暑期工合同书_第1页
暑期工合同书_第2页
暑期工合同书_第3页
暑期工合同书_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

暑期工合同书暑期工合同书甲方：（以下简称“公司”）地址：________________________联系电话：____________________法定代表人：__________________乙方：（以下简称“劳动者”）姓名：________________________身份证号码：__________________联系电话：____________________居住地址：____________________经过双方协商，甲乙双方达成以下协议：第一条合同目的公司同意聘用劳动者作为暑期工作人员，劳动者同意按照合同约定提供服务。第二条工作内容1.劳动者的工作为：_____________________，地点为：_____________________。2.劳动者需在规定时间内到达工作场所，并开展所承担的工作。3.劳动者应按照工作要求认真完成工作任务，务必保证工作质量。4.劳动者需按照公司安排合理安排工作时间，并认真遵守工作纪律。第三条工作期限1.合同期为：________年________月________日至________年________月________日。2.工作期限应在规定时间内完成，若因个人原因无法履行，则需提前告知公司，并经公司同意后延期履行。第四条劳动者权利和义务1.劳动者有权获得与工作对应的合理报酬。2.劳动者有权保护自身的合法权益，并要求公司保障劳动者的人身安全。3.劳动者需遵守公司规定的安全生产和劳动纪律，保持职业道德。4.劳动者需认真履行工作任务，如有工作纪律方面的违规行为，需承担相应违约责任。第五条公司的权利和义务1.公司有权决定劳动者的工作内容、工作时间及工作场所。2.公司应当保障劳动者享有劳动所必需的安全、卫生和劳动条件。3.公司应按照相关法律法规及合同约定支付劳动者的报酬，并按时支付。4.公司需尊重劳动者的合法权益，认真听取劳动者意见和建议。第六条违约责任1.若劳动者未在约定时间内履行职责，除因不可抗力及公司同意外，应当承担相应的违约责任。2.若公司未在约定时间内支付劳动者工资报酬，除因不可抗力外，应当按合同约定支付违约金。第七条法律效力本合同双方均应自觉遵守中国的相关法律法规，并严格按照合同约定履行各自的义务。如出现争议，双方应通过协商解决，协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。第八条其他1.合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。3.本合同自双方签字盖章起生效。甲方（公司）：______________年______月______日签字：________________________盖章：________________________乙方（劳

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论