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文档简介
2023年质检部年度工作计划7篇
时间就犹如白驹过隙般的消逝!又将迎来新的工作,新的挑战,是时候仔细思索规划该如何写了。信任大家又在为写规划犯愁了吧?以下在这给大家整理了一些最新质检部年度工作规划,盼望对大家有帮忙!
最新质检部年度工作规划篇1
质检部20__总体工作目标:
一、治理制度制定
1、质检部门的治理制度与质检部门职责要在x月完成初稿,并先行实施。
2、要在x月中旬完成检验标准、检验标准和检验标准细则的文本文件并报领导审批。
3、明确质检部门人员职现责与分工(包括进料、半成品、成品、电子电器设备及各局部检验流程和测试步骤等)。
4、明确质检部门的人员考核标准(要求文本文件)。
二、加强产品检验及抽力度
1、加大检验力度。为了加大检验力度并做到全方位的检验工作,需要考虑增加质检部人员。
2、为了更好的产品检验,需要为质检部门配备产品检验测试场地。
3、配备质检部门用的测试工具。
三、质检部有责任与义务要求选购部、设计部、生产部和规划部门协作于协调,以便更好质检目标
新的一年,质检部将根据公司制定的新目标,将质量工作向各部门深入的开展,提升质量治理人员的素养,即时跟进新产品、新标准。在质量掌握上加强对产品检验手段、方法的分析讨论和筹划,加强质量目标的统计和质量特别的跟踪。切实做好2022年的质量治理、严格质量掌握,确保公司产品的质量能满意客户的需求。
最新质检部年度工作规划篇2
年,在公司领导的关怀和支持下,质检部能够根据公司的要求严格执行各项质量标准和ISO9001质量体系标准,能够准时订正生产中的质量问题,保证质量和数量,对客户负责,但同时也暴露了部门日常工作中存在的问题。针对质检部门目前的工作现状,结合去年该部门工作中的一些问题,特制定以下工作规划:
一、第一时间按要求完成领导安排的各项工作,帮助公司生产部门提高产品质量水平,降低生产本钱,为公司优化治理尽职尽责。
二、标准质量检查流程,进一步加强质量检查员工作的标准化建立,主要从以下几个方面着手:
1.全面梳理质检部至今涉及的检验工程,建立原材料、半成品、成品的检验工程和评定标准库,并实时更新;
2.进一步标准质检员的工作流程(包括产品检验、工作报告和与其他部门的协作),并编制工作流程图;
3.加强试验数据的统计分析,建立不合格品档案数据,准时进展统计分析,为领导决策供应依据。
三、完善部门治理制度,制定部门治理制度,确保各项工作安全顺当开展。
1.完善试验室治理制度;
2.完善药品治理制度;
3.完善仪器设备治理制度;
4.完善留样室治理制度。
四、提高本部门的技术水平,加强团队的技能培训,从以下几个方面着手:
1.合理制定部门年度培训规划;
2.加强部门检查水平的自我评估,防止错检漏检的发生。
第五,提高部门分散力,灌输团队理念,努力把质检部门建立成分散力高、竞争意识强、学习力强的团队。
1.准时把握部门成员的思想动态,坚决抵抗消极思想,以积极的态度引导团队做好自己的工作;
2.增加团队意识,本着合作和奉献的精神工作。
新的一年,新的气氛,质检部全体员工都做好了迎接一切新挑战的预备,信任公司明天会更好!
最新质检部年度工作规划篇3
转瞬又到了年终岁末,不同于16年,今年的任务量大都集中于前三季度。盛源齐冠、空港、西区等等,任务量不少于去年,估计年底,产值会创历年之最,在取得这些成绩的同时也暴露出方方面面的问题。总结一年来工作中的得与失,有利于明年的工作。
1.工作中的缺乏
质检部年初人员紧急,后半年充实了几名新员工。一年来在紧急的工作中,消失了数次漏检事故:
①2022年我们对下料、机加工的零部件尺寸掌握不严,忽视了技术条件中的公差要求。也很大程度上碍于人情,对于一些尺寸大一点,小一点的毛病轻易的放过了,但总结部门内部整体工作的同时我们发觉这样做的后果会给下一个工序带来很大的麻烦,经常消失问题,被生产指责的时候却无话可说,由于是我们自己在上一步把关不紧所致。基于此,在下一步的工作之中我们也会严峻要求自己严峻要求生产,根据技术图纸,不姑息一切影响质量瑕疵的毛病,也从侧面协作生产,更加简单的做好工作。而且从下半年开头到现在质检都在做的焊接工艺评定,针对生产员工对于技术规定焊接参数与实际操作不符的问题,做了很大努力,这也根本上帮助了生产的工作。
②质检员之间工作的连接问题。虽说每位质检员都各自有自己的工作范围和工作标准,但在实际的检验工作中,会消失一些达不到标准或临时性的问题,却又可以使用的部件或组件转入下序,而此时上下两序的质检员假如未沟通会给下序的工作带来许多不便利。所以在接下来的工作中会增加留意。做好部门之间,同事之间的协作,一同解决问题、难点,最大的发挥团队的作用,让质检部门成长起来,更增加大起来。
③未能百分之百跟班检验,消失“空岗”。导致产品最终检验时漏检。比方消失“导流筒未刨”重大事故
以上这些质量事故的消失,暴露了质检的工作存在严峻的疏漏。比方“导流筒未刨”事故,就是空岗,漏检所致:当时这件产品是晚上加班做的整体试压,试压合格后大局部员工就下班了,只留一名焊工焊保温套。而质检员一看只剩焊保温套了,错误的认为没有必要盯着了,也下班了。然而因
为工期紧,转天早晨要发货,所以转天早晨不到六点开头喷漆,七点多钟油漆未干即装车发货。这一夜电焊岗位有人焊活,整理工位有人喷漆,而质检员却未跟班消失空岗,而导致这件产品漏掉了最终检验,消失了导流筒应刨而未刨的致命事故,这件事反响了当时质检工作的疏漏。在部门内的质量分析会上,大家在自责的同时,深挖了消失质量事故的根源所在。并全都认为应把日常检验中每一个细小环节“分门列项”,专人检验验后记录留档,分析类似事故消失的缘由,防止以后再次消失。
而且,2022年我们会不断提高质检员的技术水平。实行内部考核制度,以保证质检员对质检工作的仔细程度,鼓励员工的工作态度,让员工之间也形成相互制约,共同竞争的作用。以此来削减漏检,以及责任心不强的问题。增加对质检员工作状况的监视,每月对质检员的检测精确性、完全性进展一次考核,防止错检、漏检现象的消失,这样就能确保质检员能准时精确地把握产品、原料的质量状况,防止不合格产品或半成品转入下一道工序,预防质量事故的发生,不断提高顾客满足度。
同时,部门外的一些因素也多多少少的给质检工作带来不便:
首先,因生产过程中各工位的局部工作内容界定不清,导致质检员工作起来无所适从。经常消失在一些比拟不容处理的杂活上,气割后的焊渣清理,焊接过后的溅渣去除,焊道两侧的除锈,这些工作原来由生产安排某工位去处理,而常常却是生产员工推诿到质检要求某某工位去处理,同样的问题,而生产的安排每次都不一样,因此给我们带来不必要的麻烦。若再消失类似问题,质检部会依照技术图纸要求判定,不予执行者开具不合格报告赐予处置。
其次,关于技术图纸上的一些问题。老图纸上原来就有很多错误,可是从来都是循规蹈矩的出图,每次询问生产的时候他们都会找借口说图纸错了我们改就行。有的时候图纸更改之后,没有签字没有印章,根本查不出是谁改的。
2.两大产品质量统计数字比照
以上2022年与2022年两组数字显示,两种产品的产品交验一次合格率,今年比去年分别上升了1.2和1.3个百分点。这里有一个明显的对比:一样的统计内容,16年比15年下降了3个百分点,今年比去年上升了几个百分点,从数字上看,有进步,形式大好。然而这些数字的背后,却隐蔽着我们工作中的疏漏与过失。比方在合格品中消失40件DN1200的外压补偿器,因气刨弧坑过深而被客户投诉并返修。固然,这个质量事故的消失有多种缘由,有设计和工艺的问题,有操作和验收的问题,就是这些问题,迫使我们不得不承受巨大损失,对这40件产品进展返修。
今日回过头在看这次事故,真是追悔莫及,值得反思:当时我们看到了弧坑,发觉了问题,却错误的认为这种设计这种工艺,就是这种效果。而把这些弧坑补平,又会给当时的生产增加不小工作量,可我们错啦—假如当时我们发觉问题时多问几个“这样干行吗?”并联络有关部门,讨论解决方法,虽然耽搁工期,却能保证质量,也就不会消失最终的结果。我们错啦,错就错在作为质检员,没能把质量放在工期之上。这个深刻的教训,我们会把它作为质检部今后工作的警示。
客户的投诉,不合格品的数量可能只占我们全年任务量的百分之几,可这百分之几对于我们的客户来说却是百分之百。因此以后在消失类似的状况的时候我们肯定吸取阅历教训,以产品质量问题为主,让产品出厂之前没有任何疑问。
3.今后的工作
2022年,我们将在上级主管部门的要求下,严峻执行各项质量标准和ISO9001质量体系标准,狠抓质量治理,准时订正生产中消失的质量问题,保质保量,对客户负责。
1、第一时间按要求完成领导安排的各项工作。
2、帮助生产提高产品质量水平,降低质量本钱,为公司优化治理尽职尽责.。
3、针对2022年品质现状进展问题缘由分析,找出根本问题所在并以合理有效方案解决.对消失的不合格项,当场填写不合格产品通知单,对不合格产品及半成品准时进展清理,并同生产部一起制定预防订正措施,避开同一问题重复消失导致更大的批量性问题的发生;积极运用数据分析,准时做好每个月的检查化验和质量检验结果的统计,并准时进展分析,上报领导,准时把握质量动态,为领导决策供应依据。
同时,11年质检部的另两块重点也在今年初步成形,并与今年年底胜利运用在了工作之中。
一.今年公司为质检部新增加的理化试验设备在通过调试、培训之后已经投入使用并派上用场,:如今年10月份客户的一批软管要求做“消磁处理”,当时仓库中的软管接头(sus304)用磁铁一吸,全带“磁性”。疑心这批接头材质是否有问题,于是我们用化学分析的方法对“带磁”的接头做材质检测,结果说明该批接头符合sus304(0cr19Ni9)的材质标准,可以放心使用。
关于水泥院产品“锚固件”的材质问题,过去我们吃过不小的亏,现在我们将理化设备用起来了,对“锚固件”的原材料每批都进展材质的理化分析。其中,今年8月份进的一批料(盘条)材质中镍铬含量偏低,我们凭化学分析的检测结果,获得了供货商因材质不合格的赔款。“锚固件”钯钉的焊道长度也左右着钯钉的质量,同样我们也吃过亏。
上周我们用新添置的拉力机,对钯钉的焊道做了拉力检测:我们选取了一个焊道长11mm的钯钉,做了拉力试验,结果显示断裂载荷为900Kg,完全可以满意客户使用要求,于是我们依据这个检测结果与技术部共同为钯钉的焊道长度制定了标准(13~15mm)并用这个标准指导生产,检验产品。
二.六大工位的定点检验,从今年10月份开头质检部已做了很大调整,原来的质检工作大多是流水检验,一个工位一个工位的转,赶上什么验什么。而现在由于人员的增加能让六大块区域更好的实现专人专岗。与此同时,我们已经为18种产品的生产工艺流程表格化,内容包括了一般检验和重点检验,通过检验内容的突出,有效的防止了漏检问题的发生。专人专岗工作的落实也给质检部下半年的工作带来了很大的便利,大家工作起来思路清晰,目标明确。
展望明年的工作,质检部会把好公司内部最终一道质量关口。产品质量是企业的生命线,质检部是掌握产品质量的职能部门,我们更盼望在新的一年里,公司全员树立质量意识,参加质量活动。我们质检部也会更加努力,为使我们的产品让客户用着更放心而奉献自己的一份力气。
最新质检部年度工作规划篇4
__年,__立交工程技术质量部,在分公司的正确领导下,以质量第一,技术先行为既定目标。以重点工程-外环线津涞道立交为载体,无论从技术质量方面都借鉴以往工程施工阅历,并在此根底上有所继承和突破。
一、技术工作状况
外环线津涞道立交技术质量部依据本工程施工特点、难点,对每一重点施工部位及施工环节,通过现场勘查,周密计算确定合理施工工艺,制定行之有效的施工技术方案。并在工艺实施前安排技术交底,集思广议反应问题。在施工过程中全程监控并不断完善,确保施工工艺的可行性。并对关键部位技术难点进展技术攻关
二、质量工作状况
1、在现场施工中将每道质检工序,根据部位将责任落实到人。对每道施工工序根据三检治理规定进展质检工作。并在工作中做到三勤(眼勤、嘴勤、想得勤)。
2、对待分包队伍消失的违规操作及质量问题准时订正并严格根据一分公司工程分包质量治理惩罚方法,对分包队伍进展有效治理。
3、对外观质量严格把关,加强日常检查。对内业资料并定期监视总结汇总。保证工程计量及竣工资料的准时完整。
在__年的工作中虽然取得了一些成绩,但是还是有很多的缺乏有待提高。展望__年的工作,我对外环线津涞道立交工程新的一年的工作有以下几点想法
一、施工治理方面
1、首先,技术质量部门应加强与各个部室横向的联络与沟通,任何一个部门都不行以独立存在、单独运行,各部室之间应建立相互协作,相互协作的关系。只有各部室在常常沟通,相互协作中才能准时发觉问题,订正错误。这也是工艺方案的制定落实与实施的关键。同时也要明确各部门之间的责、权、利的划分,尤其是应留意细节上的问题。应当避开由于部门之间职责划分不明确而产生的不必要的麻烦。
2、另一方面,各部室应加强同班组之间的联系协作班组是治理现场的人员,因此我们同班组之间建立起良好的关系就显得尤为重要,这将大大有利于提高技术质量部对现场施工的质量掌握的工作效率,也有利于我们高质量,高效率的开展工作。
3、建立各个部室岗位职责,明确到人。岗位职责明确到人的目的就是明确各成员间的分工与协作的关系,使部门工作能够高效有序的进展。
4、应加强工程合同内容的熟识,在施工过程中准时对清单外发生的量进展统计、备案,做好具体的记录,保存好相关文字及影像资料,以备工程决算和索赔之需。对于分包工程,这样工程技术部人员更应熟识合同,这样才能明确双方的责、权、利的关系。更加有利于现场工程治理工作的开展,为工程质量和企业的效益供应强有力的保障。
二、技术质量方面
在日常的技术工作中,我们的工作重点总的来说有三点:一是现场质量掌握;二是工程相关的原材料、成品、半成品的试验、检验;三是技术资料的整理。
1、在现场质量掌握方面,实行专兼职质量员制度。由专职质量员以老带新,培育新人,抓好现场质量工作,确保每一道工序的进度与质量状况均处于受控状态。
2、应加强对试验工作的治理。首先应保证试验工作人员把握现场原材料使用的第一手资料。要求试验工作人员每天都到现场调查现场原材料进料及使用状况。并依据进料状况及标准要求合理进展见证取样严格掌握试验费用。
3、技术资料的编写与整理是一项很重要的工作,为避开资料发生混乱给计量支付,查阅资料、竣工工作等诸多方面带来麻烦。资料治理人员应严格资料的汇总与治理,并做好资料分类归档工作,防止资料治理工作发生混乱。另外,要求资料治理人员适当的去熟识一下施工现场,这样也有利于技术资料的编写。
三、工艺创效方面
在制定工艺方案的过程中,应依据施工所需的本钱和工艺方案的可操作性的不同制定出几套不同的备选方案,再从中优选出本钱、可操作性等综合指标最好的方案作为施工的技术指导书,在技术环节上掌握工程本钱,为企业创效。
四、工作展望
作为外环线津涞道立交工程的每一个成员在今后的工作中,更要加强团队精神,拧成一股绳。把工程的利益摆在首位,我们应一如既往地坚持严谨务实的作风,不断完善自己提高自己,进一步解决和提高施工中质量、技术、施工、治理等问题,使自己更上一个台阶。
最新质检部年度工作规划篇5
为提高质检部工作效率,明确质检部质检工作的方向与重点,提高质检部员工整体素养与业务水平,明确部门每个员工的详细责任与工作目标,特制定质检部全年工作规划,内容如下:
质检部总体工作目标:
一、治理制度制定
1、质检部门的治理制度与质检部门职责要在二月完成初稿,并先行实施。
2、要在四月中旬完成检验标准、检验标准和检验标准细则的文本文件并报领导审批。
3、明确质检部门人员职现责与分工(包括进料、半成品、成品、电子电器设备及各局部检验流程和测试步骤等)。
4、明确质检部门的人员考核标准(要求文本文件)。
二、加强产品检验及抽力度
1、为了确保产品质量,首先要加强原材的进货检验,原材料进厂是质量治理的首要关口,只有把原材料的质量掌握到位,才能保证后续的正常生产,越早发觉问题损失就越小。对供货商的供应产品质量要求形成文件化,形成质量协议,提高、保证入厂原料质量稳定性,削减不必要的铺张和损失,到达共赢的目的。再次是与供给商进展定期和不定期的进展质量反应,让供给商对其供应的产品有明确的认知。
2、加大检验力度。为了加大检验力度并做到全方位的检验工作,需要考虑增加质检部人员。
3、为了更好的产品检验,需要为质检部门配备产品检验测试场地。
4、配备质检部门用的测试工具。
三、与其他部门相互协作
质检部有责任与义务要求选购部、设计部、生产部和规划部门协作与协调,以便更好质检目标。新的一年,质检部将根据公司制定的新目标,将质量工作向各部门深入的开展,提升质量治理人员的素养,即时跟进新产品、新标准。在质量掌握上加强对产品检验手段、方法的分析讨论和筹划,加强质量目标的统计和质量特别的跟踪。切实做好年的质量治理、严格质量掌握,确保公司产品的质量能满意客户的需求。
最新质检部年度工作规划篇6
一、加强酒店质量治理,健全完善督查制度,运用科学化的治理方式,使治理工作有章可循、有规可依。
1、加强表格化治理,确保各项检查工作有序进展。
2、完善内部检查规定,并严格执行。加大工作执行力度,提高工作效率。
二、抓好质量治理工作,不断提高质检的业务水平和治理水平。
1、针对酒店质量消失的问题,利用每周的周总结会对质检报告进展分析和讨论,从全店各部门效劳态度、卫生、设施设备、安全质量治理等方面再进展仔细分析与总结。
2、提高检查人员的素养,表达三星级酒店的良好效劳形象,质检人员要积极参与各部门组织的业务培训活动,仔细了解并把握各部门的工作流程和标准,落实到日常检查督导工作中。
3、对质检部人员的日常工作进展量化治理。
三、质检部要与各部门进展良好的工作沟通和沟通。
1、质检部依据酒店的要求,帮助各部门完善工作程序,提高效劳质量。为了标准操作流程,明年对部门将按季度进展业务学问竞答竞赛、技能操作竞赛、消遣工程竞赛、体育工程竞赛等。通过竞赛,来提高员工工作的积极性、趣味性,形成你追我赶的工作气氛。对取得优异成……此处隐蔽18377个字……肯定的公开的嘉奖,淘汰不合格供给商,借此提高供给商间的良性竞争。
(2)半成品周转程序
场内流转的半成品,包括外协再加工制品、机加工原料、组焊原料,必需由质检部指定质检员检验合格,签署检验合格单后,方可由
转序员转入下序进展加工工作。
2022年,质检部将协同物管部、选购部、生产部共同完善半成品中转过程中的连接程序,确保不因半成品流转过程中受到选购周期、库存缺乏、生产周期缺乏等因素影响,导致降级使用,影响产品质量。质检部的目标是最终杜绝降级使用,彻底确保入场零部件、原材料质量符合产品使用要求,从而保证出厂设备综合质量。
(3)成品入库程序
全部的装配成品,机加零部件成品、焊接转下序成品,包括售后发向客户的零部件、组装件,班组自检后,填写报检单,由质检部根据相关技术要求,以及客户供应的相关技术指标与参数,进展严格的检验合格后,签署检验合格单,方可办理成品入库手续。
2022年,质检部的一项重要工作,就是与相关部门协作,制定完善产品检验大纲与编制作业指导书,将产品的装配制造与检验工作标准化、标准化,为车间生产与检验工作供应依据。并在今后工作中,随着产品的技术质量要求不断提高,不断地对产品检验大纲与作业指导书进展修订完善,使其符合实际生产操作要求。
(4)装配制程检验掌握
由质检部专人进展产品总装过程中的制程检验工作,目的是在过程中发觉存在质量问题的隐患,不正确、不标准的装配方式,不合理的设计方案,以及总结反响一线班组装配过程中发觉反映出的问题,汇总到质检部,由质检部协同相关部门,进展会商解决,将发觉的问题在出厂前予以解决,同时制定出改良措施与方案,由质检部负责监
最新质检部年度工作规划篇7
2022年成为过去,过去的一年,是不寻常的一年,是记载着我们过去的一点一滴的一年。在迎接2022年新任务、新挑战之时,现总结过去一年质检部的相关状况:
在我厂各位领导的有力组织下,通过各部门亲密协作,随着新产品不断开发胜利,使得2022年成为了有力进步的一年。面对新市场,我厂更加的重视产品质量,将“质量就是企业生命”深入到日常生产中。作为担当公司质量掌握的职能部门,我部门虽然进展过成员调整,但全体成员仍旧保持原有的团队精神,努力在平凡的岗位上做好自己的工作,各项工作都以公司的质量方针为指导中心,并且坚持贯彻iso质量治理体系。
一年来,部门各项工作有条不稳的进展,主要有以下方面的工作:
1、新产品生产质量掌握方面:在公司总工程师的带着下,在技术部门和质检部门的协作下,圆满的完成了各
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