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文档简介

/某煤矿安全停送电制度一、制定目的和依据为了规范某煤矿的停送电管理，保障安全生产，特制定本制度。依据有《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全法》等相关法律法规。二、适用范围本制度适用于某煤矿所有生产设施和设备的停送电操作。包括停电、断电、送电、复电操作。三、停送电管理程序1.停电管理1.1、生产设施、设备的停电操作必须有专人操作，需通过调度室批准后方可进行。1.2、停电前，必须将所有生产设施和设备的运行情况记录在停电记录簿上，并保留一份在每个设备管理区。1.3、对于任何需要停电的情况，必须向有关部门如设备维修等提前通报，并与启用相同的通知程序。1.4、对于安全生产影响较大或强制性停电的情况，需当场发布紧急通知，直到紧急情况解除。2.送电管理2.1、生产设施、设备的送电操作必须有专人操作，需通过调度室批准后方可进行。2.2、送电前，必须将所有生产设施和设备的运行情况记录在送电记录簿上，并保留一份在每个设备管理区。2.3、在送电前，必须确认所有安全措施和保护措施已经执行完毕。2.4、对于任何需要送电的情况，必须向有关部门如设备维修等提前通报，并与启用相同的通知程序。3.复电管理3.1、生产设施、设备的复电操作必须有专人操作，需通过调度室批准后方可进行。3.2、复电前，必须先进行设备检查，并将所有生产设施和设备的运行情况记录在复电记录簿上，并保留一份在每个设备管理区。3.3、在复电前，必须确认所有安全措施和保护措施已经执行完毕。3.4、对于任何需要复电的情况，必须向有关部门如设备维修等提前通报，并与启用相同的通知程序。四、停送电管理指标4.1、某煤矿必须保证每年至少进行一次测试和检查。4.2、停电中各电气设备最长停电时间不超过6小时。4.3、停电情况下，必须严格控制电力的负荷，并确保分配合理和平衡。五、停送电的培训和考核5.1、某煤矿必须开展针对停电、复电、送电操作的培训，培训模块包括操作流程、安全防护知识等。5.2、停电、复电、送电人员必须按规定进行定期考核，不合格者应进行重新培训。六、安全事故的报告与处理6.1、对于任何与停送电操作相关的安全问题和事故，必须及时向有关部门报告，并进行记录。6.2、及时调查事故原因和责任，并提出整改措施和完善制度建议。七、停送电管理的监督和检查7.1、某煤矿应建立完善的停送电管理监督和检查机制，确保制度的全面实施和落实。7.2、每月进行一次专项核查，对操作流程、记录和培训情

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