毕业季来袭：应届生求职谨防招聘“陷阱”

毕业季来袭：应届生求职谨防招聘“陷阱”！

寒窗苦读十余载；而今文凭终到手。

读了这么多年书，最终毕业了，凭我的文凭，加上这迷倒万人的英俊脸庞，找个高大上的工作岂不是“飒飒水”，先上网去看看...

嗯！这个工作不错，特别符合我，以后我的人生就...

等等，中间这行小字是？↓↓

高校毕业生面临就业，形形色色的聘请启事令人眼花缭乱，应聘者肯定要时刻保持糊涂的头脑，切勿被“高薪低门槛”等骗子惯用的伎俩所迷惑。

面试网在此也提示广阔求职者面对当前种类繁多的聘请陷阱，肯定要保持谨慎，以免上当受骗。以下7种典型的聘请陷阱，一起来看一下吧！↓↓↓

陷阱一：利用高职诱惑毕业生实际上是干体力活

案例：有一家服装公司给某学校发去聘请通知，聘请营销助理若干名。不少毕业生前去报名，结果就是招业务员，工作是销售服装。还有一些单位在聘请时根据职位聘请，但毕业生报到后却支配到其他岗位，有时甚至支配干一些劳动强度极大的体力活。

专家提示：对于诸如此类“挂羊头卖狗肉”的聘请伎俩，毕业生肯定要警惕，清晰自身实力，从基础做起，渐渐呈现自己的才华，不要轻信高职诱惑。

陷阱二：聘请“出工不出力”有的单位还骗取简历

案例：有的高校生参与一场聘请会，但在现场发觉聘请单位跟预报的数量严峻不符，事先在宣扬上看好的单位也没来现场。不是参与的单位数量严峻缩水，就是聘请单位“出工不出力”，甚至有单位收了简历后便从今消逝。

专家提示：毕业生参与聘请会肯定要留意，可参与政府相关部门组织的或者知名大型聘请机构面对高校毕业生的专场聘请会，此类聘请会不仅职位针对高校生，而且往往是免费的。

陷阱三：试用期白干一个月不交培训费就得走人

案例：以录用作为诱饵骗取培训费已是屡见不鲜了，但仍有毕业生求职心切，掉入此类陷阱。有的毕业生为争取留在公司工作，起早贪黑地干了近一个月，

结果却被告知：你干得不错，但专业学问不足，公司需要对你进行培训，请先交300元培训费。当毕业生对此进行质疑时，公司会说：不交培训费可以走人，但此前工作一个月的薪水免谈。

专家提示：一般正规公司会向求职毕业生说明试用期，即使求职毕业生在试用期没有通过转正，也会得到相应酬劳。至于培训费，一般由公司担负。

陷阱四：没投简历被通知面试，一查公司已不存在

案例：有高校毕业生没有向某公司投送过简历，却被通知去面试。为平安起见，他打算上网先查一下。让人惊异的是，当他搜寻后发觉，该公司竟然用同一个电话、地址注册了4个公司，涉及医药、保险、建材等不同领域。后经向工商部门了解得知，该公司已不存在。

专家提示：求职的毕业生假如接到一些自己并不熟知或者并未投放简历的公司的面试通知，应当事先向有关部门查询、核实该公司的真实状况，并上网搜寻一下该公司的网站，确定其规模与用人需求，然后再考虑去进行面试。

陷阱五：让应聘者回复信息台以骗取高额电话费

一般而言，毕业生在收到用人单位的回应后，会主动进行联系。有些人正是利用毕业生的这一心理，假借联系工作发送短信给毕业生，让毕业生给一些收费很高的信息台回电话，以骗取高额电话费。

专家提示：留意爱护好个人信息，在聘请会上有心仪的聘请单位要记住具体信息以及联系方式，必要时可电话具体核实。

陷阱六：假借各类企业名头，巧立收费项目

在这类骗局中，不法分子经常会事先在各大聘请网站上发布虚假信息，打着“名企”的名头发布聘请信息，等求职者“上钩”。

在求职者进行面试后，不法分子就开头一面以“报名费”“体检费”“工装费”“培训费”“押金”等各种借口向受害者收费，一面以“高薪”等诱饵安抚受害者的心情。往往当受害者发觉时，已经人去楼空。

专家提示：通常除了部分需要进行考试的聘请外，一般状况下聘请单位是不会向求职者收取报名费之类的费用。总之，一旦遇到要求收取各种费用的聘请企业，就肯定要当心了，很有可能是碰上了聘请骗局。

陷阱七：发布优厚聘请条件，设立刷单骗局

一些毕业生苦于一时找不到合适的工作，会想通过兼职挣点钱。“每单任务只需5分钟”“任务酬劳10元至50元不等”“每天2小时，轻松过万”这样的聘请广告在网络上随处可见。

一旦求职者与其取得联系，不法分子便会发来工作申请表和工作流程介绍，要求受害者在网上购买商品并为其刷信誉，并承诺在付款好评后，立刻返还本金和佣金。

而实际状况却是求职者一次一次真金白银的支付，却从没见到本金和佣金的发放。当受害者发觉上当时，不法分子早已