2023年纪检监察履职工作方案

2023年纪检监察履职工作方案2023年纪检监察履职工作方案为切实贯彻落实中心 提出的转职能、转方式、转作风的“三转”要求以及市 监察局《 全市纪检监察系统转职能转方式转作风提升履职水平的意见》、市 办公室《 <全市纪检监察系统“落实‘三转’要求提升履职水平”大争论活动方案 》文件精神，努力实现纪检监察工作职能定位明确、方式方法科学、作风求真务实，经争论，打算在全县纪检监察系统开展“落实‘三转’要求提升履职水平”大争论活动。具体活动方案如下：一、目标要求“三转”是适应形势、担当任务的客观要求，是贯彻党章、严峻纪律的必定选择，是找准定位、充分履职的现实需要。在全县纪检监察系统开展“落实‘三转’要求提升履职水平”大争论活动，不仅是为了全面落实上级 的部署要求，使全县纪检监察干部充分生疏“三转”的重要意义，而且是为了更好地效劳全县经济进展大局，更切实地满足群众对 倡廉的期盼，进一步推动纪检监察机关转变监视和工作方式，逐步实现纪检机关定位明确、思路清楚、职责清楚、精力集中的目标，适应不断提高的 倡廉要求。〔一〕明确工作职责，切实转变职能。廓清权责边界突出主责，理清工作职责，清理标准议事协调机构，把查办案件摆上更加突出的位置，构建立体式监视预防体系，强化“主业”意识，突出工作重点，分清责任，依照法定职责推动纪检职能瘦身改革。〔二〕强化监视检查，切实转变方式。结实树立“对监视者实施再监视”的理念，建立三项制度创督查方式，建立开放日机制，用好“五书”严格执纪问责，设立“三大平台”曝光典型案件，开展纪检监察领导干部走转改活动，改进履职方式，逐步实现纪检监察机关全程监视向结果监视的转变。〔三〕加强“四度”建设，切实转变作风。严格治理塑作风，狠抓执行强作风，解决问题正作风，以更高的标准、更严的纪律加强自身建设，强力推动“洪纪清风”行动，通过集中学习、分层次座谈沟通会、写作能手竞赛活动、专题辅导讲座，努力提升纪检监察干部忠诚度、胜任度、融合度和满足度，以过硬的作风打造铁军队伍。二、活动时间和对象活动时间： 年 月 日— 月 日参与对象：委局机关及基层工作室全体人员，各镇纪检监察干部，县直部门纪检监察专职干部。三、活动内容〔一〕学习争论阶段〔 月 日- 月 日〕1、集中学习争论。县 常委会集中研读党章、行政监察法、中心 领导同志关于“三转”要求的讲话和市 监察局印发的“三转”意见、大争论方案。县 各室分组学习争论，并在 月主任例会上专题围绕“三转”精神沟通汇报 年工作打算和创工程。各基层纪检监察 自行 座谈争论，通过学习沟通进一步明确“三转”活动的宗旨，理清工作职能。2、进展基层干部恳谈会。邀请局部基层纪检监察干部进展专题恳谈会，观看 倡廉电教片，阅读纪检监察业务书籍，学习“三转”文件精神，集中沟通，加深基层纪检监察干部对“三转”活动和纪检监察业务工作的了解。3、写作能手竞赛。以纪检监察机关如何开展“三改”活动为主题，举办全县纪检监察干部“三甲”写作能手竞赛，精选全县纪检监察干部写作骨干，参与市纪检监察“十佳”写作能手竞赛。通过竞赛熬炼提高全县纪检监察队伍写作水平，也进一步清楚各级纪检监察干部开展“三转”活动的思路。〔二〕 实施阶段〔 月 日- 月 日〕4、理清县 监察局工作职责。依据中 “三转”部署要求，以党章党纪和行政监察法为依据，县 办公室牵头各室共同探讨出逐步转变以往大包大揽的工作方式，削减与党风廉政、 倡廉建设主业无关的工作职责，报县 委会和上级 审核通过，保证各级纪检监察干部职责明确，精力集中，执纪有依。5、清理标准议事机构。依据中心和省委有明确要求的予以保存、确需纪检监察机关牵头负责的予以保存、由其他机关牵头但与纪检监察职责直接相关的予以保存的原则，县 党廉室牵头协同各室全面清理调整县 参与的议事协调机构。逐步撤出“越界”越职工作，确保集中精力抓好主业。6、筹建纪检监察网站。筹备建立纪检监察网站，将其建成一个集呈现廉政文化建设、公布本地和全国典型案件、宣传廉政法纪法规、便利群众投诉的专业廉政建设网站。7、制定“三重一大”监视实施细则。突出对各镇、各部门“三重一大”决策的监视，县 党廉室牵头制定出切合实际、操作性强、量化合理的“三重一大”决策监视实施细则，保证“三重一大”决策监视到位。8、举办“三转”专题辅导讲座。依据中心及省市纪 关于“三转”工作的各类文件，编写出“三转”要求解析读本教材，通过开办专题辅导讲座的方式为全县纪检监察干部解读“三转”精神和内容，再由纪检监察干部将“三转”精神向身边的党员干部群众宣传，确保“三转”活动深入推广、成效长远。9、持续开展“洪纪清风”行动。落实中心、省、市各级关于作风建设的一系列规定，切实履行帮助党委抓党风的职责，深入开展“洪纪清风”行动。建立常态化暗访巡查机制和节假日专项督查机制，创巡查监视手段，严峻整治党员干部作风方面存在的突出问题，严峻查办作风建设方面的违纪违法案件，适时曝光典型案例，树立风正气。深化政风行风评议，开展电视问政、网络问政，标准干部从政行为。10、标准“五书”执纪问责。全县纪检监察机关要严格学习执行市 监察局《 标准纪检监察“五书”使用和治理的方法〔试行〕》，把握并敢用善用《纪律检查通知书》、《纪律检查建议书》、《监察通知书》、《监察建议书》、《监察打算书》等纪检监察“五书”，进一步标准纪检监察文书使用和治理，增加执纪问责的严峻性。严格实行问题上查一级，责任倒追一级，不仅要追究直接责任部门责任，而且要追究审核审批部门责任；不仅要追究直接当事人责任，而且要追究分管领导责任，形成层层执纪问责的机制。11、开展“清风伴我行”纪检干部走转改行动。 全县纪检监察领导干部持续开展走进企业、走进基层、走进群众等“三走进”活动，加强纪检监察干部与基层群众的互动沟通，切实为基层、群众解决实际困难。重点开展领导干部结队帮扶、挂钩联系企业、“一助一”助学帮困、信访直通车等活动。12、建立三项督查制度。转变监视方式理念，坚持把履行监视职能的切入点从协作相关职能部门开展业务检查，转变到对职能部门履行职责的监视检查上来。建立失职责任追究制度，实现由责任同担向各负其责转变；建立执法事项定期报告制度，由事中监视向结果监视转变；建立执法廉政风险动态〔范本〕巡查制度，由依靠职能部门向依靠多方力气转变。对党委政府中心工作和重大决策部署，要主动立项，牵头抓总，发挥再监视作用，确保政令畅通。13、设立“三大平台”曝光典型案件。在政府网站和“阳光”设立曝光台，在报纸电视开设曝光专栏，定期公布纪检监察通报，曝光典型案件，发挥反面典型的警示教育作用；对社会反响猛烈的典型问题进展深挖细查，剖析缘由，推动问题整改。14、 开放日活动。建立健全 、政协委员和网友走进 放日活动机制，拉近社会各界与纪检监察机关距离。开门纳谏，广闻兼听，主动承受群众监视，让执纪执法更接近地气，赢得社会各界信任。15、建立“ ”指数测评平台。结合地方特点，构建“ ”指数预警机制。对全县科级领导干部和县直部门及各镇村居廉洁指数进展全面测评，并将“ ”指数测评结果运用到干部考察考核、选拔竞争上岗和违纪违规问责等工作中。16、开展一次走基层大接访活动。信访室牵头汇总分析“清风伴我行”纪检干部走转改行动信访案件线索，制定走基层大接访活动方案和时间表，由各镇、各部门向干部群众宣传大走访活动，营造氛围。联合各镇，县直〔纪工委、纪检组〕纪检监察干部，公布当地相关前期信访接待结果，解释纪检机关信访接待条例，承受的涉纪人民来访，走进基层、走进企业、贴近群众。〔三〕总结提高阶段〔 月 日- 月 日〕县 各室、各镇 和县直纪检监察 要结合工作实际，从如何贯彻落实“三转”要求，提高履职科学化水平动身，对“三转”活动开展实施状况、推动过程中的优秀创作法、取得的成效以及需要改进的建议进展总结，总结材料报县 办公室。县 办公室要快速汇总，集中上报市 。四、 领导〔一〕统一思想，提高生疏。全县各级纪检监察机关要充分生疏开展“落实‘三转’要求提升履职水平”大争论活动的重要意义，主动加强与同级党委汇报沟通，获得本单位领导理解和支持，快速将思想和行动统一到落实“三转”要求上来，严格依据活动安排，扎实开展各项工作。〔二〕明确责任，细心 。此项工作在县 常委会统一领导下，由分管书记主抓，县 办公室、教研室牵头，委局各相关室配合。各工作室、各镇 、县直各 〔纪检组、纪工委〕要明确专人负责，切实履行职责，加强协调协作，细心 实施，对活动开展状况认真进展归纳总结，确保“三转”活动扎实有序、高效开展。〔三〕加强指导，深入推动。全县纪检监察机关要把“落实‘三转’要求提升履职水平”活动与工作实际严密结合，切实把“三转”要求落实到 倡廉工作实践中，确保各项活动在转职能、转方式、转作风中取得实实在在的成效。2023年纪检监察工作工程化治理年活动方案2023年纪检监察工作工程化治理年活动方案为全面落实今年全县纪检监察工作思路和目标，进一步发动和 宽阔纪检监察干部围绕中心、效劳大局，改革重点、大胆探究，结实树立勇争一流的工作理念，以创的思路和方法狠抓工作的落实，推动全县党风廉政建设和 工作不断迈上台阶，经争论，打算在全县纪检监察 开展“工作工程化治理年”活动，现制定如下实施方案。一、总体要求依据“全年工作具体化、工作治理工程化”思路，围绕“培育纪检品牌、呈现特色亮点、效劳科学进展”这一主题，运用现代经济治理中工程化治理的理念，乐观探究纪检监察工作工程化、工程成果品牌化的途径，推动纪检监察工作在探究中前进、在改革中进展、在改革中提高，努力形成全县 倡廉工作“重点突出、特色鲜亮、协调进展、整体推动”的良好局面。二、工作目标在全县纪检监察 中开展以“目标化治理、工程化推动、品牌化经营”为主要内容的“工作工程化治理年”活动，就是将全县 倡廉各项重点工作部署转化为具体、有形、可操作的工程，以工程化建设推动各项工作任务的落实，力争全县 倡廉建设根本形成“县域有特色、基层有亮点、各室有精品”的工作布局，初步到达“特色鲜亮、亮点纷呈、品牌倍出、整体推动”的工作效果,努力打造具有县域特色的纪检监察工作品牌，提升全县 倡廉工作整体水平。三、实施范围全县各镇(街道)、开发区纪〔工〕委，县机关部门纪〔工〕委、纪检组，县 〔监察局〕机关各室。四、实施步骤1、筛选确定重点工程。依据上级 倡廉建设工作要求,严密结合我县工作实际,在深入调研的根底上，争论确定今年全县纪检监察重点工作工程,经整理汇总后,形成 年度全县纪检监察重点工作工程打算,报县 常委会争论，对工作工程进展审核和综合平衡,确认具有实施价值的工程，由办公室编制《 年县纪检监察 项重点工作工程目标任务表》(见附表)公布立项，并以正式文件形式下发执行。2、 实施重点工程。对确定的重点工程实行“一个重点工程、一套实施方案、一名责任领导”的方法进展治理,全县各镇〔街〕、开发区纪〔工〕委和县级机关各部门纪〔工〕委〔纪检组〕及委(局)机关各室要高度重视,乐观行动,擅长把全县的工作重点与本单位的工作职责有机结合起来，查找工作的切入点和着力点，有针对性的开展工作，切实抓好落实,确保重点工程推动有力，实施有效。县 将定期 开展工程督查，加大工作指导和推动力度。重点工程成果运用。重点工作工程完成后，各单位和委(局)机关各室要准时上报工程实施报告，对工程完成状况、工作重点做法、取得工作效果进展总结提炼。县 将依据“成熟一个、验收一个、推开一个”的原则，通过信息登载、工程观摩会、阅历沟通会、成果汇编等形式，准时总结推广重点工程和成功阅历，以“点”上的突破带动“面”上的推动。年终将在全县开展纪检监察工作“创奖”评比活动〔《“创奖”评比活动 》另行下发〕，强化奖惩鼓舞机制，把重点工程完成状况纳入纪检监察岗位目标责任制考核，年终评比出假设干优秀重点工程进展通报表彰,并作为纪检监察干部评先评优、推举干部的重要依据。五、工作要求1、提高生疏，加强领导。全县各纪检监察 要从加强 倡廉建设和执行力体系建设的高度来生疏，切实把实施工作工程化治理活动列入单位的重要议事日程，加强领导，细心 ，明确分管领导，