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文档简介

学校工会年度工作计划学校工会年度工作计划一、工作目标和目标规划1.维护职工合法权益，推进改善工作环境；2.提升职工工作能力，促进职业发展；3.加强职工间交流，增强凝聚力；4.做好职工活动策划和组织，增强职工幸福感。二、工作任务和时间安排1.维权工作：（1）制定并完善职工维权规章制度；（2）对重大违法欺压职工事件进行法律维权，提供合法帮助；（3）主导工作场所安全环境改善，严正处理安全事故。时间安排：全年常态化。2.职业发展：（1）组织多种职场技能培训；（2）设立职工培训基金，增加培训覆盖面；（3）促进职业晋升，协助发掘职业潜能。时间安排：一季度至年底。3.交流活动：（1）举办职工文艺比赛、文化沙龙、公益活动等；（2）与职工建立通畅反馈渠道，定时召开职工代表大会。时间安排：全年常态化。4.职工幸福：（1）定期组织户外拓展活动、旅游、庆生等；（2）为职工制定个人发展计划，协助职工调节工作失衡和压力。时间安排：二季度至年底。三、资源调配和预算计划1.维权工作：（1）加强职工法律维权志愿者队伍建设；（2）为职工事故赔偿、诉讼案件等提供帮助。预算：6万元。2.职业发展：（1）拟定培训计划，提高培训详情度；（2）设立职工培训基金，增加培训数量。预算：15万元。3.交流活动：（1）推动公益活动落地；（2）制定活动方案，加强与职工交流沟通。预算：10万元。4.职工幸福：（1）设计员工福利，增强职工幸福感；（2）组织职工旅游、拓展活动、庆生会等。预算：12万元。四、项目风险评估和管理1.风险评估：（1）提醒职工在各种情况下注意安全；（2）根据工作实际情况，制定应急预案。2.风险管理：（1）规范职工行为，严肃违纪惩戒；（2）加强安全巡查，发现隐患及时上报并处理。五、工作绩效管理1.编制年度绩效考核标准；2.每季度进行职工满意度问卷调查并统计反馈意见；3.根据评估结果，制定奖励措施。六、作沟通和协调1.定期召开工作会议，并在工作过程中保持联络；2.开展沟通培训和技巧，提高工作效率。七、工作总结和复盘1.定期召开工作总结会议，总结工作成果和不足；2.对工作成果进行复盘和

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