设备部经理安全生产责任制考核表_第1页
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PAGEPAGE1设备部经理安全生产责任制考核表设备部经理安全生产责任制考核表姓名:部门:设备部日期:XXXX年XX月XX日序号考核内容考核标准考核得分扣分说明1安全生产责任落实情况职责明确,禁止违章操作,落实安全制度,加强安全教育,着重安全生产252特种设备管理情况特种设备使用符合规定,保护设备识别齐全,定期检查,否则会产生扣分253安全保卫措施情况设备存放安全,出入口设施齐全,单位应急措施齐全,人员能及时疏散204安全生产事故情况提交安全事故报告,积极处理,及时向上级汇报205安全监督检查情况安全监管部门检查配合积极,安全隐患及时整改10得分总计考核说明:1.安全生产责任落实情况部门领导须落实安全生产的责任制,确保规章制度的严格执行,各种安全事故得到有效的预防,部门工作中是头号大事。因此,部门经理要加强安全教育,匡正不良违章作风,严禁违反《安全生产法》的行为,强调安全生产的重要性,落实职责,增强安全意识,不断提高制度化、规范化、常态化的安全管理,确保部门安全生产工作开展良好。2.特种设备管理情况设备管理要求设备清单及设备的使用情况,设备使用符合规定,并按照通知报备。设备管理部门应定期检查特种设备的使用情况,对发现的问题及时进行整改,对于未能通过检验的特种设备及时承认并修理。若设备管理不到位,因使用特种设备而引起的安全隐患,责任人将需承担全部责任。3.安全保卫措施情况安全保卫措施情况指的是设备存放的安全性、设备保护措施的有效性、单位应急措施的齐全性以及即使发生事故,人员能够及时疏散,以及对安全保障措施的日常管理等方面。4.安全生产事故情况如果部门发生安全事故,则包括但不限于漏油,倾倒,燃烧,碰撞,跌倒等。当部门发生从犯罪成本费用上来讲,需要参与警方调查并向管理层及部门员工作出汇报。同时,部门经理也必须采取及时措施,规避损失,减小安全事故带来的损失。5.安全监督检查情况在安全监管部门检查中,设备部需配合积极并及时整改发现的安全隐患,如果发现存在破窗纱,则必须及时采取措施进行改善。总结:设备部门经理是部门安全工作的责任人,左右决定着部门的安全情况。因此,经理必须严格遵守安全生产法规

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