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文档简介

济南劳动合同范本劳动合同甲方（雇主）：名称：地址：统一社会信用代码：法定代表人：电话：乙方（雇员）：姓名：证件类型：证件号码：住址：电话：根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规，甲乙双方自愿、平等地，在遵守法律的基础上，达成以下协议：第一条岗位和职责甲方按照国家相关法律法规的要求，为乙方提供以下岗位：职位：工作地点：工作职责：第二条工作时间乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排，并按照国家规定支付加班费。第三条薪酬待遇乙方每月基本工资为人民币：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险的缴纳比例为：甲方将按照国家有关规定向乙方支付应得的工资及各项社会保险费。第四条试用期本合同自雇员试用期开始生效，试用期为（30）天。试用期工资为基本工资的（80%）。试用期满，经甲方考核合格，转为正式员工，否则双方合同自动终止或经协商后其他处理。第五条保密义务乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密及客户信息等保密资料，不得泄露给任何第三方。不得擅自将保密资料移交给他人或用于其他用途。第六条违约责任6.1如果乙方因自身原因未能按合同规定履行职责，甲方有权单方面解除本合同，并不承担违约责任。6.2如甲方因自身原因不能继续提供乙方工作岗位，甲方应在月工资、社保及职业安置上等事宜协商一致，并依法承担相应补偿责任。第七条法律效力本合同自甲乙双方签字盖章起生效，具有法律效力。本合同及其附件是甲乙双方共同遵守的约定，合同双方应当以诚实信用原则履行合同义务。因本合同及其附件产生的争议，双方应当通过友好协商解决。如无法协商解决，任一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或直接向人民法院提起诉讼。第八条其他8.1除本合同另有约定外，甲方安排的公费旅行期间，乙方应当按时完成工作安排，并有权获得与岗位工资总额相当的薪酬。公费旅行期间的伙食、住宿、交通等费用，由甲方支付。8.2甲方有权根据工作需要对乙方进行培训、考核，如乙方未通过考核，甲方可以取消培训资格，不承担任何责任。8.3本合同自签署之日起生效，有效期为1年，到期自动续签，甲、乙双方需在合同到期前一个月协商决定是否续签。如甲、乙双方未续签，本合同自动失效

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