方案建议书范文集合八篇

方案建议书范文集合八篇方案建议书范文集合八篇91关于对***人民检察院检察建议书整改建议承受状况的回复***人民检察院：〔**检预防建议[20xx]05后，议进展争论争论，准时分析争论存在问题、制定整改落实方案。经会议争论，现就检察建议承受状况及整改状况回复如下：你院提出的第一项“完善征迁相关规定”中第一条和其次条的建议内容，我局将予以承受。整改状况：在今后征迁工程中，我局将会依据国家、省市相关法的抵触状况，削减暴力拆迁的发生，最大限度提高政府公信力度。你院提出的其次项“健全征迁工作机制”中第一条和其次条的建议内容，我局将予以承受。完善规章制度，对各工程拆迁负责人及拆迁人员明确分工，责任到人。谁实施的拆迁工程，谁长期负责；谁签订的拆内容，切实保证各项征迁根本工作有据可依、有章可循。以承受。守职业道德，依法正确履行职责，树立正确的人生观、世界观和价值观，坚决杜绝贪污等违法行为。二是标准权力运行，建立惩防保障机是严峻惩罚违法行为，增加法纪威慑力。完善信访综合协调机制，畅通举报渠道，探究信访监视途径，使群众乐观参与民主监视，震慑对涉嫌犯罪者，依法准时移交司法机关处理。在此，感谢贵院在建议书中提出的良好建议，在今后的工作中，、指导下通过行之有效的措施，加大力度，努力杜绝违纪违法行为的发生。二○一x2贵院《**人民检察院检察建议书〔*号〕文件收悉，感谢贵院对我局提出了贵重意见。我局领导高度重视，针对检察建议书的内容，对存在的问题进展了整改，现把有关工作报告如下:一、切实深入学习，加强了廉政教育工作。自收到贵院建议书后，我局领导高度重视，深入查摆问题，学习廉的坚决信念和工作思路。高，全部的干部职工都提交了纪律教育的纠。廉洁自律的自觉性。针对近几年，特别是今年上半年，发生在我局的违法违规案件，我局邀请了县纪委常委、县监察局***对全体干部职洁自律，将是保护自己的一种最好行为。二、切实加强内部监视，筑起预防腐败内部防线。行领导干部述职述廉、诫勉谈话、财务制度、请假制度和用车制度，特别在执行“三重一大”和民主集中制会议中邀请纪检监察部门同志参与。国土资源治理所和纪检监察的相关业务流程纳入到廉政风险排查中，2243632543〔其中基层所6124风险点812〕软”专项行动中，依据市、县的问责方法，结合我局当前实际状况，式所带来的“失职、渎职”行为，灭杀在萌芽阶段。三、加强干部队伍建设，进一步标准了国土所建设。〔队〕和国土所领导的人员配备，充实了执法监察股〔队〕和基层所人员。执法监察股股长、副队长和*个基层所所长人选经过充分酝酿争论，人选已经调整到位，已把录用的三名大学生充实到基层所，并在局机关抽调业务骨干充实到各基层所，加强了基层所的人员配备，提高了对辖区的巡查频率。〔队〕杜绝了假巡查、不巡查等失职渎职行为。三是完善治理制度,强化监视职能。加强了国土资源治理部门与乡镇的沟通协调,全县提拔沟通到位的所长都征求了各镇委镇政府的基层所的治理制度，加强了首问责任制、责任追究制、政务公开、作风建设等方面的检查。在乡镇显著位置制作国土所公示栏,公开办事内容、办事程序、办事时限、收费工程和标准、办事结果、办事联系方式、监视举报等。通过巡回检查、抽查、相互督查等多种方式,对基层国土部门进展检查监视,充分发挥内部监视的作用。加强了对基层所7清查，了解把握干部在基层的履职状况和廉政状况。20xx员，强化了责任。了良好的效果。在此，我局感谢贵院在建议书中提出的良好建议，今同做好预防工作，落实教育、制度、监视并重的预防腐败各项措施，削减国土资源系统违法违纪行为的发生。二○一x方案建议书篇3、活动目的充分发挥员工爱岗、敬业、奉献、尽责的企业仆人翁精神，鼓舞，围绕队伍建设、内部治理、工作质量、技术创、文化气氛等方为促进公司进一步进展献计献策，实现企业与员工的和谐进展。三、活动时间626〔常年〕四、活动内容及步骤方式、方法、工作或作业流程，被承受后能产生肯定的治理或经济效益的建议、意见或方案。员工应当以真实的身份提出合理化建议，可和要求，无具体的优化实施方法的不属于合理化建议范围。㈠合理化建议提报流程1、员工提出合理化建议，填写《合理化建议申报表件方式发至邮箱“mailto:XXXXXXX@qq“XXXXXXX@qq→人事行政部每周五收集汇总报评审小组。2、人事行政部负责向提建议人准时〔一周内〕反响是否承受信完成后再次向提建议人反响结果。3、合理化建议一经承受，实施单位必需在一周内制定出实施方致实施方案未如期完成的，对责任部门负责人进展担责处理。五、评审及嘉奖依据不同奖项，分别赐予精神和物质嘉奖。六、评审小组及职责1：XXX2、副组长：XXX3：XXX评审小组负责统筹安排合理化建议工作，负责建议的最终审查、评估与判定，打算建议嘉奖等事项。理有序地进展，其主要职责如下：1公正的评审。2、帮助建议人修改、补充、完善有价值的合理化建议。3、对未入围的合理化建议作出解释，说明其未入围的缘由。4障碍。负责组织合理化建议的收集、汇总、跟踪及反响等工作。广州市XXXXX总经办附件：12合理化建议申报表重大合理化建议推举评审表4XXXXXX贵院检发建?20xx?3题争论，准时制定整改措施，逐条进展了认真的落实，现将整改落实状况回复如下：一、强化制度监视，标准权力运行，建立惩防保障机制。严格完善有关的规章制度，做到依法治理，依法办事，有效预防。依据贵院的建议，我们进一步完善对村干部的监视制约机制，觉察问题，准时整改、订正。建立并完善了党风廉政建设责任制，村支部书记与街道腐、超前防范的重要手段，进一步推动党风廉政建设责任制的落实。的`法制意识。针对我街道曾存在的个别村干部存在的思想政治素养较低、法制观念淡薄的现象，进一步加强法律法制宣传教育，以案释法，提高村干部的法律意识，并催促全行为，树立正确的人生观、世界观和价值观。依据贵院的建议，针对性修养，筑牢了思想防线，增加了拒腐防变力量。三、进一步标准村级财务治理，加强村财街管工作，严格村级收，严格限制非生产性支出。三是严格执行民主理财会签制度。村级的全部收支，一律由村支部书记、村主任、村报账员、民主理财小组四是严格村级集体资产的治理。对固定资产、产品物资，要定期盘点登记，并在村务公开日进展公开。XXXX二〇一x5关于城区人民检察院检察建议书的整改落实状况报告召开相关会议，制定整改措施，逐条进展了认真的落实，现将贯彻落实状况总结如下：一、加强法律法制宣传教育，提高法制意识。针对我社区存在的法律法制宣传教育，以案释法，提高大家的法律意识，并催促大家自觉遵守职业道德，依法正确履行职责，坚决杜绝贿赂等违法行为，树议，针对本社区存在和消灭的问题，下一步我社区将举一反三，开展。使宽阔干部尤其是党员领导干部，进一步认清腐败的危害性，吸取教训，时刻保持糊涂的头脑，始终牢记肩上的责任，正确对待和行使党和人民赐予的权力，切实做到警钟长鸣，自重、自省、自警、自风险力量。二、强化制度监视，标准权力运行，建立惩防保障机制。严格完善有关的规章制度，做到依法治理，依法办事，有效预防。依据长治市城区人民检察院的建议，我们进一步完善规章制度，标准行政执法行为，觉察问题，准时整改、订正。建制的落实。以领导干部为重点，制定完善领导干部诫勉谈话、干部廉政档案、领导干部任期经济责任审计监视、信访监视等制度。出台考评奖惩制度、廉政责任书制度、行政投诉通报制度等，努力形成用制度标准、靠制度监视、按制度办事的工作机制。三、认真吸取教训，堵塞漏洞。我社区把职务犯罪预防工作放在题分析、争论，吸取教训，进展反思，查找工作漏洞，并依据实际状况，制定整改措施，对其落实状况，要分阶段地进展通报、总结，开展“回头看”活动。20xx1286意识，引导员工围绕安全生产治理，劳动保护，职业病防治、安全建工程，改进工艺、技术和设备，实现清洁进展、安全进展和可持续进展。二、活动时间61625三、活动原则1、建议者所提的内容、方案、措施相对本单位原有安全生产状况有所改进、完善与提高；2、建议者所提的内容、方案、措施在实践中切实可行，操作性强；3、建议工程实施后能给企业带来经济效益、社会效益和安全治理效益。四、活动内容1、为促进企业安全生产献计献策，提出落实企业主体责任的建议、措施；2、安全生产隐患排查治理、安全生产工作监视检查的建议；3、加强安全生产治理和健全安全生产制度建议；4、对安全标准化建设建议；5、对从业人员遵章守纪、避开人为担忧全因素的建议；6、改善安全生产环境、提高劳动保护水平的建议；7、对安全生产各类突发问题应急机制的建议；8、推动安全文化建设和安全教育的建议；9、其他安全生产合理化的建议。五、奖项设置300200100鼓舞奖假设干，各嘉奖纪念品一份。依据各部门组织征集和获奖状况，司酌情赐予建议人特别嘉奖。四、活动要求：12、评审小组对员工提出的合理化建议进展整理、分类、转达、上报工作，相关部门须做好相应建议的整改和跟踪评估等工作。3、评审领导小组对建议进展综合评审、表彰、嘉奖。7深圳市铜罗湾百货人力资源治理人才素养测评方案建议书××××1公司介绍治理学硕士以及多年从事企业高层治理工作和从事软件开发以及系5开发出公司具有核心竞争力的产品——人才测评系统，E-HR司在政府信息选购治理，政府办公自动化，政府信息公布平台，企业司设在深圳，公司进展迅猛，始终专注计算机网络技术的进展，并把握着当前先进的计算机应用技术。××××公司秉承“帮助客户使企业价值最大化”，这是是高效率。××××的目标是成为“国内一流治理软件供给商”。公司的组织架构公司以扁平式组织构造适合高效率的治理运作。客户与合作伙伴企业/机构：深圳富士康集团深圳莱因达实业股份公司深圳联创贸易集团公司上海金丝猴集团上海获特曼饮料深圳安兴进出口贸江西省委党校深圳市龙岗区委党校中共广州市委组织部合作伙伴：华夏基石人力资源参谋学校：2系统构造系统特点?共性化设计：题库门类齐全，针对性强；测评工具信度高、效度好。?系统化组合：网上评估，承受多模块组合和无缝连接，操作便捷、高效。员工作强度，又提高了测评工作的标准化程度，操作便捷、高效。测评的定量化。系统功能系统的构成人才素养测评系统测评体系构造治理测评业务治理人才素养测评系统功能测评体系构造治理可以完成测评体系、门类、岗位、指标、亚指标的构造定义，设置双向细目表和试题，可进展常模校正，适岗指标定义等功能。它的主要工作流程如以下图描述：8力，提高员工参与企业治理的乐观性和主动性，树立员工创意识、爱岗敬业意识，促进公司创文化导向不断深入。二、征集范围与时间：1.恒岳、恒诚全体员工2.活动自本方法公布之日起实常年征集，定期评审。三、征集内容：内容：产品工艺技术与方法的改进和革生产技术、生产流程、生产工具的改进安全技术、劳动保护技术的改进节约各类主辅材料、能源等本钱的措施和方法产品质量、工程拓展、市场推广方面的建议企业现代治理方法、手段的创和应用，经营治理的建议员工培训、人才培育、提高员工综合素养和职业道德建设方面的建议企业精神文明建设、企业文化建设和企业团队建设方面的建议等四、征集要求：1建议提出者须依据《合理化建议申报表》格式填写，内容要求准确详实。在提出问题和建议的同时须附有解决方法和思路。3所提合理化建议应遵循以下原则：先进性：指建议者所提的内容、方案、措施相对本单位原有事物有所改进、完善与提高可行性：指建议者所提的内容、方案、措施在实践中切实可行，操作性强效益性：指建议工程实施后能给企业带来经济效益、社会效益和治理效益五、合理化建议的评审与反响为保证活动的有效性和执行力度，公司将成立合理化建议征集评审小组，成员如下：组长：闫总评审小组负责组织员工提出合理化建议审核嘉奖等级。活动的日常工作以及组织、宣传、整理工作由恒岳、恒诚综合议进展整理、分类并上报至评审小组。评审小组应在合理化建议材料呈送后每