公司门卫制度

公司门卫制度篇一：公司门卫管理制度

公司门卫管理制度〔一〕为强化门卫管理，保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。

〔二〕门卫管理人员要严格遵守执行?门卫管理制度?，恪尽职守、文明执勤。

〔三〕门卫管理人员要做到二十四小时轮留值勤。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，及时向上级主管部门及公安机关报案，并作好记录。

〔四〕凡进入本院内人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。外来人员一时没有联络上被访人时，可在门卫值班室内或指定地方等候。严禁闲杂或与院内单位工作无关人员进入院内。人员携带物品出门，须凭院内相关部门出具的证明才予放行。

〔五〕门卫值班室要保持干净和安静，物品放置应定位标准，严禁在门卫值班室内饮酒、打牌。无关人员不得在门卫值班室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠门卫值班人员。违者，视情节轻重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，成心刁难员工或外来人员，一经发现，将按照有关规定严肃处理。

〔六〕严格执行物资管理规定，任何物资出入院内均需办理有关手续。凡协作单位、施工单位的非本院内物资进入院内时，需在门卫值班室登记，末经登记的物资不得放行;凡购置、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出须持有效证明，经核对无误前方可放行;

〔七〕门卫负责管理公司大院内的机动车和非机动车停放秩序。严格执行车辆出入制度〔进出公司大院机动车辆凭公司综合部发放的?车辆出

入证?进出〕，外来车辆进公司需检查，作好登记；大院有机动车辆进出时，门卫要负责引导车辆进入停车位；对进入公司大院的非机动车，门卫要负责指导停入非机动车停车区。

〔八〕负责做好邮件的登记、签收、分发工作。

〔九〕本制度的解释权属公司综合部。

〔十〕本制度自公布之日起执行。

篇二：中小型企业门卫管理制度

XXXXX公司门卫管理规定

一、目的

为标准公司门卫值班制度，严控值班工作纪律，维护良好的企业形象和正常的消费工作秩序，确保公司的合法利益不受损害，有效推动企业消费经营活动的顺利进展和经济的快速开展，特制定本制度。

二、责任

1、负责公司平安保卫工作，做好出入车辆及外来人员的检查、登记，严

格执行车辆出入厂区管理制度；

2、负责来访及业务联络人员的接待工作。做到态度热情、细致周到。对

重要的来访和业务联络，应迅速、准确地汇报主管部门；

3、负责公司信函、报刊等邮件的收发工作；

4、负责下班后和节假日期间的厂区平安保卫工作，对紧急情况和突发事

件及时报告，妥善处理。

三、内容及要求

1、门卫值班执行二十四小时轮流值班制，值班人员要坚守岗位、忠于职

守，晚上12：00—6：00锁门，此时间段非特殊原因不得开门，如需请假时，提早安排好接班人员，并对工作做详细交接；

2、门卫值班员严禁将闲杂人员带入门卫室饮酒、闲聊，不准在值班期

间干私活、办私事；

3、门卫要有高度的警觉性和责任感，认真负责的填写值班日志和值班报

告，如实向主管部门反映情况，重要信息要及时反响给有关部门；

4、门卫要熟知公司根本情况，要掌握公司主要部门办公地址及号

码，要有较强的鉴别力和慎重认真的工作态度，要具有实事求是、任劳任怨、无私奉献的精神风貌，要具有较高的思想境界。

5、负责节假日、下班后的平安工作及检查各车间门窗、设备是否关好，

负责办公区、厂区、车间及宿舍〔含楼梯过道〕的清洁工作，负责公司室外环境的花草树木施肥、浇灌及修剪工作。

四、门卫的工作权限

1、门卫有权对出入公司的各种闲杂人员，非本公司人员进展询查过问，

未经公司相关部门同意，有权制止携带易燃易爆危险品的车辆及人员进入厂区；

2、上班时间有权回绝无本部车间主管签名的请假条员工出门；

3、门卫有权回绝推销员及未经公司同意的人员进入厂区，有权对公司存

在的平安隐患进展调查，对重大平安隐患要及时报告主管部门。

五、处分标准

1、门卫值班期间未按规定执行者，视其情节的轻重程度，处以10—100

元罚款，连续违犯三次作开除处理。

2、如门卫伙同别人监守自盗的，按所盗物品价值十倍处分，并立即开除，

情节严重的移交公安机关处理。

3、因违犯规定给公司造成严重损失者，视其情节进展加倍处分，必要时

要承当一定的法律责任。

六、附那么

1、本制度自公布之日起执行；

2、本制度仅适用于本公司；

3、本制度解释权归本公司。

篇三：公司门卫管理制度

门卫管理制度及岗位职责

为维护公司资源平安，确保人员、车辆、物资出入平安有序，进步公司形象，特制定以下规定：

一、人员出入管理

〔一〕、公司员工

当班员工原那么上不得分开公司，公司老板、总经理、厂部以及人事部、采购部、司机等外勤人员除外；员工须凭厂牌进入厂区。

〔二〕、外来人员

1、外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件、填写?来客登记表?，方可进入公司。外来人员一时没有联络到被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。

2．对来访人员，使用“请问〞、“您是哪个单位的〞、“您找谁〞、“您有预约吗〞、“您有什么事〞、“对不起〞、“请您出示XXX证件〞、“请您填写来宾登记表〞、“请您稍候〞、“请他来接您〞、等等文明用语，做到礼貌待人，文明值勤。

3．客户来访，问明情况，并填写?来客登记表?，登记完毕，向来访客人说明行走道路，发放临时厂牌，方可进入公司。

4．应聘人员来访，应出示有效证件，并填写?来客登记表?，发放临时厂牌，(临时厂牌出厂时收回，如丧失需交工本费10元)方可进入公司。

5．夜间外来人员来访，无预约的一律不准入内，不予接待。

6．未经总经理或厂部同意，任何人不得将客人带进车间参观、拍照、录像。

7．凡被我公司解除劳动关系、劳务关系者，未经公司厂部同意的，门卫不得放行。如遇强行闯入者，门卫应立即通知公司相关指导处理，如在夜间强行闯入者，应立即报警后通知相关指导。

〔三〕、职工亲戚、朋友来访

1．厂内员工非经允许不得私自带外人进入办公区域。

2．员工家属及家属朋友、亲戚来厂访客，必须办理登记手续，不得在公司区域闲逛，严禁进入车间参观、拍照、录像。

二、物资出入管理

〔一〕、公司物资

物资出厂〔包括产品外协和加工成品〕，由公司厂部开具?派车任务单?或仓库开具出库单报相关人员签字批准后，门卫根据单据核对物品无误并登记前方可出公司。

〔二〕、外来物品

1、供货商送货入公司，应办理外来人员登记手续；出公司时，门卫根据物资入库票据或放行条，核对无误后放行。

2、外来人员或车辆带物品进入时，门卫人员需理解物品情况，如有危险品、易燃易爆品等，除高层指导核准外严禁进入.

三、车辆管理

〔一〕公司车辆外出

1、公司指导〔本公司车辆〕外出时，门卫值班员需自行登记车牌号立即放行。

2、门卫值班员应对车辆进展引导、停放，维持停放秩序；〔各类车车位将规划区域〕

3、进出车辆如有损坏公司财物，门卫值班员应报公司办公室，责其照价赔偿；

〔二〕外来车辆

外来车辆因公进入公司，应主动出示有效证件、填写?来客登记表?前方可进入公司。会客

完毕后，凭放行条或厂部放行分开公司。

五、日常平安巡视管理

1、巡视时间：夜间每两小时巡视巡逻一次；

2、巡视范围：公司厂区；

3、巡视时做到多看、多听，发现有可疑的人或事，应及时处理并报告厂部办公室；

4、下班后对厂区进展巡视，检查水电、门窗是否关闭；

5、如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不平安情况，应立即采取有效措施，并及时

通知有关部门主管。

六、门卫岗位职责及应遵守的条例

1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理；恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

2、严格执行本公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。

3、不得酒后上岗或擅离岗位。

4、对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记。

5、信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送有关指导。

6、做好大门20米区域内的卫生环境整治和清理。

7、随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。

8、值勤期间，要做到大门随开随关，注意平安。

9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司内。

10、值勤人员必须文明执勤，不得态度粗暴，成心刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴，

一经发现严肃处理，如情况属实，每次处50~200的罚款。

七、工作考核

1、未按规定施行进出人员、物资、车辆出入登记、检查及日常巡视管理，一经发现每次扣减当

月收入10元。假设因此造成公司物资流失的，按有关规定承当赔偿。

2、如门卫工作人员其言语和行为有抵毁或有