公司职员个人年终工作总结(13篇)

Word版本，下载可自由编辑公司职员个人年终工作总结(13篇)总结是在一段时光内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思量，我想我们需要写一份总结了吧。那关于总结格式是怎样的呢？而个人总结又该怎么写呢？以下是收集收拾的工作总结书范文，仅供参考，希翼能够协助到大家。

公司职员个人年终工作总结篇一

1、任务方面

一、任务中，尊崇指导，勾结共事，能精确处置好与指导共事之间的干系，保持相同，充足发扬岗亭本能机能，认真实现了各项任务义务，帮忙营业部的任务需求。

二、与各供应商树立并保持杰出干系，93%的物料顺遂准期跟催到位，根本包管消费顺畅，资料计划下单精确率达98%(不办法，公司部分没有是很美满，以是资料计划也由推销部订定。

三、依照质检部品质规范，实时与各供应商相同和睦，尽乐观依照我司品质规范供应物料。

四、开拓了新的供应商，减缓了xx、xx资料的品质成果。

2、缺乏方面

一、资料计划下单过错2%，但未形成严重结果耽误出货。

二、部分与部分之间的相同未能抵达胡想后果。

三、供应商开拓力度不敷年夜，未能哺育有后劲供应商。

3、来岁任务计划

一、增加与各供应商的配合与和睦，延伸供货周期，长进物料交期的百分比。

二、朝上长进与各供应商相同，长进各供应商的品质把持本事与合约履行本事，保持品质与交期的暂时波动性。

三、竭力共同质检部处理物料品质成果，与质检部评论辩论某些品质规范超越现有市场程度的处理方案。

四、波动现有供应商，开拓哺育有后劲的供应商。

五、树立波动、疾速的供应链。

公司职员个人年终工作总结篇二

时光一晃而过，转瞬间到公司快三个月了。这是我人生中弥足宝贵的一段经受。在这段时光里各级领导在工作上赋予了我极大的协助，在生活上赋予了我极大的关怀，让我充分感触到了领导们“海纳百川”的胸襟，感触到了大发人“不经受风雨，怎能见彩虹”的豪气。在对xx肃然起敬的同时，也为我有机会成为xx的一份子而骄傲。在这三个月的时光里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，利用自身的努力，各方面均取得了一定的长进，现将我的工作状况作如下汇报。

在7月份杭州高级人才沟通会上熟悉了杜总，我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册，当初只是觉得企业规模很大，和杜总交谈后，感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了，特殊是对化纤行业几乎一无所知。利用三个月的亲身体味，对化纤行业和公司有了一定了解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发，的确是很恰当，本人对这一理念十分认同。公司进展不忘回报社会的壮举，令人钦佩。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻，这是大发能进展壮大的重要缘由。在十一年时光实现跨更加展确实很不简单，争做全球第一是大发的雄心壮志，也是凝结人才的核心动力。现在xx在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位，今后还将越发辉煌。

爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并终于取得胜利的保障。在这三个月的时光里，我能遵守公司的各项规则制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热烈乐观、仔细地完成好每一项任务，仔细履行岗位职责，平常生活中团结同事、不断提高自己的团队合作精神。一本《细节打算成败》让我豪情万丈，一种乐观豁达的心态、一种良好的习惯、一份方案并按时完成竟是如此重要，并终于打算一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的熟悉，盼望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提示自己，以便自己以后的人生道路越走越出色。

按照目前工作分工，我的主要工作任务是（1）负责公司培训工作；（2）负责工伤保险工作；（3）办公室部分写作和暂时工作。利用完成上述工作，使我熟悉到一个称职的管理人员应该具有良好的语言表述能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵便的处理问题能力、有效的对外联系能力、大型活动的策划及筹备能力。在本来的公司里，无数工作我只是管，大部分工作是手下人在做，现在亲自做，发觉无数看似容易的工作，其实里面还有无数技巧。

虽然到来了近三个月，对生产工艺还不太了解，到生产现场时光不多，人员认识程度也不够，对分工的工作还没有形成系统的方案和长远规划。随着对公司和工作的进一步认识，我也希翼领导今后多分配一些工作，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务学问，利用多看、多问、多学、多练来不断的提升自己的各项业务技能。学无止境，时代的进展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问，并用于指导实践。在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把自己的工作制造性做好做扎实，为的进展贡献自己的力气。

公司正处于企业转型期，是一个十分关键的时期，这一时期应当从管理上下工夫，企业管理的好坏，会打算企业转型的成败。

首先，要加强思想观念的改变，加大培训力度，特殊是管理干部要转变老观念，要从实干型向管理型改变。领导干部定期参与外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。

第二，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完美考核方式。好的制度可以转变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。

第三，要做好后继人才的培养工作。成立十一年了，当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客观逻辑，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永久留在。

第四，既要引进人才，还要用好人才，特殊是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。

公司职员个人年终工作总结四

转瞬间，20xx年即然结束，下面我将xxx年工作总结

为了实现“用户惬意第一”，我除保证天天提前做好班前预备工作，做到准点开门、满点服务之外，还时常牺牲个人歇息时光到单位上办理各类业务，主动向客户营销我行产品，如基金，国债，保险等；并做到解释简明扼要，深奥易懂，让客户在最短的时光内了解我行产品，接受我行产品。对优质客户，我基本使用的是“站立式服务”，且做到“来有迎声，走有送声”。此外，我还耐心细致地向客户讲解个人储蓄业务、个人消费贷款、个人住房贷款、个人电子银行等个金业务，受到客户好评。就曾受到客户口头表扬20余次，未接到过一次客户投诉，多次受到单位领导褒奖。

我始终坚持“工作第一”的原则，仔细执行所里的各项规则制度，工作上兢兢业业、任劳任怨，时刻以“创新服务，持久服务”的服务理念鞭策、完美自已，以用户惬意为宗旨，努力为储户提供规范化和优质的服务。在铜元局分理处注意对员工素养培养的今日，我刻苦钻研业务技能，在娴熟把握了原业务流程的基础上，仔细主动地学习新业务，尤其钻研个金业务。在工作中他总能想客户之所想，急客户之所急，给客户最惬意的服务。全年来，我办理业务迅速、精确     ，业务量向来处于全所前列，月平均业务量4500笔，如：在二季度，开理财金一户，金额一百万元，组织他行存款八十余万元。从xxxx年至今向来担任业务主管，在储蓄所人手严峻不足的状况下，我主动为所领导分忧，不计个人得失，长久放弃歇息到所里加班，在工作中正确地起到了主管的模范作用。

本着为用户负责的服务理念，经过一年来的刻苦工作、学习和实践，我在今年二季度两次在南岸支行获得“最佳主管”荣誉称号、两次在分行评为“最佳核算质量”奖、二季度差错在全市排名第三。这些荣誉与成果的取得，与分理处、储蓄所领导的培养和广阔同事的关怀是分不开的。

工作中不断学习，在学习业务技能的同时，我还注重努力提升自身素养，以适应金融现代化的需要。我在工作之余举行自我充电，努力自学计算机技能。

利用这几年的工作，使我个人的综合素养得以提高，也熬炼得越发成熟。在以后的工作中，我还要继续本着仆人翁的态度，兢兢业业、努力工作，爱岗敬业，吸取他人之所长、克已之短，一如既往地为本所的进展敬献自己的一份微薄之力。

我工作口号是：“向客户提供更优质的服务、把优质服务工作落到实处！”

公司职员个人年终工作总结篇三

作为总经办主任，面向新形势，新要求，创新观念、当好助手、制造性地开展工作是我今年初给自己下达的目标。一年来，围绕自己的目标和公司的重点工作，团结、带领部门内的同志，全心、全力、全情投入到工作中去。

我的服务对象不论是企业内或企业外、领导或是员工，只要到了办公室，只要我们能解决的政策允许的问题，我们都不推诿、扯皮，仔细加以解决，力求做到冲突不上交。碰到其它部门需要本部门协作的工作，不管是歇息日或者下班后的时光，都是随叫随到，放弃歇息，准时服务。在与外界交流或交往过程中，始终把企业利益放在第一位，企业利益至上。

属于我们部门考核的电话费、汽油费等都能从实际动身，健全台帐入手，每月将消耗信息准时反馈给相关部门人员。对超常规行为，准时警告，共同找缘由，找解决问题方法。今年我们的油耗管理在去年基础上，经过与驾驶员的共同分析、并参照有关车管及修理部门的建议，提出最佳油耗目标，经过大家的共同努力，各车辆油耗都有所降低，尤其大客车油耗下降成绩显著。同时，我还时刻铭记降本增效这一管理要求，对办公室的各项费用支出都严格控制，凡是从自己手中用出的费用，都力求精打细算，用有所值，用超所值。

对负责牵头的经济责任制考核工作，能够不循私情，大胆管理。对管理工作中浮现的问题，能准时解决或上报。对分管的班组管理工作，在公司领导的支持和鼓舞下，能够乐观探究工作办法，对工作中浮现的困窘，加强自身的学习，向管理书籍寻求解决计划，向外单位具备先进阅历的班组和本单位做的好的班组寻求工作思路。利用开办班组园地栏目、成立班组管理协会、班组达标试点等等工作，使公司班组管理开展的有声有色，在员工中形成了你追我赶、乐观向上、不甘落后的局面。

努力提升自身的思想素养、文化素养和工作能力，使自己的工作能够跟上社会、跟上企业进展的需要，对领导交办的各项任务，都能按时保质保量完成，没有由于自己工作的过失和不力给企业造成经济或荣誉上的损失。

公司职员个人年终工作总结篇四

时间飞逝，陪同着比较紧凑又略显紧急的工作节奏，_年就这样快临近尾声，虽然我来公司时光还不太长，但是时光的脚步依旧没有放慢它前行的脚步，经过这一段时光的工作，有无数所感所悟，现总结如下：

对于工作这个词，是潜移默化的接受的，作为一名从大学毕业时光很短的同学来说，社会阅历、工作阅历都很缺乏，所以在平常我要多学多问，付出比别人更多的努力。在公司里面我深切的感触到的是领导们无微不至的关心，同事们团结奋勉、互帮互助的干劲，工作中仔细务实的作风，这对走上工作岗位时光短的我来说是受益匪浅的，为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。

没有太多雄伟的高瞻远瞩，也没有过于细腻的深切体味，只是在工作的当中的一些琐碎的主意和话语，分为几方面总结：

学习是一辈子的事情，我学的是电子商务专业，对工程资料方面几乎是零的开头，所以初期就很盲目，给自己的岗位学习造成了极大的妨碍，后来经过领导和同事的准时引领，加上自我深化的感性熟悉和学习，逐渐的对工作性质和工作内容有了良好的适应，万事开始难，有了一个好的开头，我以后的工作会举行的很顺当，自己的长进会很显然。

无论我们的理论学问多么丰盛，最后都是要回归到实践中来，由于工作本身就是实践性的。

在以前谈到理论联系实际，就会潜意识的理解为把书面的理论学问转化为被动的动作行为。在参与工作之后才发觉，以前的主意都是片面的或形而上学的，由于以前思量问题都是基于彻低的理论之上，没有真正触遇到实践的东西，才会导致理解结果显得单薄和坚强。直到渐渐的接触到实际的工作，并在工作中去处理以一些问题，才发觉理论和实际其实是相辅相成的，理论联系实际本领是应当具备主观能动性的，理论和实践又是一个长时光的相互转化的过程。我们的实践需要以理论作为基石，然后在理论基础上去探究和实施;而我们在实践过程中又不断的举行总结和思量，为自己的理论学问补充鲜活的养分。理论和实践又是一个长时光的相互转化的过程，

冰冻三尺，非一日之寒。经过实践的堆积，自己在工作的各方面都有了显然的长进，每次碰到困难时，我就谦虚系向别人请教，事后自己又归纳总结，不断的改进自己的方式办法，虽然目前还是显得幼稚和粗糙，但我会在今后的工作中不断的历练和提高的。

我作为公司的一名新人，也将是将来的新生力气，深感肩上的责任重大。公司的领导也时常教育我们要多学习各种学问，多参与各种活动，熬炼自己多方面的能力，以提升自身的素养层次。

我平常也保持着读书的习惯，读中国古典的名著和现当代的一些励志的书籍，书籍是人类长进的阶梯，我从书中得到了太多太多的东西，自身的长进和充实有书籍的很大功劳。

经过了一年的工作和学习，感受无数，心得也无数，尽管有了一定的长进和成果，但在一些方面还存在着不足。比如有制造性的工作思路还不是无数，个别工作做的还不够完美，这有待于在今后的工作中加以改进。在今后的时光里，我将仔细学习各项政策规则制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的进展做出更大更多的贡献，也为个人的提升制造更多的空间。

公司职员个人年终工作总结篇五

自20xx年x月x日入职公司至今已经一年多了，从管理处的财务助理到公司总部出纳、总部会计，无论是做事、还是做人我都从“xxx”这个暖和的大家庭学到了无数无数……“受人之托，终人之事”我做到了。展望将来，我对公司的进展和今后的工作弥漫了信念和希翼，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成果，我把参与工作以来的状况总结如下：

对于企业来说，能力往往是超越学问的，物业管理公司对于人才的要求，同样也是能力第一。xx公司对于人才的要求是多方面的，它包括：组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与交流能力等。

第一阶段：初学阶段

毕业之初，在无任何工作阅历、且对物业管理行业更是一无所知的状况下，我幸运的加入了“xxx”管理团队，看似容易的账单制作→日常收费→银行对接→建立收费台账→与总部财务对接，一切都是从零开头。我自觉加强学习，谦虚求教释惑，不断理清工作思路，总结工作办法。在各级领导和同事的协助指导下，从不会到会，从不认识到认识，我逐渐摸清了工作中的基本状况，找到了切入点，掌握住了工作重点和难点，而随后财务助理兼客务代表的特别身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待，都需要很强的专业学问与交流能力，物业管理中大多是一些细小琐碎的事，协调好了事件化小、小事化了，协调不好则工作会十分被动。这就要求在服务过程中不断提升自己与外界的交流能力，同时在公司内部的交流也十分重要，除了本部门之间，部门与部门之间的交流也很重要，惟独交流好了，才干提升工作效率，削减不须要的人工成本。一方面，干中学、学中干，不断把握办法：堆积阅历；另一方面，问书本、问同事，不断丰盛学问把握技巧。

“勤能补拙”，由于当初住在项目，方便用下班后的时光总结完美自己的工作内容，建立了各种收费台账的模版，同时结合管理处实际状况先后制定了《财务收费流程》、《财务对接流程》、《押金退款流程》以及《特约服务收费流程》，并在各级领导的支持和同事们的协作下各项流程得到了快速的普及，为管理处日常财务工作的顺当举行奠定了坚实的基础。

其次阶段：进展阶段

这一阶段在继续担任xx财务助理的同时又介入了新接管项目xx管理处前期的财务助理工作，进一步巩固了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作阅历的堆积，同时也丰盛了自身的物业管理专业学问。我又被调往公司新接管的xx管理处担任财务助理，此时正逢财务部改革，我努力学习专业学问，乐观协作制度改革，并在工作中小有成就，得到了领导的绝对。

第三阶段：不断提高阶段

后来我被调往公司财务部担任出纳。出纳工作首先要有足够的耐心和精心，不能出任何差错，在每次报账的时候，每笔钱我都会算两遍点两遍；每日做好结账盘库工作，做好现金盘点表；每月末做好银行对账工作，准时编制银行余额调整表，并做好和会计账的对账工作；工资的发放更是需要精心谨慎，这直接关系到员工个人的利益，由于日常的工作量已经基本饱和，每次做工资的时候，我都会主动加班，保证准时将工资发放给员工；而公司总部出纳更大的一部分工作内容是与管理处财务助理的工作对接。

年底我由出纳岗位转为会计，负责xx和xx管理处的主管会计工作，同时兼工资发放工作，这一期间我学习并把握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能，提升快速；同时我的工作内容还包括利用对月度、季度以及年度的财务分析，准时并动态地把握管理处营运和财务情况，发觉工作中的问题，并提出财务建议，为管理处负责人决策提供牢靠的财务依据。今年x月我的工作内容再次调节，工资发放工作正式移交给了出纳，主要负责xx、xx及xx管理处的主管会计工作。

在xxx工作的时光里，堆积了许多工作阅历，尤其是管理处基层财务工作阅历，同时也取得了一定的成果，总结起来有以下几个方面的阅历和心得：

（一）惟独摆正自己的位置，下功夫认识基本业务，才干尽快适应新的工作岗位。

（二）惟独主动融入集体，处理好各方面的关系，才干在新的环境中保持好的工作状态。

（三）惟独坚持原则落实制度，仔细理财管账，才干履行好财务职责。

（四）惟独树立服务意识，加强交流协调，才干把分内的工作做好。

（五）惟独保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才干不断提升、取得长进。

公司职员个人年终工作总结篇六

回首过去一年来的机加车间工作，内心不禁感慨万千，在公司领导的指导和各部门的帮助协作下，在全体员工的共同努力下，取得了可喜的成果，在各方面的实践工作中熬炼和提高了我们的生产队伍，现对今年工作举行总结。

举行现场定置管理，设置现场管理看板;为了加强公司员工产品质量意识，提升产品质量及工作效率，杜绝产品浮现不合格现象，对加工的零件质量严格执行三检制度;为了节省能源，强化物料的领用规定，坚持执行以旧换新的领用原则;为了协作帮助三水新厂的搬迁，完成了车间搬迁和收拾，清理了大部分呆滞物料。

随着品种增强和交货期的缩短，为充分发挥设备效率和削减频繁变换品种型号，尽量实现统一品种地全线协调生产，集中力气完成统一品种，再转型号以提升生产效率;为尽快实现生产力，采取强化培训法，针对机加工组织集中强化的理论、实操培训，利用短期内学习及考核，使得新员工准时有效的自立上岗，为生产任务争取了珍贵时光;为提升车间员工工作效率及平安，在现场举行了设备工具使用及平安生产学问培训。

为降低轴头不合格率，组织机加工举行了轴头加工工艺的理论和现场实操培训学习，使得员工对产品质量的意识进一步的了解及提升;坚持月度平安检查工作，准时发觉平安隐患，举行整改跟踪，没有浮现重大平安事故;协作工艺部对相关设备举行改造，增强平安防护设备以提升员工的平安性，如：机加三车床增强电器箱漏电开关，防止铁屑飞贱造成不须要的损害;为了满足生产需求，落实机加工早晚班考勤制度，制定单班任务，互相制约员工，从而提升员工的纪律性。

返修率过高、频繁的打磨量过大：特殊是单点悬挂类和德式轴的打磨量过大，导致生产效率过低，劳动强度大，且影响生产现场环境;产量增强致使物流量增大，搬运量增大，在很大程度上影响生产周转的准时性;缺乏交流这个桥梁，团队的任何建设都将毫无意义。各部门间应互相依存、同舟共济，互敬互重、礼貌谦逊;他们彼此宽容、敬重共性的差异;彼此间是一种相信的关系、待人诚挚、遵守;互相协助、相互关心，大家彼此共同提升;利益和成就分享、责任共担。良好的合作氛围是高绩效团队的基础，没有合作就谈不上终于的业绩。

公司职员个人年终工作总结篇七

不知不觉中一年的时间已悄然飞逝。自××年××月进入公司以来，我学到了无数，也心得了许多。刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和协助，让我在较短的时光内认识了工作内容还有公司各个部门的职能所在，点点滴滴都让我在工作中长进，受益匪浅。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段时期的考验和磨砺。现就进入公司以来的工作状况向各位领导及同事作简要汇报：

主要包括：

1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电询问工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误;

2、负责来访客户的接待、基本询问和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌;

3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持干净整洁;

4、早上给同事开门。保障员工饮水的准时供给;报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放。

行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要选购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、帮助销售部举行投标文件的打印、收拾及标书的装订、库存物品的暂时保管与统计、会议纪要的记录和收拾，大到费用结算、订房、订机票……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。

1、落实相关人事管理制度。初到公司，由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我尽快适应公司的政策支配，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据制作考勤统计表，并准时交由财务制作工资表。

2、人事相关资料。为了便利开展人事工作，规范管理人员状况，部门按照工作需要，在上级的指导下，建立了相关人事表格并和宝鸡方面统一了格式，包括《应聘记下表》、《入职员工简历表》、《车辆审批单》、《请假申请表》、《未打卡状况记下表》等，也加强了各部门之间工作的交流与联系。

3、归档人事档案。准时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务效率的提升是很重要的，因此需要准时更新通讯录并上传至群邮箱中，给公司各位领导及办事员备查使用。另外在员工档案的管理上，做到分离以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并准时将最新的信息更新。员工档案是随时把握员工基本资料状况的资源库，也是建立员工人才储备的一个重要环节，它包括员工手写档案，包括在职人员员工档案，离职人员员工档案，以及应聘人员档案存档三部分，档案的建立以及有效管理，有利于公司随时把握在职人员以及人员流淌状况，并建立公司的人才储备库。

4、制作员工生日统计表并准时提示领导给大家预备生日礼物，为大家制造一个和睦温馨的大家庭的环境，也是我们公司的企业文化基础建设的一部分。

5、组织每个月的团队活动。先后组织到××、××、××聚餐，到××及给员工庆祝生日，都取得了较好的效果，加强了同事之间的沟通，活跃了公司气氛。

6、帮助部门主管起草行政文件、放假通知、温馨告示草案等。

新的一年对我们来说意味着新的机遇与挑战，我也会继续努力，将工作做得更好。

公司职员个人年终工作总结篇八

时间荏苒，20xx年很快就要过去了，站在20xx的门槛上回首过去的一年，内心不禁感慨万千…财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，我们每个追求长进的人，免不了会在年终岁首对自己举行一番盘点，总结过去一年里的得与失，分析其中的原因，这也是对自己的一种鞭策与鼓舞吧。时光如梭，转瞬间又将跨过一个年度之坎，回首过去的一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平庸的考验和磨砺。

作为**.团子公司的**公司，财务部是公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提高，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、把握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比20xx年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点绽开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结阅历，发扬成果，克服不足，现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结。

今年的工作可以分以下三个方面：

1.规范了储存材料的核算管理，严格控制材料储存的合理储备，削减资金占用。建立了材料领用制度，转变了本来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的含糊成本。

2.在本来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运送费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真切反映每一辆车当期的运送成本。为运送车辆的绩效管理提供参考依据。

（1）仔细执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性举行审核，强化会计档案的管理等。对全部成本费用按部门、项目举行归.分类，月底将共同费用举行分摊结转体现部门效益。

（2）国家财政部门对公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期预备的前提下，骤然接受检查，但长宁区财政局还是对公司财务基础管理工作赋予了绝对。给公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。

（3）按规定时光编制本公司及.团公司需要的各种类型的财务报表，准时申报各项税金。在.团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，乐观协作相关人员工作。

（1）按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本举行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常的工作中，准时交流、密切联系并注重对他们的工作提出些指导性的看法，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。

（2）正确计算营业税款及个人所得税，准时、足额地缴纳税款，乐观协作税务部门使用新的税收申报软件，准时发觉违反税务规矩的问题并予以改正，保持与税务部门的交流与联系，取得他们的支持与指导。

（3）在紧急的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热烈高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“，充分发挥他们的主观能动性及工作乐观性。提升团队的整体素养，树立起开辟创新、务实高效的部门新形象。

（4）作为基层管理者，我充分熟悉到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了认识业务外，还需要负责详细的工作及业务，首先要以身作则，这样才干保证在人员偏紧的状况的下，大家都能够主动担当工作。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。20xx年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要”、”、”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项详细的业务，都建立起一套相应的成本归.。并将财务管理的触角延长到公司的各个经营领域，利用行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现]财务管理”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓&”。

公司职员个人年终工作总结篇九

弹指一挥间20xx年过去了，在各科室同志的支持和协助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺当完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提高，为做好办公室各项工作打下了良好的基础。

来公司快三年的时光了，其间有喜乐，也有哀愁，但更多的是对公司心存感激，因我在工作中不仅学到了与工作相关的学问、技能与办法，还学习到了如何做人、怎样为人处世，这是比任何东西都珍贵的人生财宝，并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。又是年底了，我对20xx年来的工作举行一下总结与归纳，如有不妥之处请领导批判指正。

一不断改造自己的世界观、人生观和价值观；利用学习和思量——提升，自己的思想素养、道德品质和工作能力都得到了显然的长进。

办公室是一个工作十分繁杂、任务比较重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾xx正常运转的多能手，不论在工作支配还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，全部这些都是办公室人员不行推卸的职责。

一年来，我牢固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。首先是认识本职业务，胜任工作。在工作之余，利用自己能够找到的一切资料，逐渐促进自己对调查讨论的了解，使自己能够做好工作。第二是仔细对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是上情下达、下情上报的桥梁，做好办公室工作，对全县工作的正常运转起着重要的作用。

为此，无论是什么工作，在工作中，坚持做到“六个不让”，即：不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的公文在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我这里传扬，不让办公室的形象在我这里受到伤害。第三是注重形象。办公室是窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注重自己的言谈举止，不由于自己的过失而影响到囫囵xx的形象。

在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，仔细做好工作。听从领导支配，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时光，做到自己的，自工作以来，没有耽搁过任何领导交办的任何事情。

在生活中，坚持正直、虚心、朴素的生活作风，摆正自己的位置，敬重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，事件讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

利用一年来的工作，我也苏醒地看到自己还存在许多不足，主要是：

1、对办公室工作了解还不够全面，有的工作思想上存在对付现象。

2、工作的制造性还不够强，缺少吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神。

3、学习把握新政策、新规定还不够，对新形势下的工作需求还有差距。

4、调研工作不够深透，工作办法上还有待改进。

这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提升，争取把自己的工作做得更好。

总之，一年来，利用努力学习和不断试探，心得很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做好。做了一年的办公室工作了，有些时候也觉得自己有阅历，或是由着自己的推断来处理事情，所以浮现了不少的问题，给领导添了不少棘手，使自己当初也很丢面子，最后在领导的协助下都解决了问题，事后才知道自己的社会经验缺乏，或是处理办法不当，我决心在今后的工作中要多提升自己的素养与疗养，多学习为人处世的哲学，才干够超越现在的自己，争取更大的长进！

20xx年时光即将过去，在公司领导、同事们的支持和协助下，我坚持不断地学习理论学问、总结工作阅历，加强自身修养，努力提升综合素养，严格遵守各项规则制度，完成了自己岗位的各项职责，现将这一年来的工作总结如下：

我热爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，工作投入，有较高的敬业精神和高度的仆人翁责任感，遵守劳动纪律，有效通过工作时光，保证工作能按时完成。

多干多学：我初来公司工作，这个工作对于我来说是个新的挑战，但为了尽快上手，我不怕棘手，向领导请教、向同事学习、自己试探实践，在很短的时光内便认识了所做的工作，明确了工作的程序、方向，提升了工作能力，在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟遗憾地完成本职工作。常常同其他业务员交流、沟通，分析市场状况、存在问题及应对计划，以求共同提升。

预定人员在讲话和接电话时应客气、礼貌、虚心、简洁、利索、大方、善解人意、关爱对方，养成使用“您好”、“请稍后”、“请放心”、“祝旅途开心”等“谦词”的习惯，给人亲热无间，春风拂面之感。每个电话，每个确认，每个报价，每个说明都要弥漫诚挚和热烈，以体现我们服务的态度，表述我们的信念，显示我们的实力。回复邮件、回传传真，字面要整洁利落、清晰美丽，简明扼要、精确     鲜亮，规范格式。以赢得对方的好感，以换取对方的相信与合作。

我们知道，公司的利益高于一切，增加员工的仆人翁责任感，人人为增收节支，开源节流做贡献。明了一个容易的道理，公司与员工是同呼吸共命运的，公司的进展离不开大家的支持，大家的利益是利用公司的成长来体现的。在旅游旺季，大家的努力也得到了回报，也坚决了我们越发努力工作，取得更好成果的决心。

回顾这这一年来的工作，我十分遗憾地完成了本职工作，这是公司的培养，领导的关怀、教导，同事的支持与协助，包涵了我的缺点和错误，教会了我做人做事，才有了自己的今日。今后，我将倍加珍惜，努力学习，勤奋工作，忠实履行好老狡猾实做人，实实在在做事的宗旨，在领导和同事们赋予的舞台上，为公司的进展尽一份责任。在以后的工作中，我将越发努力地工作，“百尺竿头更进一步”。

自入职公司以来，一向从事一线修理电工工作，多年来，我严格要求自己，兢兢业业。主要从以下几个方面来总结：

我仔细学习精神指导生产实践。

专心参与各种民主活动，参加民主管理，以厂为家，努力工作，做好一名生产一线电工应做的职责。

1、贯彻落实上级文件精神，提升职工平安用电意识，增加职工职责心。

2、落实完美平安用电组织体系，健全平安管理规则制度。

3、加强班组用电平安管理，巩固平安基础。

4、一个确保，用电者要确保自身平安和他人平安。

多年来，我专心参与各种学习和培训，努力学习电工学问基本知训，系统学问，线路装置，照明装置，接地装置，变压器的运行和维护，电动机修理和维护，机床电气控制线路，plc控制等有关学问体系。每次学习，我都学到一些新的理论，并用来指导工作实践，运用到工作中来，对工厂的供电系统，控制系统举行改善，受到全都的好评。

在节能方面，我专心运用已学的学问，为工厂的节能降耗方面做了不少贡献。如对工厂线路改造方面，为工厂每年节省电能十几万度。同时又对工厂的老的设备，举行电气改造，使一些老设备重新焕发青春。

在生产实践方面，例如：电动机的电气故障的查找和排解实例。

电气方面：

1、检查引出线绝缘是否完好，电动机是否过热，查其接线是否贴合铭牌规定，绕组和首、尾端电否正确；

2、测绝缘电阻及直流电阻测查绝缘是否损坏。绕组中有否断路、短路及接地等现象；

3、通电检查在上述检查后末发觉问题时，能够直接通电实验，用三相调压器开头施加较低的电压，再逐渐升高到额定电压等。通过上述检查办法，为工厂多台电机查找故障，并将其修好。准时总结各种故障现象及解决办法，并记录在案，用来指导实践，同时也提升自己的业务水平。

总之，在生产实践中做到规则制度上墙，严格按规则制度办事。多年来，工厂未发生一齐电气引起的人生平安故障，而工厂透过多次技术改造，设备运行越发科学化、合理化。

公司职员个人年终工作总结篇十

时光过得真快，我来我们公司工作也已经有一年了。在这一年里，有无数忧也有无数喜，算是喜忧参半的一年吧，也让我有了长久在公司做下去的决心，这就意味着这一年过得还是挺惬意的吧？不想这么多，先把我今年的工作总结总结，好让我捋清今年做了哪些事，也让我捋清明年工作的思路。

来我们公司的这一年，是我最终做到自己喜爱 做的工作的一年。还记得我自己刚来时，发觉自己最终可以做自己喜爱 的事情的那种惊喜，说实话，现在天天都还体味着。正是这样的一种乐观积极的情绪，让我这一年的本职工作都尽职的完成了，甚至还额外做了自己想做，公司又需要有人做的事情。我对自己在工作上付出的努力，在现在这个总结工作的时刻，还是可以绝对一下的，这一年我确实做得很好，出乎意料的好，全由于我过去付出的努力最终获得了回报，让我今年能够来到我们公司，做一份我真正想做喜爱 做的.事情！

或许正是由于自己的情绪有了大的改善吧？在今年的工作态度上，我想我还可以表扬一下自己。在今年的工作中，我始终都是乐观的态度，这让过去经常会陷入丧情绪里的自己都感到惊异，我今年天天都像是打了鸡血一样的做着自己手头的工作，好似做完了没做好都可以重新推翻重做似的那种尽善尽美。还记得今年有一次做一个案子，当初不是我一个人做，还有几个同事跟我一起做的，但是做到最后，我感觉效果普通，我自己花了两天时光，把那个案子重新做了一遍，做出来了之后，连之前觉得我多此一举的同事看了都对我服气了。不管别人如何看，我自己对自己今年的工作态度也是惬意的，至少我专心去做了。

不过今年也不是没有一点不足的。在人际关系上，我认为我自己还有待改进，究竟公司不是我一个人在这里工作，但是我却有一种剧烈的控制欲，想要把自己手里的事情都按我自己的主意来做，有时候是做得很好，但有时候我的这种控制欲只会让其他同事不肯意跟我一起合作。今年的工作是做完了，我希翼自己在明年的工作中，能够转变自己的这一控制欲，让别人在跟我相处的时候不会再有很大的压力，我或许该适当把要强放松一点点了。

公司职员个人年终工作总结篇十一

20xx年已经沉寂拜别，纵不雅过来一年，正在部分指导的率领下获得了一些小的成绩，团体才干失掉了本质性的晋升。20xx年是一个繁忙而空虚的一年，忙并播种着、累并兴奋着，因为这一年又让我学到了无数宝贵的任务经受，又也有了无数纷歧样的感悟。现就过来一年的次要任务功绩、取得的生长、浮现出的缺乏以及对于未来的任务瞻望等方面停止扼要的总结。

正在这一年里，安家本职任务，柔和恪守各项任务轨制，认真看待任务，实现了下级委托的义务。正在人力资本岗亭任务上，对于各种职员报告任务停止了美满、实现了人事代办署理转正定级任务；帮忙部分指导实现了退休职员补助报告以及住房公积金报告任务。

同时，每一个季度活期向总公司提交季报，也实现了统计网季报年报以及修建网季报年报等各种任务报表的上报任务。从8月尾到10月除了这段工夫，进进修建工地帮忙供应相干指点任务，极年夜地长进了本人处置施工现场成果的才干。最初，不只正在人力资本岗亭任务上美满的实现了指导委托的任务义务，同时正在岗亭任务之余也担任撰写了任务报导两篇、笔墨资料三篇，极年夜的长进了本人的笔墨处置才干。

这些空虚的任务内收留让我取得了实足的生长，也让我正在面临任务中展现的成果时更乐于往讨论营业常识，乐观长进本人的职业素养。当遇到没有会处置的任务成果时，起首我会本人往梳理一些公司的文件，希冀从中失掉启示。别的，我也会乐于去处指导或许老员工讨教本人没有懂之处。在我眼里，与共事一同任务时，身旁的每一个人都是我的老师，可让我学到他们的闪光点。

我的生长也是正在不时遇到成果，然后剖析成果，最初处理成果的进程中失掉的。当然，正在这一年的任务里，我也施展阐发出了无数缺乏之处，比喻：对于一些公司过细到点的流程需求进一步熟习、相同和睦才干需求进一步长进、独立进修的才干需求更一进增加等等。意见到本人的缺乏，也会让我正在20xx年的任务中，愈加重视这些方面，从而调剂好本人的形态，更好的实现任务，让本人以及公司一同生长、强大。

正如开篇提到的那样，20xx年未然过来，一切的任务成绩都留正在了过来，成了本人未来任务的能源；取得的生长和所看到的本人的缺乏都是提升的一方面。关于曾经开端的20xx年的任务，我会对于本人停止思惟、方法等全方位的顺应以及调剂，提早做好任务计划。

同时，正在与外界的打仗中不时自动进修新常识、新经受，使本人的任务才干步进一个新的台阶。正在实践任务中，不时修炼身手，强化本人的本能机能，做坏人力资本效劳任务，这将是20xx年任务的主线。最初，正在20xx年的任务中，我会愈加坚定的实现指导委托的义务，与共事们一同提升。最初，我但愿把缺陷以及缺乏留正在20xx年，把特长以及生长带到20xx年。

公司职员个人年终工作总结篇十二

不知不觉间，崭新的一年已经踏着