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文档简介
煤矿安全检查工培训教案一、煤矿安全检查工的学问要求:
①具有高中文化程度;
②了解《煤矿安全规程》和各工种操作规程的有关规定;
③熟识分管专业的各生产流程及自然标准要求;
④了解矿井采、掘、机、运、通系统根本学问;
⑤熟识分管专业内使用的主要工具和仪器的操作保养方法,并了解其工作原理;
⑥熟识本矿井的主要安全隐患及灾难。
⑵技能要求:
①能检查发觉分管专业内的隐患,并催促和帮助进展处理;
②能组织一般事故的追查分析,会进展事故现场勘察、社会调查、经济损失分析等,并能编写事故调查报告;
③能审查作业规程和安全措施中的有关内容;
④熟识矿井灾难预防处理打算,在矿井发生灾难时,能组织职工根据避灾路线撤离灾区。
二、煤矿安全与当前的形势
㈠关于煤矿安全
1、一堵绕不过的长城
众所周知,煤矿的危急、危害因素众多,煤炭生产面临着水、火、瓦斯、顶板和粉尘由环境因素带来的五大灾难,还有因生产工艺过程带来的放炮、运输、机械、电气等危急因素。因此,煤矿损害事故频发,经济损失严峻,安全就成了煤矿必需跨过的长城,绕不过的坎。
2、一条砍不断的干系
发生了伤亡事故,煤矿从业人员:企业负责人、工程技术人员、各级治理者,还有现场操作人员。或多或少都会跟事故的发生牵连,都无法脱离与事故的干系,也就难以躲避被惩罚的命运。
3、一个无法回避的责任
在当今的时代,作为生者,面对一个或多个生命的逝去,于情、于理、于法,都无法回避应担当的责任。轻者:收入受损,职务被免;重者:倾家荡产,锒铛入狱,也就是必需担当法律的责任。
4、一道难以破解的方程
煤矿井下生产环境恶劣、危急、危害因素多、生产工艺落后、人员素养低,导致安全事故频发,国家经济要进展,老百姓生活水平要提高,煤矿要生产,如何掌握、削减、乃至杜绝煤矿事故的发生,确实是一个难题,是一道难以破解的方程。
5、一个无法承受的之重举例:
1)2004年“10.20”郑煤集团大平煤矿特大瓦斯爆炸事故,146人死亡;
2)2004年“11.28”陕西陈家山煤矿特大瓦斯爆炸事故,166人死亡,45人受伤;
3)2005年“2.14”辽宁阜新孙家湾煤矿特大瓦斯爆炸事故,214人死亡;
4)2005年“”广东梅州市大兴煤矿“8.7“特殊重大透水事故,121人死亡。
这些事故的发生,不但造成了众多人员的死亡、家庭的裂开、巨大的经济损失,而且,在国际上造成了非常恶劣的整治影响,国家为此承受了巨大的政治压力。
一句话:对生命的漠视(事故的发生),法理不容、情理不容、天理不容;
三、相关安全法律根底学问
(一)安全生产法规的概念
安全生产法规:是调整社会生产经营活动中所产生的、安全生产有关各方关系和行为的法律标准总称。
(二)安全生产法规的作用
1、确保劳动者的合法权益2、加强安全生产法制化治理
3、指导和推动经济建立4、提高生产力5、保持社会稳定
四、煤矿安全治理根本学问
(一)煤矿安全治理特点
依据本人多年从事安全工作的经受,特点如下:
1、综合性:煤矿安全治理工作涉及面广,即牵涉到采掘、机运、通风、地质、生产调度、人力资源、资产财务,可以说包括企业治理的方方面面。2、专业性:牵涉的学问面广泛,如前述。学问面不广泛,还真有可能消失专业安全人员查不出隐患,看不到问题或危急,分析不准事故缘由,弄不好在处理事故责任者会遇到麻烦。
3、事务性:治理就是与人打交道,上到各级领导、相关部门,下到基层连队、操作员工和家属,都要接触,甚至是切身利益的冲突。每天都有做不完的事务,协调不完的冲突。
4、繁杂性:安全治理最根底的工作就是文字和数字,而且没有一个统一的模式(随领导的口味变化),原来中国的文化就源远流长,同一个事情可以有N种说法。
(二)煤矿安全治理根底
1、安全治理概述
1)定义:
针对生产过程中的安全问题,运用有效的资源,进展决策、打算、组织、协调和掌握等活动,实现生产过程中人与设备、物料、环境的和谐,到达安全生产的目的。
2)根本任务:
就是预先发觉、实行措施、消退或掌握各种危急危害因素,防止发生事故、职业病和环境危害、避开各种损失,推动企业生产活动的正常进展。
3)根本要素:
人、财、物、信息、时间、机构和制度;
4)根本原理
安全治理的根本原理,就是讨论如何正确、有效处理上述要素及其相互关系,到达治理的目的。
2、煤矿安全治理的职能与职责
1)六大职能:打算、组织、指挥、鼓励、掌握和协调;
2)主要职责
主要有:建立机构、配备人员;健全各项安全规章制度;严格执法(监视检查);安全标准化建立;开展安全培训训练;安全信息和事故治理;总结阅历和教训。
3)保证措施
1)制度保证措施:没有法规不成方圆;煤矿的一切安全制度都是为预防事故而制定的,也为分析事故供应依据。
2)组织保障措施
各煤矿企业依据自己的生产经营特点,建立有安全生产指挥体系、监视体系、技术保障体系、应急救援体系、训练培训体系等,将各职能机构、基层班组等都纳入到体系中来,形成横向到边、纵向究竟的安全治理网络。
3)人、财、物保障措施
4)信息资源保障措施
5)质量标准化标准措施
3、煤矿安全治理制度
1)主要制度:
安全生产责任制、安全目标治理制度、安全奖罚制度、安全办公会制度、技术审批制度、隐患排查制度、安全培训训练制度等;
2)作用:
A、明确企业各职能部门、各级员工的职责,以推动工作;
B、把国家有关安全生产法律、法规等详细化、可操作化、行动化。
3)工作依据
⑴国家有关安全生产法律、法规、规程、技术标准等;
⑵国家及上级有关安全生产的文件、会议打算、领导指示等;
⑶企业安全生产规章制度、方法、领导指示、会议打算等;
⑷作业规程、操作规程、设备使用说明书等技术文件。
(二)事故治理的内容
1、根本概念
1)事故的定义
事故:就是人在进展有目的的行动过程中所发生的,违反人们
意愿的事情或大事。
2)事故的特性
包含:因果性、条件性和规律性;
偶然性、必定性和可预防性;
潜在性、再现性和可猜测性;
前兆性、爆发性和可扑灭性。
3)事故的后果:
人受到损害,人受到损害和财产受到损失,财产受到损失,人未受到损害和财产未受到损失。
4)事故的分类
A:责任事故和非责任事故两大类。
非责任事故:自然事故:即自然灾难如地震、海啸、洪水等;
技术事故:因科学技术水平限制、人的熟悉缺乏、技术条件尚不能到达而造成的事故;
意外事故:指突然发生、出乎意料、来不及处理等造成的事故。
B:生产安全事故和公共安全事故
生产安全事故:发生在安全生产过程中的事故;
公共安全事故:发生在日常生活中的事故;
C:生产安全事故
伤亡事故和非伤亡事故;煤矿事故又分以下8大类:
顶板、瓦斯、机电、运输、放炮、水害、火灾、其他
2、事故治理
1)定义:事故的治理,指对已发生的事故报告、应急救援、现
场勘察、调查取证、缘由分析、责任者处理和事故预防措施的
制定等一系列治理活动,是安全生产治理的重要内容。
2)事故治理的内容
主要有:事故报告、应急救援、现场勘察、调查取证、缘由分析、责任者处理和事故预防措施的制定、事故登记和统计分析等内容;
3、事故的报告
事故报告的程序与要求(对生产经营单位的要求)
(1)伤亡事故发生后,当事人或事故现场有关人员应当准时
实行自救、互救措施,爱护事故现场,并马上直接或逐
级报告本单位负责人;
(2)单位负责人接到事故报告后,应当快速实行有效措施,
组织抢救,防止事故扩大,削减人员伤亡和财产损失;
(3)根据国家有关规定马上照实报告当地负有安全生产监视
治理职责的部门及有关部门,煤矿发生伤亡事故的,应
当马上报告当地煤矿安全监察办事处;
(4)不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报,不得有意破坏事故现场、消灭有关证据;
(5)发生重大、特大、特殊重大伤亡事故的生产经营单位主要负责人不得在事故调查处理期间擅离职守,出差在外的,应当马上返回。
4、事故的应急救援
A目的:掌握事故范围,尽量削减人员伤亡和财产损失;
B手段:建立应急救援体系、制定应急救援预案、演练与实施;
六、自救(互救)学问
煤矿是高危行业,井下各种灾难许多,要削减、避开事故灾难造成的意外损害。把握必要的自主保安、互助保安学问和技能,非常必要。
(一)井下避灾自救的原则(五字原则)
即:“灭、护、撤、躲、报”
1、灭:在保证安全的前提下,实行乐观有效的应急处理措施,将事故毁灭在初时阶段或掌握在最小范围,是自救、互救、消退事故造成损害和损失的最有效手段。
2、护:在可能危及自己生命安全或安康时,准时实行个人安全防护措施,如佩戴自救器、用湿毛巾捂住口、鼻等自救行为。
3、撤:在灾区不具备抢救条件或自己生命遇到威逼时,选择安全、最近的路线,以最快的速度撤离灾区。
4、躲:假如短时间无法安全撤
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