政工年度工作计划十篇

第页共页政工年度工作方案十篇政工年度工作方案十篇政工年度工作方案篇1为了深化学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和《国务院关于加强审计工作的意见》，进一步标准审计执法行为，提升审计工作质量和程度，推进审计依法行政工作有序开展，结合我局工作实际，特制订20xx年度依法行政工作方案。一、指导思想以党的十八大、十八届四中全会精神和《国务院关于加强审计工作的意见》为指导，坚持“依法审计，效劳大局，围绕中心，突出重点，求真务实”的审计工作方针，紧紧围绕县委、县政府中心工作，加强审计监视、创新工作机制，加强法制建立，强化内部管理，进步干部素质，全面依法履行审计职能，真正将审计机关的依法行政工作更好地融入我县经济社会开展大局。二、工作任务(一)强化审计监视。20xx年审计工作将按照《XX县20xx年审计(调查)工程方案》的要求，突出对公共资金、国有资产、国有资、领导干部履行经济责任情况审计监视和“稳增长、促改革、调构造、惠民生、防风险”政策落实情况跟踪审计力度，充分发挥审计监视“免疫系统”功能，高质量完成20xx年度县政府安排的99个审计(调查)工程。(二)加强质量管理。1、标准审计业务管理。严格执行《XX县审计局审计工程进度控制方法(试行)》等8项方法、规定、制度，标准完善了审计业务流程，认真落实周一业务例会和工程汇报会制度，加强审计现场管理，防范审计风险，提升工程质量。2.严格审计执法程序。认真贯彻落实执行《审计法》、《国家审计准那么》、《陕西省国家建立工程审计条例》等规定，严格审计工程复核、审核及审理工作，标准审计执法行为、严格执法程序，增强责任意识，优化工作流程，进步审计质量。3、加强工程审理复核。实在将审理工作作为提升工程质量、标准审计行为、强化内部监视、推进依法行政的重要手段。按照上级审计机关审计审理工作全面推开的要求，进一步明确审计工程的审理范围、审理方法、审理内容、审理程序、审理职责等，确保审计工程审理全覆盖。4、重视审计整改落实。严格执行《XX市人民政府关于进一步加强审计整改工作的通知》，对所有审计工程实行审计结果整改反应制度，由被审计单位在规定时限内针对审计报告提出的问题和审计意见，逐条进展整改落实，形成专题整改报告报送我局，确保审计结果整改落实到位。5.强化执法质量考核。按照局审计执法质量考核方法，强化审计工程质量考核、把优秀工程评选和审计质量考核作为深化质量控制有力抓手，通过改良考核评比方法，完善考核评比内容，优化考核评比流程，不断提升考核评选工作的科学性、完好性和公正性，充分表达审计机关依法行政建立工作的成果。(三)坚持依法行政。1、严格执行依法行政各项政策法规。全面贯彻落实《国务院关于加强法治政府建立的意见》(国发〔20xx〕33号)和省市县20xx年依法行政工作要点，认真执行依法行政各项政策法规。2、认真执行标准性文件登记制度。强化标准性文件管理，严格执行标准性文件统一登记、统一编号、统一管理制度的“三统一”，完善标准性文件备案登记、公开发布、定期清理制度，全面实行标准性文件报送备案制度。3、积极探究审计行政指导工作。积极探究审计行政指导工作，制定审计行政工作指导意见,综合运用政策辅导、审计回访、行政建议等方式把行政指导工作贯穿于审计管理和审计执法的全过程。4、推行重要审计结果公告制。对社会保障资金、政府公共工程工程、涉民专项资金审计结果适时向社会公告，让广阔群众理解、参与、监视专项资金运行情况，推进有关职能部门管好用好资金，同时，增强审计透明度，实在维护群众利益，使民生资金成为群众的放心款和明白款。5、实行重大事项集体决策制。强化标准行政决策，提升决策科学性，坚持重大事项集体研究制度，完善并严格执行议事规那么和决策程序，增强整体合力，发挥领导核心作用，进一步进步审计机关决策的科学性，实现依法决策、科学决策、民主决策。(四)开展审计普法。1、深化“法律进机关”活动，进步审计干部依法审计才能和效劳社会的程度。局党组中心组全年学法不少于12次，局机关全年举方法治讲座不少于2次，干部个人全年集中学法时间不少于12次。同时，我局将通过开展法治培训、举方法治讲座、法律知识竞赛、进展法律知识考试、建立法治学习园地等形式，重点学习依法治国、依法执政理论，社会民主法治建立理论，《宪法》《行政答应法》《审计法》《审计法施行条例》《国家审计准那么》《陕西省国家建立工程审计条例》等法律法规，全面深化法制宣传活动，进步全体干部依法行政程度和依法审计才能。2、深化“法律进农村”，进步农民群众的法制意识，提升审计工作的影响力。局机关将成立法治宣传宣讲队，组装宣传车，深化乡镇街道、农村田间地头，开展法律咨询、散发宣传资料，宣传审计法律法规，进步广阔群众的法治意识，增强群众对审计工作和审计机关的理解和信任，提升审计工作的影响力。3、开展“法律进学校”活动，进步师生的法律素质，提升审计工作的知名度。组织局法治宣传宣讲队进入学校，向在校学生和老师宣讲审计法律法规，增强师生对审计机关和审计工作的理解和信任，提升审计工作的知名度。4、开展“法律进社区”活动，促进和谐法治社区建立，提升审计工作的公信力。组织局法治宣传宣讲队深化居民小组、住宅小区，宣传审计法律法规，不断进步群众法治观念，增强广阔群众对审计机关的理解和对审计工作的支持。5、开展“法律进企业”活动，标准企业经营行为，进步审计工作的效劳才能。组织局法治宣传宣讲队深化企业，宣传审计法律法规，增强企业对审计工作的理解、配合与支持，进步审计工作的公信力。6、开展法律进单位活动，着力进步干部法治观念，提升审计工作执行力。组织局法治宣传宣讲队深化机关事业单位，宣传审计法律法规，进一步标准各单位财务管理，进步单位领导干部的依法决策、依法管理才能，促进领导干部审慎对待和正确使用手中权利，争得单位领导和干部职工对审计工作的理解、支持与配合，提升审计工作的执行力。三、工作措施1、统一思想认识，增强责任意识。全体审计干部要充分认识依法行政工作的重大意义，认真学习中省市有关依法行政政策规定，增强依法行政的自觉性，不断进步依法行政才能和程度。2、加强组织领导，夯实工作责任。实在加强对依法行政工作的组织领导，将依法行政工作纳入局年度工作重要议事日程，与其他重点工作一起研究部署、一起组织落实、一起监视检查、一起考核表彰，确保依法行政工作的有序开展。3、加强督查考核，推进依法行政。局办公室和纪检组要组织专人对各股室依法行政工作开展情况进展督查考核，严格按照审计执法根据、审计业务流程、审计执法责任制，对审计人员依法执审情况进展监视检查，对于发现的问题及时予以纠正，情节严重的予以严肃处理。根据上一季度工作情况与存在缺乏，结合目前公司开展状况和今后趋势，行政部方案从以下方面开展接下来的工作：一、日常工作：1、完成公司各部门各职位的工作分析^p，为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学根据;2、完成日常行政招聘与配置;3、每月月底最后一天统计本月所有员工的考勤，月初一号交与财务部作为核算工资的标准之一。随时理解员工近期的工作状态，对进职、离任、调岗职员工作情绪进展理解。随时关注离任职员动态，做好下一步职员招聘安排及方案。4、推行薪酬管理，完善员工薪资构造，实行科学公平的薪酬制度;5、充分考虑员工福利，做好员工鼓励工作，建立内部升迁制度，做好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。6、在现有绩效考核制度根底上，参考先进企业的绩效考评方法，实现绩效评价体系的完善与正常运行，并保证与薪资挂钩。从而进步绩效考核的权威性、有效性。7、大力加强员工岗位知识、技能和素质培训，加大内部人才开发力度。二、公司工程资料的信息化管理：为了保证在公司运行体系中投资部门使用的工程文件的方便。1、必须认真协助投资部做好工程资料的整理、编档、管理工作。2、对借阅和领取操作的工程资料按照《工程资料领用规定》做好详细的登记并催促其及时归还，以便查询。3、对投、融资业务有一定相关的理解，对对接单位提供资料方面的科目、类别区分要有根底认识。三、办公资的有效控制：更好地控制办公用品费用的支出，根据公司办公用品及耗材的实际领用情况，对领用的物品进展严格的控制。细心观察公司电器设备的使用状况和用电情况，催促合理用电和用电平安。四、公司制度的落实执行及督察工作：公司过去公布的刚性的制度已经不少，但假如没有行政部门的监视和检察制度的成效可能会大打折扣。所以，我们最需要的对公司规章制度的贯彻执行和维护。如何做到制度的刚性执行，首先自己就要以身作那么。再有对政策的执行要始终如一地坚持，不能虎头蛇尾；工作不能要宽以待己，严于律人。行政工作对一个不断成长和开展的公司而言，是非常重要的根底工作，也是需要公司上下通力合作的工作，各部门配合共同做好的工作工程较多,因此，需要公司领导予以重视和支持。自上而下转变观念与否，各部门提供支持与配合的程度如何，都是行政工作成败的关键。所以行政部在制定目的后，在完成过程中恳请公司领导与各部门予以协助。20xx年，我局电子政务和政务信息化工作的总体思路是：按照市政府关于电子政务和政务信息化工作的部署和要求，以提升电子政务和政务信息化工作质量和程度为打破口，突出农机化开展工作信息，创新工作机制，优化工作思路，狠抓措施落实，确保完成全年电子政务和政务信息化工作目的任务。20xx年着力抓好如下工作：〔一〕着力抓好政务信息报送工作。深化开展调查研究，积极捕捉撰写信息，拓宽信息渠道，提交一批较高参考价值的政务信息，使信息报送质量和总量较上年有所进步，力争全年到达200条。同时，把工作中的难点、热点问题及时反应上报。〔二〕着力抓好门户网站建立工作。按照电子政务中心安排部署，更新好门户网站，及时上传各类信息，重点加大对政务公开、政策法规、行政答应等信息板块的信息上传力度，建立健全监视管理机制。主动承受群众监视，更好效劳广阔群众。〔三〕积极开展相关的教育和培训工作。进一步深化认识，不断增强干部职工学习微机和信息网络技术的主动性和自觉性，使干部职工微机操作和网络应用才能进一步进步。〔四〕抓好分析^p研究。努力分析^p研究并实在解决好政务信息工作中存在突出困难和问题，适时调整工作思路，不断改良工作方式方法。政工年度工作方案篇2一、培训任务家政效劳员培训旨在使没有家政效劳知识的人通过培训，初步掌握家政效劳根本理论知识和效劳本领，较快胜任一般家庭的效劳工作。二、培训对象女性年龄18周岁以上45周岁以下，身体安康，准备从事家政效劳工作的大陆公民，可参加家政效劳员培训。三、培训方式与时数采用集中培训与自学、统一考试相结合的培训方式，集中培训与自学时数比例。备注：“理论知识培训”主要完成理论知识局部培训的任务；“专项技能培训”主要完成专项职业技术培训的任务。四、考核要求〔一〕考核标准1、家政效劳员培训合格考核标准〔1〕根底理论考核标准〔根据试卷的答题标准给予评分〕：掌握家政效劳的定义和主要内容；家政效劳员的职业操守；理解家政效劳相关法律常识；掌握相关平安和卫生常识。〔2〕专业技能考核标准：会使用日常礼貌用语；会制作两种以上主食、五种以上的家常菜；懂得家庭居室清洁卫生的根本要求和工作步骤，能使居室整齐清洁、厨房卫生间整洁无异味；会鉴别服装面料，并科学合理地予以分类洗涤〔按照衣物特性用洗衣机或手工洗涤〕、晾晒、。会使用一般的家用电器〔电视机、电冰箱、电风扇、电饭锅、吸尘器、电热水器〕及燃气具〔燃气热水器、煤气灶〕；懂得常见花卉养护、一般家庭宠物的饲养；掌握有害生物防治的根本常识〔如灭蟑螂、苍蝇、老鼠〕；掌握根本的护理产妇、新生儿的技能；掌握婴幼儿生理心理特点，能平安看护婴幼儿；能对老年人进展饮食起居护理。五、培训工作的原那么与要求〔一〕培训工作的根本原那么1、实用性原那么。根据各级家政效劳员的实际需要，解决学员应知应会的问题。2、实效性原那么。注重理论知识与理论相结合，加强才能培养，克制纯学术性教学的倾向。3、灵敏性原那么。形式多样，方法灵敏，除采用课堂讲授外，可适当采用参观考察、研讨等方式，使学员开阔思路和眼界。政工年度工作方案篇320xx年我局依法行政工作的总体要求是：以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，以创立依法行政示XX县为抓手，以推进依法行政为主线，以标准行政权利运行、保障法律法规执行为着力点，紧紧围绕我局中心工作，认真贯彻落实国务院《全面推进依法行政施行纲要》、《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》、《国务院关于加强法制政府建立的意见》文件精神，全面推进依法行政，不断进步依法行政的才能和程度，为保证全县人民饮食用药平安，提供有力法制保障。特制定20xx年依法行政工作方案。一、加强学习培训，增强法制意识认真落实领导干部和机关工作人员学法制度，进一步增强依法行政意识和才能。并将依法行政作为我局干部理论学习的主要组成局部，纳入年度工作总体规划。积极组织参加省、市、县有关法律法规知识和行政执法业务培训。强化新公布法律法规知识学习，并组织本部门行政执法人员参加网上学法用法和法律知识考试。加强法制信息工作，大力宣传依法行政和法制工作。做好体制改革后新录用食药监系统工作人员的行政执法证件申领工作。严格执法主体和执法人员的资格审查，积极组织全体行政执法人员参加全县法律知识培训及考试，加强行政执法人员的法律法规、职业道德教育。在全体执法人员中倡导自觉遵守《陕西省行政执法人员根本行为标准》的风气，全面推行持证上岗、文明执法、公正执法，不断进步行政执法人员的整体素质。二、完善规章制度，健全决策机制加强对行政标准性文件制定、审查、备案、公布等管理，进步标准性文件的制定质量。进一步健全完善重大行政决策机制，落实重大决策规那么和程序，制定与群众切身利益亲密相关的政策文件时，向社会广泛征求意见，完善重大行政决策跟踪反应等制度。根据机构改革职能调整情况，进一步疏理完善行政执法工作制度。三、强化依法监管，标准市场秩序着力强化食品药品、医疗器械、保健品、化装品、餐饮效劳全程监管，组织开展跟踪检查、专项检查，力争监视覆盖面达100%。强化根本药物质量监管，加强现场监视检查和根本药物质量抽验，推进根本药物电子监管工作。全面提升食品药品、医疗器械质量平安程度。始终保持打假治劣的高压态势，组织开展专项整治行动，加大对大案要案的查处力度。进一步加强行政执法与刑事司法衔接，全面落实涉嫌犯罪案件移送工作。食品、药品、医疗器械违法违规行为立案查处率达100%，年结案率达90%以上。四、落实执法监视，标准执法行为继续严格执行行政执法错案追究等制度，认真做好执法回访工作，加大对行政执法行为的监视。采取平时审核与年度案卷评查相结合的方法，不断进步案件办理质量，不断标准行政执法行为，进步行政执法才能。认真贯彻施行《行政强迫法》，进一步完善行政强迫文书格式。抓好行政处分自由裁量执行标准及相关制度的落实工作，并在施行过程中总结完善。推进展政审批受理窗口标准化、标准化管理，进步行政审批效能，实现群众满意度100%。落实政务信息公开制度，增强行政执法透明度，自觉承受社会各界监视。五、化解社会矛盾，促进和谐稳定建立健全行政调解工作机制，充分发挥在化解行____议和民事纠纷中的作用。认真落实消费者饮食购药权益保障制度和投诉举报奖励方法。机关实行24小时值班制，双休日、节假日指定人员轮流值班，随时受理群众投诉举报，坚持做到“有访必接、有接必办、有办必果”。畅通行政复议申请渠道、简化复议申请手续，注重行政复议过程中运用调解的方式解决纠纷。制定完善行政机关负责人出庭应诉制度，积极配合人民法院的行政审讯活动。六、强化政务公开，提升效劳程度。坚持方便群众知情、便于群众监视的原那么,健全政务公开制度，深化政务公开内容,按有关规定向社会全面公开食品药品监管部门工作职责、执法流程、法律根据、施行机构、监视方式等事项，进一步进步执法监管工作的透明度。七、加强组织领导，推进法制宣传健全依法行政的领导体制和机制。为加强依法行政工作的组织领导，县局成立了以局长为组长、分管领导为副组长、各股室长为成员的依法行政工作领导小组，负责依法行政推进工作。抓好年初方案落实，积极开展送法“六进”活动，大力宣传法律法规知识。结合日常执法工作，在执法过程中加强对相对人的食品药品法律法规教育，增强其责任意识、法制意识、诚信经营意识。抓好社会宣传教育。结合“12331”、“12.1”、“12.4”等宣传日开展几次大规模的宣传咨询活动，通过发放宣传单、举办假劣药品展示、在媒体公布举报，进步群众的法律意识、____意识和识别假劣药品、平安用药的才能，努力营造全社会齐抓共管食品药品平安的浓重气氛。政工年度工作方案篇4为全面贯彻落实国土资部《国土资管理系统全面推进依法行政规划》和省厅《四川省国土资系统贯彻落实全面推进依法行政施行纲要的施行意见》，进一步全面推进国土资系统依法行政，不断进步国土资管理依法行政的程度，结合我市国土资管理系统推进依法行政的实际，为依法行政五年规划开好局、起好步，奠好基，特制定20xx年我市国土资管理系统依法行政工作方案如下:一、加强领导，保障依法行政工作顺利推进1、调整领导机构为了加强对依法行政工作的领导，推进依法行政规划全面施行，调整充实依法行政领导小组成员及办事机构人员，组长由兼任〔〕，副组长由兼任〔〕成员为：办事机构设在局法规监察股，同志兼办公室主任。其办公室成员为：2、加强机构、队伍建立对本工作方案、依法行政工作的组织，主要抓、负总责，分管靠上抓，一岗双责，做到依法行政工作与工作同部署，同检查，一级抓一级、层层抓的工作格局。成立依法行政工作的办事机构，组织和本机关及下级国土资管理依法行政的工作；各职能机构在依法行政工作中的职责，把规划的工作任务分解到人、分解到月，认真进展考核，奖罚清楚。3、纳入目的任务，制定工作方案，加强工作检查，年终总结各级要制定实在可行的工作方案。继续落实市局依法行政工作领导小组及办公室工作制度，推进依法行政中的统筹规划、综合协调和组织联络工作，年初，起草下发了成都市国土资系统20xx年度依法行政工作要点，对全年的工作及时进展部署，年中，按照工作目的任务进展阶段性催促检查，树立先进经历及时推广。年底，由各县市局均汇报全年工作情况，总结工作经历教训，进一步推进依法行政工作有条不紊地深化开展。二、完善标准性文件制定管理工作1、加强土地问题研究，积极制定国土资管理标准性文件根据《四川省行政机关标准性文件管理规定》的要求，建立和完善标准性文件的法律审核制度，制订的标准性文件在报送同级政府法制部门进展合法性审查前，由本部门的法制工作机构进展审核把关，确保行政决策符合法律规定，防止越权决策。并定期对标准性文件的执行效果进展评估。2、贯彻166号令(文件见参考资料)，依法制定标准性文件3、加强标准性文件管理，进步透明度根据省人民政府办公厅《关于加强标准性文件管理的通知》的要求，对以前厅发标准性文件进展了清理，确定了个待处理文件，废止件，建议纳入修改方案的件，对现行有效的标准性文件均在市局门户网站上予以公开。并按照国土资部办公厅有关通知要求，对年月日以前公布的、现行有效的相关法律、法规、规章、标准性文件逐一清理，并按时提交了清理工作报告，将目录在市局门户网站上公开。三、行政决策机制〔一〕集体决策制度继续落实集体决策制度，我厅重大工程立项、部门预算、重要改革方案等重大事项，必须都由局务会讨论决定。集体研究，集体决策。〔二〕内部会审制度县级以上国土资管理部门要完本钱部门会审方法的制定或者修订工作，将建立工程用地预审、农用地转用和土地征收审查、国有土地使用权出让、划拨用地审批、临时用地审批、宅基地审批、探矿权采矿权审批、土地开发整理工程安排等行政答应、公共资的分配全部纳入会审范围。进一步完善会审程序，明确会审责任，进步会审效果。坚决纠正把会审制度形式化，利用会审制度淡化和躲避责任的现象。〔三〕听证制度国土资听证制度。《国土资听证规定》的要求，健全和国土资听证规定，全市各级国土资管理都要听证制度。对更新城市基准地价，修编土地总体规划及国土资专项规划、拟定区域性征地补偿标准等与利益亲密的决策，应当向社会公开征求意见；拟定征地补偿安置方案、国有土地使用权和探矿权、采矿权答应重大行政处分等涉及切身利益的，书面告知当事人有听证的权利，并依当事人申请组织听证，意见。〔四〕责任追究制度建立凡工作人员违背首问责任制、限时办结制，不履行或不正确履行岗位职责，以致于影响我局形象，贻误各级交办的工作或者损害效劳对象的合法权益等行为予以追究的制度。四、标准行政执法〔一〕执法监视检查、案卷评查树立程序正义理念，保证程序的公正到位，实在强化各项行政行为的监视检查，确保在详细行政行为中依法办事，按规定程序操作；量化行政执法标准，特别是减少自由裁量权，严防行政违法行为的发生；落实市局有关案卷建立规定，并对本局范围内行政执法案卷质量进展自查。行政执法案卷质量检查的主要内容包括：统一受理、一次性告知、决定送达以及申请材料、层级审查、听证等资料是否归档齐全；填写内容是否完好正确、签字盖章是否符合要求、复印件是否与原件核对、申请人委托手续是否齐全；是否存在擅自更改、变造案卷内容等违法行为；行政执法案卷的整理、归档、保管工作是否符合要求。〔二〕行政复议认真做好行政复议、行政诉讼案件的应诉工作，配合市局和区委、区政府涉及分局工作内容的行政复议、行政诉讼案件应诉工作。围绕市局和区委、区政府有关依法行政的要求，高度重视，列入考核，实在做好依法行政工作。做到工作中加强与综合科的沟通联络，并对相关部门〔单位〕的依法行政工作进展监视和指导。认真做好依法行政工作，严格落实各项要求，做到程序到位、实体合法，确保行政诉讼不败诉。〔三〕行政调解把加强行政调解、排查调处矛盾纠纷贯穿于做好____维稳工作的全过程，纳入全局工作，实行目的考核，以做好行政调解工作来加快推动大调解体系的建立。依靠各方面的力量齐抓共管，着力强化行政调解的职能作用，积极运用行政调解机制排查化解矛盾纠纷，建立健全调解制度，制定行政调解程序，明确行政调解职责，标准行政调解行为。要坚持调解优先、自愿平等、公平公正、依法调解的原那么，增强调解技能，灵敏调解方法，进步调解成功率。加大矛盾纠纷排查化解力度，变被动为主动，实在把问题解决在基层、内部、萌芽状态，从头上预防、减少重复越级上访和不稳定因素，防止因国土资部门引发重大事件，着力促进社会和谐稳定。〔四〕专项治理１、土地市场动态监测系统建立，加强土地出让监管。认真做好土地使用权监管工作，对各地的土地出让审批工程逐项进展清理。２、结合新一轮规划修编，加强国土资规划管理。省级土地利用总体规划、矿产资规划均首批通过国家批准，市、县级规划全面进入成果编制阶段。在规划修编中，认真落实专项治理工作要求，科学划定土地用处分区和矿产资规划分区，为严格土地用处管制、合理设置矿业权提供根据。３、在矿业权实地核查和地质勘查工程清理方面，加强矿业权审批出让监管。目前，已全面完成矿业权实地核查外业工作，明确矿区范围，为加强矿政管理奠定了根底。４、加强执法动态巡查，不断加大国土资执法监察力度。有效地打击违法行为，维护国土资市场秩序。５、进一步完善惩防体系，加强土地和矿业权审批监管制度建立。针对发生的违法违纪案件，突出土地和矿业权审批等重点环节，认真进展分析^p，查找管理破绽，注重操作层面的制约监视，加强土地和矿业权审批监管制度建立。对所有行政审批事项，采取网上审批、集体会审、纪检监察部门复核等措施，实在杜绝人为因素干扰。五、开展法制教育〔一〕领导干部学法、用法首先，要进一步增强国土资管理系统干部职工法律意识和依法决策程度、行政执法程度，开展法制宣传教育，将市、县国土资管理部门的领导干部是法制宣传教育的重点对象。在学法时间、内容和成效上，要对国土资管理部门领导干部提出更高、更严格的要求。在学习时间上、在学习内容上、在学习效果上做到"三保证"〔二〕干____伍“学法制度”继续深化开展土地法律法规的学习教育活动，县级以上国土资管理部门今年要组织两次以上法律知识的培训和考核，大力推行教育、培训、考核和检查相结合的“四位一体”的教育培训方式。全面建立干部上岗法律知识培训制度和领导干部任职前法律知识考核制度，加强对干部进展依法行政知识培训，鼓励国土资系统干部自觉学法，进步国土资管理人员依法行政才能对市、县国土资管理部门的干部职工，要重点宣传普及部门法及其配套法规规章和行政执法程序方面的法律法规以及与工作亲密的其他法律法规，学习形成制度化，每年学法的时间不少于个小时，每季学法的时间不少于个小时每月学法的时间不少于个小时；对协管员要给予部门法和其他相关法律的辅导；国土资管理部门的领导干部、从事政策法规、执法监察的工作人员和普法骨干要承受比拟全面、比拟系统的法制教育。〔三〕执法队伍建立加强执法队伍建立，首先要严格按照《》、《施行条例》及国家局制定的有关国土资管理的程序和规定，不断进步队伍的战斗力，努力建立一支政治强、作风硬、纪律严、业务精的专卖队伍。第二，要加强执法监视。实在加强执法监视，把执法监视工作纳入重要议事日程。查处违背烟草专卖法律法规的案件，必须做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理适当、手续完备、程序合法，不断进步专卖执法程度。第三，要加大执法力度，以佩带开展活动为契机，以崭新的精神相貌展如今社会面前，继续加大执法力度，为国土资事业的安康开展做出更多的奉献。〔四〕普法宣传要继续沿用“四五”普法中行之有效的形式，如培训考试、专门辅导、媒体宣传、文艺演出、知识竞赛、现场会、上街咨询、悬挂宣传条幅、建立试点单位等；市国土资厅要充分运用网站、《》、《国土资专刊》、《国土资动态》〔政策法规专刊〕，及时宣传新出台的法规规章以及标准性文件。同时，要不断创新，改良宣传方式，注重普法形式，更要注重普法效果，开展“法律六进”活动，即法律进机关、法律进乡村、法律进社区、法律进学校、法律进企业和法律进单位活动，以群众喜闻乐见的形式，利用现代信息传播手段，扩大宣传效果，增强效应，通过不断总结宣传教育的效果和经历，来丰富和完善宣传教育形式，营造良好的国土资法制宣传教育的社会气氛。同时，将法制教育与法制理论相结合。学法的目的在于用法，要通过学法，增强法制观念，丰富法律知识，并将所学知识和法制理念运用于行政执法理论中，运用于日常工作中，运用于现实生活中，做到增强法制观念与进步行政执法程度齐头并进，丰富法律知识与推进依法行政相得益彰，自觉遵纪守法与维护自身权益同步而行。国土资局依法行政工作方案责任编辑：杨雪政工年度工作方案篇5岁末临近，新春将至，不知不觉xx年的工作即将告一段落。对于每一个追求进步的人来说，免不了会在年终岁未对自己进展一番“盘点”，也是对自己的一种鞭策。过去的近一年是繁忙而充实的一年，也是我参加公司从生疏到熟悉的一年。这一年中工作的点点滴滴，让我不断地学习、成长着。回忆一年来的工作，我在公司总经理的正确领导、各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下，严格要求自己，按照公司要求，较好地发挥了行政部效劳基层、以文辅政的工作职能，完成了自己的本职工作。虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。一、20xx年的工作回忆。1.办公室的日常管理工作：行政工作对我而言是一个相对熟悉的工作领域。作为行政部的主管，我自己清醒地认识到，行政部正是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联络四方的枢纽，是推动各项工作朝既定目的前进的中心。细数行政的工作，可说是千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动安排等等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我努力强化自我工作意识，注意加快工作节奏，进步工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、准确、适度，防止疏漏和过失。行政工作严密围绕年初制定的工作重点，充分结合详细工作实际，不断开拓工作思路，创新工作方法。通过近一年的工作、学习，在工作形式上有了新的打破，工作方式有了较大的改变，现将去年的工作情况总结如下：1)行政统筹工作的关键事物控制和内部管理。行政事务性工作的内局部工、前台文员的管理、办公室保洁、资料的分配整理等工作以及物流和售后、维修等的监管。2)实在抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作;联络办公设备的维修保养合作单位;与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品;比照办公用品等的采购渠道，寻找高性价比供给商。3)爱岗敬业，严格要求自己，摆正工作位置。以“谦虚”、“慎重”、“律己”的态度开展每项工作，认真地履行了自己的岗位职责。4)做好协调工作。行政作为后勤效劳和办公协调的核心部门，在理顺各部门关系，进步管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用。过去的这一年，行政部以沟通协调作为开展工作的切入点，在做好办文、办会工作的同时，更注重与各部门的协作配合。5)认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议概要及重点的提炼，并负责对会议有关决议的施行;认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作;及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神;公司的重要文件资料、批文等整理归档，做好资料的归档管理工作。6)制度建立。配合总经理在原制订的各项规章制度根底上进一步补充和完善，包括行政人事类、财务类、售后类、业务类等等，以及根据企业现状，制定新的规章制度以适应企业开展的需要。7)落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事和员工的考勤控制监视工作，根据人事相关规定标准劳动合同管理，做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。依法到劳动管理部门办好录用、缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。表达公司的标准性，解决员工的后顾之忧。8)做好公司主管会议及其他各部门会议的'组织和后勤效劳工作。落实各类会议的会前准备、会议资料搜集等以及会后的会议记录、整理及重点提炼汇总等工作。2.凭借个人经历，传授方法，协助销售部逐步建立、健全客户档案，并强化管理。3.加强自身学习，进步业务程度：作为行政部的主管，自身素质和工作才能是决定办公室是否可以正常运转的根底，是发挥“承上启下、沟通内外、协调左右、联络四方”作用的关键，对推动各项工作起着决定性因素。随着时代开展和新形势的需要，我越发感到自己身上的担子很重，而自己的学识、才能和阅历与公司的要求及想要到达的工作效果还有一定的间隔，所以不敢掉以轻心，也正在持续学习。向书本学习、向总经理及其他部门主管学习，向周围的同事学习。总体感觉自己近一年来还是有了一定的进步。经过不断的学习和积累，可以比拟沉着地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理才能、综合分析^p才能、协调办事才能等方面都有了一定程度的进步，保证了本岗位各项工作的正常运行。可以以正确的态度对待各项工作任务并努力贯彻到实际工作中去。积极进步自身各项业务素质，争取工作的主动性，并且具备较强的专业心，责任心，积极努力进步工作效率和工作质量。二、工作中存在的问题。自我任职以来，深切的体会到：地位来自成绩、创新进步效率、学习提升效能、比拟缩小差距。回忆行政部过去的工作，虽在工作开展上有一定的创新，也获得了一些成绩，但同样存在一些问题和缺乏。主要表如今：1)公司是我身处的一个全新的环境，其原有的制度包括同事们的做事方式方法，对我而言都需要一个理解的过程，许多工作我都是边干边探究，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步进步。2)有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹，不够细心，不够敏感，有些工作的协调不是非常到位，在往后的工作中，考虑问题应该更周到详尽。3)自己的管理程度离公司的高效要求还有一定间隔。对部门人员的管理不够细致详细。以后在努力进步自身管理程度的同时更多注重对下属的培养和管理上的进一步加强。三、20xx年的工作方案。1.充满希望的xx年到来了，也带来了新的挑战。在新的一年里，我决心不断学习，认真进步工作程度，为公司的经济跨越式开展充分奉献自己的力量，努力做到：1)加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识和相关法律法规常识。加强对行业开展的理解，加强对周围环境和同行业的理解、学习。要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。为领导的决策提供一定的根据和参考。2)本着实事求是的原那么，做到上情下达、下情上报。及时理解员工思想动态，正确引导，加强沟通，理解各人的工作进度和问题反应给总经理，以便公司各主管及总经理在此根底上进一步安排交付工作，真正做好领导的助手。3)注重部门工作作风建立，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作气氛。4)在工作中坚持以“效劳”为宗旨，强化后勤人员素质，进步办事的实效性，不断加强主动效劳意识，赋予办公室工作新内涵，持续改良行政部对其他部门的支持才能和效劳程度。效劳工作主要实现两大转变：一是实现被动效劳向主动效劳转变。办公室的工作突发性、偶尔性、被动性强。因此，对待各项工作，要未雨绸缪，以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。二是实现单一效劳向全面效劳、超前效劳转变。办公室的效劳必须注意效劳的全面性和主动性，不能只为领导决策提供简单的对与答的单项效劳，而应该在领导决策前动议、参谋，在决策中关注、关心、调查，在决策后总结、推介，从而提供超前、全过程的主动效劳。5)全面进步执行力度，狠抓决策落实。保证公司各项决策全面、有效地落实。政工年度工作方案篇6为深化学习贯彻党的十八大精神，全面落实科学开展观，标准审计执法行为，建立健全审计责任制，确保审计质量，进一步加强我局依法行政工作，推进依法行政工作有序开展，结合我局审计工作实际，特制订20xx年我局依法行政工作方案。一、指导思想20xx年的依法行政工作,要以党的十八大精神为指导，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，深化效劳型政府建立。在总结以往工作经历的根底上，根据新形势的需要和上级审计部门的要求，确定审计机关审计法制工作的切入点，以推进我局依法行政为重点，以加强催促检查为手段，狠抓制度落实，加快推进法治政府建立，实在做好依法审计工作。二、主要工作〔一〕加强法律法规的学习，强化贯彻落实一是认真贯彻执行国务院《全面推进依法行政施行纲要》，进一步标准行政执法行为。坚持“依法审计、效劳大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的工作方针，在进一步标准执法根据、执法主体、执法程序的根底上，全面进步审计执法人员的调查取证才能、分析^p判断才能、审核把关才能。二是组织参加上级审计机关举办的各种审计专业学习班，学习《财政违法行为处分处分条例》、《国家审计准那么》等知识，加快审计知识更新。在学习中，坚持学法与用法相结合、审计法制教育与依法审计相结合、内部学习与对外宣传相结合的方法，深化持久的开展理论学习。〔二〕修订和完善内部制度，加强行政执法责任制一是在总结以往工作经历的根底上，根据新形势的需要和上级审计部门的要求结合审计工作实际对原有的一些制度进展补充修订，进一步加强内部约束机制。二是完善行政执法责任制。行政执法责任制的落实是进步审计工作质量，防范审计风险的一个重要环节，对此,要加强组织领导，常抓不懈，把审计执法责任制落在实处。强化审理、审定制，标准审计执法程序；落实行政执法责任制和执法公示制等各项制度，促使审计质量进一步提升，促使审计干部的执法程度进一步进步。三、工作要求〔一〕进步认识，加强学习，积极进步个人知法用法才能。全局审计人员要充分认识依法行政的重大意义，要认真学习依法行政的政策规定,增强依法行政的自觉性，在不断进步自身素质的同时，还要进步工作程度和质量。〔二〕高度重视，依法办事，扎实推进我局依法行政工作进程。按照审计工作职责、任务，始终把依法进展审计监视作为我局工作的根本准那么,各科室要根据各自身肩负的工作任务，将依法行政贯穿日常各项工作之中，努力促进法治机关、权利阳光机关的建立。20xx年内部审计工作的指导思想是：围绕我县教育改革与开展的中心任务，坚持“依法审计、效劳大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针，认真履行教育审计职责，加强审计工作机制建立，不断进步审计工作质量和程度，更好地效劳和促进教育事业的科学开展、和谐开展。一、全面履职，突出重点领域，充分发挥效劳监视作用1．标准施行经济责任审计。一是做好任期经济责任审计。根据校级领导干部的任职情况和历年审计情况，特别关注多年未被审计学校，按照“全面审计、不留盲点”的审计工作要求，有方案、有序地组织2-3所学校开展任中审计工作。二是做好离任经济责任审计。根据校级领导干部调任离任情况，及时安排审计，做到凡离必审。2．探究开展预决算审计。探究开展对所属中小学、幼儿园、事业单位上年度预算执行与决算情况开展审计。对重点学校、重点资金开展财务收支审计，尤其关注多年未被审计学校和资金流量较大的学校，通过审计，促进单位积极组织收入，控制支出，节俭办学和合理使用资金。3．加强专项资金审计和审计调查。积极落实对义务教育保障经费、师资培训经费、学生资助经费、学前教育等专项经费的审计。对全县义务教育经费、高中段学生资助经费、食堂管理等方面开展一次专项自查活动。继续加强中小学食堂管理审计，重点对学校食堂经营管理、财务管理等情况进展专项审计，促进食堂财务、采购进一步标准。通过审计和调查，保证专款专用，标准资金使用，实现资金投入预期目的。4．关注学校内控制度建立。按照相关的标准、制度，认真检查评价各学校的内部控制制度建立和执行情况，树立自我防范意识，杜绝隐患、堵塞破绽，保障各项经济活动安康有序地进展。5．进一步加强审计整改回访工作。以审计意见、建议的落实和审计成果的运用为重点，认真抓好审计回访工作。在回访中，注重实效，做到“两个”明确，一是明确回访内容，要求被审计单位在规定期限内，报送书面整改报告；二是明确未整改原因，要求被审计单位详细说明未整改原因，审计人员再根据详细情况，帮助学校〔单位〕解决问题、整改进步，提出实在可行的整改措施。通过整改回访，及时理解被审计单位的整改措施和整改情况，确保审计意见和建议落到实处，促进审计成果的转化利用，进步审计整改率和整改质量。6．积极开展教育审计理论研究。根据县审计局20xx年内部审计重点工作方案安排，积极完成内审论文1篇、内审案例1篇、内审信息2篇，并以此为抓手,着力提升教育审计工作的才能和程度。二、加强工作机制建立，不断提升教育审计工作的绩效7．建立审计联席会议制度。建立局主要领导、分管领导及审计、纪检监察、组织人事、财务等有关职能科室共同参加的审计联席会议制度，研究通报年度审计方案、审计报告，研究解决审计整改工作的难点问题，落实审计整改责任，进步内审工作的针对性和有效性。8．建立和完善审计整改制度。进一步加大审计整改工作力度，强化相关科室的有效合作，形成相关科室抓整改的联动机制。加大审计公开力度，对局部审计结果以及审计整改情况，在条件答应的情况下，以适当形式公开，每学年对审计情况、发现的问题、整改情况等进展审计通报，以公开促整改，进步审计整改效果。进一步落实审计整改责任，重视审计成果应用，形成边审计、边催促、边落实的整改联动机制。三、提升素养，进一步加强审计队伍建立9．加强审计业务培训。组织有关审计人员参加岗位资格培训和后续培训教育，进步审计人员的业务素质、专业程度和工作才能。强化审计人员法制意识、责任意识和廉洁意识，严格执行审计纪律，依法履行职责。10．确立以效劳为导向的审计工作理念。内审人员要不断进步思想认识，牢记“独立、客观、正直、勤勉、廉洁”的内部审计职业道德，确立以效劳为导向的工作理念，表达审计工作为防范学校经济风险效劳、为进步教育资金使用效益效劳的作用。11．努力创新审计工作思路。在审计工作中坚持“一审、二帮、三促进”的原那么，创新审计思路，积极探究从传统的查错纠弊向以真实性、合规性为导向的财务审计与以内部控制和风险管理为导向的管理审计并重的内部审计转型。政工年度工作方案篇7(1)在招聘过程中用人部门需要有明晰的用人需求在人事部确定招聘人员的时候，招聘部门要求具备什么样的条件，哪些是主要条件，哪些是参考条件，什么样的潜质是被优先考虑的，该职位人员目前承当什么样的工作，可以在何方向上进一步培养，在组织中处于什么样的位置，目前完好的工作安排是什么，等等，这些都有助于找到适宜的人选。只有知道要找的是什么，才能说，找到的人是不是符合这个要求，才能保证招聘的效果。(2)及时地信息沟通用人部门将会对新进员工进展初试和复试的过程，考察根本素质以及业务才能。是否能适应公司的开展以便进步招聘的有效性。通知面试前及时与招聘部门主管决定面试的时间、地点并将不同部门面试者合理分批处理，进步招聘效率。(3)为了保证公司招聘工作的及时有效性，主要采取以下招聘方式：a、网络招聘：这是网络日益普及最好的招聘形式，招聘信息可以定时定向投放，发布后也方便管理和查询，费用相比照拟低。通过在知名的人才网上发布招聘的信息，如公司的网站，可以快捷的承受到求职的信息。b、内部竞争上岗：这种招聘的费用极少，能进步员工士气，申请者对公司相当理解，适应公司的企业文化和管理操作流程，能较快进入工作状态;而且可以在内部培养出一人多能的核心人才。也能进步员工对公司的忠诚度。同时内部招聘也能用于内部人才的晋升、调动、轮岗。c、员工员工推荐在公司应用得比拟广泛，主要是招聘本钱比拟小，应聘人员与现有员工之间存在一定的关联性，根本素质较为可靠，只要技能及品质相当一般可用考虑率用的。政工年度工作方案篇820xx年，市政府法制办将认真贯彻落实党的十八届四中全会精神，围绕中心、实干创新，着力抓好以下几项工作：一、统筹推进依法行政各项工作,加快法治政府建立。一是认真总结XX市依法行政和法治政府建立规划〔20xx—20xx年〕成果并积极转化为配套制度，为深化改革、全面推进依法行政提供制度保障。二是改革创新依法行政考核形式和内容，加大考核结果运用，注重平时考核和年终考核相结合，全面考核和重点考核相结合，内部考核和社会考核相结合，明确硬指标、硬要求。三是制定全市20xx年依法行政工作重点，认真组织施行。二、不断强化行政执法监视，标准行政权利运行。一是进一步标准行政执法程序。修订《XX市标准行政处分自由裁量权暂行规定》等制度。二是严格施行行政执法人员资格认证和持证执法制度。开展对全市行政执法证件年审和行政执法人员依法行政才能测试工作并承受社会监视。三是加强监视检查，认真开展标准性文件备案审查和执法案卷评查工作，促进展政权利运用进一步标准化。四是稳步推进展政处分案件群众公议工作，充分发挥群众公议团对行政处分事项的监视作用。三、努力提升制度建立质量，效劳深化改革重点工作。一是科学编制标准性文件制定20xx年度指导方案。着力围绕产业政策、招商引资、保障民生、城市大建立、加强资管理以及创新城市管理等方面的制度建立。二是认真落实省政府重大事项决策行为意见，做好标准性文件审理。加强市政府标准性文件起草、审查的调研论证力度,进一步扩大市政府标准性文件制定工作的公众参与度。三是积极做好承接地方立法权准备工作。加强市本级立法机构及立法队伍建立，加强学习培训，为获得立法权后续工作做好准备。四、着力化解社会矛盾纠纷，维护群众合法权益。一是进一步进步行政复议办案质量，加大行政复议工作走访调研，坚持对疑难复杂案件集体分析^p讨论，做到简案快办、繁案精办。二是进一步提升全市行政复议工作程度，充分发挥行政复议层级监视功能，加强对基层行政复议机构个案的指导，强化个案指导、案卷评查及相应的个案监视。三是坚持和完善行政____出庭应诉制度。严格落实《XX市行政____出庭应诉工作方法》，积极组织行政____出庭应诉庭审观摩活动，努力进步行政____出庭应诉率。四是根据行政复议法修订探究行政复议委员会案件审理机制改革。五、加强政府法律参谋建立，提供高效优质法律效劳。一是推进各县市区普遍建立法律参谋制度。逐步进步全市政府法律参谋制度的覆盖面，推进各县〔市〕区尽快建立法律参谋制度。二是坚持和完善市政府常务会议学法和党政机关领导干部学法制度，努力进步领导干部法治思维和依法决策才能。三是积极发挥政府法律参谋作用，积极参与政府重大涉法事务的处理，保证法律参谋在制定重大行政决策、推进依法行政中发挥作用。六、加强政府法制机构自身建立，适应新形势新要求。一是适应新形势，积极践行新要求，坚持不懈地抓紧抓好政府法制机构自身建立，不断充实和健全法制机构和队伍力量。二是是加强机关作风建立。扎实推进学习型机关建立。坚持以群众道路为指引，继续做好群众道路教育理论活动各项整改措施和制度的后续贯彻落实工作。三是加强宣传引导。加强与新闻媒体及社会公众的合作沟通，加强门户网站和政府信息公开网建立，充分展示工作特色亮点。政工年度工作方案篇920xx年是全面深化改革的关键之年，也是价格改革全面推进之年。要继续围绕市委、市政府中心工作，坚持以贯彻落实《省政府关于进一步深化价格改革实在加强价格监管的意见》为统领，按照“加快‘放’、全面‘清’、实在‘转’、着力‘保’”的总体要求，确保各项工作落到实处、获得实效。经局推进依法行政工作领导小组研究决定，对20xx年依法行政工作安排如下：一、以保供稳价为己任，加强价风格控监管〔一〕保持居民消费价格总程度根本稳定。注重价风格控机制建立，围绕20xx年全市居民消费价格总程度年度涨幅控制在3%左右的目的，强化重要商品消费、储藏和调运，确保保障消费、促进消费、增强流通的各项调控措施落到实处。认真落实社会救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制，实在保障好困难群众的生活。〔二〕强化价格监测预警机制。落实国家和省深化价格改革的部署，加强涉及价格改革领域的商品和效劳价格的监测预警，为价格改革提供数据支撑。配合医改强化药品价格和医疗机构均次费用变化情况监测，加大重要民生价费监测力度。构建农副产品批发价格监测体系，加强粮油批发价格监测分析^p。〔三〕完善平价商店管理长效机制。标准价风格节基金使用，严格落实平价商店准入、考核、退出、巡查考核、价格监测等制度，加强平价商店的管理与考核。结合实际，争取平价商店管理信息化平台建立立项，不断降低平价商店流通本钱，更好发挥平价商店稳价惠民的积极作用。二、以市场为导向，稳妥推进价格改革〔一〕推进环境资价格改革。积极推进水价综合改革，逐步完善水价形成机制，20xx年年底前全面落实我市居民阶梯水价制度，充分发挥阶梯价格机制的调节作用。推进天然气价格改革，认真落实国家天然气价格改革方案，加快天然气价格改革市场化进程，逐步理顺天然气与可替代能比价关系。〔二〕深化医药价格综合改革。继续开展公立医院医药价格改革督查和效果评估，按照省下放的管理的医疗效劳工程价格，完善公立医院医疗效劳价格动态调整机制。动态管理中药饮片价格，根据省物价局新出台的《改良中药饮片价格管理的通知》，加强对辖区内消费企业的中药材购进价格及中药饮片销售价格的采集、分析^p，根据中药材价格变化等市场实际，实行中药材、中药饮片价格联动，动态调整。〔三〕改良房地产价格管理方式。按照“积极履职、分类指导、清费减负、标准行为”的要求，主要通过本钱调查、价格监测、市场分析^p、信息发布、价格认定等方法，改良商品住房价格管理方式。推行商品住房销售价格行政指导工作，以标准明码标价申报为重点，引导企业合理制定普通商品住房销售价格。严格执行商品住房销售“一价清”制度和明码标价制度，组织开展涉房收费专项清理工作，建立涉房收费标准定期评估机制，完善商品住房价格监测机制，重视和强化物业效劳收费管理。同时加强保障性住房价格管理工作。〔四〕加快推进效劳价格改革。落实省下放的有线电视初装费等网络型垄断延伸效劳收费定价权限，科学制定效劳收费标准。积极推行客运出租车运价改革，亲密关注成品油、天然气价格变动对出租车行业的影响，建立完善油价气价与运价双向联动方法，实在维护消费者和经营者的利益。三、以清费治乱为目的，实在标准价费行为〔一〕清理标准行政审批前置效劳收费。贯彻国家开展改革委《关于清理标准涉企行政审批前置效劳收费的通知》精神，上半年全面完成涉企行政审批前置效劳收费的清理标准工作。对继续实行政府定价管理的行政审批前置效劳收费工程要建立目录清单制度，统一纳入涉企收费目录清单，在局门户网站上公开并及时更新。〔二〕加强经营效劳性收费管理。结合本地实际，认真落实《江苏省经营效劳性收费监视管理暂行方法》，加强和改良经营效劳性收费管理。对照《江苏省省级政府制定价格的经营效劳性收费工程目录》，抓紧清理我市经营效劳性收费工程，取消不合理的收费工程，降低偏高的收费标准。〔三〕放开局部培训收费备案。自3月起取消社会力量办学机构的非法定培训、高校面向社会开展的非法定培训收费备案，价格主管部门不再对此类培训收费进展备案管理，由培训机构自行确定收费工程及标准。〔四〕加强景区门票价格管理。认真贯彻《江苏省景区门票及相关效劳价格管理方法》，在加强对实行政府定价的景区门票及相关效劳价格管理的同时，进一步完善旅游价格监管机制，标准实行企业自主定价的景区经营效劳价格行为，努力实现旅游景区价格监管全覆盖。四、以监管为重点，加大价格监视检查力度〔一〕开展价格改革任务落实情况专项检查。围绕推进水、电、气、油、交通、电信、环保、医药等重点领域价格改革，按照上级统一部署，有步骤、有重点地组织跟踪检查。稳固涉企收费专项治理成果，加强清费减负工作专项督查，确保国家及省取消、停顿征收、降低标准等收费清理政策落实到位，严防涉企负担反弹和转嫁。对重大价格违法案件，要及时予以曝光。〔二〕组织重点价格执法检查。重点组织开展教育收费、垄断行业价格、涉房价费、通讯价格四项重点价格执法检查，通过办案的经常化、执法的常态化、检查的系列化，对价格欺诈、价格垄断、牟取暴利等行为形成高压态势。〔三〕开展专项价格整治行动。围绕商业零售、旅游、汽车、物业、停车等关系民生的重点行业，针对市场上比拟普遍的虚构原价、虚假打折等价格欺诈行为，分行业组织开展专项整治行动，重点查处网络购物、宾馆酒店虚高标价、汽车4s店价外加价等不正当价格行为，维护消费者的合法权益。加大反价格垄断执法力度，发挥基层价格主管部门在反价格垄断调查中的根底性作用，积极配合上级部门重点查处公用企业、垄断企业和行业协会的价格垄断行为，强化对涉案经营者后续监视职责。〔四〕扎实推进价格诚信建立。加强价格诚信单位的管理监视，对不合标准的价格诚信单位一律摘牌。深化推进明码标价和明码实价，以商贸流通企业和房地产企业为重点，开展明码实价专项检查。建立价格失信单位信誉信息档案库，引导诚信理念，惩戒失信行为。全面对接国家12358价格举报管理信息系统，确保专人负责，硬件设备到位，进一步拓宽群众价格举报投诉渠道。五、以效劳为宗旨，努力提升工作效能〔一〕加强价格信息效劳工作。按照“先易后难、分层推进”的方法，积极争取农产品价格采集和发布信息化平台建立工程立项，进一步整合农产品价格采集发布、平价商店价格监管、重要商品价格监测等功能，进步价格信息效劳的有效性和针对性。加强和改良价格宣传工作，拓宽宣传渠道，突出价格法规政策和价格热点、焦点方面的宣传，宣传物价部门加强价风格控、稳定市场物价、推进价格改革等方面所采取的措施及所获得的成效。加强物价网站建立，进一步完善和拓展网站功能，加大网站信息公开力度，保证信息公开的及时性与全面性，使之成为社会各界理解价格工作的重要途径。〔二〕加强本钱效劳工作。拓展本钱监审效劳领域，在做好重要商品和效劳价格定调价方面定价本钱监审工作的根底上，认真落实政府购置公共效劳工程本钱监审相关制度，推进本钱监审工作逐步向公共效劳领域拓展。建立完善本钱调查机制，调整农本调查户构造，适量选择局部规模户、家庭农场作为调查点，后备调查户优先在规模户、家庭农场及特色农业户中选择设点，以满足现代农业及目的价格政策制定的要求。推行本钱信息适度公开，积极推进重要的政府管理价格及中介效劳本钱调查与监审的公开。进步农本信息质量，做好主要农副产品本钱收益信息的发布工作。〔三〕加强价格认定效劳工作。扎实开展涉纪财物等价格认定，协调与纪委、检察院等部门工作配合，积极探究其它财产性利益价格认定方法。在政府重大工程、重要决策、重大工程等领域寻找打破口，主动介入，提供价格认定效劳。稳固优化涉案财产价格鉴证，逐步退出民事案件价格鉴证详细业务，转向对中介机构评估产生争议的行政裁定职能。在刑事案件价格鉴证上注重与公安、检察院、法院的沟通配合。拓展涉税财物价格认定领域，加强与税务、财政部门的配合协调，进一步深化房地产领域计税价格认定，建立存量房计税价格与市场价格联动机制，建立计税价格争议调处机制。六、以创新为动力，着力加强根底建立〔一〕进一步党的群众道路教育理论活动成果。强化整改落实，继续聚焦“四风”坚持领导带头，以身作那么，发挥表率作用。完善长效机制，结合本局实际，围绕解决“四风”方面的突出问题，进一步加强迫度建立。狠抓正风肃纪，认真落实突出问题专项整治工作，使各级党员干部对“四风”危害的认识进一步进步，落实为民务实清廉的要求更加到位，遵守中央八项规定的自觉性明显增强，承受群众监视、严格自律更加自觉主动。继续深化承受群众的意见建议、监视和评判，把效劳民生工作做细做实。〔二〕进一步加强机关作风效能建立。积极推进标准权利运行，加强党务、政务和各领域办事公开，施行决策公开、管理公开、效劳公开、结果公开，积极推行公开承诺、公开述职、民主评议、听证质询等制度。进一步推进网上权利公开透明运行，把风险防控的关键环节内嵌到审批和监管平台中，使权利运行全程留痕，压缩暗箱操作和权利滥用的空间。加强价格队伍建立，以标准行为为重点，加强学习型机关建立，通过教育、培训、自学等方式提升才能。〔三〕进一步加强价格队伍建立。围绕加强理论和业务程度，采取多种形式组织专门学习和培训。高度重视价格系统机构队伍建立，定期向市委市政府及上级部门通报相关情况，争取相关政策，努力保持系统机构、队伍稳定。配强价格监视检查执法人员，逐步实现物价检查编制归位、人员归队。组织全局四十周岁以下干部参加价格鉴证师考试。做好检查所升格为检查分局后续工作，推动价格认证中心更名为价格认定局和逐步实现参公管理。建立健全价格监测机构，争取单设价格监测机构或增挂牌子，装备专人负责价格监测工作。一、指导思想认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，按照法治政府建立的新要求，以创新机制为打破口，以标准行政权利运行、保障法律法规执行为着力点，建立权责统一、权威高效的依法行政体制，加快建立职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信的法治政府，为打造“六区建立晋级版”提供有力的法治保障。二、主要任务〔一〕科学界定职权，依法理顺执法权限落实行政组织和行政程序法律制度，推进政府机构、职能、权限、程序、责任法定化。政府部门“三定”规定应当经过合法性审核，防止职能穿插。行政机关要坚持“法定职责必须为、法无受权不可为”，坚决纠正不作为、乱作为，坚决克制懒政、怠政，坚决惩办渎职、渎职。〔区编办牵头，区监察局、区政府法制办、区级各单位负责〕严格行政审批事项管理。继续做好承接和取消行政审批事项工作，推进政府部门公布权利清单，推行政府权利清单制度，细化运行流程。加强政府效绩管理，加大问责、行政过错责任追究力度，建立健全工作效绩公开制度。〔区编办牵头，区发改局、区监察局、区级各单位负责〕大力推进结合审批、网上审批，标准行政答应施行程序，充分利用现代信息技术，增强行政答应行为的透明度，加强对行政答应施行过程的监视，严格责任追究。〔区编办牵头，区监察局、区政府法制办、区级各单位负责〕继续完善深化预算管理、专项资金管理、政府购置效劳改革，促进财政管理科学化。〔区财政局牵头，区级各单位负责〕〔二〕健全决策机制，坚持依法科学民主决策健全依法决策机制，建立和完善重大行政决策程序规定，把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定作为必经程序。建立重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制，对违背程序、超越权限决策及决策严重失误等追究责任。〔区级各单位负责〕加强标准性文件监视管理。严格落实标准性文件合法性审查制度，坚持“逢文必审”。20xx年底前建立标准性文件“统一登记、统一编号、统一公布”的“三统一”制度，实在加强对标准性文件的监管，及时纠正违法或不当的标准性文件，做到“有错必纠”，从头上杜绝滥用职权、违法行政的行为。〔区政府法制办牵头，区级各单位负责〕积极推行政府法律参谋制度。建立以政府法制机构人员为主体、法学专家和律师参加的法律参谋队伍，保证法律参谋在制定重大行政决策、推进依法行政中发挥积极作用。〔区政府法制办、区级各单位负责〕〔三〕深化行政执法体制改革，标准行政执法行为加强行政执法制度建立，减少多层多头执法。整合行政执法力量，探究在工商质检、公共卫生、平安消费、食品药品平安等重点执法领域开展综合执法。继续深化城市管理领域综合执法，力争实行城市管理领域综合行政执法。〔区编办、区政府法制办、区级各单位负责〕坚持标准公正文明执法。推行重大行政执法决定法制审查制度，行政机关作出的重大行政执法决定应当经法制机构先行审查并经集体讨论决定。积极开展行政执法案卷评查，重点评查行政处分裁量权基准制度落实情况，并进一步细化、量化裁量标准，依法依规予以施行。落实《陕西省行政执法人员根本行为标准》，推进文明执法。加强行政执法信息化建立，完善行政执法信息共享机制，加强部门执法协调与配合。〔区政府法制办、区级各单位负责〕加强行政执法队伍建立。严格落实行政执法人员持证上岗和资格管理制度，未获得执法资格的人员不得从事执法工作。继续做好陕西省行政执法证换发工作，全面加强行政执法队伍建立。〔区政府法制办牵头，区级各单位负责〕〔四〕落实执法责任，进步行政效能完善行政执法责任制，对权利集中的部门和岗位实行分事行权、分岗设权、分级受权、定期轮岗。完善政府内部层级监视和专门监视，加强上级机关对下级机关的监视，建立常态化监视制度。加大《陕西省依法行政监视方法》执行力度，严格施行《陕西省损害群众利益行为行政责任追究试行方法》，落实责任追究，进步监视效能。加强对事关人民群众切身利益的社保、救灾、农林水利等专项资金的审计和监视。〔区审计局、区监察局牵头，区政府法制办、区级各单位负责〕〔五〕健全政府信息公开制度，深化政务公开坚持“公开为常态、不公开为例外”的原那么，不断扩大政府信息公开范围，及时、准确、全面、详细地公开政府信息，重点推进财政预决算、公共资配置、重大建立工程审批和施行、社会公益事业建立等领域的政府信息公开。推行行政执法公示制度，行政执法部门向社会全面公开部门职责权限、法律根据、施行机构、执法流程、监视方式等事项，保证行政相对人通过适当途径查询到行政执法部门的行政决定。〔区级各单位负责〕〔六〕完善监视协调机制，依法有效化解矛盾纠纷加强行政复议机构建立，实在依法履行职责，保障行政相对