车场保安年终总结(5篇)

Word版本，下载可自由编辑车场保安年终总结(5篇)工作学习中一定要善始善终，惟独总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。利用总结对工作学习举行回顾和分析，从中找出阅历和教训，引出逻辑性熟悉，以指导今后工作和实践活动。总结怎么写才干发挥它最大的作用呢？以下我给大家收拾了一些优质的总结范文，希翼对大家能够有所协助。

车场保安年终总结篇一

回顾过去的20xx年，酒店在平安工作方面始终保持苏醒的头脑，绷紧“平安”这根弦，把平安工作当作经济进展的基础环节来抓。讲平安、问平安、抓平安，在例会上赵总和卫总多次强调平安工作。我们一定要坚定克服麻痹思想和侥幸心理，始终保持着如履薄冰的危机感和紧迫感，警钟常鸣，切实做好平安工作;强调各队员要加强平安学习，对责任不落实、工作不到位、防范措施不力而造成重事件故的有关责任人员，要郑重追究相应责任。

在宾馆试营业初期我部个别队员工作态度不乐观，工作协调能力差，工作责任心不强，时常浮现缺岗、漏岗、睡岗的现象、工作没有部署、该管的不管、该问的不问、该做的不做和处理事情不灵便等现象。经过上级领导的批判指正，和本人的观看和思量，我打算先从员工的心态入手。调整员工的工作心态，乐观互相交流，协助员工树立对工作的自信念和培养员工的团队意识、业务技能。在工作中不断激励员工不断培养员工，相互取长补短。作为部门主管，自身坚持做到以身作则，坚持做到干工作领导冲在最前面。对工作乐观、努力学习的保安员适当赋予表扬和嘉奖。对不求上进、消极怠工的人员举行批判教导，对屡教不改多次犯错的人员清除保安队伍绝不留情。另外严把应聘面试这道关，严格做到达不到保安部用人标准的应聘人员坚定不用，并适当的赋予新员工工作压力，使其尽快适应工作岗位，而且做到分级管理，层层细化。

以上工作办法在得到很大成效的同时又为日后的各项工作奠定了良好基础。就是靠着稳定良好的工作心态，保安部全体员工从试营业初期至今除本部门日常工作外帮助各部门完成传菜、搬运物品、清理施工场地、火灾抢险、醉酒客人闹事、等各项暂时任务共计100余次，对各部门新员工举行军训5次、组织酒店全部员工举行消防平安教导1次并且胜利举行了1次消防平安演习，使全部员工重视消防工作，并学会灭火器的使用办法，处理客人对保安部的投诉3起，抓获餐饮部员工私自携带酒店名酒外出1次，接待消防检查工作5次，接待治安平安检查2次、参与省消防培训1次，参与市消防治安会议1次。并且遗憾完成了酒店全年各项重大接待工作。试营业前期我部保安员董文超在执勤时发觉大堂顶棚大面积漏水，在处理不了的状况下快速上报，上级领导果断处理确保了酒店的正常开业，因为酒店行业工作的特别性，我们始终坚持服务客人的原则在工作中对客人的不理解甚至辱骂有些还实行一些过激的行为我们保安员都是骂不还口，确保客人在酒店开心的消费。因为宾馆处于试营业阶段各项设施设备还不到位，周边围墙没有护栏人员可以任意翻越，囫囵酒店没有视频监控设备，酒店消防设施还不完备以及保安人手向来短缺，针对这些状况全体保安员心往一处想，劲往一处使，在各自的哨位上充分发挥主观能动性，把部门的各项工作落到实处确保了各项制度的落实。

保安部涉及到的工作范围大到囫囵宾馆的平安、消防工作小至本部门的各项管理制度及各项预案。从20xx年年初我部就结合宾馆实际工作需要先后建立和修改了保安部值班记下本、保安部停车记下本、保安部各个哨位的职责、哨位值班细则、监控室值班记下表、每周培训方案表以及部门员工的奖惩规定和宾馆平安防火预案、宾馆火灾紧张扑救预案、宾馆突发大事应急预案。全部文书记下在使用的同时，会不断的按照实际需要举行整改。各个记下本在用尽后经过部门主管检查，一律上交人力资源部保存。同时制定了保安部的服务宗旨：保障酒店、员工及来宾的人身财产平安不受到侵犯，维护酒店正常的营业秩序，营造一个良好、和睦的工作生活环境使全体保安员明了保安部特别的服务性质。

总的来看，在一年的工作中有许多好的方面同时也存在无数不足主要表现在以下几个方面：

一、对保安员的培训力度还不够，部门各项制度还不健全没有把工作做的更细。

二、个别队员责任心不强，对待工作态度不够端正。

三、队员整体处理突发大事不够灵便。缺少方式办法。

四、对楼层及重点部位的巡查力度不够。

五、在工作中缺乏创新意识，不能够主动的制造性的去开展工作。

六、停车场的停车秩序还不够规范，队员的指挥手势未能达到要求。

七、对酒店各重点部位的消防平安检查不到位，责任未落实到人。

八、对酒店出入的物品检查不严格，检查放行条不认真。

九、内部的管理及考核力度不够，分工不够明确。

十、礼节礼貌及哨位公用物资的维护不好。

新的一年，保安部紧紧围绕“工作要有新发展”“形象要有新变化”的思路，突出“变化”二字，树立保安部的新形象，20xx年的总体工作思路如下：

一、继续以“预防为主，防消结合”为方针，与各部门签订20xx年“消防平安责任书”使酒店人人肩上有担子，人人心里有平安，确保酒店全年平安工作扎实到位。

二、完美各项规则制度，加大保安员的培训考核力度，扎扎实实的把各项工作落到实处。

三、制定、细化各种“应急预案”使队员了解各种突发大事的处理办法提升“处突”能力。

四、加大囫囵宾馆重点部位的巡查力度，发觉问题解决问题，处理问题争取把平安隐患处理在萌芽状态，拒事故于平安之门外。

五、提升熟悉，创新思路主动的有制造性的去开展工作，合理分工充分达到人尽其责、物尽其用。

六、规范停车场秩序及保安员的车辆指挥手势，确保宾馆车辆停放有序整齐，交通始终畅通无阻。

七、严格检查出入酒店的物品，做到“松进严出”仔细核对放行条，对有有问题的物品坚定扣留，直至说明真相。

八、举行细化管理，层层细化使全部队员，全部岗位明确职责，清晰任务。

九、乐观搞好传、帮、带工作把一些好的作风，好的工作办法保留并发扬下去，使之形成一种好的传统。

十、开展常常性思想教导工作，平常多注重队员的思想动态，对个别较差的员工多举行沟通、谈心协助其找出存在的问题，激励他在新的一年里工作应当有新的飞跃。

十一、响应酒店号召，乐观参加、投入到酒店的各项工作中来，

回顾了走过的20xx，展望弥漫希翼的20xx，我们信息满怀，全体队员都卯足了劲预备在新的一年了做出新的成果。同时我们也切实感触到了更为严重的工作形势。但我们保安部坚信在酒店各级领导的指导下，紧紧围绕酒店全年的中心工作，以脚踏实地、雷厉风行的工作作风，为酒店的进展和稳定做出新的贡献！

车场保安年终总结篇二

光阴似箭日如梭，转瞬间xx年已经过去。回顾我们保安队在xx年来的工作，可以说是成果多多，受益多多，体味多多，但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作，按照领导的要求，现对xx年来保安队工作总结如下：

一、关于xx年的工作

因为我们是商住一体的小区，而且又是客户单位比较重要的管理位置，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，我们重点抓了三项工作：

一是抓队伍建设。

一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开头，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素养的提升。在人员的配备上，我们从衰老有活力的队员；同时，我们还注重从部队退伍军人中聘请优秀队员。

利用x年的努力，我们团队的基本上以20多岁的衰老人为主。在队伍建设上，我高度重视队员综合素养的提升。凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素养的培训。同时我们还特地邀请**市消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的学问和技能，使队员都能尽快把握各项基本的本事，达到上岗的要求。队员上岗后，我们还坚持每周半天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素养不断提升。x年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战争力，能精彩完成任务的队伍。

二是抓制度建设。

工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以法规，不成方圆”。团队组建后，我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、有用的制度，对团队采取准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必需提前15分钟到岗举行交接；队员上下班都必需列队行进，充分出示军人的素养和风彩。

三是抓思想建设。

因为我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素养、性格、兴趣均不相同。更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要注重的。青年人可塑性很大，但是可变性也很大。因此，我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯通始终，紧抓不放。

在工作办法上，我们根椐不同队员，不怜悯况，灵便机动地在班会、业务会上插入思想教导的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教导，灵便多样地实施思想品德的教导。

形式多样的思想品德教导，收到了实实在在的效果。无论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中浮现了“三多三无”的喜人局面。即：工作乐观主动的多，消极对付的少；干事情吃苦在前的多，讨价还价的无；做好人好事的多，违纪背法的无。

二、xx年工作的体味

xx年来的工作、学习和生活，我们取得了无数的成果，也得到了熬炼和提升，可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面：

一是得益于公司领导的正确领导和悉心关心。

首先，大队长身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给广阔队员树立了榜样，增添了干劲和信念；同时，公司多个领导曾多次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的学问，使广阔队员深受鼓励；更重要的是每一次大的活动，客户单位主管等领导，都能亲临现场，组织指挥。全部这一切，都是我们保安队精彩完成任务的重要的保证。

二是得益于工作上的创新。

我们是在从事保安工作的。

首先是在工作内容上创新。我们工作中，没有停歇在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面，从表象渗透到内心。当队员生病，或碰到困难时，只要我们知道的，我们都会尽力关怀和协助的，只要我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想方法协助。如一位队员的手受伤后，工作、生活受到影响，我们准时去探望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，同时，在工作上协助调班，好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时，都会提前为他们订好蛋糕，并及时为他们进行小型的生日宴会。

这种人性化管理，不仅使受协助者个人深受激动，更使全体队员都能感到暖和，看到希翼。

第二是思想观念上的创新。我们实行典型事例的教导办法，全力引领队员不断地更新观念。如在报纸上，在公司内部发生的一些典型的、有一定说服力和教导作用的正反事例，我们都组织队员举行学习，同时，引领他们多问几个“为什么？”，收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向改变。

三是在工作办法上创新。工作办法在工作中尤为关键。面向日新月异的工作环境和工作要求，我们在工作办法上不断的创新，使工作的办法从郑重向灵便；从单一向多样；从会议讲向正常化；从说教向谈心，体贴改变。这种有益的创新试试，事实证实是有效的、胜利的。无数队员都能自觉打消暂时观念，树立长久作战的思想，从而工作更安心、更专心。

四是得益于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是来自五湖四海。他们在工作上，都能求同存异，顾全大局，无论工作条件多么艰苦，生活条件多么简陋，工作任务多么艰难，他们大家都能团结配合，共同拼搏，想方设法尽心尽力完成任务，其精神实在感人。

xx年我们之所以能在江韵园*多、状况复杂，天气不利的状况下，比较精彩地完成各项工作任务，得到客户单位的全都好评，全体队员的共同努力功不行没。这些都凝结着全体队员的才智和汗水。

三、存在的不足和今后的努力方向

回顾xx年来的工作，在取得成果的同时，我们也清晰地看到自身存在的差距和不足。突出表现在：

一是因为队员来自四周八方，综合素养参差不齐；二是我们的工作办法还有待进一步的创新和改进；三是工作上还存在一些不如人意的地方。全部这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。

xx年及今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。详细讲，要做到“三个再创新”，“两个大提高”，最后实现“三个方面的惬意”。即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作办法上再创新；在工作成果上再大提高，在自身形象上大提高；最后达到让公司领导惬意，让客户单位惬意，让来xx办事的领导、客户，惬意。

以上是我们保安队今年工作总结，不到、不妥、不对之外，恳请领导批判指正。

车场保安年终总结篇三

我虽是一名一般的保安员，但在我心中，xx小区就是我的家，领导是我的家长。同事是我的兄弟姐妹，小区的事是我自已的事，我要细心保卫我的家，使它在平安的环境中健壮成长。我明了作为一个家庭成员，一名保安员"保卫小区、保卫我家"的责任重大。

守卫是一项特别的、并具有很大危急性的工作，可我没有因此而害怕、畏惧。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过"我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的幻想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提高自己。"因此，我们必需秉承郑重仔细的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚定完成上级领导交给们的每一项任务，做到让领导放心。

在队长的带邻下，我们遗憾地完成了今年的工作任务，得到租、住户的惬意，得到了领导的认可，我们的工作今年是比较重的一年.当中有几家住户装修，消防的施工，进出的人员多且复杂.对我们的工作加大了压力，在这种状况下我们加强对进出人员、施工人员正监管和记下，定时举行楼巡，把萌芽的事故撤底毁灭，确保小区的平安，这有802房患病的朱女士，每一次患病都会磕东西我们小区的花盆砸了解十几个，有时这会高空抛物，在患病时为了庇护好群众的生命财产，车辆不受伤坏，并协助领导，社区工作站，维护好现场，并得到领导的表扬，

在工作之余，在队长带领下，我们举行了保安员体能训练，内容包括，队列训练，军体权等。坚持完成预期目标，保质保量地完成训练方案，我刚开头时叫苦叫累的现像，但我明了作为保安员惟独过硬的业务本事和强壮体能素养，才干更好地发挥"养兵千日、用在一时"没有刻苦训练关健时刻怎么能发挥出我们的作用呢所以我不怕苦不怕累，直坚持。

作为保安员还是一名义务的消防员，今年管理工司组织了好几次的消防平安讲座培训并学习消防平常生活当中碰到平安发生火灾应急措施，并仔细地学习记录，长掌消防学问，结合本小区的消防设备、设施，定期举行设备的巡查和维护工作，以预防为主、防消结合方针，确保租住户的生命财产的平安。

在工作生活当中本人在一年的总结如下:

1.坚定听从领导、仔细领悟执行公司的经管理策略和工作，指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作当中始终把维护公司利益放在弟一位。

2.对小区的治安严于管理，敢于不法分子作斗争。

3.对进出的车辆严于记录，对收费的车辆安照工的要求举行收费，做到文明服务。

4.在队长的带领下我们举行了小区的绿化、维护工作。创建和睦文明小区。

5.坚持"预防为主、防消结合"的消防方针，完美消防设备巡查及保养措施，并加强消防学问的培训，提升防火意识，能把握消防设备的操作办法，确保平安。

以上是我在一年中做到做好的方面，纵观一年的工作客观自我剖析，自已在下列中方面存在不足之处，肯领导的指正与批判，以待今后的工作中进一步加强和改正。

1、工作当中有松懈。

2、工作阅历和相关管理学问仍需进一步学习，堆积。

xx年即将过去，我们将满怀地迎来20xx年，新的一年意味着新的机遇新的跳战，今朝花开胜往昔，料得明日花更红，我坚信在公司领导英明决策下物业公司的明天会更好，做为工司的一份子，在明年的工作我将一如既住，全心作意的为公司贡献一份微薄之力。

车场保安年终总结篇四

光阴似箭,转瞬间xx年已经过去,我们将迎来新的xx年。回顾过去的一年,我们的工作又得又失,有好有坏,为了更好的发扬优点,克服不足,做好今后工作,现将一年来的工作总结如下:

一、内部管理方面:

因为公司的不断进展,保安队伍也在不断的增强。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,在聘请保安方面,我们始终坚持两个原则,一是应聘人员必需有优秀的个人素养,品质端正,精神面貌较好,这样,才干将我们某某物业的精神面貌昭示于社会,使更多的人知道我们某某物业。

二是我们坚定不聘请有前科的人员,这样,才干更好的保证我们队伍的质量。我们在一手抓人员配备的同时,还一手抓素养的提升。在队伍建设上坚持两个方针,内抓素养,外树形象,多次组织人员举行应急训练,如、军姿队伍训练、礼节礼貌讲解、消防应急训练,突发大事紧张应对预案演练,利用集训不断加强保安自身素养.更好的为业主提供高质量的服务,树立良好的自身形象及企业形象,增进我物业公司健康进展。

在训练中既锻练了队员之间的协调能力,也熬炼了团队合作精神,使队员能尽快把握各项基本的本事,达到公司要求。今年,因为保安人员聘请困难,公司领导准时的调节了保安工资,这一重大改革有效缓解了聘请困难压力,解决了xx年长久影响保安部管理的严峻缺编、缺岗、积休等多种问题。

二、做好本职工作,确保小区的平安自卫

今年,保安部继续脚踏实地抓好小区日常平安管理工作,加强小区日常平安巡检和巡查监督管理,做好常常性的平安大检查,对存在平安隐患较多的个别小区举行了加强管理,做为工作中的重点。如:某某小区,外来人员和车辆较多,小区又大,很简单发生盗窃案件,为了避开盗窃案件的发生,我们准时的调节了工作办法,1、全部出入小区的车辆我们采取了发卡制度,无卡的不准进出小区,须要时需和业主打电话联系,征得业主同意,方可进入小区。2、对电动车我们采取了查车锁制度,每个出入小区的电动车,必需检查车锁,车锁如有被别痕迹,立刻扣留,待核实无误后放行,外来人员必需拿有效证件记下(如身份证、驾驶证等)方可进入小区,这样一来保证了小区的平安问题,也保障了小区业主正常的工作和生活秩序。

因为工作仔细,一年来我们保安共抓获了偷盗电动车犯罪分子二名,偷盗工地建造用品的二名,一分离交由*队和派出所处理,在工作的同时我们还大力进展好人好事,一年来我们保安在巡逻过程中共拾到手机4部,手提电脑一台,我们保安大力进展拾金不昧的精神,将物品一一归还失主,均得到了业主与领导的奖励与绝对。

三、协同公司各服务中心,做好服务与平安守卫工作

今年,保安部与公司各服务中心乐观协作,保证了,公司运动会,某某三期,某某社区交房等期间的平安守卫工作,保证了运动会现场和交房期间的正常秩序。

四、提升自身素养,以实际行动激动业主

由于保安肩负着小区的治安管理,势须要对小区浮现的一些违规行为举行制止,但个别业主极度不理解,对我们保安举行多次打骂,使我们的人身平安受到了威逼,但我们始终坚持公司制度,尽量做到打不还手,骂不还口,多次给业主做解释工作,因为我们保安始终保持镇静的态度处理这些问题,得到了广阔业主的支持,使我们保安工作得到了进一步提升。

我们在室外站岗的保安人员,为了小区的平安,他们秉着高度负责的精神,在自己在岗的12小时内,无论寒冷酷暑、刮风下雨,他们都坚持在工作岗位,指挥着车辆的进出工作,尤其是在严寒的冬天,有些保安手脚冻得都麻木了,他们也没有脱岗的行为,这种精神得到了公司员工和广阔业主的赞许,也成为我们小区一道靓丽的风景。

固然我们还存在无数不足,但我,在领导的关心与指导下,在同事的协助与支持下,在队友的努力与合作下,我们某某保安将会越发完美,越发成熟。

车场保安年终总结篇五

xx大酒店保安部全体员工在酒店领导的正确指引下，在市有关部门的行业指导下，在各兄弟部门的大力支持下，扎实工作，开辟创新，有力地维护了酒店的经营秩序，确保了酒店的安全。我部始终以“预防为主，防消结合”为指导方针，坚持群防群治，常备不懈，外树形象，内强管理。详细做了以下几个方面的工作。

一、健全组织机构。

搞好平安工作，必需要有健全的组织机构。明确职责，加强管理。有效保障了酒店经营秩序，发觉和打击违法犯罪分子，庇护酒店客人和员工的生命财产平安。

另外，酒店与上级主管部门，管辖区等签定了消防平安责任状，酒店与各部门签订了平安责任书，明确了各部门经理为消防平安责任人，这样就采取了“谁主管，谁负责”的原则，做到了层层落实，责任到人。

二、加强平安管理

酒店领导对平安工作十分重视，每周例会强调加强平安守卫管理。我部平安工作也从未松懈。常常要求各队员要警钟长鸣，平安第一，要居安思危，不要麻痹大意，绷紧平安这根弦。在消防方面，我们铭记江泽同志的对消防工作的三句话，强调一个“防”字。除了日常巡楼检查外，每周举行一次消防例检。每月举行一次大检查，做到检查深化，全面，不留死角，发觉平安隐患，准时举行整改。在酒店范围内本部牵头开展了一次彻底的电器设施设备检查，以防类似事故发生。

在消防设施方面，我部按季度检查，对消防疏散标志，消防应急灯，防火门、喷淋，水防栓和烟感探头举行检查，发觉损坏，走失现象，准时举行更换或修理。今年以来，对酒店烟感头逐一举行了一次吹烟检测。以防探头老化，麻木。更换或修理烟感探头，确保探头的正常。我店投入数万元托付安全消防公司对酒店消防平安报警系统举行了一次全面修理维护。确保设备正常，报警准时，精确     无误，酒店购买了防毒面具配备到客房，做到消防设施完备。

在平安守卫方面，我们采取“预防为主，提升警惕，管理从严，内紧外松”的方针。晚上，我们加强了巡楼的力度，由两名队员到各楼层逐一举行巡查，并在每一层楼的记录上记下巡楼状况，签字为实，提升巡楼的质量。有效地预防不法分子的作案行为。

鉴于下半年的治安形势，我部对值岗地点作了调节。支配两队员到