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PAGEPAGE1从业人员隐患排查管理制度从业人员是企业的重要组成部分，人员的安全和健康对企业的稳定和持续发展至关重要。因此，建立从业人员隐患排查管理制度，保障从业人员的生命安全和身体健康，具有重要的现实意义和长远价值。一、制度目的1、规范从业人员的行为，保障从业人员的生命安全和身体健康；2、加强企业安全管理，改善企业生产环境，提高企业生产效率和经济效益；3、提升企业公信力，满足社会对企业的要求。二、制度适用范围本制度适用于企业内所有从业人员，包括管理人员、技术人员、工人等。三、制度内容1、安全教育培训企业要加强对从业人员的安全教育培训，使从业人员掌握正确的安全防范和事故应急处理方法。2、隐患排查企业要每月定期开展隐患排查，对各类隐患进行评估，并及时整改，确保从业人员的安全。3、事故报告企业要及时向上级主管部门和有关部门报告事故，并根据要求采取有效措施遏制事故扩散和发生。4、应急预案企业应根据实际情况制定应急预案，对各类突发事件进行预处理，并明确应急救援措施。5、危险化学品管理企业应建立危险化学品管理制度，对危险化学品的储存、使用、运输等进行规范和控制。6、个人防护企业应为从业人员提供必要的个人防护用品，确保从业人员的个人安全。7、安全生产奖惩制度企业应建立安全生产奖惩制度，激励从业人员积极参与安全生产，树立安全意识。四、制度执行企业应严格执行从业人员隐患排查管理制度，并建立责任制，确保制度有效实施。五、制度评估企业应定期对制度执行情况进行评估，提出改进意见和建议，不断完善制度、规范行为。六、结语制定从业人员隐患排查管理制度是企业的基本要求，也是企业应具备的基本能力。企业要加强对从业人员的安全教育培训，建立科学规范的安全管理制度，不断提高从

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