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文档简介

）第一条 管理诊了解现状及今后设想了解分析对分子公司、之间的工作配合及管理方式了解分析管理人员不同岗位的权、责界定 管理副之间与子公司总经理之间的责权利划分及工作流程高级管理人员的激励与考核（包括薪酬的构成 子公司绩效管理对子公司总经理的监督与激励机制建立（包括薪酬的构成第二条6200412120041212005113（假日2第三条1、项目咨询顾问：现场全职咨询顾问3122、项目董事：1人，项目董事由乙方担任34、根据项目需要，乙方有权力增加咨询顾问人员，以保证项目如期高质量完第四条1、2、非经甲方同意，乙方不得向任何第透露咨询项目的任何内容3、乙方不得向任何第透露在甲方公（包括其分支机构控股公司和合资4、乙方人员在甲方公司内活动时需听从有关人员的安排和引导， 5、甲方提出收回有关资料时，乙方应将有关资料及其件交还甲方6、甲方在项目结束后，有权要求乙方提供 WORD文件写成的正式报告1份（含中文报告一份7、项目结束后三个月内，甲方有权要求乙方就报告内容随时接受甲方及主管第五条1、2、3、乙方同意，甲方不得向第透露双方洽谈的情况及签署的任何4（包括总部及其分、5、项目结束后三个月内应甲方要求乙方提供所发生的旅差费用，6、在项目现场工作期间，甲方应向乙方派出的咨询人员提供必要的办公场所第六条1、2、乙方同意甲方不得向任何第透露咨询项目的任何内容包括3、4、乙方工作人员包括：乙方的在职人员、包括并不限于和乙方有劳动合同关56、甲方如果本协议，应赔偿乙方已支付给该员工12个月的平均工资第七条1、乙方不得无理甲方的相关咨询，对甲方的相关咨询必须给予明确的2。。4、项目结束后的三个月内,为甲方就咨询报告内容的理解和实施反馈提供免费内容包括甲方在实施乙方提供的方案时对方案报告的理解、根据实大的方案调整或新方案的提供方式主要是通过和电子邮件或传真，必要三天。期间所发生的旅差费用由甲方承担（见第七条第5款。。。第八条 下，甲乙双方可以终止合同，但发生不可抗力的一方必须在发生不可抗力后10日 任何一方严重合同条款，另一方有权于以形式通知对方后第九条本合同未尽事宜，由双方协商另作补充协议，补充协议与本合同具有同等第十条一方可通过解决 （此页无正文辽宁（）新华信管理顾法定代表或代表 法定代表或代表签订日期 签订日期 保密协议））1、对方同意任何一方不得向第透露双方洽谈的情况以及签署的任2、对方同意任何一方不得在双方合作目的之外使用或向第透露对 6如果合同双方任何一方以上规定均有权根据的程度采取必

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