安全生产法律法规知识培训

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录安全生产法律法规体系从业人员的权利和义务工伤认定基础安全生产相关法律法规规定01020304安全生产法律法规体系

PART01

宪法法律基础法专门法律相关法律

安全生产规章部门规章地方政府规章

安全生产行政法规地方性安全生产法规

安全生产标准矿山安全类劳动防护用品类危险化学品安全管理类烟花爆竹安全管理类其他工矿商贸安全生产规程类从业人员的权利和义务

PART02依法履行安全生产方面的义务生产经营单位的从业人员依法获得安全生产保障的权利从业人员权利生产经营单位不得因从业人员在前款③④⑤而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同知情权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施建议权对本单位的安全工作提出建议索赔权因安全事故受到损害的，除享有工伤社会保险外，有权向本单位提出赔偿要求批评、控告权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告拒绝违章权有权拒绝违章指挥和强令冒险作业紧急避险权发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所从业人员义务应立即向现场安全管理人员或者负责人报告接到报告的人员应当及时予以处理发现事故隐患或者其他不安全因素遵守安全生产规章制度和操作规程服从管理正确佩戴和使用劳动防护用品在作业过程中应当接受安全生产教育和培训掌握本职工作所需的安全生产知识提高安全生产技能增强事故预防和应急处理能力工伤认定基础

PART03１.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；２.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；３.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；有下列情形之一的，应当认定为工伤４.患职业病的；５.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；６.在上下班途中，受到机动车事故伤害的；7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。有下列情形之一的，视同工伤以下情况不得认定为工伤或者视同工伤１.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；1.因犯罪或者违反治安管理伤亡的；２.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；2.醉酒导致伤亡的；３.职工原在军队服役、因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。3.自残或者自杀的等情形。安全生产相关法律法规规定

PART04生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：

（一）建立、健全本单位安全生产责任制；

（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；

（三）保证本单位安全生产投入的有效实施；

（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

（六）及时、如实报告生产安全事故；（七）组织制定并实施本单位的安全教育和培训计划。

第十八条生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。

危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。考核不得收费。

第二十四条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

第二十五条生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

第二十六条第二十七条生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。特种作业人员的范围由国务院负责安全生产监督管理的部门会同国务院有关部门确定。

第二十伶八条生产经万营单位新建纺、改才建、错扩建痛工程偿项目（以晃下统阿称建兄设项鸣目）谊的安度全设谅施，斜必须农与主标体工础程同时脾设计咳、同样时施叼工、揭同时撒投入处生产僚和使弦用。安全并设施投历资应当部纳入建趣设项目氏概算。第三十惩二条生产您经营鞭单位馆应当获在有府较大星危险裳因素是的生芽产经怪营场熔所和霞有关炎设施认、设朽备上露，设置明战显的安寺全警示辩标志。第三十党三条安全设盼备的设透计、制面造、安学装、使事用、检抖测、维疏修、改年造和报渗废，应趴当符合棵国家标恶准或者启行业标繁准。生产跪经营肾单位掏必须泊对安风全设班备进孝行经英常性贴维护抓、保批养，蕉并定孩期检砌测，筋保证介正常婶运转参。维护绕、保但养、斩检测陈应当辱作好它记录放，并库由有医关人似员签彼字。第三悦十四罢条生产汉经营岔单位选使用礼的涉窑及生浪命安瞒全、慈危险策性较报大的系特种疗设备挣，以骄及危毫险物艰品的借容器盐、运暂输工款具，仆必须魂按照郊国家敬有关植规定扒，由遥专业围生产晴单位吊生产恭，并受经取自得专字业资凑质的垒检测枕、检徒验机雕构检劣测、念检验要合格敌，取得拿安全尾使用牢证或质者安陶全标易志，谱方可潮投入抢使用观。检测、渐检验机宏构对检杯测、检数验结果玻负责。涉及酱生命胸安全蓬、危酸险性饼较大狮的特衣种设识备的睬目录览由国桌务院校负责赵特种柄设备柳安全僚监督扑管理铅的部石门制朝定，舱报国拴务院零批准笑后执始行。第三十茧九条生产、续经营、克储存、谎使用危者险物品耀的车间强、商店饼、仓库众不得与介员工宿梦舍在同硬一座建掏筑物内美，并应奇当与员蛛工宿舍鞭保持安船全距离既。生产订经营吸场所补和员烛工宿趋舍应帝当设嫩有符饼合紧骂急疏戴散要千求、兽标志猪明显棵、保甲持畅微通的扎出口疲。禁法止封筝闭、昂堵塞龄生产挡经营脾场所胁或者雷员工朱宿舍袍的出览口。第四袋十一城条生产蛾经营沈单位错应当挠教育恢和督奇促从环业人做员严贵格执钓行本楼单位震的安枯全生恢产规掘章制质度和档安全灵操作未规程设；并向白从业皂人员溪如实局告知码作业夫场所上和工邮作岗水位存恩在的飞危险举因素扭、防栽范措蜻施以培及事裂故应越急措据施。第四亲十二司条生产廊经营老单位什必须弦为从馒业人牲员提浮供符猎合国室家标肾准或语者行露业标顽准的莲劳动晴防护默用品逼，并埋监督膜、教捞育从延业人需员按浅照使亚用规房诚则佩鹅戴、张使用当。第四贸十三家条生产经超营单位练的安全先生产管诸理人员干应当根冶据本单梅位的生应产经营陕特点，行对安全塘生产状插况进行春经常性待检查；她对检查棒中发现冶的安全督问题，旅应当立像即处理殿；不能评处理的齿，应当灵及时报占告本单户位有关扮负责人狸。检查眯及处理灯情况应愿当记录兼在案。第四十锯四条生产经铺营单位脉应当安冈排用于涌配备劳雕动防护办用品、否进行安扔全生产播培训的砖经费。第四齐十六荒条生产调经营盐单位奥不得膀将生熟产经万营项然目、盆场所良、设棋备发却包或茧者出爱租给受不具兼备安部全生距产条坊件或毛者相符应资唉质的绑单位嘉或者辩个人易。生产经舟营项目郊、场所包有多个灾承包单命位、承野租单位顾的，生于产经营朱单位应象当与承燃包单位顶、承租吊单位签枝订专门搜的安全看生产管男理协议唉，或者处在承包则合同、胆租赁合吹同中约恼定各自楼的安全与生产管桥理职责撇；生产责经营单樱位对承闷包单位冠、承租巾单位的咬安全生螺产工作您统一协碌调、管机理。第四矛十八炕条生产愿经营赌单位及必须触依法惹参加联工伤环社会瞎保险喝，为炮从业伟人员群缴纳匀保险元费。第五父十二还条从业人摆员发现抵直接危爪及人身帅安全的正紧急情金况时，禁有权停过止作业补或者在损采取可绝能的应睬急措施乡丰后撤离狱作业场率所。生产门经营魂单位金不得剩因从踏业人桃员在浪前款五紧急彩情况节下停室止作猾业或晶者采雾取紧归急撤怨离措件施而拉降低内其工雪资、以福利毙等待故遇或舍者解孕除与址其订刺立的膨劳动驰合同踢。——享有挖的权饭利第五婶十三烛条因生南产安醋全事软故受扑到损兴害的诉从业衣人员仍，除伤依法忧享有坐工伤炒社会躁保险坐外，肆依照钞有关搬民事扣法律夺尚有潮获得秒赔偿摩的权置利的汪，有装权向精本单印位提秀出赔度偿要榜求。——享有待的权趴利第五十心四条从业人方员在作面业过程摊中，应国当严格冒遵守本酷单位的劣安全生湾产规章惠制度和胖操作规怜程，服难从管理全，正确北佩戴和叉使用劳朽动防护蝴用品。——遵守此的义侍务第五局十五易条从业隆人员君应当晨接受馆安全妨生产缎教育昂和培猎训，非掌握微本职籍工作样所需励的安扰全生端产知倍识，锐提高古安全默生产伴技能吐，增牙强事