2023年英杰幼儿园课外访万家活动方案及实施细则

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英杰幼儿园"课外访万家'活动方案及实施细则

为了仔细贯彻湖北省教育厅关于开展"课内比教学、课外访万家'活动的通知要求，提高我园老师的职业道德水平，建立健全老师家访的长效机制，现就开展恩施州英杰幼儿园老师"课外访万家'活动制定如下活动方案及实施细则。

一、"课外访万家'活动领导小组名单

组长：z

副组长：z

组员：z

二、活动主题

师德师风，常抓不懈。家园共育，全面进展。

三、工作目标

"课外访万家'活动目标是：实现"一个全参加'和"一个全面提高'。即全部老师全部参加，教风、学风、师德师风和教育教学全面提高。通过家访，增进幼儿园与家庭、幼儿园与社会、老师与家长、老师与幼儿之间的沟通、理解、支持、协作，增加幼儿园、老师、家长、社会等方面的育人意识、责任意识，共同促进教育和谐进展。

四、活动任务

1、了解幼儿家庭基本状况和在家的行为习惯、生活习惯等；

2、向家长反馈幼儿在园学习状况及表现，与家长共同探讨促进幼儿进展的教育措施和方法，发觉好的家庭教育典型；

3、对家长关注的热点问题做好宣扬解释工作，赢得家长对幼儿园工作的理解和支持；

4、宣扬有关幼儿健康成长的心理、生理、平安等方面的学问；

5、听取家长对幼儿园工作的看法和建议。

五、活动形式

老师家访以实地走访、网站聊聊吧、班级群，电话、短信相结合的形式进行家访。课外访万家活动的开展要以幼儿园为主体，以园长为第一责任人，以班级为单位进行，由班主任牵头、全体老师和保育员参与。

六、活动要求

家访过程中，老师们要重言教、重身教，时时到处教书育人，为人师表，彰显英杰人的素养和风范，家访要更多的了解幼儿的性格、习惯，与家进步行沟通沟通和看法交换，要面对全体幼儿，做到"四回访'、"五不准'、"六知道'、力求访问突出重点、内容丰富、遵守纪律、讲求实效。

1、实行"四回访'制度。即生活有特别困难的幼儿家庭，留守儿童家庭（单亲家庭），进城务工子女家庭，随班就读残疾幼儿家庭，在此次实地走访的基础上，建立跟踪回访制度。

2、坚持"五不准'纪律：不准要求家长支配车辆接送，不准借家访名义向家长提出任何私人要求，不准接受家长馈赠的钱、物，不准接受家长的吃请和报销开支，不准参加家长组织的消遣消费活动。

3、达到"六知道'目标。家长知道老师家访的目的和意义，家长知道幼儿在园表现状况，家长知道幼儿的任课老师状况，老师知道幼儿的家庭成长环境，老师知道家长对幼儿的盼望和期盼，幼儿园知道家访收集的家长看法和建议。

七、活动支配

建立家访长效机制，开展老师全员定期家访活动，每学年每个幼儿家庭通过各种形式家访一次。

1、宣扬发动阶段

11月22日组织召开动员大会，明确家访活动的目的、意义、内容、方法和要求。

2、推动实施阶段

11月23-11月30日，收录幼儿家庭住址、联系电话、家庭状况等相关信息，进行分类整理，拟定班级家访方案（对特别困难家庭、单亲家庭、进城务工子女家庭、残疾幼儿家庭名单上报园办公室），分解工作任务。

12月1日-12月24日开展家访，仔细填写家访日志，家访结束后，每个老师必需写一份2000字心得体会或者家访总结上交园长办公室。

3、总结阶段

12月25日-12月30日，各班级对家访活动进行自查总结，整理家长的看法和建议，取得的成效，提出改进教育方式的看法和建议，由副组长撰写恩施州英杰幼儿园课外访万家活动总结报告。

请各班级级组长、各班班主任依据我园"课外访万家'活动方案及实施细则乐观行动起来，圆满完成各项工作任务。

英杰幼儿园

篇2:南朗学校班主任考核实施细则

南朗学校班主任考核实施细则

一、考核目的

为不断提高班主任班务工作和班级管理水平，充分发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，促进学校班级管理的制度化、规范化，进一步调动广阔班主任工作乐观性、主动性、制造性，为班主任聘任、评优及绩效考核等供应依据，特制定如下考核细则：

二、考核详细细则

(一)班级学额巩固（20分）

依据相关要求，班级同学人数以40人为基数，达到40得满分20分，超过40人，按0.5分/人加分。流失1人扣减3分。

（二）常规管理及资料上交（50分）

1、清洁常规，根据值周组每周的考核，学期汇总扣合成15分。

2、路队放学，根据值周组每周的考核，学期汇总扣合成10分。

3、集体朝会等集体活动的组织与管理，班主任和副班主任一前一后组织本班同学按学校要求参与*。每学期以5分计入班级考核。（由政教处和少先队大队部考核）

4、红领巾佩戴、校服穿着（5分）：根据学校规定统一佩戴或穿着，即在升旗仪式、重要活动及其它学校规定的时间内按要求穿校服，少先队员每天佩戴红领巾，依据大队部检查记载，每违反一人次扣0.02分。（由政教处和少先队大队部考核）

5、中队执勤及升旗仪式的组织（5分）：由值周组、政教处、少先队共同考核。

6、红领巾广播2分：乐观组织，仔细评比，准时表彰，依据大队部检查记载结果，进行考核。

7、按要求参与"两操'（课间操、眼保健操）3分，每缺一次扣0.2分。（由值周组、政教处、大队部考核）

8、资料上交（5分）：如有未上交者，根据每期全部应交德育资料多少酌情扣分。（此项由政教处、大队部依据检查、记载状况考核）

（三）德育活动（10分）

1、上好班队活动课（5分），仔细组织班队会活动，每周召开好主题班会，适时进行思想、平安、卫生教育，未按要求上班会课一次扣0.2分。

2、学校组织的其他各项活动（5分）。

（四）、家校联系（10分）

1、教材征订（5分）。

2、家长培训、家长会的组织、家校联系、活动组织等（5分）。

（五）获奖加分

1、依据值周组的考核，班级获得文明班级1分/次。

2、乐观担当县级以上班队会展现课或公开课，为班级建设研讨、文明班级创建做出贡献的，一次加5分。

3、同学获奖加分：同学在国家、省、市、县、学区各类竞赛或文娱活动中获奖，按每人次（篇）加4、3、2、1计算（此项加分不超过10分）。

三、计算方法

1、班主任绩效金额=班主任津贴总金额全校考核总分班级考核分。

2、副班主任绩效考核按班主任绩效金额40%，其他任课老师按班主任平均数30%进行考核。

3、其他特别状况，经行政争论，按实际状况参照班主任考核。

县南朗镇中心学校校

篇3:九年制学校校务公开实施细则

九年制学校校务公开实施细则

为了仔细贯彻平罗县教体局关于实行校务公开的支配看法《平教体发文件》。依据《宁夏区政务公开实施方法》和《宁夏区校务公开实施方法》的文件的精神，结合学校的实际，特制定z九年制学校校务公开实施细则。

一、校务公开的内容及原则：

（一）校务公开的主要内容：

一是关系学校进展的重大问题；二是关系教职工、同学及家长切身利益的热点问题；三是关系到校级领导廉洁自律的主要问题;四、收费问题。

详细公开的内容为：

1、重大决策公开；

2、涉及职工切身利益的重大事项公开；

3、民主评议领导班子状况公开；

4、中层干部选拔任用公开；

5、教职工奖惩状况公开

6、领导干部廉洁自律状况公开；

7、"两免一补'等状况；

8、学校经费使用状况公开；

9、其它需要向职工公开的事项；

（二）、校务公开的原则

1、党政共同负责的原则；

2、促进教育教学工作的原则；

3、实事求事的原则；

4、立足实际、逐步推动的原则；

二、校务公开的程序：

1、有关部门整理出公开内容；

2、提请学校公开领导小组同意；

3、根据校务领导小组确定的时间和形式予以公开。

三、校务公开的形式和方法：

1、全校教职工大会，定期召开全校教职工大会，通报有关事项，通过有关打算；