门店岗位职责20篇

Word版本，下载可自由编辑门店岗位职责20篇【第1篇】门店营业员岗位职责

门店营业员

职位描述

岗位职责:

1.销售:利用自己的商品学问、服务技巧完成主任下达的每月、每周、每日的销售任务。

2.服务:服务中保待良好服务形象、服务礼仪、微笑迎送、诚挚沟通、生动讲解、待客如友,保证顾客惬意。

3.价格:严格根据分部价格指令书执行,杜绝违规操作。

差异化及主推商品:娴熟把握差异化及主推商品的独特卖点,完成差异化及主推商品销售任务。

4.负责门店营业期间样机及配件的平安及大件商品样机的附件、说明书、包装的保管工作

5.接受公司的培训,并严格遵守公司的各项规则制度、言行标准、服务规范等,主动、热烈地接待每一位顾客,使用文明用语,为顾客讲解商品性能、包修须知,解答顾客需要了解地问题。

任职要求:

年龄:18岁至35岁,中专或高中以上学历,有良好的服务意识和交流能力。热爱销售工作,能承受一定的工作压力。

门店营业员

职位描述

岗位职责:

1.完成门店规定的销售任务;

2.完成公司规定的日常工作。

任职要求:

1.对工作有激情;

2.有务实的工作态度;

3.曾经从事过该岗位有相关工作阅历者优先

4.有健康证

工作地址

长沙市树木岭新星小区

门店营业员

职位描述

岗位职责:

1、接待顾客的询问,了解顾客的需求并达成销售;

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

3、完成商品的来货验收、上架陈设摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

4、做好所负责区域的卫生清洁工作;

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资历:

1、初中以上学历;

2、有相关工作阅历者优先;

3、具有较强的交流能力及服务意识,吃苦耐劳;

4、年龄18-35岁,身体健康。

零售企业那么多,为什么挑选加入blte*press:

1.五险一金;

2.工作时光采纳排班制8小时/天,歇息2天/周;

3.工作餐补贴:150元/月;

4.高温补贴:6月—9月145元/月;

5.工作满一年可享受带薪休假6-8天;

6.符合公司条件者可享受每年免费体检一次;

7.每年组织员工免费外出旅游1-2次;

8.员工免费生日会;

9.工作满一年可享受春节购物卡发放;

10.更多福利:年度调薪、季度绩效奖金、年终奖。

11.免费对员工举行技能提高培训;

12.完美的晋升进展体系。

如此完善的机会,找工作的同伴还在等什么

门店营业员

职位描述

岗位要求:

1、中专以上学历,从事过药品销售工优先;

2、性格开朗、亲和力强、能吃苦耐劳、擅长交流、具备配合精神;

3、具备相关药学学问;

4、具备销售技能及较强服务能力。工作职责:

1、负责门店药品销售工作;

2、做好责任区域内的商品管理;

3、做好门店顾客服务工作,为顾客提供优质服务

门店营业员

职位描述

*periencerequirement2、具有较强的交流能力及交际技巧,具有亲和力和抗压性;

3、性格开朗,擅长交流,有团队配合精神,具有良好的服务意识;

4、为人正直,能主动、自立的完成工作,自我管理能力较强;

5、有家具、家电、家纺、家饰产品的销售阅历者优先。

工作范围及职责1、负责完成门店内家居产品的销售目标;

dutyandresponsibility2、接待门店客户,为客户购买家居产品提供协助与服务;

3、维护老客户的关系,乐观开发新客户;

4、妥当处理客户的疑问与顾虑;

5、帮助与协作门店同事达成销售业绩。

门店营业员

职位描述

一、岗位职责:

1、负责门店产品的销售服务;

2、负责门店的顾客接待工作,提高顾客体悟惬意度;

3、负责高端客户的维护工作;

4、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

5、店面形象与环境维护;

6、其他店面日常事项。

二、任职资历:

1、高中或中专以上学历,性别不限;

2、待人热烈,开朗活泼,具亲和力;

3、有良好的表述能力,情愿同人打交道,具有较好的人际关系处理能力,有很好的学习及进展心态;

4、18-35岁lady,160以上身高,形象气质好,身体健康。

三、薪资范围:基本薪资+业绩提成+全勤奖

门店营业员

职位职能

1、身高158cm以上,五官端正,热烈开朗;2、中专以上学历,年龄20―26岁;3、有责任心,口齿清楚,谈吐得体,有良好的交流能力;4、有相关工作阅历优先。

职位描述

1、负责化妆品店日常销售及陈设工作;2、接待顾客的询问,了解顾客的需求并达成销售;3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;4、完成商品的来货验收、上架陈设摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;5、做好所负责区域的卫生清洁工作;6、完成上级领导交办的其他任务。

门店营业员

职位描述

岗位职责:

1、商品排面的维护,补货,商品陈设,收货工作;

2、对所负责区域商品的销售,缺货的状况予以了解;

3、对所负责区域商品的pop,价格标签的核对;

4、保持门店的清洁、卫生,无空卡板、垃圾;

5、负责区域商品盘点前工作的收拾;

6、对所负责区域的商品及货架举行清洁;

7、对所负责分类的退换货商品及仓库举行收拾;

8、保障库存商品销售供给,准时清理端架、堆头和货架并补充货源;

9、按要求码放排面,做到排面整齐美观,货架丰满;

10、准时收回零星物品和处理破包装商品;

11、收拾库存区,做到商品清晰,码放平安,逻辑有序;

12、先进先出,并检查商品质量、保质期;

13、事先收拾好退货物品,办好退货手续;

14、随时做好商品的平安责任工作;

15、价格标签的检查;

16、商品的补货,排面的收拾;

17、负责区域货架,商品,寄仓,地面卫生的清洁维护;

18、检查商品的质量,保质期;

任职要求:

1、要求热爱农业,做事仔细负责,有乐观性;

2、本职位为子公司南京同启食品销售有限公司所聘请,工作地点为:公司门店

门店营业员

职位描述

有服装销售阅历者优先

1.性分外向活泼,表述能力强,具有赢得他人相信与好感的能力;

2.富于进取心和责任心,精力充足,勇于开辟,擅长学习;

3.拥有良好的职业道德和丰盛的业务学问。

4.遵守公司各项规则制度,恪守公司隐秘;

5.热爱本职工作,能够承受工作压力;

6.礼貌热烈,乐观主动,待客周到;

7.树立顾客第一的思想意识;

门店营业员

职位描述

岗位职责:

·1、能接受领导分配的日常销售任务、娴熟把握主推商品的独特卖点,完成主推商品销售任务

·2、负责本区域的卫生、样机展台和卖场、美化布置的维护,确保本区域各项指标符合公司的相关规定

·3、对领导分配的售后服务、出店宣扬等工作坚定执行,对客户举行管理和维护

·4、听从主任/副主管的日常管理,完成各级领导支配的工作

·任职要求:

·1、销售能力好,语言交流能力强;

2、服务意识好,能适应连锁业管理和销售模式;

3、主要负责卖场内的各个品类电器产品的销售工作;

·4、能吃苦,具有较强的承压能力。

·福利待遇:

·入职国美签订劳动合同缴纳五险一金;

·节假日福利、法定节假日三倍工资;

·生日礼物;

·员工体检;

·可提供全国范围内工作岗位的调节及全国范围内工作地址的调动;

·只要你有能力,可提供晋升加薪!!

门店营业员

职位描述

工作内容:1、店面货品出样及管理;

2、向顾客介绍推举公司产品;任职资历:1、18岁-30岁,男女不限,高中以上学历;

2、身高1.70米以上,身高1.60米以上,个人形象好、气质佳;

3、交流能力强,一般话标准;

4、一年以上品牌专卖店销售阅历,有高端彩妆、服饰等阅历的导购员优先考虑;

5、热爱时尚行业,工作热烈、乐观主动;

6、有良好的团队合作精神、具有亲和力、服务意识强。

门店营业员

职位描述

任职资历:

1、学历要求:不限

2、工作阅历:1-3年

3、自然条件:身体健康年龄在18-25岁之间,相貌端庄,性格温柔,身高适中。

4、能力要求:能自立完成服务操作规程,动作灵敏,精确     自然,擅长领悟客人心理,语言到位,满足来宾要求,能完成相应的销售业绩。

5、素养要求:遵守员工手册,具有来宾至上的职业道德观,礼貌待人,语言温柔,自尊自爱,具有拾金不昧的优良品行。

6、形象要求:整洁干净,穿着得体,精神面貌好,气质佳。

岗位职责:

1、按工作程序和标准做好营业前的各项预备工作,摆放干净美观。

2、认识相关的产品学问,能热烈专业地为客户解答怀疑。

3、了解客户的需求,能更好地为产品改进提供看法。

4、制定目标,完成天天的销售业绩。

5、能灵便机灵妥帖解决门店的突发大事。

6、当班结束仔细做好收尾工作。

工资待遇:2500+2%个人提成+3%团队提成

工作时光:9h

歇息时光:单休

门店营业员

职位描述

岗位职责:

1.能自立制作咖啡及其他饮料;

2.咖啡设备日常保养维护;

3.水吧台卫生维护;

4.库存清点;

5.协作上级工作,有团队意识;

6.乐观参与培训,提高专业技能;

任职要求:

1.中专以上学历

2.五官端庄,吃苦耐劳

3.认识容易办公软件

4.一般话流利,有较强的语言表述能力

门店营业员

职位描述

工作描述

1、提供标准化的顾客服务,销售产品、推举产品;

2、保证收银金额精确     ,产品进销存报表正确;3、保证货架产品的品质,定时举行检查和物料盘点,负责过期产品的检查;4、营业区及店外的清洁卫生,保持个人卫生的清洁任职资历

1、2年以上同行业工作阅历,1年以上收银员阅历;

2、高中以上学历,表述及销售能力强。

3、工作地点:无锡市哥伦布、惠山世纪城、洛社就近分配。

门店营业员

职位描述

岗位职责:

1、招揽顾客来柜台观察产品,向顾客推销商品,吸引顾客购买;

2、顾客购买产品,打单、收银;

3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

4、完成商品的来货验收、上架陈设摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

5、店长支配的其他工作。

任职要求:

1、中专及以上学历,一般话标准,有做营业员或销售阅历;

2、对工作热烈仔细,责任心强;

3、良好的交流能力,有较强的学习及适应能力;

4、吃苦耐劳,仔细细致,态度乐观,有团队精神,思维活络,形象气质佳;

5、欢迎广阔应届毕业生前来应聘

门店营业员

职位描述

门店营业员聘请职位要求是否出差:无需出差岗位职责:

客户接待、挖掘顾客的需求;

全程跟进自己的客户,邀约顾客参与肠道健康报告会,并做好终端促销工作,跟进收款;

维护好老顾客队伍,对购买产品的顾客准时跟进,做好售后服务,对顾客举行上门回访,引领老顾客的重复购买与转介绍;

完成月度营销指标任务。岗位要求:

年龄22――35岁

性格活泼,亲和力强

从事过销售工作一年以上

能承受一定的工作压力

会粤语者优先职位标签星期日歇息,公司产品福利,门店营业员,广东,广州

门店营业员

职位描述

岗位职责:

1.做好门店客户接待工作,引领顾客购买公司产品;

2.准时同客户有效交流和反馈业务信息,精确     跟进处理销售订单;

3.解决客服售前、售中及售后问题等。

任职要求:

1、营销或电子商务相关专业,男女不限,年龄20-30岁;

2、有一定的说服能力,具有乐观向上的心态和团队合作精神;

3、打字速度40字每分钟以上,认识word/e*cel;

4、对茶叶行业感爱好及有网络客服营销阅历者优先考虑;

5、性格要求沉稳、隐忍,擅长聆听,有同理心,积极、乐观。一般话标准、流利,反应敏捷;

6、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思量,具有自我进展的主观愿望和自我学习能力。

工作时光:

上午8:30至下午6:00

【第2篇】销售主管（门店营运管理方向）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、维护品牌形象，店内货品出样及陈设等日常工作；

2、帮助门店营运管理层完成公司销售指标及其日常管理工作；

3、为顾客提供珠宝首饰专业学问介绍，解答顾客疑问，为顾客提供高品质的服务。

职位要求：

1.中专以上学历，35周岁以内，1年以上零售行业工作阅历（有同行业工作阅历为佳）；

2.形象好、气质佳，有较强的思维能力及创新意识；

3.有较强的服务意识，交流表述能力和亲和力；

福利待遇：五险一金、带薪年假、法定假日加班费、生日券、优秀员工评比、节日福利、员工自购优待

工作地址：观前街、石路商圈、木渎区域、姑苏区、园区、吴中区、新区、相城区均有我司门店可就近支配。

【第3篇】钣喷门店店长（浙江省内）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1.门店业务运营管理

？负责店内车辆的修理保养与汽车美容业务正常开展，监控服务质量;

？受理并处理职权范围内的各项投诉;

？维持店内清洁卫生，做好平安防范工作;

？商品管理，场地管理。

2.门店团队及日常管理

？团队人员管理、培训

？负责门店平安生产等管理工作贯彻执行制定的各项规则制度、运营流程和技术标准;

落实门店的各项经营和管理指标;

？合理支配客服人员工作，确保所属各岗位工作有序;

？指导售后人员的工作，提高所管各岗位人员的工作能力、责任心及工作效率;

协调门店与其他职能部门之间的交流和配合;

协作总部与相关供给商、政府有关主管部门等建立并保持良好关系

岗位要求

1、5年以上快修快保连锁店修理保养阅历，2年以上门店管理阅历;2、娴熟把握车辆修理保养各项工艺流程和丰盛的汽修学问;3、认识店面客户服务流程标准，具备良好的服务意识，具备良好的交流技巧;4、对于店面经营有良好的经营意识和体系学问5、对于店面人员团队管理，员工意识，专业，技能的提高有丰盛阅历6、价值观优秀，包含诚信，责任，敬畏心，学习力，主动性，执行力

【第4篇】餐饮门店主管岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

工作地点（北京大兴国际机场）

1)帮助营运经理管理、督导餐厅、饮料部、管事部、厨部的日常工作，确保高质量的工作水平。

2)编制日常管理制度及督导工作程序、标准，审定操作程序、标准，参加制定餐厅饮料部管事部、厨部的工作方案、经营预算等，催促和检查员工仔细贯彻执行。

3)制定工作方案，编制促销活动主题策划、运作、推广方案；帮助制定并监督实施各项培训方案。

4)负责定期对下属举行绩效评估，按考核制度提出书面升降级建议。

5)与营运经理、厨师长共同分析经营成本，实行有效措施，加强成本控制。

6)帮助营运经理制定和实施各项餐饮推广方案。

7)负责餐厅、饮料部、管事部、厨部之间的协调工作及与其他相关部门的交流合作，协调好前台服务和厨房供给的关系，提升工作效率，削减不须要的差错。

8)巡察餐厅经营状况，负责督导、检查餐厅服务质量、厨房生产质量。

9)负责广泛征集客人看法和建议，合理处理来宾投诉，并组织调节管理制度、工作程序并予以落实。

10)负责检查员工仪表仪容和执行规则制度的状况，按奖惩制度实施奖惩。

11)负责所辖范围内的平安管理工作，向来宾提供平安的就餐环境、食品卫生，向员工提供平安的工作环境，负责督导下属对所辖范围内的设施设备举行维护保养管理。

12)按时参与各种会议，并利用会议向下属传达布置工作任务，确保政令传达畅通和任务逐级落实。

13)完成营运经理布置的各项其他任务，严格遵守公司规则制度，终于完成公司盈利目标。

职位要求：

1)阅历要求：大专以上学历，5年以上星级酒店、大型餐饮集团管理阅历。

2)素养要求：具有良好的分析能力和表述能力；具有良好的从业品德和敬业、拼搏精神，能够带领团队，具有较好的团队合作精神。

3)技能要求：较强的交流、协调合组织能力；娴熟使用办公软件，；认识员工绩效考核，认识食品卫生法，懂五常法运作；认识（与产品有关）市场行情，把握相关行业的学问，具备管理阅历。

【第5篇】门店营销岗位职责

门店营销经理中国太平洋财产保险股份有限公司广州分公司中国太平洋财产保险股份有限公司广州分公司任职要求:

1、大专以上学历,25-45岁。

2、良好的职业道德。

3、勤于访问和维系客户关系。

4、具备优秀的纪律性、团队合作精神及开辟精神。

5、热爱销售,认同保险。乐于协助别人,有团队进展意愿。

6、有自己经营过相关行业优先。

职责描述:

1.利用多种渠道乐观为公司为团队寻求合适的人才;

2.定期起草销售代表的工作方案、人员支配,并负责方案和支配的实施

3.销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程,保证销售业务按方案、程序顺当举行

4.销售代表的入职培训和日常业务培训

5.销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调,销售现场环境、气氛的调整、调度

6.销售代表的考核及日常人员管理,销售团队建设,并提交人员使用与管理建议

7.定期向主管领导提交业务分析报告,并组织销售代表举行市场调研

8.定期向主管领导提交工作方案和总结

9.负责销售资料的监控和预备

10.完成上级领导交办的暂时性工作

11.对项目部销售代表负有直接的考核权,要求考核工作公平、藏匿、公正,提供业务员的公正竞争环境和条件,禁止浮现不合理的竞争现象。

12.严格执行公司考勤规定,听从项目销售经理的管理和工作支配。

【第6篇】门店店长职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位主要工作内容：

负责门店日常管理，门店生意掌控。

专业学问/技能要求：

包子手艺精湛，蒸制水平较高

以往的工作经受要求：

最好有品牌连锁工作阅历

从业资质/岗位证书：

较好口碑，为人正直，工作稳重踏实，敬业精神，听从领导支配，完成每日口常工作。

【第7篇】储备门店店长岗位职责

连锁门店管理/储备店长/储备干部风云投资南京风云投资管理有限公司,南京风云投资,风云投资【岗位职责】

①帮助店进步行门店的日常管理工作,召开每日工作会议,合理支配各岗位日常工作;

②负责顾客纠纷与投诉处理,妥当处理突发状况,维护公司财产与形象;

③按照门店工作要求,制定工作方案与实施计划,并负责落实、跟进和检查;

④准时、精确     、完整的填报各类报表及材料,建档保存,做好运营统计分析及轮班交接;

⑤检查、维护营运系统平安、规范使用;

⑥负责门店服务团队的建设及培养;

⑦店长支配的其他工作。

【任职要求】

①28岁以下,大专及以上学历;

②有连锁餐饮/零售/消遣行业工作阅历者优先;

③具备较强的交流能力、学习能力;

④身体健康,责任心强,乐于从事大型连锁动漫电玩业。

【职业进展】

运营主管-运营经理-店长

【第8篇】门店电工岗位职责

1、按照机器设备情况准时诊断并排解故障；

2、对设备设施举行修理保养并保证其正常运行；

4、把握公司机器设备使用状况，定期对设备举行巡查，发觉问题准时处理；

5、仔细做好预防性修理方案及巡查工作，严把设备质量关；

6、把握供电设备运行和照明状况，制定节电措施；

7、负责公司机器设备的保养、维护、修理；

8、负责公司各项行政修理。

【第9篇】门店店经理岗位职责

门店店经理宝格珠宝杭州宝格珠宝有限公司,宝格珠宝,宝格一、公司各连锁店货品管理

分析制定定性定量表:主导各区域举行区域与连锁店销售数据分析,确定各区域与各连锁店

产品结构定位与货品定性定量库存预警表;

货品流通管理:制定执行监督公司、区域、连锁店三位一体的产品入店接收、调货、退货、

宠户定款管理标准;

货品陈设管理:制定执行监督公司、区域、连锁店三位一体的产品陈设标准;

货品平安管理:制定执行监督公司、区域、连锁店三位一体的产品平安管理工作标准:

二、销售管理

销售预算管理:与公司财务中心一起,制定公司、区域与连锁店年、月销售方案,幵举行完

成进度的追踪;

日常业务管理:制定执行监督公司、区域、连锁店三位一体的日常业务管理流程标准;

优质服务管理:主导制定执行监督公司、区域、连锁店三位一体的优质服务标准体系;

宠户维护管理:参加制定执行监督公司、区域、连锁店三位一体的crm宠户关系管理标准

体系;

三、营销管理

市场活动管理:主导或协作公司、区域与各连锁店营销活动管理体系的建立、执行与监督;

营销政策管理:各区域、各连锁店营销政策的培训、执行与监测;

市场信息管理:组织各区域、各连锁店举行竞争对手信息与市场信息举行调研与反馈;

费用管理:各连锁店、各区域、销售中心各类营销费用与办公费用的申报;

公共关系处理:主导各区域、各连锁店举行商场、房东关系的开辟与维护;

【第10篇】门店开发专员岗位职责任职要求

门店开发专员岗位职责

工作职责:

1.负责门店的改造交流及相关数据分析，帮助出具预算报表，完成翻牌目标;

2.负责收集、统计同行业门店经营情况;

3.利用各种途径寻觅、筛选和确定翻牌新项目;

4.帮助上级与工程、设计、营运、法务、加盟等相关部门与加盟商的交流、需求落实;

5.帮助上级举行门店开发工作，跟踪及反馈门店开发的工作，以日报、周报、月报形式反馈工作发展状况。

任职资历:

1.大专及以上学历，1年及以上面销阅历优先;

2.热爱嬉戏、性分外向、擅长交流，较强的抗压力。

【第11篇】门店退货员工作岗位职责

1、按“门店药品退货管理制度”负责药品的进货退出工作;

2、负责门店所经营药品的进货退出管理,在退货时限内,准时退出滞销和公司召回的药品;

3、有质量问题的药品上报门店质量管理人员,按“门店不合格药品管理制度”执行;

4、配送后由总部召回的,各连锁门店收到总部的“药品召回通知单”后负责填写“退货通知单”并在规定时限内直接退回配送中心;

5、滞销药品,填写退货联系单一式二份,二个月内退回配送中心;

6、准时记录“退出药品记录”;

【第12篇】门店销售店长岗位职责

房产销售门店店长芜湖格商房产销售代理有限公司芜湖格商房产销售代理有限公司职责要求:

1、大专及以上学历;

2、形象气质佳;

3、喜爱 团队配合的氛围、抗压能力好;

4、具备良好的交流表述和学习能力;

5、带领与管理团队的能力。

岗位职责:

1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息精确     、真切;

2、负责客户的接待、询问工作,为客户提供专业的房地产置业询问服务;

3、了解客户需求,提供合适房源;

4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;

5、负责公司房源的开发、维护与堆积,并与业主建立良好的业务配合关系

5、负责团队的管理,与新人的培训以及上级交代的其他任务;

培训:

1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论学问;

2、连接培训:协助新人从理论过渡到实践,新人入职三个月内接受三次不同程度的连接培训。

3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。

4、阅历共享:优秀员工与你共同共享阅历,让你借鉴别人的胜利秘诀。

5、工作氛围:格家房产将是您校内生活的连续,由于这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱幻想的同伴!

【第13篇】门店会计岗位职责范本

门店会计岗位职责范本1

下面就是门店会计岗位职责范本等等的介绍，希翼为您带来协助。

1、负责审核资金收付凭证;

2、负责编制转账凭证;

3、负责账薄记下工作，并举行账账、账实核对;

4、负责结账、编制会计报表，支配各项税费的申报事宜;

5、负责凭证的装订及保管;

6、负责公司税收的相关事宜

7、完成财务部经理暂时布置的各项任务

门店会计岗位职责范本2

1.负责门店一切日常开支活动，营业款缴存等业务;

2.完成门店营业款的核对工作;

3.负责收银员的培训工作;

4.完成店里人员的考勤管理工作;

5.负责门店的财务行为的监督工作;

6.负责向总公司财务部定期汇报店内工作;

7.完成科领导交办的其他任务。

门店会计岗位职责范本3

岗位描述：

1、负责门店凭证审核、举行成本控制及总账管理，报送财务报表;

2、负责门店费用的处理及分析;

3、负责日常报税、财政补贴等相关工作;

4、上级支配的其他工作;

职位要求：

1、财务、会计专业大专以上学历;

2、2年以上财务工作经受，有连锁企业工作阅历者优先;

3、有剧烈的责任心，做事客观、严谨，踏实敬业。

门店会计岗位职责范本4

岗位职责：

1、帮助分部门店会计主管开展门店的日常财务及款台工作的指导和监督;

2、负责审核门店商品出入库的手续是否齐全，监督库房定期盘点工作;

3、负责门店资金的平安，做好银行上门收款前的预备工作;

4、负责按公司制度规定开具一般发票、收据等，并准时将收据及款项上缴门店;

5、严格遵守公司货币资金管理制度，负责现金、支票、发票、收据等的保管。

任职要求：

1、大专以上学历;做过收银方面的工作;

2、性情温柔，具有吃苦耐劳、服务意识及团队合作意识;

3、能提供本地的房产担保

【第14篇】门店品控经理（苏宁小店）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1、审核门店加工部门的质量管理情况、卫生情况，置出不符合要求的地方，协助门店优化流程、改进质量卫生情况；

2、制定、优化完美大区下属门店的质量管理文件，保持与当地政府良好交流；

3、对门店员工举行质量管理要求、卫生要求的培训；

4、审核门店设计图纸，从设计上避开潜在的质量平安隐患；

5、审核确认大区地方选购对接的供给商资质证书，商品加工流程和商品标签；

6、监督供给商送货，监控产品质量，不符合的地方应催促整改；

7、监督三方物流的储存和配送及大区常温仓及冷链仓qc的日常管理；

8、针对地采商品确定产品理化、微生物指标，制定产品技术指标书；

9、对供给商举行工厂审核；

10.能够从整体质量管控体系的角度思量问题；

11、服从上级领导支配及其他工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，食品专业或相关专业，至少三年以上工作阅历，具有餐饮及新零售工作阅历更佳；

2、认识国家餐饮、流通领域法律规矩；

3、具有门店质量管理能力，能够精确     识别门店存在的问题并协助改进；

4、具有供给商审核能力对质量管理要求有较深刻的熟悉和理解；

5、认识各类食品的产品标准，具有自立担当管理产品质量要求的能力，熟知商品标签要求；

6、认识国家食品平安法及相关法律规矩的要求，如标签要求，农残要求，兽残要求，不同产品的产品标准等，认识了解iso22000、haccp等质量管理体系；

7、具有团队合作精神，良好的交流能力，吃苦耐劳，抗压能力极佳者优先考虑。

【第15篇】连锁门店区域经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1.确保区域各门店营业额销售任务公正、合理分配；

2.确保区域各门店根据标准化管理要求及日常运作流程执行；

3.确保公司的各项政策制度、方案在各门店有效执行；

4.市场信息反馈和内部数据表现，挖掘机会点，提高区域内业绩表现；

5.管理和跟踪区内门店的各项业务指标达成

6.区域内重要客户保持良好交流，建立并维护长久、策略性同伴关系；

7.协调公司内部跨部门交流。

职位要求：

1.专科或以上学历

2.认识销售业务运作，具备2年或以上迅速消费品格业销售管理岗位工作阅历；

3.有市场营销管理阅历/客户服务管理工作阅历优先考虑。

【第16篇】门店养护员岗位职责

1、做好门店温湿度管理工作，保证药品储存条件。天天上午8：30-9：30，下午2：30-3：30时对店堂内的温湿度举行检查并照实记录。发觉不符合药品正常陈设要求时，应实行调控措施并做记录；

2、做好陈设（库存）药品按月检查养护并记录，记录内容要完整、真切发觉质量不合格准时报告门店质量管理人员，重大质量不合格上报公司质量管理科；

3、负责近效期药品催销表，填报将近效期药品、滞销药品准时上报门店质量管理人员；

4、负责门店的仪器设施设备的建档工作，每季度应对设施设备实施检查、维护并做好记录，确保正常运行；

5、做好温湿度计、戥称每年的计量检定工作，并做记录；

6、在对药品检查养护时，发觉有质量问题时，应即时报告质管员，并对该品种作出停售处理。

【第17篇】门店店长（东莞）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

1、全面负责门店管理及运作，达成门店销售目标；

2、制订门店销售、毛利方案并实施，严格控制店内的损耗，并指导落实；

3、提倡并催促采取“以顾客需求为核心”的经营观念，营造舒服、轻松的购车体悟；

4、举行库存管理，定期分析库存状况，做好库存周期合理管控；

5、负责衍生产品的销售方案并实施；

6、严格执行总部零售经营理念，收集并反馈当地的市场、行业、竞品、内部运营相关信息；

7、负责店内其他日常事务，保障营运平安；

岗位要求:

1、本科及以上学历，3年及以上管理阅历；

2、有瓜子二手车、优信二手车、人人车门店运营管理或管理阅历者优先；