效能监察实施方案

效能监察实施方案为切实转变机关工作作风,提高工作效能,保证依法行政和政令畅通,优化经济进展环境,确保我市“两个领先”奋斗目标的实现,以下是我整理的效能监察实施方案，欢送大家参阅。1一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，依据科学发展观的要求，紧紧围绕公司中心工作，着力转变工作作风，促进工作人员廉洁从政，提高效劳水平和办事效率。二、工作目标贯彻公司纪委效能监察工作，整顿工作作风，提高工作效率，树立严明、勤政、廉洁、务实、高效的工作作风，进一步加强行政效能建设和有效的治理体系。三、效能监察对象党政领导干部及全体员工。四、职责经理/书记组织贯彻落实公司纪委及本部门制定的各项审批制度;组织民主评议活动，有对各类过失行为处理的最终打算权。效能监察小组效能监察小组由党风廉政建设领导小组成员组成，执行公司及本部门纪检制度，不定期对效能及纪律状况实施监视检查或抽查并落实监察结果;畅通群众诉求渠道、加强行政效能监视。职能部门每月下旬各职能部门主管(效能监察小组成员)，实事求是地对部门员工工作行为及结果进展检查，将本部门职工的思想动态和工作完成状况汇报效能监察小组。明确指出员工的缺乏及存在的问题，使员工生疏缺乏改正过错尽快提高。其他相关责任员工有行使监视权，有权向效能监察小组指出党员领导干部工作作风及廉洁自律等方面所存在的问题。五、效能监察内容监察廉政勤政、工作纪律状况。对职工执行廉洁自律各项状况进展监察，重点监察工作时间串岗闲聊、上网谈天、炒股和玩玩耍;工作时间擅自离开工作岗位，办理与工作无关的个人事务及参与各种娱乐消费活动;无故旷工、请假逾期不归或迟到早退等问题。监察落实决策状况。对公司重大决策的贯彻落实状况进展监察，是否存在有令不行、有禁不止的渎职行为。监察履行职能状况。对各部门履行职责进展监察。重点监察各部门工作等是否准时，程序是否标准。监察财务支出和专项资金及大额度资金使用状况。对资金使用状况进展监察，重点监察日常经费开支，是否存在公款大吃大喝，挥霍公款，巧立名目，弄虚作假，加大本钱的状况;对重点专项资金及大额度资金是否按规定要求使用。监察制度执行状况。对责任制和各项制度的执行状况进展监察，重点监察政务是否公开等。监察决策状况。重点监察重大决策部署等集体决策行为是否做到民主、公开、公正;是否存在主观盲目武断、暗箱操作、当断不断贻误时机和因私损公造成重大损失的失职行为。2为整顿公司工作作风，提高工作效率，树立严明、勤政、廉洁、务实、高效的公司形象，进一步加强公司行政效能建设，为公司供给优良的进展环境，现结合公司实际，制定本方案：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，依据科学发展观的要求，紧紧围绕公司中心工作，着力转变工作作风，促进公司工作人员廉洁从政，提高效劳水平和办事效率。二、工作目标(一)总体目标。为增加公司行政力、公信力和执行力，建立办事高效、运转协调、行为标准、依法行政、清正廉洁的治理体系。(二)具体目标任务。保证政令畅通，促进各项工作落实到位;工作人员廉洁勤政，行为逐步标准，效率显著提高。三、效能监察对象公司所属部门领导干部及其工作人员。四、效能监察内容(一)监察廉政勤政、工作纪律状况。对公司职工执行廉洁自律各项规定状况进展监察，重点监察工作时间串岗闲聊、上网谈天、炒股和玩玩耍;工作时间擅自离开工作岗位，办理与工作无关的个人事务及参与各种消遣消费活动;无故旷工、请假逾期不归或迟到早退等问题。(二)监察落实公司决策状况。对公司重大决策的贯彻落实状况进展监察，是否存在有令不行、有禁不止的渎职行为。(三)监察履行职能状况。对各部门履行职责进展监察。重点监察各单位工作等是否准时，程序是否标准。(四)监察公司财务支出和专项资金及大额度资金使用状况。对公司资金使用状况进展监察，重点监察日常经费开支，是否存在公款大吃大喝，挥霍公款，巧立名目，弄虚作假，加大本钱的状况;对重点专项资金及大额度资金是否按规定要求使用。(五)监察制度执行状况。对责任制和各项制度的执行状况进展监察，重点监察政务是否公开，包括政策公开、收费公开、程序公开等;是否严格执行工程招投标等各项制度;探究并推行提高工作效率的制度方法，并严格依据制度执行。(六)监察决策状况。对重大事项按规定程序决策和实行“阳光政务”的状况进展监察，重点监察重大规划、重点经济建设工程、民生事业工程、突发大事应急处理和重大决策部署等集体决策行为是否做到民主、公开、公正;是否存在主观盲目武断、暗箱操作、当断不断贻误时机和因私损公造成重大损失的失职行为。五、方法与步骤(一)各单位依据效能监察内容和范围，结合实际，制定实施方案进行发动部署，全面启动效能监察工作。(二)各单位要依据效能监察实施方案的检查内容认真进展自查自纠。(三)公司纪委组织有关人员对开展各单位进展集中监察，实行现场听、看、查的方式进展，确定全年效能监察优秀、合格、不合格单位，在公司进展通报。六、组织领导为加强对效能监察工作的组织领导，现成立公司效能监察领导小组。七、几点要求(一)提高生疏，加强组织领导。各单位要充分生疏实施效能监察的重要性，切实加强对效能监察工作的领导，建立工作机构;要把效能监察纳入治理日程，准时向公司纪委报送工作状况。(二)认真组织学习，明确工作要求。各单位要组织人员认真学习，使公司职工生疏效能监察工作的内容和要求，确保公司治理工作依法、廉洁、高效地运作。3为切实改进工作作风，加强和改善对国有资本运营的监视治理，提高工作效能，优化进展环境，促进国有资产保值增值。依据《太原市推动依法行政引深效能监察的实施意见》深入开展“推动依法行政，引深效能监察年”活动的要求。结合市国资委工作实际，制定本实施方案。一、指导思想以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，依据建立的廉洁、勤政、务实、高效政府和提高工作效率，提升工作效能，优化进展环境的要求，以改革创的精神，建立与形势、工作、任务相适应的效能监察长效工作机制，强化对本委机关各处室、直属事业单位履行职责状况的监视检查，促进本委机关工作人员典范执行党和国家方针、政策、法律、法规，切实改进工作作风，结实树立为人民效劳观念，当好人民公仆，为全市经济布局的战略调整、国有企业改革、国有资产保值增值营造良好的进展环境。二、主要内容市国资委作为履行政府出资人职责的部门，其效能监察工作是指对机关处室、直属事业单位及其工作人员履行职责的状况进展监视检查，以改进工作方式，完善治理制度，提高工作效率，把事前防范性监察、事中跟踪性监察、事后改进性监察贯穿于委机关治理工作的全过程。委机关各处室、直属事业单位要依据合法性、合理性、完整性的原则，从本部门、本处室、本单位的工作职能和具体业务动身，建立健全各项工作责任制，治理制度和监视制度，形成比较完善的制度体系。使机关工作人员典范地遵守《国家公务员行为标准》，在工作中始终坚持公开、公正、公正和廉洁、高效的办事原则，依法办事，严格执法。通过各种为民效劳形式和便民措施，努力让所监管企业和宽阔职工群众满足。机关全休工作人员要以猛烈的事业心、责任感和开拓创、勤政务实的精神，正确、全面、高效地履行职责，完成上级领导部署的各工程标任务。纪检、监察机关要依照《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国行政监察法》赐予的职能，依法独立行使监察职责。要依据市国资委工作职责，依据效能监察的要求，制定打算，明确目标;自查自纠，认真整改;催促检查，民主评议;全面考核，评比优劣;实行责任追究，对优秀公务员实行表彰嘉奖。对于滥用职权，以权谋私，失职渎职行为要严峻查处。做到权力运行到哪里，监视就延长到哪里。三、工作任务效能监察工作是机关治理和建设的一项长期任务。为此，应当从以下几个方面开展工作，全面提升机关工作水平，树立起良好的机关形象。⒈保证政令畅通。各处室、各直属事业单位要严峻行政纪律，切实贯彻落实党和政府的重大决策、决议;认真执行法律、法规和政令，坚决查处和订正有令不行、有禁不止、有法不依、违法必究等行为，确保政令畅通。⒉抓好各项制度建设。要以制度建设为根底，不断推动依法行政。要从委机关根本工作职能和业务事项动身，建立健全和完善岗位责任制、效劳承诺制、首问责任制、限时办结制、效能考评制和责任追究制等几项根本制度，逐步形成比较完善的机关效能制度体系。做到以岗位责任制来明确工作职责，以承诺制来明确治理和效劳要求，以限时办结制、首问负责制来标准行政行为;以公示制来推行政务公开，以效能考评制来强化民主监视，以责任追究制来严峻工作纪律。订立制度要标准化、标准化、科学化，增加针对性和可操作性;要充分表达制度的保障作用，充分调动治理主体的主动性。⒊进一步推动政务公开工作。要把群众关心、社会关注的问题和环节作为政务公开的重点。不仅要公开办事依据、程序和结果，而且要公开办事机制和结果的由来。⒋建立各种便民、利民效劳措施。要坚持全心全意为人民效劳的宗旨，把群众欢送不欢送，快活不快活，满足不满足作为开展各项工作的动身点和落脚点，完善效劳承诺制，创立人民满足的窗口。⒌进一步强化环境建设。要进一步转变职能，转变作风，制定优化进展环境的措施和方法，树立“人人都是进展环境”的理念，在深化软环境建设中，留意把为企业和群众供给优质高效效劳作为改善经济进展环境的重点工作来抓，认真贯彻落实市里下发的有关优化经济环境建设的文件精神，维护企业的合法权益。⒍建立健全机关效能监视机制，委机关效能投诉由监察室受理，受理：4223913。要充分发挥民主监视、群众监视和舆论监视的作用，切实做好群众的来信来访处理的接待工作，做到事事有着落，件件有回音。⒎建立健全干部绩效治理制度。人事处要在公务员考核、考评根底上，大胆探究干部绩效考评方法，并认真制定机关效能告诫、诫勉教育的具体方法。机关效能考评与委机关月绩考核、公务员年终考评相结合。四、工作措施和组织保证⒈提高生疏，统一思想。宽阔干部职工要从贯彻落实“三个代表”重要思想，站在加强勤政廉政建设，促进政府职能转变，加快推动国企改革，促进我市经济快速进展的高度，充分生疏开展效能监察工作的重要性，切实增加抓好这项工作的自觉性、主动性和必要性。把抓好效能监察工作和日常业务工作有机结合起来，通过创国资监管工作，实现国有资产保值增值来检验市国资委效能监察工作的效果。⒉分解任务，明确职责。依据市委、市政府的要求，我委把效能监察工作列入重要办事日程。建立起党委书记、主任负总责，分管领导各负其责，职能处室具体抓，纪检监察监视的工作格局。做到领导落实，责任落实，措施落实。⒊要实行强有力措施针对性地解决涉及企业监管的各项业务活动中可能发生的不按政策办事，不按程序操作，执法不公，滥用职权以及违法违纪等问题，要坚决订正企业重组改制和破产中违反中心有关政策规定，侵害职工合法权益的问题。催促机关工作人员严格依据法定权限和程序正确履行职责。对不按政策办事，不按程序操作的违纪违规人员，要严峻追究责任人的责任。⒋要运用多种形式来进展效能监察。如：专项检查;有打算地组织效能评估、审议;对委重点工作的实施，重大政策的出台进展全过程的监视检查;自觉利用监视员制度形式进展舆论监视;建立健全监察投诉体系，公示投诉;社会调查与问卷测评相结合的方式等等。⒌切实运用好效能监察结果。一要向被监管对象反响监察评议状况，觉察突出问题准时提出监察建议;二要通过适当形式向社会公布效能监察结果;三要把效能监察考核整合、融汇到委工作目标责任制考核体系之中，并作为考察干部的力量、水平的重要依据