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文档简介

PAGEPAGE1公司施工安全生产奖惩办法为维护公司施工安全生产，提高职工安全生产意识，规范安全生产管理行为，特制定本奖惩办法。一、奖励1、安全生产奖凡是对公司施工安全作出突出贡献的个人、集体和单位，经公司安全委员会审核，颁发安全生产奖。具体奖项和奖金为：（1）管理层奖：公司总经理设定奖金总额，分别给予项目负责人、部门负责人、监理及补助公司班子成员等人员，并划定具体奖金数额。（2）集体奖：获得二级安全生产标准且作出显著贡献的集体奖励人员享受经济补偿。（3）个人奖：负责安全工作的人员、发现并挽救事故，以及安全生产工作中取得先进或优秀成绩的个人，颁发安全生产个人奖，并给予适当的奖励。2、先进个人奖以流程改善、创新提高、安全警示等方面成绩显著的个人，经党委书记、总经理、安监人员和其他领导人员评审，进行评选表彰和奖励。3、评判标准（1）通过公司安全评估等活动评选。（2）在工作中发挥突出的安全工作能力和作风。（3）安全生产工作中有明显的贡献或者其它突出表现。二、处罚1、安全教育凡是因安全生产管理不善、安全生产行为违反规定引起事故发生的人员，必须接受安全教育并签署安全承诺书。2、警告凡是因安全管理不力、安全生产行为不规范扰乱公司正常运行的人员，将受到警告。3、罚款凡是违反公司安全生产管理制度，造成企业经济损失的，公司业务主管部门可以视情节轻重，给予一定罚款。4、停工整改凡是造成轻微伤害及以上的安全事故，负有直接责任的项目部经理、主管安全人员必须对其严格罚款，并暂停工作进行整改。5、调整职务凡是造成重大安全事故的项目部经理、主管安全人员，将被撤换其职务，原职务属于管理技术人员的，需同时依法承担相应行政责任。6、移送司法机关凡是严重违反国家安全生产管理规定的个

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