版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
Word版本,下载可自由编辑年年会的邀请函邀请参加年会的邀请函(4篇)无论是身处小学还是步入社会,大家都试试过写作吧,借助写作也可以提升我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才干写一篇比较优质的范文吗?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧
年会的邀请函邀请参与年会的邀请函篇一
为谢谢您对我们公司长久以来的支持,我们将在xx大酒店xx号进行20xx年xxx公司年会,纵情期盼您的光临!
时光:
地点:
联系人:
联系电话:
传真:
xx公司人力资源部
20xx年xx月xx日
年会的邀请函邀请参与年会的邀请函篇二
友爱的湖大校友:
20xx,脚步匆忙,奋斗拼搏,转瞬已只来得及抓住那一缕马尾;20xx,辞旧迎新,扬帆破浪,又将开头新的征程。
湖北高校上海校友会20xx迎新年会,我们真诚地邀请您参与,醉乡深处少相知,祗与东君偏故旧,我们对母校共同的感情,将为我们架起交流的桥梁,铺就情义的友情大道。
活动时光:20xx年1月9日下午14:30签到;校友会志愿者14:00签到。
活动地点:xx市青松城大酒店四楼劲松厅
xx市xx区东安路8号,地铁7、9号线肇嘉浜路站4号口出
活动议程:
1、校领导及校友会负责人致辞、杰出校友主题演讲
2、沟通晚宴、节目表演、抽奖互动
活动经费:本届年会欢迎各方俊彦赞助,我们将感激并传达您的美意!赞助方式不限(资金、物品皆可),赞助人请与专人联系(联系方式见最后)。
为照看经济尚未稳定的师弟师妹,采取有界别的aa制,账目藏匿,签到时一并收取。20xx年(含本年)之前入学的校友,每人500元;20xx年-20xx年(含本年)入学的校友,每人300元;20xx年-20xx年(含本年)入学的校友,每人200元;20xx年应届毕业生及在校同学(含讨论生),每人100元。还望各位校友突破届别支持本次活动。
温馨提醒:鉴于晚宴需提前预定桌数,请参与的校友于20xx年1月4日下午18:00前确认,以便于我们的接待、预备工作越发充分有序。
湖北高校上海校友会
年会的邀请函邀请参与年会的邀请函篇三
恭敬的业界先进:
跨领域cae技术沟通大会“虎门科技cae应用年会”再次来临。x月24日,“20xx第24届虎门科技cae应用年会”将在台中,逢甲高校中科校区创新育成中心隆重再度举办,我们诚挚邀请您出席此次最具震撼力的cae年度盛会!
虎门科技股份有限公司(cadmen)自1xx2年来,主办全国最大的cae用户沟通大会,为我国工业界不断制造研发能量。国内正面临有史以来最剧烈国际竞争压力背景下为提高产业研发力应运而生的cae大盛事。陪同着全球製造业的不断创新升级,臺湾cae市场也日渐成熟,此次技术大会,不但匯集cae领域最先进的趋势与主题,更将凝结ansys及各领域最前卫的cae资讯与技术,与国内cae专家共同探讨,如何通过系统工程设计(systemdesign)实现更快地创新,开发新一代产品等最重要科技趋势,开创系统级工程模拟创新之路。
在这裡,您能见到:国内顶尖模拟技术专家与学者;数百位ansys及其他cae技术专家;国内知名模拟技术应用胜利企业案例。
在这裡,您能听到:全球知名cae专家解析不同产业进展趋势;企业应用cae技术案例共享;全新的技术解决计划。
在此,作为臺湾cae的重要推手,虎门科技诚邀您出席“20xx第24届虎门科技cae应用年会”,与我们一起共享中外专家在工程模拟技术领域实践中的挑战、阅历与成绩,以及驾驭新技术的收获与洞察。让我们在面向面的沟通中,一起追寻模拟科技的进展轨迹,感触工程技术”跨领域”的力气!
期盼您的拨冗莅临!
虎门科技cae应用年会-会务组
20xx年x月
年会的邀请函邀请参与年会的邀请函篇四
重庆人力资源群
论道20xx·展望重庆地区人力资源进展之路
暨第4届重庆人力资源群年会
好汉帖
暑往寒来,时值岁末,又当聚首,相约学府,聚焦hr,论道、品茶,聊天下。特发好汉帖,邀您拨冗前往,共襄盛举!
俱往矣,数风流人物,还看论道20xx〃展望重庆地区人力资源之路!
一、目的与意义
利用年会,增进重庆地区企业hr间人际联络,探讨重庆地区人力资源进展趋势,提高重庆地区hr从业人员的凝结力和影响力。
二、时光及场地
1、时光:12月25日(周日)下午13:30到场签到,13:50开头
2、地点:重庆工商高校第七教学楼博智楼7200多媒体厅(300人厅)
三、年会流程
1、专题环节:
13:50-14:00主持人致开幕辞
14:00-14:20嘉宾致辞(主题:重庆地区人力资源领域的校企合作探索)
14:20-14:40嘉宾致辞(主题:重庆地区企业人力资源进展现状及趋势)
14:40-15:00年会组织方致辞
(主题:重庆人力资源群进展历程与20xx年进展规划)
15:00-15:2020xx年重庆地区人力资源从业人员薪酬福利报告发布
2、互动环节:
15:20-15:30主题:待定
15:30-15:40主题:影响hr从业人员薪酬水平的因素分析
15:40-15:50主题:hr的职业生涯出路在哪里
15:50-17:00嘉宾与参会人员互动
17:30-19:00hr联谊晚宴/自愿参与(aa制50元/人,请利用回执确认意向,以便支配位臵)
重庆hr群20xx年会邀请函
重庆人力资源群
四、特邀嘉宾
重庆工商高校管理学院院长梅洪常教授
重庆工商高校管理学院副院长田双全博士
重庆工商高校应用技术学院副院长黄钟仪教授
重庆金科地产集团股份有限公司人力资源与行政总监王熠丹
重庆海尔房地产开发有限公司总经理助理刘辉萍
重庆新天泽集团行政人事总监蒋智勇
重庆金点园林建设有限公司行政人事总监田风俊
……
五、参会人员
1、人员构成:企业人力资源从业人员、人力资源服务企业嘉宾、管理学院领导、人力资源专业教师及同学
2、数量目标:企业hr报名至少达到200人;在校同学报名至少100人;其他不限。
六、媒体推广
1、报媒:待定
2、网
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 模型开发师操作能力水平考核试卷含答案
- 冷拉丝工岗前安全风险考核试卷含答案
- 舟桥工班组安全模拟考核试卷含答案
- 装载机司机安全文明评优考核试卷含答案
- 婴幼儿发展引导员基础综合竞赛考核试卷含答案
- 食醋制作工成果转化模拟考核试卷含答案
- 热缩材料制造工岗位晋升水平考核试卷含答案
- 果蔬汁加工工技能掌握竞赛考核试卷含答案
- 制浆工安全专项能力考核试卷含答案
- 琴弓制作工工作合规化模拟考核试卷含答案
- 2026新教材人教版九年级上册英语:各单元话题作文指导(写作模板+满分范文)
- 公共政策不确定性管理:框架、模型与实践
- 2026极地勘探装备专用润滑油研发难点与极端环境测试数据
- 2026年中国广电山东网络有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 主播经纪协议模板
- 【答案】《马克思主义民族理论与政策》(广西民族大学)章节期末慕课答案
- 《储能用压缩空气泡沫灭火系统》
- 《DLT 2855-2024变电站无人机巡检系统》专题研究报告深度
- 贵州省公路占道作业安全技术指南(试行)
- 耳鼻喉嗓音训练
- 新版电子税务局培训
评论
0/150
提交评论