幼儿园园长年度工作计划模板5篇

幼儿园园长年度工作计划模板5篇幼儿园教育作为整个教育体系基础的基础，是对儿童进行预备教育。有了工作计划，工作就有了明确的目标和详细的步骤，就可以协调大家的行动，增强工作的主动性。以下是我整理的幼儿园园长年度工作计划模板，欢迎大家借鉴与参考！

幼儿园园长年度工作计划模板篇1

一、协助园长完成“园长职责”。

二、贯彻保教结合方针，组织保育员和后勤人员进行业务学习、观摩和专题讨论，总结推广，沟通阅历，互帮互促，帮助保教人员提高业务水平。

三、负责后勤管理工作，指导后勤工作人员紧密协作教育工作，进行思想教育，检查各种制度落实情况。

四、组织家长工作，定期开展家长会、家长开放日、家访、家长工作坊活动，并做好记录。

五、做好平安保卫工作，制订平安保卫措施，常常性的督促门卫监守岗位，落实责任，把好门口关。

六、负责园舍设备、绿化、环境卫生，准时督促维修指导，准时增添教学设备、用品，常常进行平安检查。

七、负责工会工作，协助园长搞好职工队伍建设，做好职工政治思想工作，关心群众生活，倾听群众意见，支持群众开展各种有益的文体活动。

八、不断摸索、钻研分管工作的新思路、新举措，向园长提出合理建议，稳步提高本园保教质量。

幼儿园园长年度工作计划模板篇2

新的学期已进入正轨，通过领导传达本学期的工作重点以及详细安排，使我有了明确的工作目标，以至更清晰地朝着计划去实施、并以饱满的精神状态投入到每日工作中，一如既往的勤勤恳恳，不计回报的体现自身的有利价值，服务于每位幼儿、每位家长、并将在工作中超越自我，为了保质保量的做好各项教育教学工作，促进幼儿身心各方面的健康进展，根据幼儿园工作计划，结合本班的实际情况，这学期，我将从以下几个方面开展工作：

一、良好环境的创设

1、卫生环境。三位老师共同维护班级卫生，给幼儿制造一个良好的生活和学习环境、创设平安舒适的幼儿活动环境、随时随地检查教室内外的活动场地的平安状况，发现问题，妥善处理，将担心全因素降低到最低限度。

2、教学环境。因本班是英语特色班，为了幼儿能在轻松、愉悦的环境氛围下学好英语，没有压力地“玩”着学，激发他们学英语的乐观性，其潜力很快就会表现出来、幼儿的留意力不易集中，容易分散，因此我们将运用多种方法吸引孩子的留意力，贯彻游戏、歌曲、故事等形形式，让幼儿融入其中，进而启发他们的学习爱好。

二、教育观念的创新

新时代的老师更要学会创新，老师只有不断地改进自己的工作，不断地尝试新的教学方式和教学风格，能够试图从不同的角度去发现问题，解决问题、不断爱惜和培育学生的奇怪   心、求知欲，保护学生的探究精神、创新思维，为孩子们提供更广阔的自主探究空间。

1、品德教育方面。协作教养员继续加强幼儿的常规培育、通过晨间谈话、离班前谈话等，向幼儿讲清常规、要求，并采纳多种形式对幼儿进行训练，严格检查常规执行情况，逐步培育幼儿能遵守各项规章、加强对游戏的指导，在游戏中培育幼儿之间的友爱精神。

2、智育方面。多开展智力游戏，进展幼儿的观察力和思维能力、激励幼儿多观察季节变化及四周人、事、物等、通过观察，使幼儿加深对日常事物的熟悉、乐观开展共享阅读课题讨论活动，以促进幼儿全面的进展、为幼小连接做好过渡，继续抓好幼儿识字、教学，促进孩子身心和谐进展，为幼儿进入小学打好基础。

三、努力提高自己的专业素养修养

1、专心对待工作中的每一件事，尽自己最大的能力完成到最好，这才是老师责任心的体现、敬重孩子、走进孩子，在活动中学习观察幼儿的一言一行，及对事物的反应、行为态度、学习状况，并进行一些记录，提高自身的观察、记录技能。

2、主动关心国内外学前教育信息和专业理论、通过多种途径：幼教刊物、多媒体技术、观摩、听讲座等，吸取教育学科的新知识、新技能。

3、学习在工作中发现问题、反思自己的教学，准时记录教育教学中的困难及相关资料的收集和反思、专心做好日志和摘抄笔记，积累自己一些学习或工作上的阅历。

四、乐观做好家长工作

家长是我们教育事业的合作人，是教育责任的分担者，是一份宝贵的教育资源、我们用细致入微的工作态度赢得了家长们的信任和支持、我们还将一如既往地做好如下工作：

1、热忱接待家长，不定期地与家长联系，共同协商育儿阅历、，同时专心收集家长反馈意见，虚心采纳合理建议。

2、乐观邀请家长参加教学活动及各类大型活动。

3、如遇特殊情况准时向家长汇报或保持电话联系，如有生病未返园的幼儿，坚持电话追踪问候。

4、邀请家长乐观参加到教学活动中去，与老师共同商讨、策划教育计划。

5、结合各种方式向家长了解幼儿在家的情况，同时向家长反馈幼儿在园的生活学习情况，促进幼儿之间及家园之间的交往与沟通。

幼儿园的工作虽然很琐碎，但我们坚信，只要我们努力，我们一定可以出色地完成任务，并用我们浓浓的爱心、耐心和责任心，换取每个家长的放心。

幼儿园园长年度工作计划模板篇3

一、指导思想

平安是幼儿园第一保障质量是幼儿园第一要务老师是幼儿园第一资源特色是幼儿园第一支柱认可是幼儿园第一标准。

二、目标要求

1、制定工作计划和各项制度，使工作有章可循，使管理更加规范，科学，合理。

2、运用。

三、工作要点

1、平安工作第一，要加大平安工作力度。

2、本学期将于12月接受县教科局的年终考核检查，所以要抓好过程资料的收集整理

3、争取推出1名幼儿教学基本功能手

4、为幼儿创设良好的生活学习环境，扎实做好幼儿一日生活各环节的教学工作，形成幼儿良好的行为习惯

5、开展丰富多彩的户外活动，促进幼儿体能进展

6、加强平安和卫生工作，做好传染病的预防，消毒等，严格执行《幼儿园卫生管理条例》。

四、工作策略

工作理念：言必行，行必果。从小事做起。

工作方法：务实与创新结合，规范与灵活并重。

工作要求：对孩子耐心，细心对家长热忱，真诚。

工作原则：爱校，爱园，团结，奋进。

五、总体思路与措施

加强内部管理，提升职业道德素养深化反思教学，形成学习型幼儿园扎实实践家长工作，实现跨越式进展。

(一)、加强内部管理，提升职业道德素养。

1、强化平安意识与规范平安行为，定期组织老师听有关平安讲座并进行演习训练。

2、根据幼儿教育进展趋势，借鉴优秀园的成功阅历，结合我园现今的实际情况，逐步逐项建全各种制度，规范办园行为。

3、督促各班做好各项工作的登记记载和分析，做好教育成果和资料的收集，整理，归档，做到有据可查，规范有序。

4、强化劳动纪律，规范老师言行举止，穿着装扮，必须符合幼儿老师的身份，同时要体现出我校老师的素养和风采，当班时间不接打电话，不发信息，不体罚和变相体罚幼儿。

5、有计划地开展各类活动，促进幼儿身心健康成长。

(二)、深化反思教学，形成学习型组织。

1、加强理论学习，购买和订阅幼教杂志刊物，学会收集信息资料，了解幼儿教育的现状和进展趋势。

(1)、自学《纲要》、《幼儿园适应性课程选择性活动老师指导用书》等书目和优秀教法教案，养成作读书笔记和收集资料的习惯，定时检查和沟通共享。

(2)、提供外出学习的机会，要求在别人的研讨中乐观发言和熬炼自己，回来后进行总结归纳，向大家作书面和口头的汇报。

(3)、开展教研活动，要求每位老师最少上一堂示范课，尽早的提高老师的教学水平和执教能力。

(三)、扎实实践家长工作，实现跨越式进展。

1、以开展好家访工作为主，结合亲子活动，家长开放日，科学育儿指导等活动，在与家长的沟通过程中，努力营造健康，文明，温馨，快乐的有益于幼儿成长的良好氛围。

2、通过各种形式，广泛收集家长的意见和建议，重视每一个家长的意见，尽力满足家长的合理要求，对不能满足的一定要耐心细致解释和疏导。3、提倡家园合作，根据《纲要》要求，结合我园实际，大力挖掘和有效利用家庭，学校资源，为幼儿的进展服务。

(四)，逐步丰富幼儿园设施。

1、通过自制新教具丰富幼儿操作材料。

2、添置必需的生活用品，教玩具等。

3，添置教学和办公所需的设备设施。

(五)、开展丰富多彩的艺术活动。

为加大宣传力度，丰富学生的艺术生活，展现师生的艺术才能，今期各班要组织开展亲子活动。学校将搞一次大型文艺展演活动。

幼儿园园长年度工作计划模板篇4

一、指导思想

继续以新《纲要》为工作指南，开展幼儿园课程改革，推动素养教育，狠抓老师队伍建设和保教质量的提高，努力营造幼儿园优良的教育品质，为早日成为理想化的幼儿园而不断努力。

二、主要目标

1、加强队伍建设，培育全面进展的人，增强幼儿园可持续进展的能力。

2、深化继续教育，开展全员培训，更新培训观念、创新培训模式，提高培训工作的实效性。

3、继续深化园本教研，加强教研组建设，激励各教研组开展自主、有效、适宜的教学讨论活动。

4、乐观开展课题讨论，加强过程管理，通过多种形式展现课题讨论的成果。

5、创设良好的校园文化氛围，初步打造自己的品牌，完善和提升自我形象。

6、卫生保健、平安工作紧抓不懈，促进保教结合，切实保证师生健康。

7、深入与完善家长学校，增进家园合作。

8、坚持规范用字、坚持讲一般话，提倡文明行为，加强绿色学校建设，乐观创建“县级文明单位”。

三、主要工作与措施

(一)加强队伍建设，培育全面进展的人，增强幼儿园可持续进展的能力

(1)深入学习《教职工师德规范考核方法》，学习优秀老师的先进事迹、一般老师的踏实工作业绩，从而提升师德素养。

(2)制定《幼儿园教职工言行规范》，切实增强教职工自我约束的自觉性。

(3)继续以“关爱每一个孩子”作为师德教育的核心，在日常教育教学活动中开展“爱生行动”、“爱生阅历谈”等活动，让“关爱每一个孩子”成为我园每一位教职工的自觉行为。

2、充分发挥教育工会、共青团的作用，从思想、工作、生活等多方面入手关爱教职工成长

教育工会、共青团开展多种形式的活动，充分发挥在加强老师思想政治工作中的作用组织教职工乐观参加幼儿园的民主决策、民主管理、民主监督关爱教职工生活，维护教职工权益。

3、加强人力资源开发和管理，建设一支优秀的教工队伍

制定老师分层培育目标，使每位老师明确自身的进展方向，同时加强过程管理。

(1)骨干老师的队伍建设：一流幼儿园需要一流的老师队伍，名园要有名师支撑。本学期我们将继续为骨干老师、教坛新秀制造机会与条件，开展教学展现、教育阅历谈等活动。

(2)青年老师的培育：针对本学年新调入老师实践阅历缺乏的弊端，开展师徒结对子活动，由阅历丰富的老老师手把手地传授，学期底开展师徒结对汇报活动自定一年奋斗目标，要求目标详细，方向明确。

(3)老师群体业务素养的提高：本学期的重点开展数学优质课评比活动，同时将参加教学现代化课件制作活动。

(4)后勤人员的队伍建设。

幼儿园园长年度工作计划模板篇5

成果

(1)3月底4月初，发放家长问卷调查表，当月第二周为家长会周，各班级根据本班家长问卷的实际反馈情况给予家长答复，会上老师们班级及幼儿园学期工作和家长作沟通沟通，家长会得到了家长伴侣们的全都好评。

(2)4月19日幼儿园响应集团公司精神，中班、大班、学前班幼儿园共同开展“绿化大行动”活动。

(3)5月开展第二届“家园杯”气排球赛，活动得到了公司相关部门的支持，同时也得到了公司及家长伴侣们的全都好评。

(4)5月30日幼儿园到兴宾区福利院进行文艺汇演，并为那里的孤儿捐助了2341件衣物，此次活动得到了来宾电视台、来宾日报等相关媒体的关注，公司办公室、行政管理科等部门给予了本次活动的大力支持。

(5)6月1日，幼儿园进行“童心飞扬快乐无限”的“六一”文艺汇演，各班的演出节目都有亮点，特殊是学前班的节目更是得到了家长们的高度好评。

(6)6月7日，开展植物角活动，增强了孩子的热爱大自然的情感，培育孩子探究自然科学的爱好，让孩子体会到劳动的快乐。

(7)6月17日开头了园服的订购工作，除学前班外其他班级幼儿都订购，这对于提升幼儿园的整体形象具有推动作用，放假前大部分幼儿的服装都得以发放。

(8)7月1日，在公司体育馆进行“红歌向党，我为祖国唱歌”的红歌会，唱歌会结束为学前班送上了书包、字典等纪念品。

(9)7月5日开头秋季学期预报名，使幼儿园能够准时了解下学期的幼儿入园情况，并且对新入园的小小班幼儿发放调查表，使我们准时了解幼儿的个体情况，以便能够在学期开头能有针对性地对幼儿进行保教活动，使其更快适应幼儿园的生活。

(10)本学期进行了3次班级检查，其中小小班、中班、大班各获得一次嘉奖，学前班获得两次嘉奖。(点评各班的工作情况)

(11)厨房工作本学期的非常出色，我们的孩子和老师们在她们优秀的厨艺下口味好，身体好。

(12)卫生保健工作在没有保