四川德阳教师公招考试公告

四川德阳教师公招考试公告四川教师公招公告汇总四川教师招聘考试真题题库四川教师招聘考试备考资料本市事业单位编内教师岗位举行考试公招，现公告以下。一、首要事项(一)报名不审资格。“专业”等全部招聘条件，考生若能每个条件一字不差，则为符合全部条件;若不能每个条件一字不差，则有差异项目是否符合条件尚存问题。考生专业或其余条件、事务存在问题，或存在证件材料不齐等任何差异，均须在报名前工作时段致电问询岗位当地人社局;须问询者未获必定回复就报名，不合格责任自负。为杜绝传话误差，问询必由考生来电;为杜绝多头解释，条件必问岗位当地。后附岗位表“地域”即是当地，德阳市为市本级(含德阳经开区)。(二)公招全程招聘条件未明确则不限，证件材料未明确则不交，样式格式未明确则不定，操作动作未明确则不做。后附样式格式禁止修改，仅可填报。(三)公招直到资格终审与聘用登记步骤，才要求已就业人员解除原有些人事、劳动关系。(四)考生若同时报考今年本市事业单位教师、非教师2个公开考试招聘，则每项事务均须按照两边要求分别准备。二、招聘对象面向全社会符合全部招聘条件未就业人员、已就业人员，不过禁止本市事业单位在编人员报考其本单位。三、招聘条件考生须符合本文及岗位表全部条件，对应情况、电子信息、证件材料均须真实有效、准确完整、对应一致、国家认可。(一)基本条件1.具备中华人民共和国国籍。2.恪守宪法和法律，具备良好品行。3.符合《公务员录用体检通用标准(试行)》及后续通用标准。存在行业、专业等上级要求，须符合其体检标准。4.1980年4月1日至1998年3月31日出生。5.学历(学位)最迟7月31日毕业(授位)。6.委培、定向毕业生须由委培、定向单位同意报考。(二)岗位条件见后附岗位表。学历、学位、普通话、英语等层级条件，考生为同类该层级及以上即为符合;教师资格层级国家要求见下文。经历等数量条件，考生为同类该数量及以上即为符合。1.专业、是否师范专业、学历、学位(1)“专业类”是国家教育部专业目录小类，仅须符合该类某一专业。是否师范专业指该专业是否修学师范课程;非师范专业毕业(授位)后另修师范课程，若原非师范专业与其教师资格证书“任教学科”相符，则不再对该考生要求师范专业。学位仅限层级，不要求与报考所用学历同属一段学习经历。(2)这4项要合格，以下2种情况必须符合其一：①用毕业证书写明“专业”或“方向”来符合专业，则同一段学习经历毕业证书须符合专业、学历这2项;岗位要求师范专业，还须交审该毕业证书课程成绩表(后修师范课程者改交教师资格证书);岗位要求学位，还须交审学位证书(或专业学位证书)。②用学位证书写明“专业学位”(并非“学位”)来符合专业，如该证符合专业则不再对该考生要求学历，岗位要求学位也以此证符合;岗位要求师范专业，还须交审该学位证书课程成绩表(后修师范课程者改交教师资格证书)。(3)关于专业、专业类，在baidu网搜索网页可得教育部网专业目录，搜索关键词：本科专业目录site:.(或中等职业学校、高职高专、硕士)。关于专业学位，在baidu网搜索网页，教育部网学位目录附件即是专业学位目录，搜索关键词：专业学位目录site:.。2.从业资格。考生教师资格证书“任教学科”须符合该岗位“从业资格”，该证“资格种类”须符合该岗位“面试层级”。其中资格种类执行《教师资格条例》要求：取得教师资格公民，能够在本级及其以下等级各类学校和其余教育机构担任教师;不过，取得中等职业学校实习指导教师资格公民只能在中等专业学校、技工学校、职业高级中学或者初级职业学校担任实习指导教师。高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用。3.两年基层工作经历。按照上级要求市本级部分岗位必须要求两年基层工作经历，该条件不限行业、专业等，但全日制教育时段不计入工作经历。硕士学历人员报考，则不再对该考生要求两年基层工作经历。两年基层工作经历，是指报考人员截至5月，在四川以下区域内单位工作累计满两周年：(1)少数民族自治区域，(2)“四大片区”贫困县(市、区)[附后]，(3)全部乡镇及以下区域，(4)成城市和地级市所辖除区以外县(市)。在四川以外全国其余省(市、区)各级各类区域内单位工作累计满两周年，均符合两年基层工作经历。工作单位以法人证书所登记地点为准(机关以组织机构代码证为准)。军队转业干部在团级及以下单位服役时间和退伍士兵服役时间，视为基层工作经历。(三)有以下情形之一者不符条件1.曾受刑事处罚;2.曾被开除公职;3.曾经违法生育;4.还未解除党纪(或政纪)处罚;5.涉嫌违法(或违纪)正在接收审查;6.尚在人事考试关于禁考期内;7.试用期内公务员;8.现役军人;9.应该回避(见本文第六部分);10.按其余要求不得聘用。四、招聘程序任何人员报考公招，均按以下程序进行，全部事项过时不候。对应步骤未合格不得进入后续步骤，已聘用解除聘用。(一)报名1.报名不审资格。未明确是哪家招聘单位，聘用登记时明确。1个岗位合并多个单位(注明“合并”)，聘用登记时明确单位，按排名由考生选择单位。2.公招以德阳人事考试网(.com:88/)为官方平台进行信息公布查询，在考生之家在线报名()仅进行报名交费与打印报名信息表、笔试准考证。除考试外工作时段，考生自行确保通信通畅。除递补等公告承诺个别通知外，其余事项均不个别通知考生。3.报名时考生注册登录，填写信息，上传照片，检验无误报送。信息若无则须填“无”。学历与学位，用某个仅填某个。简历、家庭、专长、奖惩可有规范简称，专业、其余信息必须一字不差。禁止添加空格、其余字符。照片为清楚近期正面免冠大头证件彩照。为维护考生权益，报名不提交电话号码，临考打印笔试准考证时提交。下1个工作日报名信息经过则交费，不然处理好再交费。报名信息经过，仅指信息项目不漏、照片符合要求。交费后考生须立刻打印出显示交费成功信息表至A4纸张(单面容不下则印成双面)，至此方为报名成功。此表考生无加分印1份，有加分印2份。此表印出禁做任何操作，在考生抵达审查现场、审查者提出要求后考生再操作。4.报名交费不进行人数查询，由德阳人事考试网动态公布全部岗位交费人数。部分岗位考生人数与招聘名额达成2:1百分比直接开考，其余岗位达成3:1百分比直接开考(均见岗位表)。达不到则公布公告取消岗位，安排调剂报名，再发公告调减名额，公布最终报名情况、岗位表。所报岗位被取消考生方可调剂报名，一样不审资格。调剂期内工作时段考生携带全部信息表、身份证(第2代居民身份证或暂时居民身份证，下同)原件到考试中心申请调剂，改报未被取消岗位。考试中心改为新单位、岗位、编码并加盖公章，方为调剂报名成功。(二)考试、加分与资格初审、复审1.考试内容与成绩组成。笔试考1科(涂机读卡答客观题)，获准面试者考1科面试。成绩折算公式：考试总成绩=笔试×40%+加分×40%+面试×60%(不含面试即笔试总成绩)。考试内容仅可通知上述信息。市、县两级人社局及考试中心不提供、不指定教材资料，不举行、不参加考前培训。2.加分。以下岗位以外执行上级政策性加分，按照上级要求以下岗位不加分(均不含县城所在镇)：中江县乡镇中小学校八、十四、十八、二十一、二十三、二十五、二十七，中江县乡镇初中五，中江县乡镇幼稚园三。“一村一大”、“三支一扶”、“西部计划”、“特岗教师”、“社工人才”等基层服务项目“五项人员”以及“退伍大学生士兵”，在德阳市内外服务期满、考评合格、符合要求，可按要求加分并按百分比折合。上述6类以外人员均不加分。已按要求享受加分考入机关或事业单位人员(办结录用或聘用为准)再次参加招考，不再享受同项目加分。未满服务期均不加分。服务期满是指协议(协议)所载服务期，最迟开始于5月13日(1期2年)或5月13日(1期1年)。加分本人不多不少携带证件材料按时抵达德阳市人社局事管科，先核实身份后审查加分。证件材料怎样备齐理顺与下文资格初审要求相同，但各项均只备1份。(1)五项人员①信息表原件1份，审查者要求署名后，见证考生署名。②身份证原件、复印件各1份。③五项人员加分确保书(附后)原件1份。④已满各期证件材料：一村一大(全省统筹选聘)、社工人才，交协议(协议)、每年考评结果原件、复印件各1份。三支一扶、西部计划、特岗教师，交服务证原件、复印件各1份;若已期满但服务证还未办结，改交协议(协议)、每年考评结果原件、复印件各1份。未经全省统筹选聘“成都村大”，交“省三支一扶服务证”原件、复印件各1份，不受理协议(协议)、考评结果。五项人员协议(协议)、考评结果、服务证若无原件则提交复印件，复印后须签注属实并加盖个人档案保管单位公章(或县级项目主管部门公章)。五项人员考评若交某期整期结果，则不交该期内各年结果。⑤全省统筹选聘一村一大人员，被县级及以上评选表彰为优异一村一大(并非年度考评)，均须在来审前工作时段，本人向德阳市人社局事管科致电问询。经许可提交每次获奖证书原件、复印件各1份，并交复印后签注属实、加盖颁奖单位公章每次评选方法、每次表彰文件复印件各1份。(2)退伍大学生士兵普通高等教育全日制普通班毕业后或在读时入伍士兵，具备2年及以上服现役经历并退伍后，符合要求能够加分。服现役期间受过处罚人员，以及在读入伍、退伍复学、5月12日未毕业人员，均不享受本项加分。①信息表原件1份，审查者要求署名后，见证考生署名。②身份证原件、复印件各1份。③退伍大学生士兵加分确保书(附后)原件1份。④退出现役证原件、复印件各1份。⑤毕业后入伍人员，以及在读入伍、退伍复学、5月12日已毕业人员，均须提交该毕业证书原件、复印件各1份。在读入伍、退伍未复学人员，提交在读入伍材料复印件1份，复印后须签注属实并加盖个人档案保管单位公章。⑥被部队团级及以上机关评为优异士兵(或荣立三等功)，优异士兵与三等功总共仅交其中1次，提交证件材料原件、复印件各1份;荣立二等功(或更高奖励)，二等功与更高奖励总共仅交其中1次，提交证件材料原件、复印件各1份。拟加分人员在德阳人事考试网进行7天加分公告，包含岗位编码、招聘单位、姓名、性别、出生年月、项目类型、服务范围、折前年限加分、折前受奖加分、折前总加分。公告期间接收举报，举报者以真实姓名反应问题并提供线索。3.笔试。打证期间考生登录打印笔试准考证。彩色、黑白均可，照片、字符均须清楚。打证时考生提交电话号码，必先提交手机号码，多个号码以“/”间隔，禁止添加空格、字符。考生须持本人身份证和笔试准考证这2个原件，按时抵达德阳市区指定地点按要求笔试。4.笔试成绩生成、最低线划定、确定初审考生与查询公布。笔试后进行阅卷、统分、复核，计算生成笔试总成绩并划定笔试最低线。笔试最低线为全市岗位笔试成绩大于0考生平均笔试总成绩70%。各岗位对应以考生人数与招聘名额2:1或3:1百分比(与报名相同，均见岗位表)，将同岗位达成笔试最低线考生按笔试总成绩从高到低排名，依次确定进入资格初审考生(正取、递补最末名次若并列则全部进入)。达不到上述对应百分比，若有考生则全部进入资格初审。德阳人事考试网以2种方式查询公布笔试成绩排名情况。一是笔试考生登录查询本人情况，包含岗位编码、招聘单位、姓名、性别、出生年月、准考证号、折前笔试成绩、折前加分、笔试总成绩、本岗位笔试名次、是否正取进入资格初审。二是公布全体正取进入资格初审考生上述情况。5.资格初审、复审与面试发证。考生本人不多不少携带证件材料按时抵达当地指定地点，先核实身份后审查资格。产生缺额时若有些人员可补则由当地人社局按笔试排名方法依次等额递补，通知同岗位达成笔试最低线考生进行初审。初审、复审依次合格并交费后，当场发给面试准考证。艺术、幼教以外其余面试均不展示才艺。艺术、幼教面试每名考生须在资格初审合格时问明主管部门面试是否展示才艺，要展示作何准备。本文后附各项证实书、确保书已定格式，均按格式开具;空缺抬头填岗位当地，文中若没有须填“无”。岗位条件上考生若有证件待办证，则须用加盖颁证单位公章(或县及以上主管单位公章)证实书原件1份，代替该证进行初审、复审;之后该证必交原件方可进行资格终审。该证实书须含姓名、性别、公民身份号码、该证应写明全部信息。证件材料仅要求原件，查验后收取原件;仅要求复印件，查验后收取复印件;要求原件和复印件，查验后偿还原件、收取复印件。各原件、复印件属于要收取均备2份，第2份资格终审用。复印将每件除封套、封面外全部内容印至A4纸张，某件单面容不下则印成双面。证件材料原件集中、复印件集中，按序理顺不装订：(1)信息表原件1份，审查者要求署名后，见证考生署名。(2)身份证原件、复印件各1份。(3)未就业确保书或已就业确保书(均附后)原件1份。初审时以任何形式在就业或创业，均交已就业确保书。(4)专业、是否师范专业、学历、学位①用毕业证书写明“专业”或“方向”来符合专业，则交该证原件、复印件各1份;岗位要求师范专业，还须交审该毕业证书课程成绩表复印件1份，复印后签注属实并加盖个人档案保管单位公章(后修师范课程者改交教师资格证书原件、复印件各1份);岗位要求学位，还须交审学位证书(或专业学位证书)原件、复印件各1份。②用学位证书写明“专业学位”(并非“学位”)来符合专业，则交该证原件、复印件各1份，如该证符合专业则不再对该考生要求学历(公招全程不交毕业证书)，岗位要求学位也以此证符合;岗位要求师范专业，还须交审该学位证书课程成绩表复印件1份，复印后签注属实并加盖个人档案保管单位公章(后修师范课程者改交教师资格证书原件、复印件各1份)。③境外取得学位(学历)，另交教育部留学中心对此认证书原件、复印件各1份。④委培、定向毕业生，另交委培、定向单位开具报考同意书原件1份。(5)资格及其余，按报考岗位交证件材料。岗位要求两年基层工作经历，按照上级要求考生提交以下证件材料，必须写明详细怎样在基层、满两年。以下各类情况符合要求年限给予跨类累计。某项证件材料多段经历累计才能满两年，该项证件材料必须对应提交多个。①报考人员系机关在编人员，提交工作单位证实书原件1份(附后)，以及组织机构代码证复印件1份(复印后盖其公章)。②报考人员系事业单位在编人员，提交工作单位证实书原件1份(附后)，以及事业单位法人证书复印件1份(复印后盖其公章)。③报考人员系机关事业单位编制外人员，或系企业人员，或系民办非企业单位人员，一是提交约定满两年劳动协议书复印件1份(复印后盖工作单位公章)，二是工作满两年工作单位证实书原件1份(附后)或缴纳满两年社保缴纳证实(明细)原件1份(盖社保部门公章)，三是复印后盖工作单位公章企业法人证书(或机关组织机构代码证、或事业单位法人证书、或民办非企业单位登记证书)复印件1份。④报考人员系部队复转人员，提交服役部队团级及以上政治部门开具证实书原件1份(附后)。6.面试。考生持本人身份证和面试准考证这2个原件，按时抵达德阳市辖区内指定地点按要求面试。7.考试成绩生成、最低线划定、确定体检人员与信息公布。面试后进行登分、统分、复核，生成折后面试成绩、考试总成绩并划定面试最低线、考试最低线。面试最低线为折前面试成绩60分，考试最低线为全市岗位面试成绩大于0考生平均考试总成绩70%。全部岗位以考生人数与招聘名额1:1百分比，将同岗位达成笔试、面试、考试3条最低线考生按考试总成绩从高到低排名(若考试总成绩相同则按笔试总成绩排名)，依次确定进入体检人员。德阳人事考试网公布全体面试考生考试成绩排名情况，包含岗位编码、招聘单位、姓名、性别、出生年月、准考证号、折前笔试成绩、折前加分、折前面试成绩、考试总成绩、本岗位考试名次、是否正取进入体检。(三)体检。按当地人社局安排，进入体检人员持本人身份证原件，按时抵达并按要求在二甲及以上综合性医院体检。正检未能一次全检，所缺项目仅可进行一次补检(另行安排)。正检、补检未能一次合格，存疑项目仅可进行一次复检(另行安排)，以复检结果为准。孕产人员产后满40天，通知当地人社局进行胸片等项目检验。产生缺额时若有些人员可补则由当地人社局按考试排名方法依次等额递补，通知同岗位达成笔试、面试、考试3条最低线人员参加体检(简称“递补体检”)。(四)聘前公告。体检后按当地人社局安排，对全体体检合格人员在德阳人事考试网进行7天聘前公告，包含岗位编码、招聘单位、姓名、性别、出生年月、准考证号、体检结果。公告期间接收举报，举报者以真实姓名反应问题并提供线索。产生缺额时若有些人员可补则递补体检。(五)考查。公告后按当地人社局安排，主管部门或招聘单位对公告合格人员进行考查，主管部门或招聘单位加盖公章开具考查结论书，作出考查是否合格结论。考查包含现实表现与档案统计等，结论书涵盖被考查人遵法遵纪、思想政治、态度品行、学习成绩、工作实绩、是否符合回避要求等情况。产生缺额时若有些人员可补则递补体检。(六)资格终审与聘用登记。考查后按当地人社局安排，由主管部门将考查合格人员证件材料汇总，提交当地人社局终审。产生缺额时若有些人员可补则递补体检。证件材料归集、整理、审查、收取，与资格初审、复审要求相同：1.招聘表原件4份(双面)。表中人社部门以外其余单位，在提交前均须签署同意、盖其公章。2.考查结论书原件1份。3.对资格初审、复审情况再行终审。(1)身份证原件、复印件各1份。(2)就业相关材料此时据实提交，与资格初审、复审当初可不一致。此时未就业人员，交未就业确保书原件1份;在就业人员，解除原有一切人事、劳动关系，于提交资格终审时(或资格终审其余项目全部合格时)，向招聘单位提交加盖原工作单位公章解除关系材料原件、复印件各1份。(3)初审、复审第(4)、(5)项证件材料。其中，以对应证实书代替证件初审、复审，终审须交齐所缺证件原件、复印件各1份。聘用登记前，未明确是哪家招聘单位，由当地人社局明确。1个岗位合并多个单位，由当地人社局明确单位，安排该岗位资格终审合格人员，按考试排名方法依次由其本人选择单位，并做好署名确认、档案记载等工作。经上述程序合格，当地人社局办理其聘用登记。五、纳入管理聘用登记后订立《聘用协议书》，按法规政策纳入事业单位人事管理。六、相关要求(一)实施回避。凡与招聘单位责任人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系人员，不得应聘该单位责任人秘书或组织、人事、劳资、财务、审计、纪检监察岗位，不得应聘有直接上下级领导关系岗位。公招工作人员与应聘人员有上述亲属关系，或其余有可能影响公正，工作人员也须回避。(二)正风肃纪。对考生与工作人员，推行诚信报考，整肃考风考纪，打击弄虚作假，查处违规舞弊。七、日程安排(一)5月9日9:00至5月12日18:00全时报名;从考生本人报名信息经过时至5月13日18:00全时交费、打印信息表。(二)取消岗位、调剂报名、调减名额、公布最终报名情况与最终岗位表，最迟5月23日完成。(三)从考生本人交费成功时至5月17日18:00，工作时段审查加分。最迟5月27日公告加分。(四)6月1日9:00至6月3日18:00全时打印笔试准考证。(五)6月4日笔试(全省统一日期)。(六)最迟6月15日查询公布笔试成绩排名情况。(七)6月21日资格初审、复审、面试发