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文档简介
幼儿园教职工绩效考核工作方案工作中越来越离不开教职工,绩效,幼儿园,考核,方案资讯,你可能正苦于不知道如何撰写教职工,绩效,幼儿园,考核,方案文章,以下是我细心整理的幼儿园教职工绩效考核工作方案,仅供参考,盼望能够关心到大家。
幼儿园教职工绩效考核方案
为完善实施幼儿园绩效工资工作,依据上级要求和幼儿园实际,现就幼儿园绩效考核制订如下方法。
幼儿园绩效工资由三部分组成,即:岗位津贴、工作量津贴和绩效嘉奖。其中岗位津贴和工作量津贴为基础性绩效工资,占总量的60%,绩效嘉奖40%。本年度增量部分主要用于绩效一块。
一、有关请假、病事假、调休代课等规定
1、病假凭病历卡和该门诊医生开据的病假单,经领导审核批准方可准假。病事假国家工资按:国家规定执行。绩效嘉奖按:五个工作日之内病假每天扣50元,事假每天扣80元。五个工作日之外病假每天扣60元,事假每天扣160元。
2、病假、事假与全勤挂钩。
3、事假必需请假在前,经领导批准方可准假。
4、迟到、早退,如有特别理由准时与园方联系,依据实情酌情处理,一般状况处理:10分钟30分钟扣20元。
5、旷工一天扣300元,依次类推。工作时间*视作旷工,师德一票拒绝。
6、代课半天50元。
7、教职工需要调休,不影响工作、学习。调休提前提出并填写调休单,经领导同意后方可调休。不经批准自行调休,作旷工处理。连续调休不超过三个工作日,课务自行协商解决,避开教学月与幼儿园重大活动。
8、除急诊、特别病例外,看病尽量利用空班时间,并事先与领导请假,若岛外看病时间达一天的作半天调休处理,看病后主动向领导出示病历卡。
9、丧假、产假、婚假、公假按国家规定的假期执行,享有全勤奖。
10、凡参与家长会凭有关学校通知,在完成本人工作量状况下酌情处理,假期不超过半天,来回路程假不供应。
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11、方案生育放环、献血、取环,在规定的假期工资奖金不受影响,不扣全勤奖,超过规定时间,按病假处理。
二、各项嘉奖
1、公开活动奖
市级:一等200元、二等180元、三等150元,参加或鼓舞奖100元
市级专题沟通200元。
县级:优100元、良80元、参加或鼓舞奖50元(说课加30元);
县级专题沟通100元
片级:优80元、良60元(说课加20元);
2、论文发表及获奖
国家级非教育局教研室主办无,必需为专业刊物。
发表:市级300元、县级100元
获奖:市级一等奖300元、二等奖200元、三等奖100元;
县级一等奖200元、二等奖100元、三等奖50元。
同一内容不重复奖,一般文章酌情处理。
篇2:幼儿部教职工考勤制度
幼儿部教职工考勤制度
1、对教职工的考勤工作应本着实事求是原则,根据上级规定仔细进行。老师上下班要进行签到或刷卡,每月汇总一次,学期末总评。
2、同学和家进步出校门须刷接送卡,外来人员来校,经门卫与接待者联系确认后,需填写出入单方可进校。
3、教职工上、下班不迟到、早退。早班不准迟到。晚班迟到半小时以内用调休代替,超过半小时以事先请假为准,否则做矿工处理。上班时间以到园时间为准。
4、上班期间,教工子女不到教工办公室。
5、为保证正常的教育、教学秩序,除特别状况外,凡需请假的教工应提前一天办理请假手续。
(1)凡请公、事等假半天以内者,需向部主任办理请假手续并须同意。
(2)凡请公、事等假半天以上者,需向部主任办理请假手续,经同意后报校长室审批。
凡同意赐予请假者,必需支配好工作之后才可离园,如遇超假,必需办理续假手续,否则即按矿工处理。
6、公假须有老师直系亲属凭单位邀请信,在不影响本职工作的状况下,原则上以半天为准。
7、教职工必需持医院病休证明才能按病假赐予考勤,并准时通知领导并支配好班级工作。
8、工作时间内未按规定回校报到的按矿工处理(如返校途中因天灾车祸等缘由延误时间的,须持车站证明),并在教职工考勤中记载。
9、老师的课表保持相对稳定,无特别状况不随便换班,如要换班需报告部主任。
10、教职工政治学习期间,如有事不参与,须事先向党总书记请假,不得无故缺席。
11、早晚护导:按时到岗,不随便调休。
12、每周调休不得超过一次。调休事先有园长签单。
13、调休单用完后,可申请提前调休半天,但应在本月还清。
14、若调休单遗失,以当年调休记录总计为准,扣除当年已调休的时间,赐予补发调休单。
15、婚、丧、产假必需连续休完。遇政策上可休13天的假期,原则上一天公休,另两天在完成本职工作的基础上,自行调整。
16、七个月前产前检查每月一次,享受半天公假,七个月后产前检查每月二次,各享受半天公假。
17、处于哺乳期的职工,一年内每日有一小时哺乳时间。
18、教职工外出培训、开会需凭通知请假,并在外出培训登记表上登记,登记所用的文字需要清楚明白,遵循语言文字规范。
19、老师外出进修,上班时间读书请假需交调休单。乘车老师读书提前1个半小时离园。骑车老师读书提前45分钟离园。
篇3:幼儿园教职工学习制度
幼儿园教工学习制度
一、指导思想
为了加强对教工进行政治思想、职业道德,社会公德,形势教育,提高教工政治思想觉悟,自觉遵守社会公德,喜爱幼教事业,树立良好的职业道德,正确的人生观,价值观,荣辱观。特建立教工学习制度。
二、组织领导
幼儿园教工学习由工会为主要负责人,负责学习方案、布置、供应学习材料。组织实施、会议记录及出勤状况考勤。
三、学习内容
学习党和国家现行路线方针政策,重要会议、领导重要讲话精神,学习公民道德建设的有关材料,学习优秀老师先进事迹,学习幼儿园相关的管理进展改革思路和教育理论以准时事政治。
四、学习时间
原则上每两周集中学习一次,每次学习不少于2小时时间。
五、学习形式
采纳个人自学,班组学习与集中学习相结合,体会沟通和问题解答相结合,专题讲座(报告)和专家辅导相结合。
六、学习要
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