安全生产分区管理制度

安全生产分区管理制度一、制度概述本制度是为了加强安全生产管理，保障员工的生命财产安全，削减事故发生，避开人员伤亡和财产损失，保障企业的稳定运营，规范安全生产管理，加强安全意识，确保企业安全生产的顺当开展。二、适用范围本制度适用于本企业内部全部生产经营场所，包括生产车间、仓库、办公场所、厂房及相关的公共设施和市政基础设施。三、分区划分本企业安全生产管理依照逐级划分原则，将安全管理区划分为生产区、办公区、公共区，并在各区进行统一的安全管控。（一）生产区生产区是指生产设备与产品加工、装配、调试的工作区域。生产区的安全生产受到企业管理最为关注，也是事故发生率最高的区域。在生产区内需设置安全警示标识，订立安全操作规程，并指定专人负责，形成责任体系。生产区内依照不同的生产工艺和工段，划分为不同供电、供气、供水、排污等不同的区域。对不同区域的设备、机器、工具和不安全物品进行统一管理，并落实日常安全检查制度，加强隐患排查和整改，保证生产过程的安全稳定运行。（二）办公区办公区是指企业内职能部门的办公场所，包括行政办公、财务管理、人力资源、品质管理等部门。其中，厨房和餐厅、留宿区域也属于办公区的一部分，但要与生产区隔开。办公区内的人员多为管理人员，工作环境相对较为安全。但也需要规范管理，订立员工日常行为规范和安全操作规程，同时要加强电气设备检查和维护，避开火灾和电气事故发生。应当重视消防防护，对办公场所和人员进行消防教育和消防演习。（三）公共区公共区是指企业内的公共设施区域，专门为员工供给生活、休息和娱乐活动所需的场所。公共区重要包括食堂、宿舍、休息室、公共厕所等设施，也应当依据功能的不同进行分区划分。公共区虽然不是生产区，但也是事故发生的高发区域之一、必需严格执行消防安全管理制度，进行定期检查和维护，落实营火禁止、烟草禁用、电器使用安全等制度，定期组织员工进行消防演习和应急疏散演练，提高员工的安全意识。四、管控措施（一）严格准入制度对于不能供给真实身份证和相关信息的人员，一律不得入场。同时在生产区域设立限制区域，凡是非该区域人员一律禁止进入，对有特别需要进入的人员，需经安全员或人事部门审核后方能进入，进出场地要进行登记把关，严格管理。（二）定期安全培训企业应每年定期组织安全培训，培训内容包括相关的安全法律法规、安全管理制度、消防学问、急救技能和个人防护等。（三）日清、日检、月检制度依照日巡检、月检的制度要求，对生产区、办公区和公共区设备和设施进行定期巡检和维护，发觉问题适时处理和修复，对于严重安全隐患和当场处理不了的情况，应适时上报上级领导，以便实行对应措施，确保事故不发生。（四）安全奖惩制度企业建立健全的安全奖惩制度，对于遵守安全规定的员工予以嘉奖，对于违反安全规定的人员依照相关规定予以惩罚，严重的将追究法律责任。五、作业许可制度（一）作业前必需订立认真的安全作业方案，经安全专职人员审查及生产主管签批后才可施工。（二）在施工作业过程中，必需由专人负责现场安全监督。（三）作业过程中，必需做好安全措施，确保施工过程的安全和质量。（四）作业完毕后，必需做好安全检查，保证现场安全无事故。（五）在施工作业结束后，提交完整的安全检查报告。六、经济保险（一）企业做好财产保险及人身保险，强化员工的安全保险意识，保证员工的生命安全和正当利益。（二）企业布置专人定期检修设备，除去生产安全隐患，做好设备维护和修理备件的准备工作。严控生产环节，切实降低安全风险。（三）做好应急预案和应急物资准备，以应对突发事件，压缩损失，保护企业财产和员工的安全。七、利用信息技术强化管理在安全生产分区管理制度中，应采纳信息化手段对安全掌控进行管理，对安全管理区域实现三维化、全面化的管理。建立扫码签到系统，对进入进出员工进行管理，建立景点智慧管控系统，辅佑襄助企业实现安全生产管理的智能化、信息化、科技化，提升企业管理水平。八、责任体系（一）企业管理层应当树立“安全第一，防备为主”的理念，坚持安全生产的优先原则。（二）相关职能部门负责人应当订立并落实相关安全管理制度，建立有效的责任体系和安全保障机制。（三）中层管理人员和安全专职人员应当贯彻执行安全管理制度，对本部门或区域内的安全管理和生产安全负有直接责任。（四）全体员工对企业安全生产负有直接责任，并应当积极参加安全管理，发觉问题适时报告并共同维护企业的安全稳定生产。九、制度修订为确保制度的适时有效，制度应定期修订并发布，以适应企业进展和安全管理的需求。十、违规处理（一）对违反制度的员工，将依照规定进行惩罚，如构成违法行为应当追究法律责任。（二）对不履行管理职责、怠于职守、造成事故的人员将严厉追究其责任。本安全生产分区管理