河北省卫生系列高级专业技术职务任职资格申报评审工作数量考核情况一览表_第1页
河北省卫生系列高级专业技术职务任职资格申报评审工作数量考核情况一览表_第2页
河北省卫生系列高级专业技术职务任职资格申报评审工作数量考核情况一览表_第3页
河北省卫生系列高级专业技术职务任职资格申报评审工作数量考核情况一览表_第4页
河北省卫生系列高级专业技术职务任职资格申报评审工作数量考核情况一览表_第5页
已阅读5页，还剩34页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

#/39河北省卫生系列高级专业技术职务任职资格申报评审工作数量考核情况一览表（中西医结合专业）单位（盖章）： 申报人： 申报级别：正高（）副高（）基层副高（）考核项目考核标准近5年实际完成工作数量单位责任科室意见诊治病人正高：平均每年不少于400人副高：平均每年不少于300人基层副高：平均每年不少于800人次诊治总量： 人（人次），平均每年： 人（人次）。科室负责人：诊治疑难病例正高：平均每年不少于50例副高：平均每年不少于30例基层副高：平均每年不少于20例诊治总量： 例，平均每年： 例。科室负责人：正高：平均每年不少于4次开展总量： 次，平均每年： 次。作学术报告副高：平均每年不少于2次开展健康宣传和业务培训基层副高：平均每年不少于2次科室负责人：带教下级医师正高：平均每年不少于4人副高：平均每年不少于2人基层副高：平均每年不少于2人带教总量： 人，平均每年： 人。科室负责人：

河北省卫生系列高级专业技术职务任职资格申报评审工作数量考核情况一览表（中药专业）单位（盖章）： 申报人： 申报级别：正高（）副高（）基层副高（）考核项目考核标准近5年实际完成工作数量单位责任科室意见参加临床用药讨论或指导患者用药调剂处方正高：平均每年不少于20次副高：平均每年不少于10次基层副高：平均每年不少于1000张完成总量： 次（张），平均每年： 次（张）。科室负责人：正高：平均每年不少于4次开展总量： 次，平均每年： 次。科室负责人：作学术报告和业务培训副高：平均每年不少于2次开展业务培训基层副高：平均每年不少于2次带教下级医师正高：平均每年不少于4人副高：平均每年不少于2人基层副高：

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论