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文档简介

PAGEPAGE1职业安全防护制度职业安全防护制度是指为维护员工的人身安全和健康，通过明确职业安全防护的制度和措施，加强安全防范、预防事故发生，控制事故危害、减轻职业病危害等综合性规范性文件。一、制度目的为加强职业安全管理，确保员工的人身安全和健康，公司制订本职业安全防护制度。二、适用范围本制度适用于公司内所有员工，包括岗位、部门、分公司、项目等。三、职业安全防护原则（一）预防为主原则：通过制定预防措施和发现问题，减少和避免安全事故和职业病危害的发生。（二）责任管理原则：公司领导及各级管理人员应认真执行职业安全治理任务，制定和完善安全防护制度及措施。（三）安全教育原则：员工应定期接受安全培训和技能培训，提高自身安全意识和技能水平。（四）公开透明原则：制定、实施以及变更安全规章制度应当告知全体员工，保证公开、透明，员工可以按照制度要求进行生产、工作。四、职业安全防护措施（一）职业卫生措施：公司应设立职业卫生班组，定期检查员工劳动卫生和个人防护用品。（二）安全设施措施：公司应建立安全设施与安全标志，如电气设备、生产设备等应定期检查维护。（三）消防防护措施：公司应建立消防器材，增加消防通道、设备，定期检查消防设备的完好性，严禁在生产现场吸烟。（四）应急救援措施：公司应制订应急预案，通过预案指定有关人员，保证员工在紧急情况下的生命安全。五、职业安全防护管理（一）职业安全防护培训：公司应定期开展安全培训和技能培训，保证员工的安全使用和职业卫生。（二）职业健康检查和监测：公司应定期检查员工职业病发生情况和健康情况，避免职业病发生。（三）职业卫生监测和评价：公司应建立职业卫生监测体系，以规范生产、管理、作业、环境，保证员工的健康状况。（四）职业安全检查：公司应定期开展安全检查，发现隐患及时进行整改。（五）事故统计和处理：公司应制定事故处理原则，加强对生产安全事故的防范、管理、处理。六、责任制度（一）公司领导、部门负责人对本制度的贯彻执行负直接的责任。（二）生产、工程、建设项目负责人对本单位或项目内的职业安全防护工作负直接责任。（三）公司每个员工都应该加强职业安全防护意识，加强职业安全防护工作，并按规定使用和维护安全生产设施和工具，保证自身安全。七、附则（一）本制度由公司职员知晓并严格执行，

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