电网中级职称考试试卷及答案

1/12国网中级职称考试试卷及答案〔003〕一、单项选择题〔12020。〔〕。〔A〕公忠为国的社会责任感； 以礼待人的和谐精神；〔C〕自强不息、勇于革的拼搏精神；〔D〕诚恳守信的根本要求。蛋糕，上周，据某争论所人员透露，对光伏发电站的补贴已经纳入到财政预算，将“缺多少补多少”，但大局部企业对此却照旧，在补贴不到位的状况下，企业还将面临垫资的风险，因此就整个光伏发电站市场而言，资金实力雄厚的大企业占据主导地位是的。一次填入划横线局部最恰当的一项为哪一项：〔〕〔A〕望洋兴叹举棋不定显而易见；〔B〕望而生畏迟疑不决有目共睹；〔C〕望而却步将信将疑不言而喻； 〔D〕望尘莫及优柔寡断不证自明。内控机制，强化〔〕监视，推动依法从严治企。〔A〕外部、审计、监察； 〔B〕审计、监察、法律；〔C〕外部、法律、审计；〔D〕外部、监察、法律。4的文字，几乎都是源自早年的乡土阅历。由于一进入旧时的场景，就温和，就拘束，就身心通泰，有如神助。相反，那些凭空想象的创作，虽然，用完心力，还是拘涩凝滞，不能自由伸展。依次填入划横线局部最恰当的一项为哪一项：〔〕〔A〕成功洋洋洒洒精雕细琢；〔B〕得意下笔成章绞尽脑汁；〔C〕原创文思泉涌处心积虑；〔D〕贵重妙语连珠费尽心机。这段文字意在说明〔〕。地震波横波的监测难度高于纵波；地震警报系统的精度和速度亟待提高；无线电波技术的进展是实现震前推测的前提条件；〔〕。职业抱负不过是职工个人争取待遇优厚的工作岗位的想法；职业抱负是固定不变的，不会随着时间和环境的变化而转变；职业抱负的层次越高，就越能够发挥员工的主观能动性；②这不符合常理200区也要高得多“火炉”上升了海平面将以上6个句子重排列，语序正确的选项是：〔〕〔A〕③②⑥①⑤④；〔C〕⑥②③①⑤④；

〔B〕③①⑤④②⑥；〔D〕⑥②③⑤④①。〔〕是优质效劳、优质供电的根基，是强化优质效劳的物质根底。〔A〕坚强电网； 〔B〕资产优良； 〔C〕队伍优秀； 〔D〕效劳优质。专家。该单位预定了10个房间，其中一层5间。3均可。那么要满足他们的住宿要求且每人1间。有多少种不同的安排方案？〔〕〔A〕75； 〔B〕450； 〔C〕7200； 〔D〕43200。3/122323共会遇到多少次轮空的状况？〔〕〔A〕1；〔B〕2；〔C〕3；〔D〕4。类正确的一项为哪一项：〔〕〔A〕①②⑤，③④⑥；〔C〕①③④，②⑤⑥；

〔B〕①④⑥，②③⑤；〔D〕①③⑤，②④⑥。实施〔〕。〔A〕错避峰和停限电；〔B〕告知；〔C〕直接拉闸；〔D〕峰谷电价。13202340.8〔〕万台次车辆，对会场、代表驻地等重要场所开展全面排查，做好应急电源、抢修队伍等各项预备，圆满完成了保电任务。〔A〕4.5； 〔B〕4.6； 〔C〕4.7； 〔D〕4.8。家相当于免疫对于〔。〔A〕民族：脱敏； 〔B〕人民：淋马； 〔C〕国防：生物； 〔D〕阶级：疫苗。15、“特高压沟通输电关键技术、成套设备及工程应用”荣获〔〕。国家QC科技一等奖； 〔B〕国家科技进步特等奖；〔C〕国家科技创特等奖； 〔D〕国家制造制造一等奖。1612/12利？〔〕养鸡场让母鸡在山林中自由觅食，提高产蛋率；为了科研目的对动物进展活体试验时注射麻药；在山区修建高速大路时预留多处动物过桥涵洞；实行多种嘉奖方式，激发猴子表演高难度动作。17260论。以下哪项与上述推理方式一样？〔〕24~28八月十五云遮月，正月十五雪打灯；植物种子经超声波处理后可增产，所以玉米种子经超声波处理后也可增产；18四个中心”的作用，推动机构〔〕，优化业务流程，科学配置资源，实行统一治理，建设“一个国家电网”。〔A〕扁平化； 〔B〕集约化； 〔C〕专业化； 〔D〕精简化。19〔〕上下功夫，把公司做强。〔A〕企业素养； 〔B〕员工素养； 〔C〕坚强电网； 〔D〕智能电网。〔〕家“三集五大”体系建设建成单位完成“回头看”，进入磨合提升。〔A〕15； 〔B〕17； 〔C〕18； 〔D〕19。二、多项选择题〔12020。1、以下不属于技术技能应具备的技能的有( )。〔A〕高层治理者； 〔B〕中层治理者； 〔C〕基层治理者； 高中基层治理者。2、公司员工关爱社会要从提倡文明乐观参与文明创立活动开头做到( )。〔A〕乐观参与文明行业的创立活动； 〔B〕自觉遵守市民守则或乡规民约；〔C〕制造美丽环境； 投身安康文化活动。3、反响掌握不能订正的是( )。测定出的各种结果；执行打算的下一过程的资源配置与活动过程；是对既成事实的订正；执行打算的实际状况与打算目标之间的偏差。4、通过公开考试的方法考察应试者的学问和才能并以考试成绩为依据择优拔任用人员。此任用方式不属于( )〔A〕聘任制； 〔B〕考任制； 〔C〕竞选制； 〔D〕委任制。5、刘振亚总经理在2023年其次季度工作会议上的讲话指出：贯彻落实党的十八大国两会精神，要严密结合党和国家中心工作，在的起点上，抓住机遇，进一步( )，全面推动“两个转变，加快建设“一强三优”现代公司。〔A〕深化改革； 〔B〕强化治理； 〔C〕改进作风； 锐意创。6、领导者不关心工作任务而只关心人热衷于融洽的人际关系不属于这种领方式的是( )。〔A〕放任式治理； 的治理；〔D〕任务式治理。7、全面提升创活力。强化( 申报国家级嘉奖中长期规划和年度打算，促进公司系统多出成果、出大成果。〔A〕立项研发； 〔B〕成果鉴定； 〔C〕学问产权； 嘉奖申报。8、公共关系的对象不包括( )。〔A〕团体； 〔B〕公众； 〔C〕集体； 双向信息传播。9、坚持“以人为本”的企业文化建设主旨，其主要实践途径包括( )。充分地重视人；〔B〕正确地对待人；〔C〕有效地鼓励人； 全面地进展人。、( )战略不属于企业最高层次战略，是一种有价值取向的、概念性的战略。〔A〕总体战略； 〔B〕竞争战略； 〔C〕职能战略； 事业部战略。同生产经营活动中应当遵守的规章，它主要包括( )。〔A〕企业法规； 〔B〕企业经营制度；〔C〕企业治理制度； 企业环境。12、企业的外部社会环境包括( )等。〔A〕政府； 〔B〕金融机构、税务机构； 〔C〕相关群众； 社区。13、以下哪一种说法是错误的( )。、〔A〕维持和创是治理的本质内容； 治理的有效性就是提高效率；、〔C〕治理是指对事的治理； 〔D〕治理的作用在于协调。、( )和( )是一个问题的两个方面。、〔A〕决策； 〔B〕推测； 〔C〕掌握； 〔D〕打算。18、电力市场建设与一般商品市场有显著不同，要具备以下几个根本条件( )。〔A〕构造坚强的电网； 〔B〕科学的电价机制；〔C〕健全的市场规章； 合理的融资渠道。19、在治理人员的选聘中，( )是正确的观点。〔A〕人是组织活动的关键资源； 〔B〕内部提升是治理人员的一个来源；〔C〕组织进展会影响治理人员需要量；〔D〕内部提升不利于吸引外部优秀人才。20、依据打算的程序化程度，可以把打算分为( )。〔A〕程序性打算；〔B〕非程序性打算； 〔C〕具体打算；〔D〕战略打算。、在“三集五大”体系建设中，当务之急是围绕公司总体战略和进展方向，依据( )的要求，制定全面系统的磨合提升方案。〔A〕目标全都； 〔B〕治理协同； 〔C〕风险在控； 业务优化。22、强化基层治理的重点是( )。〔A〕组织建设； 〔B〕素养建设； 〔C〕制度建设； 信息化建设。23、企业物质文化的最鲜亮的外在表达有( )。标识； 〔B〕标准色； 〔C〕标准字； 〔D〕企业名称。三、填空题〔11010。1、组织中最主要的因素是 。2、对常常发生的需要决策的问题，为了提高治理的效率，一般用 处理。家电网公司成功完成巴西输电特许权工程交割，顺当接收了巴西7家输电特许权公司100%股权及资产成为巴西第 电运营公司，特许权年限为30年。4、对全部层次治理重要性大体一样的技能是 。5、“国家电网”的品牌定位是 。6、国务院国资委提出：中心企业“”期间要深入实施“五大战略，即：型升级战略、科技创战略、 、人才强企战略、和谐进展战略，实现“做强做优、世界一流”进展目标。7、通过企业的规章制度来治理员工，这是承受了治理中的 。8、对基层治理而言，最重要的技能是 。9、国家电网公司员工的外在形象标准包括着装标准、仪容标准和 面。10、 为清洁能源高效开发利用的重要平台代表着将来电网的进展方向。四、推断题〔11010。1、〔 有“国家电网”品牌标识的办公用品应在日常办公、工作会议、内部培训、公务接待等公务场合使用，不得在非公务场合使用。2、〔 导者既关心工作任务，又关心人。此领导方式属于中间道路式的治理。3、〔 〕上行沟通是指上级对下级的沟通。4、〔 〕企业经营的根本目标是满足社会需要。5、〔 司塑造“责任央企”品牌形象，在于对外传播活动中坚持彰显社会责任理念。6、〔 公司品牌建设工作中，加强与社会各界的广泛沟通与重点传播，开创以外部传播为重的品牌建设格局。乏力，因此职业技能在其中居主导地位。8〔〕一项的争论觉察，短期摄入高脂食物有益心脏。争论人员在试验高脂食物24小时、1周和2周的老鼠心脏组织受损状况比吃6周高脂食物的老鼠和“吃素”的老鼠轻70%。争论人员认为这是由于短期摄入高脂食品可以使心缺少的物质”的结论是对的。预循环式一种更环保的生活方式，指通过杜绝购入会产生垃圾的方式是尽量少用会产生垃圾的物品。横线上的用词是适当的。10〔〕从AB2AB五、简答题〔5420。12、西方兴旺国家职业道德建设的主要做法与阅历有哪些？345六、论述题〔21020。12国网中级职称集训试卷答案〔003〕七、单项选择题〔12020。题号12345678910答案ACBBDCAADB题号11121314151617181920答案BACCBDBAAB八、多项选择题〔12020。题号12345678910答案ABDABCDACDACDABCDABDABCDACDABCDBCD题号11121314151617181920答案ABCABCDABCADABCABCABABCABCABCD九、填空题〔11010。5：6：7：8：9：10：智能电网十、推断题〔11010。题号12345678910答案√××√√×××××十一、 简答题〔共5题，每题4分，共20分。6、公司员工为什么必需要做到敬业爱岗？答案：由于电网企业有不同于其他企业的特点，主要表现在以下五个方面：求，值得成为我们崇敬的行业和宠爱的岗位。电网企业担负着重大的社会责任，要求公司员工必需敬业爱岗。应工作。电网企业是技术密集型企业，只有敬业爱岗的精神才能胜任工作。7、西方兴旺国家职业道德建设的主要做法与阅历有哪些？1〕加强道德立法工作〔2〕留意信用档案体系的建立〔3〕培训。8、企业鼓励行为通过那五个子系统来实现？1)目标与成就鼓励系统；(2〕〔3〕4〕〔5〕物质利益鼓励系统。9、企业治理的根本特征？1〕企业治理是一种文化现象和社会现象。这种现象的存在必需具备两个条件：两个人以上的集体活动；全都的认可目标〔2〕企业治理的主体是治理者。企业治理者在有效领导、实现企业经营全局的有效掌握、实现对企业经营整体的有效协调〔3〕现在〔4〕治理的核心是处理好人际关系。人是治理的主体又是治理的客体，治理的目的是实现多人共同完成目标，因此治理者肯定要处理好人际关系。和以德治国相结合，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，弘扬中华传统美德，弘扬时代风。推动公民道德建设工程，弘扬真善美、贬斥假恶丑，引导人们自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任，营造劳动荣耀、制造宏大的社会气氛，培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风气。深入开展道德领域突出问题专项教育和留意人文关心和心理疏导，培育自尊自信、理性平和、乐观向上的社会心态。深化群众十二、 论述题〔共2题，每题10分，共20分。1习、自我教育、自我锤炼和自我反省。通过这一连续长期、反复循环的自我修养过程，1〕树立起爱岗敬业的职业道德意识，在职业岗位上忠于职守，干一行、爱一行、专一行