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文档简介

一级建造师工程项目管理押题试卷

一、单项选择题（共70题，每题1分，每题的备选项中，只有一个最符合题意）

1、“工程筹划”指的是目标掌握前的一系列（）。

A．施工组织设计工作B．打算和协调工作

C．组织和治理工作D．筹划和预备工作

2、反映一个组织系统中各子系统之间指令关系的是（）。

A．组织构造图B．职能分工表

C．工程合同图D．工作流程图

3、在合同构造图中，假如两个单位之间有合同关系，则用（）联系。

A．单向箭杆B．双向箭杆C．直线D．虚线

4、建立工程工程筹划旨在为工程建立的决策和实施增值，在实施阶段筹划的主要任务是（）。

A．如何进展工程的风险治理B．工程建立的意义

C．如何组织工程的开发或建立D．如何建立工程的组织

5、以下有关施工总承包模式的表述中，正确的选项是（）。

A．工程质量的好坏很大程度上取决于业主的治理水平

B．施工总承包合同一般实行单价合同

C．业主需进展屡次招标，合同治理量较大

D．业主只负责对施工总承包单位的治理及组织协调，对业主比拟有利

6、以下属于工程治理实施规划的内容的是（）。

A．工程治理目标规划B．工程本钱治理规划

C．风险治理打算D．工程质量治理规划

7、施工组织总设计的编制，需要进展：①编制资源需要量打算；②编制施工总进度打算；③拟定施工方案；④计算工程量等多项工作。仅就上述四项工作而言，其正确的挨次为（）。

A．①—②—③—④B．②—③—④—①

C．④—③—②—①D．③—①—②—④

8、在工程合同价与实际施工本钱、工程款支付比拟时，本钱的打算值是（）。

A．工程预算B．工程款支付

C．实际施工本钱D．工程合同价

9、关于工程人力资源治理，正确的说法是（）。

A．人力资源治理的工作步骤中包括通过解聘削减员工

B．人力资源治理不包括员工的绩效考核

C．人力资源治理的主要特点是治理对象广泛

D．人力资源治理的目的是削减人员流淌

10、对工程工程治理而言，风险是指可能消失的（）的不确定

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