述职完毕，谢谢大家！年度个人述职报告920__年我幼儿园出都获得了可喜的成就，作为幼儿园出纳，我在收付、反映、监视、管理四个方面尽到了应尽的职责，特别是在非典期间，仍按时到银行保险等公共场合办理业务。在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作。一、开学期间日常工作1、与银行相关部门联络，井然有序地完成了职工工资发放工作。2、清理客户欠费，并与各个相关部门通力合作，共同完成欠费的催收工作。3、核对保险，与保险公司办理好交接手续，完成对职工的意外伤害险的投保工作。4、做好202__年各种财务报表及统计报表，并及时送交相关主管部门。二、其他工作1、迎接评估，准备所需财务相关材料，及时送交办公室。2、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。3按照公司部署，做好了社会公益活动及困难职工救济工作。三、在本年度工作中1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行，从无坐支现金。3、根据会计提供的根据，及时发放教工工资和其它应发放的经费。4、坚持财务手续，严格审核算〔发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐〕，对不符手续的发票不付款。此致敬礼！述职人：xxx20xx年x月x日年度个人述职报告10各位领导，各位同事：大家好!岁末临近，新春将至，不知不觉，20xx年转眼间就要过去了，回忆这么多年的工作历程，心情是紧张而愉快，工作是繁琐而充实。我一直在输变电运行一线上班，从最初一名普通变电值班员晋升正值班员，在不断的工作累计中，我对工作的各个方面有了更深的理解和认知，对发生的各类事故有一定的分析^p才能，做好了一名正班应尽的职责。一、思想工作方面自工作以来，在单位领导的精心培养和教诲下，通过自身的不断努力，____是在思想上，学习还是工作上，都获得了长足和宏大的收获。思想上，积极参加政治学习，关心国家大事，自觉遵守各项法律法规和一切规章制度。二、工作上我相信一分耕耘，一份收获，所以我一直努力，不断的努力学习，不断的努力工作。20xx年我参加大学电气技术脱产学习，用年的时间，以优异的成绩获得了大专毕业证书。同年月，还在职业技能培训中心参加了变电值班员高级工培训，同样以优异的成绩拿到了高级工证书。在工作中，能吃苦耐劳，认真负责。变电运行的正常和千千万万人们的正常工作严密联络在一起。不管遇到什么问题，都要做到虚心诚恳的请教随时笔记随时总结随时反省，绝对不允许出现自欺欺人。而我自己身为一班之长，既是消费者，又是不成名的管理者。我始终明确一点，只有以身作那么，身先士卒，班员才能信得过，听得进，以自己的实际行动去影响班组成员，带动他们。今年公司组织两次安规考试，一次调规考试，每次都获得较好的成绩，月日我们班还参加由公司组织三个部门的标准化演练，得到其他部门的认可和公司领导的肯定。在详细操作中严格按《平安规程》做事，杜绝违章作业和误操作事故的发生，能与副班严格执行“两票三制”能正确地根据调度命令完成好每一个操作任务，做到定期巡视，定期检查，发现设备的隐患要及时上报并记入《值班记录薄》和《设备缺陷记录薄》中，尽快消除，以免事故的扩大。为进步我们处理事故的才能，我们在正常的学习技术之外，变电运行中心领导还为我们准备了一些反事故预演，以进步各位运行人员在遇到事故时不慌乱，能准确判断，及时汇报，尽快处理在短时间内恢复了供电，把用户的损失减少到最低。虽然我在运行岗位做了一些工作，也获得一些小小成绩，但我深感自身技术程度还缺乏、在今后要多多学习业务，积累实际经历，拓宽思路，深化细化本职工作，使变电运行和班组管理逐步进步程度，努力为企业的开展作出更大的奉献。此致敬礼!述职人：20xx年月日年度个人述职报告11各位尊敬的领导，亲爱的同仁们：大家好！我是徐艳婷。有人说时间就像小偷，偷走你的青春，偷走你的激情，偷走你有限的岁月。现回忆初到我们大金的情景好似就在眼前，一转眼已经三年有余了。感慨光阴的流逝，又不甘于岁月的蹉跎，于是乎只有与时间赛跑，努力而又努力。在金的生活中，使我在学习才能和处事才能上都得到了进一步的进步，自我约束才能也明显的增强，并且对人生观、价值观、世界观都有了更深的认识。下面我将从“德、能、勤、绩”四个方面进展述职报告。一、德努力贯彻党的精神，积极投身教改，积极做好自己的本职工作，我一直信奉一句名言“落红不是无情物，化做春泥也护花。”坚信要想成为一个好老师，就必须以高尚的道德情操，良好的师德、师风来引领自己，标准自己的言行，做到热爱集体、服从分配、团结同事、爱岗敬业，做到既教书又育人。二、能副班主任工作方面：来到我们的金学校后，我一直担任低段的副班主任工作。我深深意识到，教育的过程是创造性很强，又极富挑战性的过程。只懂教书不会育人，不是一个合格的老师。我谨记陶行知先生的一句话：捧着一颗心来，不带半根草去。全身心地投入到教育教学工作中，对待学生坦诚而不鲁莽、关心而不骄纵、信任而不包庇，因此在学生当中树立了良好的师长形象，使学生敬而亲之。长期的教学工作，使我在德育管理方面形成了一些独特的方法，管理程度也不断进步，获得了较好的成绩，连续三年被评为学校的优秀副班主任。教学工作方面：努力理论了小一和小四两个年级的全部课程教学，较好地学习和把握各年级教学重点、特点和难点，在承当8个班级工作量的前提下，还积极参与校园美化、班级文化建立工作，以及运动会、六一儿童节的布置工作等。三、勤一方面我坚持做到不迟到，不早退，并且每天都是提早进班始终坚持大事少请假，小事不请假；一方面我积极参加市教研室等组织的各类美术业务学习和理论学习；另一方面我利用业余时间辅导并组织学生广泛地参加有关比赛活动，挖掘并开展他们的特长。四、绩老师是学校长盛不衰的人力资，在校领导的关心和支持下，本人参与了宝安区“第五届老师技能大赛”，荣获取三等奖；参与校文艺表演“国学荟萃”亦获得了一等奖的好成绩；本人参与的“新学期、新梦想”、“与书为友”、“我亲爱的老师”等为主题的班级黑板报均获得A+的好成绩；对于班级文化建立，根据班级不同特色，我给予了不少班主任不同的意见，并主动参与到剪纸、手工、规划等工作中去，使其班级文化建立成为了“优质化学校评估”中的一道靓丽的风采线。“捧着一颗心来，不带半根草去”，陶行知先生的真知灼言，言犹在耳，我深感一位人民老师的责任，也深感一位人民老师的荣耀，成绩属于过去，将来才属于自己，作为一个老师，我知道我的工作才刚刚开场，我惟有勇于进取，不断创新，才能获得更大的成绩。展望将来，我信心百倍。我坚信岁月永远垂青于乐于奉献，求真务实的人。我会不断学习和创造，不断追求崇高的理想，实现自己的人生价值。我的述职报告完毕，谢谢大家的聆听！年度个人述职报告12尊敬的领导：您好！一年来，在上级部门的正确领导下，在各方面的大力协助和支持下，我以平安质量为中心，扎实工作，廉洁奉公，较好地完成了车间各项工作任务。现述职如下：一、加强思想政治理论学习融入**开展潮流20**年的**举世瞩目，**成功开通，不仅仅实现了速度上质的飞跃，更引起了一场深化的思想变革。高铁标准已是铁路改革开展的主旋律。我深化的感觉到了必须加强学习，树立高铁意识，才能适应形势和岗位要求，主要在以下方面加强了学习。认真贯彻集团公司领导干部会议精神，转变思想观念、工作作风，顺势而为、乘势而上。二是认真学习新技术新设备尤其是**型机车知识和机车整备质量管理系统的使用，争做复合型干部。三是不断加强经营管理、法律法规方面知识的学习，努力进步管理程度和决策才能。二、围绕中心，恪尽职守，全力提升车间各项工作自20**年一年多来我在车间平安消费、质量管理、本钱控制及干____伍建立四个方面的工作成效主要有以下7点：1、组织车间圆满完成了20**年度的消费任务。2、对车间各项规章制度进展修旧补废，增加机车质量管理系统使用制度，**型机车作业指导书、隔分开关非正常情况下的操作方法，完善了车间达标考核制度，使各岗位作业有标准，违章有考核，根本上实现了有法可依，有章可循。3、积极推进整备作业现代化管理的步伐。20**年**月份整备质量管理系统开场在全集团推广应用，检查司机不再使用机统**纸活票，改用电脑上的整备质量管理系统报活，作业方式突然改变，给整备质量，库内产生组织方面带来一系列压力，为确保过渡期的平安稳定，我周密部署，一方面安排管理人员加大宣传力度，另一方面对检验组职工进展手把手培训，并制定过渡期保平安保质量的方法措施，后期又安排专人对整备管理系统中的**故障字典库进展完善，使这项工作在我车间得到很好的推广应用，受到集团机务处的通报表扬。4、立足根底，精心组织、大胆创新，实现新机型上马后整备作业平安可控、平稳有序。20**年**月份新型大功率交流传动**型电力机车开场在我段进展试运，**月份第一批**台机车便投入使用，在**型机车整备作业无任何经历借鉴的情况下，如何确保过渡期间**型机车整备作业平安和质量，成为一个急待解决的问题。我立足根底，明确目的，大胆创新，确立过渡期间**型机车整备作业不冲撞，不溜逸为根本要求，对检查司机着重于制动机及机车操纵方面知识的教育培训，并在每个班组挑选业务好的检查司机固定由他们担任**型机车的整备，充分利用**型机车在“联挂”形式下功率和速度的限制功能，制定机车动车操作要求，以上措施有效确保了新设备新机型上马后的平稳过渡。5、加强车间本钱管理，严肃财务纪律，严格进展本钱控制，实际消费中挖潜节能，对未到限偏磨闸瓦进展回收配对再上车使用，对本钱超支较多的工具、闸瓦、油脂等工程精细管理，对超支原因进展细致分析^p及时上报段职能部门，较好的完成了各项财务方案指标。6、下大力气狠抓职工培训教育工作，进步职工作业技能。20**年配合段职教科组织的大规模的培训、考试**次，**月份车间又抽调技术骨干对隔分开关组职工进展非正常情况下的操作方法培训，**月份又对检验组进展**型机车整备作业技能补强培训，20**年车间共举办了**种工种的技术比武，并在**月份选派**名选手参加集团公司举行的机车检查保养员技术竞赛，获得了好成绩，为车间争了光。7、扎实车间管理人员工作作风，提升管理队伍执行力。车间管理队伍才能的强弱、素质的上下直接影响车间各项工作的质量和程度。鉴于这种认识，在日常工作中我主要注意抓好两项工作。一是抓好车间管理层建立。在管理层建立上坚持民主集中制原那么，注意民主作风的养成，坚持有事与副职商量，坚持重要事务召开车间会议，集体决定，分头负责。对于副职分管的工作，我一般都不去干预，给他们以充分的信任。对我自己分管的工作，都尽可能地征求副职意见，求得他们的支持配合，这样就比拟好地调动了副职的积极性，维护了班子的团结。二是抓好基层管理队伍建立。管理上关口前移，教育前伸，20**年调整、任用基层管理人员工班长**人，调度**人，预备工长**人。在详细工作中注重发挥每名工班长的特长和优势，充分调动他们工作的积极性和主动性，使各岗位的调度、工班长成为一支有凝聚力、有战斗力的队伍。三、勤勉工作，从严务实，以身作那么，始终做到廉洁勤政对待工作，扎实勤奋，无私奉献。无论工作时间还是节假日，时时以工作为重，处处从工作着想。想方设法挤出时间，深化班组、深化现场一线，理解掌握班组的实际情况，抽查发现问题，对班组进展检查指导，帮助解决实际困难和问题。针对自身管理经历和业务知识薄弱环节努力学习，为确保车间平安稳定提供了一定的保证。对段及职能科室安排的工作，做到了一丝不苟抓落实，求真务实不走样，对检查发现的问题，做到了认真催促整改，严格进展考核，反复抓、抓反复。对平安上的关键时刻、关键部位、关键问题，做到了亲临现场、亲自部署、亲自解决。对车间的平安隐患，能深化调查研究，积极稳妥改良。四、找准差距，正视缺乏，努力修正工作薄弱环节虽然一年来在工作、学习和自身建立方面获得了一些成绩，但实事求是的讲，与组织要求和职工期望还有一定差距。尤其在机车质量工作方面，一直以来整备作业任务繁重，检验组人员匮乏，保质量、保正点问题还没有从根本上得到解决，以及自身努力不够等原因，与集团、段对整备工作的要求相比，与兄弟单位获得的成绩相比，还有相当间隔，今年**月份连续发生**起责任机故，给我敲响了警钟，今后我要更加关注工作中的薄弱环节，正视缺乏，扬长补短，统筹兼顾，合理用力，努力对工作薄弱环节给予改良进步，补齐“短板”，为我车间的平安消费作出更多、更大的奉献。谢谢大家！此致敬礼！述职人：日期：年度个人述职报告13本人在此次ERP沙盘模拟消费运营中担任第二小组消费研发主管，同时兼任小组记录员一职。主要职责：产品研发管理、管理体系认证、固定资产投资、编制消费方案、平衡消费才能、消费车间管理、产品质量保证、成品库存管理、产品外协管理，同时还随时记录公司的开展流程、所遇到的问题以及每年年底运营状态等。在公司的起步阶段，小组开场对一些低端产品进展研发，并投资了一些较为先进的消费线，同时购置了新的厂区，为公司日后扩大消费才能奠定基石。在公司运营的第二年，结合资企业资金、产品本钱、市场行情等综合因素，小组购进一条柔性消费线，产能得到了很大的改善，产品的产品本钱也有所下降，继而有了更大的利润空间。在这一年中，存在一个重大的失误：原材料没有及时入库，导致消费线闲置，继而库存量没有到达预期。虽然当时的库存量满足了当年的订单需求，但也影响了下一年的订单项选择择，在一定程度上影响了公司的利益。中间的几年时间，公司一度陷入了资金周转不畅的困境，所有者权益大大减少，公司面临严重的资金匮乏的问题。这时，我们做出了一个重大决策：变卖厂房，以获得一定的资金支持，继续维持公司的正常运转，而没有选择借高利贷。也正式因为资金的问题，我们没有对落后的手工消费线进展改造，也放弃了对高端产品S的研发。这一决策，可以缓解暂时的资金周转问题，然而却没有考虑手工线的低产能问题和相对较高的消费本钱以及长远的市场行情。假如一个公司想要做大做强，那么这一点是行不通的。厂房中手工线都用来消费B产品，在前几年中B产品库存较为丰富。在第三年中向第四组出售一个产品B、第四年借予第三组一个产品B，都有不同程度的收入。第五年起，落后的消费线表达出严重的缺乏，产能低下，不能满足市场需求。小组不得不向其他组借用产成品，第五年向一组借产品B一个，向三组借产品R一个、第六年借产品R和C各一个。在模拟运营的最后一年，公司重新购进上中厂区，固定资产有所增加。同时，对S产品也进展了一局部的研发，为企业今后的开展奠定根底。此外，本人还负责记录公司自始至终的开展进程，包括广告投入情况、获得的订单情况、小组成员的重大思想决策、每一年每一期详细运营情况、以及年底的盘面情况，以保证小组其别人可以随时查阅，及时发现问题，同时可以在新一年的运行中可以快速恢复盘面，准备就绪。年度个人述职报告14各位领导、老师，下午好!本学期，德育工