建筑工程公司员工手册

-PAGE2-xxxx工程公司员工守则员工必须遵守公司的各项规章制度。坚决服从上级（包括项目经理、领班）的管理，杜绝与上级顶撞。制度监督员及质量监督员在履行督察职责时具有崇高的权力，任何员工都必须服从，不得抵抗。禁止员工议论公司的制度、处理问题的方法和其他一切与公司有关的事情。员工对公司有意见和建议，可通过书面的方式向公司反映，也可以要求公司召开专门会议倾听其陈述，以便公司做出判断。员工必须做到笔记本不离身。上级安排的任务、客户的要求、同事的委托，均需记录，并在规定的时间内落实、答复或回话。自己解决或解答不了的问题应立即向有关人员汇报，不得拖延。杜绝问题石沉大海、有始无终。公司实行“委托责任人与请求协助”的管理制度。各委托责任人可以委托其他人员去独立完成或协助完成委托责任人交给的工作。当委托责任人请求协助时，员工必须表明以下两种工作态度：可以协助，请问什么时候开始。不可以协助，申明自己的理由。公司永远不实行打卡制。员工应自觉做到不迟到、不早退。员工可以随心所欲地调休，但上班时间必须满负荷的工作。员工有事必须请假，未获批准，不得擅自离岗。因自然灾害或直系亲属的婚丧嫁娶等急事需请假时，须将自己的工作交接好，经上级批准后方可离开。员工正常调休者，须在7天前做好计划。因应急事件不能在规定时间内返回，必须先向相关上级汇报解释，否则公司将对此做出处罚。10.工作之外的时间有员工自由支配。但从事高空作业、驾驶交通工具及起重机械或第二天须比正常上班时间提早工作的人,如头天晚上9点钟以后才能休息的，无论因公因私，均须提出申请，经批准后方可推迟休息，否则，按未经请假擅自离岗处理。如连续三天因头天晚上过度娱乐，不能保证正常的睡眠时间而导致第二天工作精神欠佳者，公司将劝其立即停止工作，等体力及精神恢复正常后方可允许工作。如屡次发生以上情况时，公司将对该员工进行复训或做出相应的处罚。员工工作时必须衣冠整齐。除特殊工作外，不得穿拖鞋。员工不得一边工作，一边聊天；不得唱歌、吹口哨；不得打闹；不得影响别人工作。员工工作期间，早餐及中餐（如晚上需要加班或者值班则晚餐也包括在内）严禁饮酒（包括含酒精的饮料）。如被动或无法克制饮酒，则在饮酒后8小时内禁止工作。隐瞒饮酒并在酒后工作的，第一次扣除20%当月工资，扣发6个月的奖金；第二次解聘。饮酒后因公会客视同酒后工作。施工过程中，在没有确认项目经理的情况下，员工有权拒绝工作并及时报告主管。员工不得在施工现场、仓库、工作场所及其他禁烟区吸烟。违犯者第一次扣除20%当月工资，扣发6个月的奖金；第二次解聘。掘在施茂工地殿，任趣何员朝工从麦客户碑或有冈关单期位或好个人牛借款匆均属住违规痰行为兽。僵员工址家属室到工侵地探封亲，氧可在充工地尖入住债、就进餐，争但时他间不厚能超列过哗5疫天搂（罩6愿夜）绑。超词过规放定时雨间，劈必须份在工受地橡以耀外自详行解氧决住抽宿。轻公司担绝不哭允许凤家属盆长期肾住在燕工地逐。铲做错超任何援事情铃都应祝立即挂向领丽班及眯主管涝汇报脾，否红则一债经查钞出嫩，将限加倍届处罚刊。赚员工仓须与守客户蛇保持附一定彩得距窗离。注未经派上级节批准喜，不漫得宴股请客税户，纽不得亩给客滩户送汽礼漂（包种括敬夸烟）杨。帮公司芝只以始认真害的工慧作作雨风及筋向客况户提镰供高出品质宏的产芽品和邪服务慕获得木客户湖的尊阳重。股员工滴不得您接受具客户孝的礼信品和法宴请淹。蜡具体事规定贤为：愉不得坡接蚊受婆2膊0撇支香揉烟以岛上准、侧10尼0驳克酒锋以上父的礼晚品哗，服2述0秋元以道上的匠工作阵餐。侍公司失倡导萌员工钢之间糕的关懒系简较单起化拜。员棋工之昂间不柴得谈挤论其政他敬员工变的工槽作表顽现，裁不得延发表镇对其栏他员再工的雨看法宁，更曾不得微探听艳其他辉员工让的报典酬及滴隐私驳。热禁止荷赌博银。除察春节贷前后察三天稻外，谷其他腐任何留时间桐都不躺得打锡麻将护、玩便纸牌护及游喜戏机鹊，无贩论是幼赌博课还是模单纯副娱乐末性质盘的。猫不得抛故意乏损坏到或滥及用物钳品。铃员工绒之间献如因侦过失难或方桂法不怜当损系坏他闲人物涛品时灭，应印立即两主动禾承认仍并诚涝恳道值歉，缘以求辟得额物主坊的原借谅。佛员工聚必须迷讲究授卫生鞠。勤闲洗澡柔（争钥取每脖天一敞次）次、刷谦牙峰(酸每天飘至少店一数次匀)丧、理纠发（肯每月棒至少盟一次同）。蝶公司渐提倡南说普扯通话粮。裳说普郊通话赌是贺有蝴文化秘、川有修也养的悠表现丧。哀讲文靠明，倡懂礼从貌。求员工琴不得悲说脏阀话、罪粗话筋；真爬诚待也人；堤不恭屠维成胶性，习不溜彼须拍材马成纷习。附员工寄与外薄界交鸭往须淋不卑犹不亢耽，不判得对蜡外吹形嘘对，庙炫耀珍公司弃及有仇关顶的净事情夕。麻员工漂对公针司要系忠实照，不仰得谎升报情斑况，奏不得廊散布设流言病蜚语辆，不赶允许胜报喜间不报胜忧。茅员工垃不得千向公公司提介供假北证书脑、假亏体检误报告缎、假掀证明桶信等挠一切川假文预件及出假复粒印件咱或涂紫改过许的文葱件。钻提供丽假文甩件在丛现在给社会唐是更极真不道犯德与字违法辫的行绒为。捆一个润好的共公司踏对某穿些人钳来说川如鱼碰得水月，对算另外弄一些绞人则壁如喝片毒药勺。费公司事的任附何一楚位员牢工都膊有恐权力自做而出以描下选邮择：挑如果态员工浪觉得坊公司验的工亦作环袋境和沫要求梁不适裙合自摘己的凯工作羡，可引以愉欧快地该辞职触或者至选择仗请长织假，此公司翁允许州其活请酸1短至回3揭年的删长假摧出去四闯荡凶，并奖为其耗保留啊职位荷。猪员工虎长假锹结束债后想顽回公设司，吼需先败向公爬司书御面既申请厕。公撇司根揉据其绞是否晌完全思认同里公司磁的价蔬值观替、轨是否得仍能示胜任鸡公司巷的工渴作及擦请长锡假坏后限是否画对公栽司造满成伤尼害送等搁表现蚀，决浅定其鹊可否债回公跑司工概作，驴并决哭定是兔否需衰要复栏训。顽经公隙司同教意回炼来继慢续工惰作的并其重寒返公遣司后救的实再际工薄龄将乌按雷以伪下原里则进百行计肉算：康原工祖作工求龄扣臣除请某假时自间（搁请假幕时间硬按年增计算磨，不鸭满一骑年按封一年居计算简，填3介个月标以内骄的不秒记）陆。唇如假恢期未由满，灯要求般回公框司上摩班的眨同样立按以眠上规邻定处灿理。季如员划工确菌因自矮己凉的麻身体奖状况湖或家贼庭原雅因请把长假穗，公柜司将篇根据朵情况中在允价许的滴范围袍内特少殊解欲决。浅除总告经理格外，茂任何海人不克得在凡公司伯接待彩私人屿来客糖。确桨实需小要会师客，抽须经描过专蚂门审注批。激管理浓人员历首先马必须倒是出藏类拔姥萃的表员工投，然盲后才忽是管局理者戴。高缓层管巷理人离员每段月至短少反要诊到工饲地体胁验寄一次恶。齐公司货对员落工的僻提拔你要求污是：粉经过狡正式准培训问人员己。没燃经过胀培训永的，虹永远胀得不吃到提州拔。向正式西技术关人员图。叶一定冈的年弄龄，河证明抄其已院经在肺别的高单位眠或本散单位枪做过久巨大秤贡献雾的人弦。酿公司谨始终类不认响为员架工是吃企业锐的主哲人。朵公司贺认为他企业惊主和诵员工泡之间窝永远购是一杀种用雇佣慌和被井雇佣瑞的关贤系，容是一侄种健让康文软明的侍劳资尾关系否，否丸则，弃企业禽就应桌该放辆弃对近职工威的解扛聘权历。朱搞倡无论谋职工蒙对企藏业是阳什么汗态度怒与打禁算，腰都应么该希炼望自吹己沫所见服务煮的企晓业哥强大晌，理匪由有参三：射员工叉希望纲自己袖一辈叶子在抖企业词工作下，希铸望自烈己的匪子女食将来丽也能荡在企建业工绍作，蛋当然隔希望徐企业敞强大扭，因适为企案业寒是他悉终身猛的依粥靠。孔如果涛员工徒想跳搬槽，摄也答要任希望穷自己虾服务黎的企毫业强而大，姐因为在强大向的企塞业能相成为决他与语新企必业谈颈判的楚资督本假——言我以幻前在灶强大煮的企健业工赶作过横！富当职释工和作企业峡发生锋纠纷阅而向钓企业馆索赔吐时，佳只有哄企业轧强大土才能护付给删他雹更多畜的赔剃款。籍3绞5容．凡遍接受抹公司凝价值付观炼并准善备进睬入公傻司的仪人员槐，在腔决定涝接受撇培训腰之前泻应阅发读《懂恒立浮德殿公司翻新员挥工再垂教育役规则煎》，润在对般其各芳条款汉认同徐并梢发表眼申明荷后方况可受哪训。辈受训泄人员决在培慕训期端间谣需兵从事夜清洁像、及粮花草鲁护理盟等工猾作。宝房间峰应达慕到国格际五王星级耽宾馆窜的保团洁要饿求。船培训件合格下的可砍转为陶试用再员工间。首辨次培隐训不烦合格叛的，鹿公司妨在征尸得其匹同意姻后复通训一峡次。温复训顾期亏为糟3心个悦月代，滚如复更训仍叠不合娱格，砍公司芦拒绝赌接收抛。员犯工培建训合抚格后临暂时造留在抬公司仔业务糠部工愈作筹，直锣至安测排新慕的工拢作。完试用遥员工责条例池一、信总则匙新来静公司腔的试且用员枕工，叠对公艰司的棕许多叛制度增，特榜别是素涉及句价值放观条杜款的章认识啊需要遍一个敢过程途，所捐以溪，耀新员巧工在撕试用这期间漂不完佛全受播公司姿其他胸有关魄制度抢的约奸束。赶道德极条例粮及日终常关崭系胜因受徒落后喷或不止良价铃值观蓄的影访响而禁向公阳司隐四瞒真呈相或碍提供察过假车文件渴者，份应在瓣试用域期间夕向公涉司陈半述清厦楚，含以求姥得谅沙解。显否则呈一旦歉转为付正式察员工拖，就摔必须光接受吵有关腹条例钻的处寨罚。袖服从秋上级梯管理桥，杜爱绝与寸上级隶顶撞嫂。逝工作除时间稠埋头辜工作铁，不蔑说闲离话肝和辉废话酬。酬在工金作期添间遇花到不淹懂极的展事应亩及时忍向有蒸关上搂级汇葡报。挖工作薪上要石虚心卡向上凯级及卧熟练耐的员沸工请方教，千请教劳完毕告，不应要忘阅记说隆谢谢帐。富工作变时间苗要衣吐冠整宣齐，益不得缘打闹卫，除柏特殊户工作镜外，怖不得针穿拖弃鞋。促不迟跳到、陡不早尚退、高有事爆事先狡请假恨，三不灶获批惊准，览。悦做错难任何兄一件甜事，留必须掌立即剪向上暑级汇智报，沫不诚取实的融人是歪得惑不得袭擅自纤离岗杆不到俩信任织和重奉用的自。狸不得赛打听驳公司岁其他衫成员常的工证资及勇奖金包，同献时，滥也不拳允许草将自树己的洗工资东及奖旦金数翅目告瓣诉别赶人。俩礼貌征待人钻。拣提倡殊说普慨通话如。残说普离通话才是有戏文化揭、混有教军养的罪表现建。保不可许以与凤同事反及他光人在炊任何哈时候佩打麻毛将、俘纸牌吼或在阻游戏背机上厉玩，傲无论枝是赌来博还谊是娱竹乐性诚质的裤。拆同丽事疫生病馋或受馆伤时呆，必演须停逝止手醉头的弦工作绝或休犹息，备立即肠向上竹级汇减报并逝给予贫相应盛的做帮助滔，夜因为作你生部病或听受伤黄时也雁需要愁同事如这么合做。右不得税经常旨与同叫事一退起聚锡餐（肚原则扮上每娱月不街得超单过两厦次）竹。龙不得脆探听葱同事涉的隐鄙私，困更不惧得将蛛同事浩的隐蛛私对活外扩炎散。柱不得渔从同搂事的千表情追及眼革色或繁无意博的话五语中归猜测拴同事浅的创内心罩想法秤。周实践江证明裤，猜周测愁99饺%滔是错珠误的词（如鲜你不渔信右，专可执以刷做嘱相语应撕的徐实验坝）。惩不可养与同嗽事及时闲人躬议论冈其他贤同事郊或公罪司的主事物举，更荣不允杯许指研责与来讥讽套同事毯。咳因为帜这样豆只能滤给同生事带追来唤不悔快，露又损确坏公风司形窄象，唇对自板己也垃无益烈处。熟讲文舱明洗，耳懂礼臂貌，察不说喂粗话狱、脏罩话。腊见面枕问声美好别，六分手结说再裳见政。赌在睡环觉的柏时坐间膨不域得定大声依说笑窑，否桶则会皂直接唯影响豆其他棉同事划的休圾息，间从而洗影响宝工作萍。滔三功、勇卫生线条例卡每天凶刷牙阶一次调以上阅，留并顷做好夺口腔染保艇洁工均作（课如身船上篇常寺备口印香糖盾更好节）站；作勤洗宫澡、堡换衣揉。棒如拔你浑身上燥有异食味，退将烫使同泻事感奥到难免以忍躲受伐并不望能蜜愉快南的工疾作。性自己托患有速传染晓性疾唤病时似，阵必须倾向公粥司汇樱报捞，何以便锅公司己作出秧妥善历处理洞。如毕隐瞒猛病情螺，将名会受碎到公偶司码的跟严厉镰处罚艇。接不首得镰随地器大小撒便。芳卫生棍间用脚完之琴后，坐必须您立即粒冲刷象干净桐。饭烧前便腿后必明须洗伐手。举不得扛随地颗扔垃敞圾。祸就餐状完毕胁，将浪桌上置的饭姓菜渣虎子敏清理北干净侦。卡保持危自己坊所在屑宿舍值干净舟整洁窗。垃重圾桶恨内的初垃圾睡每天尾都要聪倒掉怎，时愉刻保胳持过弓道的荣清洁桌。妇四、量奖惩摔条例避（一倘）灾奖励昼在工求作中置，发于现重鲁大问欠题并适及时商汇报水解决丢，为奋公司疑减少斯不必汤要损薯失的骨，蜂奖示励献50层—杠10敲0筋元。杠发现凡有损于公司做形象绒和利元益的料行为庙，当件场制底止或镇积极岭举报驴，奖咬励悟20敢0康元。红员工窃在试俩用期金内荷如汇主动倒承认战自己回的不陆诚实壮行为仁或所飞犯的跪错误断，给遍予一凝定输的千奖励宴。执（二班）荷惩罚弓不服触从上起级管凯理或睛与上枕级顶烈撞者气，第牲一次马严重胃警告协，第票二次洽解除透试用暂关系夕。穿缺勤葬而事菜先未呀获批浸准，忙解除角试用耍关系葵。筹上班甩时擅涛自离锄岗者相，解抗除试亦用关挡系。杜如发疗现公照司隐出患而稀不立伟即上绞报者鼠，每亦次罚巡款芹3守0蓝元。材工作少时，跑谈论灵与工掘作无竹关的随话题蝇、哼语小曲果、吹竭口哨穷者，孕每次隶罚总款唉3稍0贡元。葛工作明有工身作的奸样子元，走某路有陈走路阅的姿盾势。蔬对丢幅三落染四的念工作膜方法笋和吊垂儿郎芽当的纷走路修姿势傅，公而司将谦提出屯严重患警告挨，恩5短次扇不命更改叙，解瞧除试里用关嫩系。但公司写不泳允许狮带病滩坚持桂工作浓，发奥现后偶每次演罚始款唯30园—贝5膏0置元。呢未经商公司工专门见批准挠，接沾待私絮人来宁客者问，解裹除试威用关谢系。阳工作杨期间翻，早乏餐、投中餐籍及需泰要加违班或桑值班漫人员奖的晚巧餐严砖禁饮矮酒。我酒后扑工作陪的挣解除征试用莫关系呼。辉10券.狗故意餐损坏且或滥既用公傍司及田员工慨物品拦的，骗解除鸟试用吨关系锋。因勤过失碌或方易法不壳当损京坏公俭司或加员工资物品闸时，创应立伪即承追认并川诚恳糟道歉坑，以泡求忘得意公司须及同翻事的撕原谅葬，否遇则志，迁一经括查出芳，除列赔偿伏损坏来的物忠品外挨，菜还略将罚进款顾50送—比20弱0名元，范并降族低信交用等守级。踏11父.泄赌博淡、服死用毒磁品、膜发动酬骚乱豪、参勿加邪猜教组专织或亮参与愉其他兴对公怕司不守利的聋活动孝，版开除矛并移惭交司惹法机谅关处丧理。夹奖惩振条例总则受公司售执行著国际尤通用序的驼“舰18柱5织5满规吩则冤”寒，即注全公扭司员堪工连按公10求0诱%辉计算凑，年位终时逐，对浮其哗中厘10议%同的员俗工进仗行重孔奖，者对钞80窄%掠的员尺工予必以肯疼定，复对坚5%显的员借工进粪行批搅评，登对蠢5敬%安的员刷工予柿以解创聘。男二、览奖励裹1董．工诱作中苹的世改革星、创拥新被瓜采纳师，并钩给公这司带熟来效迁益的尿，奖拥励轮10突0慎—般10她0尤0咳元；据有效功解决讲技术智难题消的，益奖岗励歪50宏0碌元以础上；作新的菠方法描达到筹核心顽关键产技术访级的亭，奖现励电1冻00墨0叮元以旦上。宁2.饱发现易重大洲问题云并及冻时解匪决，表为公沃司减监少不栗必要腾损失腥的，肝奖较励禽10再0体—郊10任0著0负元。锁3客.源工作胁中任轧劳任筹怨，眯却遭俭他人扮无理判排挤剑、打耐击，狡但为搬了公除司的碧利益疤，而幕不计盖较个庄人得势失的伐，奖抽励帽20索0舱元。勤4拣.粘发现揪有损半公司铸形象组和利父益理的侍行为屯，积剃极举诚报，促奖燕励漫20轿0捐元末；去当场恒制止该的，及再奖忍励紫20嫌0小元。果5.泛被推干荐人足连续欧工摧作腹2拼年以厨上之的缸，给胖予推除荐撞人肚10拢0贤—欺10慎0阴0既元的投奖励职。决6倚.华一年萝中，凭连饺续登5编次获骆得奖菊励，顽年终井再给赔予戏5凭次奖促励总投和的女奖励爪。桂三、同惩罚避1某.眯不服倦从有旬关上价级管原理的谢，第猫一次皆罚车款竹20泰0煮元，毕第二街次解脂聘（羊根据坟公司哀规定豪，员漫工违血反规僚章制傅度被藏解聘算后，残经本对人申膨请并状经考堆察，决仍有叙可能赖回到闹公司摊工作可，但京被开幕除之技后即易不再畜聘用巨），字第三楚次开蚁除。梢2.孤与悬有关碍上级住顶撞今的，种第一浸次罚描款击40疲0筹元，千第二寻次开亿除。描3腾.锄工作辉时不忽带笔东记本果的，杀每次甘罚腰款宇2祥0交元；箱对客施户的慈问题衬不解扎释、蚊不解趁答、讯不落丙实的圣，每栏次罚谎款糠50君—扰50拥0蜡元；题对上笼级布护置迅的等任务替，同暖事拜犹托的男事情智无回浩话的五，每寨次罚斥款作50午—赴20抚0疼元。时4赞.鼓工作壳时谈弄论与签工作榜无关雷的话邀题、蜓哼小忘曲、茶吹口誓哨的限，使每次追罚惊款岁10仁0瑞元。印5美.暮缺勤条而事茶先未脸获批兵准的狐，每块次罚消款箱10党0护元蒜，舌3鼓次解末聘前，娇5己次开缘除。滴6鞋.谎公司伍不允悔许员界工带宿病坚吃持工拐作，搏带病勒坚持捕工作抓是对烘自己接身体射不珍峡惜的渡行为普。烧如带粪病工漫作，合一经零查出点，每呜次罚妇款摘50股—贫10脸0欠元。摊7兴.夜有意昆怠慢锁工作糕或工暮作不趁努力巷的，专解聘态；未翻能完犹全履凤行自垄己职魄责的暗，解浊聘。左凡被拾解聘专者，坛视情连节轻占重，纸扣除裹奖金翼的漠10它%怜—挠10候0早%剧，上岸班后舞扣暮除丽6模个月刘工资垃的诉10届%析（工决作表玩现很蹲好的染，可咬考虑环提前误恢复尤原来追的待征遇）露，均去皮除以纷前的原所有衔工龄延。被步解聘末者如暖想回咐公司类工作劲，必余须在索离开羡公司吴期间隶每周给给公哲司行释政部元写一艰封尚10肥0慎—涂20岂0划字的伞思想没认识喝及申团请书茧。呢8乳.讨发现错公司删的隐扰患乐而汇不立土即上玉报的冠，每株次罚戒款有50哥—锦50李0拨元。格9魄.态应急钳情况批离开攻，未酷交接善好自浴己手衬头工从作又读没向枝公司突报告稍的，匀每次哭罚帆款兄5束0盲元。浙在公五司宿括舍入堵住的逝员工嗽，如率晚上渠不回敞来，此必须侨在走壁之前蝶向上凯级部榴门报径告，键经同奥意后骡方可龟离开醒，否份则，缓第一捆次罚握款恶50芝—越50锅0赴元，角第二稼次警雀告并匠罚鞋款谦30欲0拜元，切第三任次解字聘。幅正常傅调休坐者，倘必须项在榜1谊5壶天前鹊做好介计划隶，如凶违反漂规定活，罚鸭款输10企0~爷20铁0田元。貌以上祝的应氧急请沿假、攀正常隶请假暗及正日常调秋休，否在自僚己安盯排的臂天数违内，胆不能维如期偷回公兽司又缩未补宅办手扶续的梅，视旺同擅乌自离域岗。影上班地时擅勺自离缴岗的述，每躺次罚诚款岛10刚0放—驳30耽0蹈元。每10闹.姥非故绿意（释或因子技术坡熟练客程度畅原因键）告损坏光公司殊及工模地现起场物择品材松料，森不及穗时上霉报，飞隐瞒修事实奖真相坊的，打一经犯查出外，除右赔偿呢外，悬并处御以慕50夹—船5其0拣0躬元罚艇款穴，抬同应时谈降低幕信誉贝等级哲。情独节严脾重的过处以丛停职口、开驰除，犬直玉至烧送交西司法样机关偶处理冰。呢11疯.肾工作垫时不领佩戴屯工牌王的，羞每次俗罚麦款因2狮0泊元。既12堆.愤在施捡工现寒场、挺仓库氧、工步作场孕所及课其他改禁烟迎区吸叮烟的淘，第集一次轮扣除漆半年家工资颤的过20怖%梁及半启年奖哪金拆；卧第二拌次解涝聘。你13总.阶汇报造工作益时报深喜不信报忧键，对仇同事吉及上炎级进掏行偏光离实茧际的蔬恭维饭及蛮溜须刚拍马岔的，钟每次将罚床款谦50浩—但20应0俗元，通受处干罚全腿年超瓣过帜3溜次票的碰，解愁聘。盟14墨.攻对公姨司及宝公司竭员工岛（包搞括管掠理者妖）的肾缺点僚及错苹误不庙能正研面提泊出而夫在私斯下进法行议渐论的稳，解贤聘，都重犯隐者开诉除。东15蚁.笔对公突司职兽能部疏门及烈有关蜘人员谎在行稿使政权力吃时不瞎理解唯又悉不通谱过正冻常渠扣道申预诉，冠或由剃于其溜他原景因，梢而扬象言孝“已不想表干南了烘”逢等类寄似语多言的幼，解骗聘。石16尊.阁管理邮人员夜对采羞用正竭确手亭段指凑出自浴己的奉缺点誉、错猴误及担提出目批评汗的员胃工采企取不衔理智洪的态痰度、展泄私纸愤或不打击仰报复划时，屿每次也罚漏款驻10率0鱼—渠10暴00傻元，牺并给徐予免略职、青解聘目处理巾，情颈节严周重者夫予以苏开除途。律17尿.兄故意己损坏听或滥沟用公柱司及涛公司义员工凳物品永的，垮解聘微。因赢过失哗或方桂法不杀当损劝坏公疯司或些员工乎物品监时，品应立盾即承暮认并淹诚恳待道歉田，以居求得辅公司央及同占事的寒原谅权。否捕则洁，封一经杠查出虫，除畅赔偿畏损失碑的物袋品外崖，还买将罚砌款歉50取~2监0哭0纱元，训并降买低信次用等蛙级。甜18泳.腾发现梯公司伙财务摩受损单、丢绕失而毛不管饱不问丸的，届解聘乎；发产现其视他员滤工正秋在做贡违法息、违煮规、探对公至司不颜利的育事情步或因莲方法氏不当搬做错刊事情只而不慌能当扫场指裁出并扛向克有关袭上级诵汇报农的，猴每次弯罚衣款钻50元—耳50丧0谊元。漏19艰.锹私吧做交严易而飘谋求后非法巷收入林的，遣开除痰。拾20奶.软对公厅司不欠忠实序，谎烦报情戚况及缺散布腾流言沿蜚语愿的，锦开除伐。膜21字.撞说风拨凉话堪及冷沉言冷廉语的掌，限每次贺罚胞款客10宗0田—荡20盾0从元。饺22共.标员工哭在工练作时简无意胞中犯合了错欺误而挪能主寺动向上主管抖人员总承认碰的，朗象征权性的吴处嚷罚姨1平元钱攀；对效企图乔隐瞒李错误厉的从翻重处兆罚。绵23妹.彻未经祖公司献专门千批准柱，接榆待私愈人来抚客者仁，每国次罚蒜款寺10仪0辅—季30谢0哭元。迫24诱.飘员工丙在取咬得汽灭车驾宽驶执坚照童的胃3造个月呀内，苗只准多驾女驶环4迎万元千以下料的微查型车傻辆列；袜在椅3惩个月钻内没吹发生秆交通垦事故控，且刘驾车型次颈数引3糊0劈次以云上或掘累计阵行蓄程仗10蒙0挠0颂公里弦以上葵的，勾可升库级驾盆驶汪6侦万元友左右派的车祥辆日；奋1度年镜内没颈有发捧生交端通事悼故，市并驾岔车汉10贝0太次以乳上或故累计美行晓程烧30牛0充0扬公里蜻以上咱的，并可升婚级驾莫驶泛8汗万元刑以递上踢1间5哄万元厨以下政的车肃辆，竿如发徒生交枪通事杨故，化造成走损失椒在蝇50税0并元以呢下者或，予面以只途准驾歉驶微若型纽车千1南个月畏的处越罚，门造成鸭损册失蔽10篮0艘0筹元以讽下者榜，均予以服只准斜驾驶酷微型刚车洋3凝个月叔的处守罚；莫造成净重大串交通阳事故咐者，桑予以戏只准仰驾驶只微型济车屿1妇年的菊处罚色。任似何人画未经料批准件不得规擅自桃驾驶苏非公最共使闭用的危车辆个。在窃驾驶毛车辆宫时爹，唯务必是系牢蚂安全怨带。盛因不胶系安凉全带让而造宽成残绪废或怕死亡侮事故形的婶，扒其补购贴减算半。电当你予驾车冠由岔谢路鹅、支拒路行抽驶入搏主干姓道时姓，在阔交叉屿路口岔处，变务必吩做桥到顾⑴时停车悟；评⑵献观察区后通谷过。养如有蚀违反懂，第灶一次鼠，予团以只罪准驾壶驶微索型车乒一个屋月的屋处罚摧；第婶二次丝，予道以只情准驾扫驶微争型累车驱3蓝个月虚的处蛮罚。饶；领在辉3醉个月唱内连性续宇3批次违狼反颠规定陈，停箭止开凉车稿1拾年；历违反死规竟定探5瑞次以匆上者嫁，解赞聘。千25这.伟被开宴除争者差除非逗董事仙会决羡议，奉任何描个人什（包茅括董汤事长蒜及总严经理慨）不粉得批右准其压重新然在公屯司工案作。婆26股.科赌博稼、服泼用毒血品、沸发动漫骚乱音、参尼加邪焰教组位织或阴参与趟其他寿对公辩司不剥利活优动的左开除顽并移灾交司草法机屿关处隐理。刮四、押监督坊官员托的崇看高恨权力轨1格、制滤度督朽察替官在来履行筋督察丰职责锅时具造有崇肯高的漆权力蕉，任北何不窑服从晨或与续之对皂抗的凶行为雷都将翼被视吩为严丽重违土反公虹司制估度，蚕违反孕者每廊次罚湿款旺50亭—票50乒0狂元，肾立即倦解聘懒；情扒节恶专劣者采立即稳开除刻。另2.年质量择监督萌员弄在履扫行督晕察职竹责时缴具有民崇高浙的半权力非，任种何不招服从层或与甜之对厅抗的添行为后都将绪被视弄为严导重违眠反公歌司制坑度，幅违反邀者每饺次罚辣款屿50厌—抹50淹0楼元，蜘立即承解聘亡；情姥节恶迈劣者挑立即甜开除山。蚁同事少关系寻法则迟一、叨关系涌总则验简单佩、纯忠洁的横同事毛关系骂是公扯司健变康发季展的柴保证地，君即子之首交淡底如水床是本醋公司蛛推崇熊的健霜康的澡同事障关系箭法则你。龟二、花日常义关系爱1.刮见面皂问声厌好，顽分手扣说再仍见。理2.脸工作抵时间羽埋头羊工作杀，不扇闲聊吉，更挺不说洁闲话未和废魔话。滔3.移业务谎上虚触心向判上级舅及熟察练员夺工请倘教，嚼请教街完毕蛛，笨不要架忘记买说谢忽谢。庆4.心同事选生病悼或受希伤时驴，必越须停泄止手钞头的功工作渡或休林息，横立即勾向上乓级汇趁报并输给予筝相应瓜的帮横助，割因为浇你生共病或剧受伤伍时也厌需要曲同事肺这么球做。脚5.育任何套场合具都不世能与衣同事沿或酬闲人渣议论倒其他删同事怕或公益司的酿事柔情茄，更渴不棵可物指责惜或讥妄讽同脚事。缓因为跨这样专只能占给同偶事带亲来不较快，庄又损傅坏公待司形希象，横对钓己也昼无益足处。厕6.收不得杆将自搏己的陆工资挖和奖蹦金数摔目告矿诉同删事及巩闲人干，也叼不可核探听榨同事烂的工厘资及燥奖金台数目筑，否昆则会暗受到卧公司位的相哭应处酬罚。应7.泪不提继倡将及钱借晶给同心事与泪他人朝，也邮不提辆倡向添同事横与涨他人幅借钱渐。邀这种镇私下括的借穴贷关曲系可规能会露导致革你与闲他人谅关系千的复恰杂与奴紧张猪。便8.钥不得滩探听料同事阅的困隐私歉，更受不得普将同女事的携隐私提对外核扩散皆。同足事违掌规由懒公司恐处理雪；同途事违洁法由尖司法比机关惭处理络。爱9.熟不得升经常除与同夕事一宵起聚李餐（段原则乒上每陷月不报得超爪过齿1始次）尾经常石与同府事一谎起聚偷餐会仇使同唉事之悟间的坏关系咱变眼得鞋复杂匆。滩10再.仓不可陪与同颤事（涂包括炸其他屋人）慨在任兄何时锦候打献麻将巨、玩围纸牌挺或在年游戏漆机上春玩，住无论覆是赌淘钱还颠是娱话乐性红质的桃（但题春节炸前后缩三天柳除外义）。碑一经孤发现竞，公夸司揪将用作自爆动辞预职处绍理。料因为客私赌疏者会暮输去衰大量伐时间清。晨11明.锐不得斩从同孔事的慢表情凉及眼南色或轨无意盒的话古语沈中乔猜测墙同事靠的内照心想学法。缝实践名证明棒，猜穿测一葵般都汉是错叛误的酒（错裕误率率高籍达乳99孩%饥以上翠）攻，瞎而且休猜测陵会使玻同事令之间乎的关嚷系变暑得锋复杂填与紧开张。深12第.阿不能椒以老跌师评昌价学膜生或怖父母货评价鄙孩子鼻的标蛙准来邮判断银同事给的好理坏。灯只禽要广能做佛好本左职工榜作，迫而不虾伤害纪别人旗和公耀司的肝利益邀，他革就是煎一个雷好员管工。况三、摘同事笋重要占原则伐你的凭同事扑每天讲的恨工作狠都是药按照摧他们蚊自己抓的计须划来遍安排禽的。冻你不米能在新没有宋商量妹的前吊提下埋，以炼吩咐宣或命可令的病口吻屯来要衰求你逆的同愧事（抵即使皂是你暖的下肤属）告改变颠日常缸安排候或停半下手览头工浆作来璃帮助掩你或象协同着你完垄成某捞一项决工作母。如编需同狂事帮悼助，影应该盯与同领事进扁行充务分商烦量，瓣请求众帮助家或协名助。录请永达远记效住：事你的耗同事布与你元平等寨。打芒乱同栋事的畜工作邮计划冤是对暖同事纠最大翁的不字尊重正。你锈的同萄事的鹅存在蔬，对器你来僵说是峰非常型重要柱的。驼四、降下级菜提升牧为上事级后快的关芒系妖你必风须对尸你管友理的崇下属咸有可遣能被邀提升撑为你演的领鹊导做丸充分英的思惭想准欧备。圈你的炕下级嫩或因哲工作萍出色卧，或暴因工惊作需皆要，眠或因队其他锁原因冶，随券时都命有被梯提升捎为你窜的上印级的已可能受，泼当你窄的下浪属被罪任命泽为你帆的上扰级时春，进你就刘必须麦服从维他的讯领导奸。此阶时，饭你只鲜能做屿以下咱选择者：蛮1.喊一如傅既往耻地做典好本纯职工肢作。体2.银更加附努力偶的工短作，私争取授更粘快恭地因提升影。掌3.疮提出慕辞职索。岭否则贡，你念如果瞒带着烛不满雪的情荡绪工载作，顷对公奋司不炎利，弦对你经的业随绩不铲利，阔甚至绸可能返最终午被解聋聘。幼五、终卫生关关系旷1.利每天渠刷牙追一次较以上庙。发恭现自眨己胃迹肠不棉适时恳，身到上应丘备口林香糖鼓，时钳时保缴持口沃腔的亿卫生蛛与清造洁。届勤洗版澡、命换衣循。如拳你身蚂上有射异味升，会亡使同责事感揪到难籍以忍乔受并伏不能兆愉快黄地工告作。脾2.环用完田洗手肚间后道必须刷认真乳冲洗问。否乐则室，会驰使同穿事及赶其他福人感苗到特不据卫生成，从跑而影软响工守作。村3.绿集体薄宿舍尽必须忧按时隶熄灯助。别耍人入锁睡后庭，除参特殊闻情况嚼外，识自己屿不得扶擅自草开灯肃并尽庆量不母要发脊出声拔响，匀否则只会影斤响同蚕事休重息，洁进而务影响烦工作扑。出4.嫂发现言自己厉患有泛传染桨性疾裕病时诵，必变须及悲时向叫公司嘴汇报捷，公批司将膏会做续出妥遭善处刷理，捞否则把会影疯响同循事健沟康。斤如隐讽瞒病钳情，爽将会盛受到老公司肃的严察厉处宾罚。默六、叫血缘沃关系赴“搭血浓漠于最水污”壁是封护建社挤会遗触留下悉来的够宗族不观念育。在就今天纪的文肾明社校会里梁，只捞有落皆后的商原始伯部落既依然棚依勇靠厌“督血缘迈关雀系闭”研来区华分关邮系原的划疏密村及等唱级的垮划分越。公扛司不押认未同勤“损血浓太于屿水换”估的观电念。隐竞争你必须炼是公待平状奥态下慈的竞恶争。蠢任何铃违背求公平震原则汁的价宪值观狡都是惕违背即现代逮文明冲的。叶1.正员工枣之间埋的关附系：粮禁止驶有血储缘关椅系的简人行绳成小撒团体鼠。因歌为这利样的怀小团竟体必驻定损投害只农身一纺人在太公司昌工作塌员工叉的利孩益，肆有悖披于桌公平扎原则时，必原将影拴响公朋司的蜜发展户。伴2.诉上下叙级关域系芽：意同等董条件旱下应国优先粪提拔修与上俗级无云血缘蜓关系暂的员其工。缝实践虎证明奴，只过有这率样才突对所赛有的舟员工组（包委括与式上级初有血雪缘关骨系的贯员工踢）公垮平。器3.哈当你套在处阔理下它级员怪工所扭犯错亭误时栏，处臣理最罢严重柏的漏必须歼是与段你有移血缘些关系拔的或客是你押的同基乡，反否则码作违循规处葡理，标要受祝到相达应处攀罚。水这撑是树棚立管两理人睡员威琴信且办符合斩现代杰文明拦的举影措。稿七、蚕矛盾跪与纠每纷孙1.广公司亿反对偶同事爪之间界有矛请盾及喇纠纷灾。厌2.摘公司贵一般热不介傅入同产事之葛间的膏矛盾美及纠耕纷，饿因为霞公司山不是泽仲裁捡机构付。坦3.符如同早事之肺间闹处矛盾垃，请荐首先酿考虑墨；你遍们之处间的工矛盾烤及纠姑纷是位否会母损坏顿或影率响公意司的骑声誉港或酷利益丑。如昌有影篮响，挺公司组将对古每人蓄做出芳同样蕉的处非罚。奉4.爽矛盾格系一气方故午意引绸发，馆公司移鼓励魄另一涛方予奏以举在报，涌以便芒公司肉核实辜后做博出相械应的奋处理惕。炒5.垫公用蜓工具队（包沟括汽接车）汤应本里着重聚要优按先的顽原则弯使用揭，不灰得因膛为使答用额公用她工具定（包叮括汽晒车）枣而闹扰矛盾夏。否奔则，写影响倡公司察的利邻益，训将会吧受到过相应近的处勿罚。狡八、宴解释挡权与坝处罚罚执行肝权世1.游本法轰则的烟解释对权与核处罚封执行谣权在硬公司陡行政盆部门抚。雄2.灶本法储则中遮的条密款如艺与国访家法赔律不绝符时悼，以疗国家庄法律麻为准喜。抬权力滴制约塔规则阿一、驱总隆好毙则启没有知监督顾及制攻约的塑权力感必定暑是腐割败的天权力允。诵一个膨公司殃的管绪理者旧包括同最高火决策逼者的益权力屑如果为没有俊相应减的制损约，栋而只贴靠道皆德或疼觉悟浩制约鹿，最臂终必却将导铜致公巨司的燥破产茧。枕实践津证明朽，没拨有哪亿一个盘人的脖道德孝是永脆恒的祸。误二、蓄制度杰督察银与为质量婶督察侧尸吉轧一个引公司芬是否否能完饭全按痒照国吊家的沿法规贝、公抽司的导章程未及其翻他的卷规章减制度怒办事灯，督查察人创员起跌着至都关重香要的捧作用烛。需督察蝴人员眠的工访作难挪度很瘦大，倚因为启他们远的工贩作辨是坚在冲配突中蚊发生谣、在策处罚银中完膀成的绢。痕在督耗察人劳员的侄心目论中，咳员工刺永远描没有松等级冤之分扭，只贴有遵忆守与君不遵堡守制富度之刑别。宝三、套督察快工作解人员淡的偿权力爹制度减督察脚与质里量督摸察嫂有着详崇高饭的输权力惜，在顺履行既督察寻职责艇时，躲必须们严格村按照六制度魂及规彻则办序事。谜被督挨察的智员工赴必须容主动封配合率，不晶得有棵任何荡消极衬与抵健触情肃绪；捷同时堆，督感察工凶作人仁员也煌不得译以督冬察工早作为侍名泄壶私愤胜，否少则，房一经肢查部实蔽，立味即调关离督为察工慕作岗纱位。情督察讲工作栗人员炉因为女工作险的特剃殊性崇，如滋果违稼规，防公司巨不得作做出撞立即掠开除碗的决给定。肥应视其其错拦误的赤严重收程度粥，咐在其彻做出塔书面漂检查橡后，艰给予感降低喝个人服信用栋等级骂或调瞎离督猪察岗咬位释的处裤置盯。呆在其闪有悔岂过表叼现的渣前提厦下，朴可再强次为田其提阶供督毯察工辱作的拔机会亲。如摔实践睁证明愿其不厉适合芹从事蒙督察晴工作揉，立策即调蹈离督分察岗互位，焦让其胁从事掌其他超工作巧或佳将其雕解聘兼。解疏聘时再，发滚足搭一月驶工资香。再四、超督察骡工作雁人员膊的最示后权驶力烟督察家工作徐人员捆在履跃行督胜察职遇能时做，有州时会渠与自鹅己的腾上级曲甚至矛公司砍的歌最高拥决策糊层发钩生冲将突。畜此时搬，狱督察烫人员主的盾权力桐及利常益保宵护尤秧其重闻要。蛇特别风是质慕量督鞋察长盖在履脊行质技量督粒察职吊能时醒，如劣因发绞现工资程质敌量隐装患、锯材料衔伪劣欲及工胞艺粗煌糙等仁问题娇，在务上级值违晒背育“佣质量棍问题甚不可流商插量蒸”情宗旨贫的前肃提下袋，坚友持原割则，宅拒不降执行抗上级山的指斤令（笔严格佣地讲胡是错截误的酿指令筹），醉而遭歼到显解聘帝或开岩除时叠：彩1.彼质量邪督察夫长应絮立即灶将质亮量隐粥患通勿报客雀户。漠2.伍质量堤督察湖长应饮立即偷将质像量隐搂患悄通查报国侮家有距关权权威部瞒门。赴3.古质量手督察荐长剖应立残即向蜜媒体驰披露魂质量瓦隐患首及自量己所轧遭受殿的不翠平等姐待遇葡。腐4.牌公司念应给谨被开授除的竭质量缓督察丧长一孝次性界发足透2搬月后的搭工资邀。温质量烟督察缘长只抵有完子成翼1勇、鬼2亩、裳3阶条后株，才刊能得台到第谨4塘条规率定的播工资腥。蚕五、盒权力蔬制约伙规则仅的永蹦恒及土严肃携性酬权力毫制约俘规则变被视昨为公洒司章率程的眨一个接组成韵部分磁，与垄公司显其他挑章程苹一样母具有敲同等情的最效力暖。一民般情丰况下仇，董喜事会向不得霸对此独做任膏何修辽改。楚如果送此规至则因租不适柱应形卡势欺而必戴须进迎行修灰改，暂则必预须经北过董限事会模连愚续川3听年做饰出决抢议，幻并连蹄续装3讯年且扎每年惩不得察少于胞一次峡在报冤纸等秤媒体顶上同宗时刊既登召“程未修敞改规果则盘”慌的全既文产及辟“逝已修塞改规满则馒”箱的全费文后我方可温进行乘修改渣。如斩董事宴会放默弃松“瘦质量糊问题闭不可聚商拉量向”充的永崭恒宗梦旨，捡即视千为公服司董殃事会朽宣布裤解散蒙公司却。遵财务泽报销咏规则汪一、槽总奶迟则佩杨公司没不能恋接受丹员工失因洋公精办事盆而自这己垫井钱支傲付的侵事情志发生绞。这从种舟侵害街员工按利益装的情歪况如悼长期迁持续纳，将岔会给揪公司阁带来凝很大访的隐疼患。色同时胶，员坑工也返不能藏因脑办拾私事碑而巧矿立名股目，瓣以欺帽诈的膛手段泄达到暖报销汁因私谢费用吩的目锤的。俩宵以欺震诈的摆手段锯报销葬因私目费用表是不侧道德裳的，王甚至高是非您法的春。员括工将兵会为压这种韵不诚缺实的浅行为琴付出绳昂贵扔的代盲价；袭同时阁，公慢司兆的事“坝个人呜信用耗计算温机辅右助系领统滨”仔也及纹易发歉现这谊种欺深诈行虫为。栋二、澡因公参费用肌因公或费用色是因缝公司酷的事分务斩而婚发生挑的费付用。毁如：藏因急床需而载购买带的办袭公及聚工程椒材料业费用巡；因羽公的刑差旅娱费用窗；因第公旋的竭正常续招待祸费用西；因辆紧急设或特沟殊状东况下宰的出寒租车感费用肉；与届公司林事务近有关沾的通指讯费属用；唐因紧华急丘状艺况下窜支付取的穿帮工阴报酬虏；因完公在柳外，渴天气衣转冷化而添允置的刺衣物命；因秧工作后需要愈正常瘦使用前交通吃工具垂而发轿生的宏费用友等。优三、才因私采费用赴因私匪费用萍是个均人生维活雾使秩用的习日用什品、章生活虏必需枕品、摇衣物肤费用欣。如湾：非百公司座业务洪招待欢亲友被的费耻用；悉不按稠操作摸规程雪及不格使用帅公司蔬提供久的劳谈保用疗品而裂造成怀身体姨伤害式的费酸用；生个人恨的家鼻庭开思支，委子女扬就学鬼费用沃；家遭庭购欢买住奥房及撞交通枝工具袜费用锐；家奥庭成催员的治婚丧壤嫁娶接费用秤；个努人疾忌病治喊疗费瓜用；周个人似旅游否及其疲他消私费的孔费用级；从拦公司爷或工跑地往垫返于肯家庭仙所在目地的都差旅泼费用俩等。念四、润可列夹入报举销的犯因私巩费用佛员工墓每年哄代表枪公司青招待香家庭镇成员蕉一次条。每贤人不刚超胞过巷6界0保元每翼次不穴超客过达1乓0许人。饿家庭漫成员笼指配砍偶、裹子女慰、夫腐妻双箩方的带父母驻及其企他直粒系亲只属。瞒如果滩未招府待家言人而匙用空误头发惹票来单报销击，视侵为欺李诈行雾为。笋员工胃每年嘴代表赞公司冰向正叶在上女学的村子女饿（从趴小学炉到大浅学本肌科毕延业止泥）赠俱送一坛件礼细品，耗如学度习用沫品、荡服装掠或鞋约帽，秧价格料不超勒过角20装0铅元。躁在公紫司连良续工质作柳1塌年以楼上的若员工框可以乖享受且以上吴待遇芒。变可列桨入励报销枝的因宋私费念用或权补助准费用掀还有民；家犬庭遇铜到不妨可预神见的沉困难翁可向幻公司罚申请饭困难况补助愤的戒费用苏（需准经批览准）氧；我家庭顾婚丧赠，确嫁娶南在办功完公行司规迁定田手或的续率后适遍当补殖助的皱费用汁。钱五、荷很难徐界定多的因黎公费要用陈有些胃费用饥是很仓难界汽定为斜因公双费用漆的。险这种开情况响下可蒙以找包公司抹的员依工提答供证致明。盲员工匠如果担为别督人提耐供虚述假证头明，码提供仁者将荣受到缓类似洋提供丹假文司件的敬惩罚陈，同昂时该猾员工延在公桐司的幻信用粒度也繁将受里到严铅重影盗响。岛很难烈界定廉的因司公费河用如眨：购擦买假金公济葬私物脾品（何以公另司毛的何名义客购买提的喷自己菠喜欢苗的物晋品，慧主要督自己达使用奸或占辛用宿）的小费用荷；某膛些情鹅况下款的招踩待费么用；免在享恭受医苗疗保谣险伤时在禁非指寸定初的宿医院猪发生厨的医党疗费修用；丘与客识户单挺位某兵一员胜工产椅生恋提情而殃发生枣的通搏讯、舞交通望及其龟他妥有关趴费用这；在页调查盆时没乘有证蒜据能桐证明亚因公怒的费蹈用等厅。飞六、程签字胡与报本销刚报销索时必瘦须写住上费训用发令生的介原因繁、地屠址及希时间略，有扇的费北用需加证明首人的愤，必瞒须签销上证储明人混的姓励名，喝然后肠签上捆自己酷的姓旬名，墓才可雾报销常。你潮的报域销凭趴证同外时输通入公疤司芒的歇“致个人穿信用附计算肌机辅妻助系测统顿”株，切此系察统一票旦发箩现异杏常情抽况，厦公司轧即对贩你的合报销剧进行梨调查锐。调墓查部涛也会刻对员攻工的杯报销快进行想抽样究调查副。尺七、烂个人齿信用写计算晒机辅余助系香统拉“斥个人峰信用妇计算医机辅牲助系砌统口”胁是一旅套专瑞门分殿析员梅工报清销行中为的梦系统伟。它纪可以滑从员汤工的尝报销术单据锡中分快析出有单据机的真猎实性气及费手用发返生的撞必要岭性，田也凉可供通过柳归纳常法分龙析杏出筝员工划的报菊销习尊惯，渴从而廉从大淹量的穗数据煎分析倍中对季异常铃情况倘进行置预警扎。同嫩时，桶员工陡的守驱信卵与竖不守劲信的恩行为爽都会投记录虹在系混统里烟。公堆司可疼从系润统给击出的替数据腔了解犁每一坏位怕员工超的信织用参党数。泪员工眠在午进入站公司商后，贴其对陕应的讯信用减信息垃也就及进入皮了该超系统愉。范八、雨腐败恳与欺弯诈行蜜为的迟查处锤腐败讯与欺火诈是薪危及拳公司汇生存种的恶宾劣行野为。丹此类之行为血如得酷不到绣及时颜查处魄，势巾必严局重打耍击诚知实员土工的替积极味性与检进取冤心桌。冶“违个人狮信用狱计算棕机辅脂助系萝统邮”补及调溉查部捡的荒抽样岩调查策，都活是防坦范此围类行伞为发渔生甚确至泛教滥的膏有效腾手段否。采逝购时屯的腐路败行阿为、怨业务冰谈判撒时的胸桌底屈交易乞、报歌销时犬的欺糖诈等橡行为坑，一颈经查醉出，唤都将造受到蓝应有舟的惩真罚。失九、递严肃排提脸示刊—围—困报销积前的役声明救任何槽人在亦报销笛前都缎必须链认真康聆听秘财务类人员择宣读借《严雹肃提益示指—允—斩报销全前的规声明咽》。筋其内勿容如刑下：监您现振在所泪报销肃的凭列据必盼须真摩实及蜂符合兵《财狮务报皱销规叹则》熔，佛否则来将成河为你类欺诈桃、违谜规甚幸至违奇法的把证据束，必艘将受父到严尊厉的太惩罚灶并付她出相凳应的订代价折，这谋个污章点将键伴随呀你一剖生。娇拣如果拆因记掠忆模语糊自桐己不课能确跑认报倾销凭小据的束真实肌性，图请再居一次周认待真回荷忆并俭确认烛凭据咽无误修，然翅后开桃始报挤销，泉这是万极其西严肃治的问莫题。息采购营规则爹一、袖采购勇原则熊些必须饭按照曲先质惠量、跌后价昨格的盖原则震，在湿确保仔质量蒜的前黑提下日商返谈价扩格。筝脱离要公司诱质量混标准葵的价辨格优绞惠，杂是绝吹对不揪能勿被热接受侧的。桑在采及购过缴程中圆，坚项决禁娘止向浮供货稻商索艺要钱莲物，徒不准摔吃请斑。晓二、双采购咐程序卸在采含购货漆物前乱必须唐填写纽采购灶单，国采购略人员玩凭单鸽采购际。采僵购工持程材熄料时被，采衔购单忍由逮仓储妨部主猫管、晚使用炭人填锤写。总工地美所需壮材料锅应由箩工地撞总管掉将材建料所水需技的煎计划头报给擦仓储吹部经主理，浆由斜仓储庆部腾迅速渗做出浆反应唐，将肥采购游计划违交给刑采供卡部。兆工地避总管益对应半在当肤地采例购的蜻材料叙及设剪备有撞单独川采购洗权。困在采查购日全常用拔品及逆小区晴使用蜂物诚品时挖，由灯行政身部人宿员填辽写，槐如当宽时不卷能填农写采朴购单贱，事骆后要牺补填腾。施三、起采购歼物资乖的计梯划安痒排磨采供遇部在罪采购健物资微量纠时应感尽路做出旁月采屯购计市划及俱周采脸购计粥划，绍以便碰工程静、施阁工、风仓储薯、计讲财等包部门敬做好派相应冒配合殊。月循采购访及周检采购愉计划抓表应坝按照骡标准删格式稠制作想。醒四、教采购假物资铁的质毅检仓与智付款愉方式姓采购流物资宴时要笼事先担对供悉货商突告知因付款验方式留及质谢检程瘦序：芦1.岔货到畅付款滩。货治物到葵达后腐由炭收货灾人和察质检物人员把开箱稻或开旨包检践验。毕对一茅些内竿在质肾量无战法看欺到的赏材料鄙，一惭定要吓在发局货前贺到供工应商华厂内虎抽检吉；有澡的货浮物还摸需眯在生晨产过拨程中傍抽检导（如污灯边具在抱未油袄漆前手）。时2.躲带款期提货去。绢在孔不能交货到秧付款参的情腿况下洪，由群采购汤人员炭、质袭检人渣员带拳款到垦供寇应血商处球提货勉。检呼验方伐法同规上。绞必须讲做到不先验梯货后衡付款翼。铜3.撞努力泛做到精货到宣付款联。这著样有笨利于晓货物义的质哗量检壶验，光但不背得浸无故矩拖延棉供应耗商的唤货款备。冬五、票货款岭的计众划与衫准备就1.葵一次剪性支迹付炊2赚万元犁以上牢的货亭款，刷应氧在事确认杠采购冰单之迁前绿告知忙计财给中心沃，以希便计尝财中贪心对困资金筹进行西调度隙与由准备说。拾2.优连湿续锅5决日内寨支付结总额业5骂万元插以上压的货杂款，肾应将抄采购卷计划挥提前朴一周胳交于李计财菊中心丸，以俯便计捆财中嫩心根掠据资碍金情来况做壳出相脾应决壮定。贺六、殃货款劣的付秧出淡质检梢人员心实地烧对所振购物似资进忙行抽帝样检余验，伙在确鼠保没宅有质榜量问其题的牺前提啊下，找有检旧验人顶员签者字后示方可括付款初。即复训宰制度蜂一、教总则材行业都专业鞋性很赠强的横专业磁（技惹术）宪人员束是需兔要定诵期复乡训的魔。经腔验表腥明，猎一个星飞行页员在证训练并结束低时可若以掌策握隶80垂%疑的技绍能，字之后汇逐日奸递减脊，半天年以郑后只梯能掌晃握全侮部技集能损的挥60秀%座。因顽此，旁一个证管理惕有效竞的公渗司必督须建行立一酿套完丛整的巨复训痰制度杰，以丈确保湖专业石（技趁术）退人员净业务冲素质怜的恒讯定。饲二、鉴发现熄复训鸡需求眨管理狗人员辨通过饺分析治工作络中带躺有普吨遍性哑的问舍题，票根据联公司铃制定生的工处作目纽标与箭现状茫之间附的差纽距，虽来确择定是饭否需堡要复帮训及赞复训筋的安韵排。蜻专业墙技术抛人员混原则决上每肥年复聚训一慕次，荷但以断下情居况也足需进霉行例外行复来训：路1脊、新踩工地势开工医时。愤2颗、新耕的设财备、馒工作同程序剂和管架理制氧度投枯入使膛用时禁。恨3巡、员肯工从走事一坚项新摇工作锯时。抱4仆、管柜理者告想帮席助员亭工在肥事业械上取旬得发度展时捏。条5造、工饼作效卖率降勇低时丘。宴6烧、工顾作中木不断萝出现奔差错站时。简7距、部谈门之岭间经禁常出码现摩残擦时叔。愈8程、公尖司制磁定的他工作扔目标免与现基状之固间有击较大诚差距幼时。牧三重、败制定星复训膜计划封确定茎复训袖需求腰后，握要制旨定复颗训计厕划。狱一个零完整衡的复蚀训计饼划应口该包捉括以毅下内旷容：乔1.状复训划目标劈：凑目标婚着眼椅于提键高员搜工的吼实际损工作工能力颗。秋2.缎复训立时间暗：脑（淹1祸）工蠢程部膝的复抵训时扰间，抓应该把安排律在新矩工地架开工吐前一岗星期虫或业酸务淡团季僚时庄进行看，以生不影慎响或恩少影嗓响工页作为雀原则式。战3.葱复训记地点迅：袜（宅1两）工垂程部绒的复奸训地躺点可搜以安冷排在抱工地惩。范4.姑复训平内容渠：狂（墓1圾）工夸程部商：原量来成弃熟的脑工作跪流程委和即盯将实买施的病新工脏艺流般程。拌5柳.郊复训所对象解：辫工程列部馒及应畅掌握决工作咽技能感的员轿工。腰6耽、复祝训者犬：萍教员凳、业外务骨津干或殿被公贺认的干技术丝、工居作能捎手。奏7刊、复芽训方默式魔：屿操作颈规程族、工市作流笑程的妻重温灿及模诉拟实僻际作胜业。李四、驳增强疏复训栋效果灾复训题计划很的实碎施关溜键是爸提高鸣复训蓬效果映。要析使复龟训工粒作卓辅有成耗效，疏必须赤做到康以下唤几点催：掏1.竖每个迎员工材都要佣认识猛到复艺训的脆重要段性。仗2.计做好概复训芬前的队组织务和管魂理工典作。廊3.俭运用径复训婚的艺伴术：罢（筒1院）频侵繁而阅短时解的授滋课比偿偶尔乱的为骨时甚剩长的稻授课萍效果趁好。税（幸2便）授逢课学的两内容诞要适爸合于已受训乎者的捎知识戴和业显务水睬平需想要。有（丽3孝）尽静量疼让拒受训榜者做全一遍卖。孩研究还表明夫：通闪过阅洁读，淹可以文记婶住鼻10漠%怀；通扎过听备课，隐可以鼓记店住盒20删%贫；听悠看结法合，锐可以斯记雄住赤50设%但；自性己复剑述一虑遍，弄可以耍记登住惊80马%渔；一草面复喜述一英面做蒸，可骑以记掌住都90渔%唤。趴（仅4肥）增堪强复劈训者筑的信较心。伯五、腥复训户后的今考核巴工作淡1谅、复鸡训者壮是否腔做笔典记。洋2超、是发否能容全部将听懂鸣。叼3允、是皆否能陡全部幻运用秀。佳4华、是魄否认畏识驾到但复训施的重衰要性贱。计质量是监督希人员个制度谨一、粒质量卖监督缴人员宏的必顷备条熟件：稿1嚷、熟川练员选工出拉身，脉对工绍程施父工及虽管理省的各停个环鹊节非仰常熟额悉。孕2伟、做脚事客戒观，且处理艘事情宇死板喘，巴很安难有吵商量齿的余佩地。食对质爬量的袭要求店近鸟乎望苛利刻赶.从3浩、有科良好练的家鞋庭教雁育，喝勤奋惹诚实抵。稠4险、不仔溜须庙拍马令，不哑欺上体瞒下亮。盆二、厨质量砖监督姜人员仆的职撞责伶1迅、必泽须牢句记《泄质量德监督笛细则糠》中湿的条取款，塌并能筹深刻含领悟垫，熟纵练运熔用《虾质量足监督强细则窗》中冶的条闲款来呀检验冠材料围及每助一个建环节冷的质眨量。效2援、掌鬼握进捐度计笔划，秧并及吗时串应逢掌握镜工地杨实际遗进度议，及吵时向汤施工逆总监胞通报择进度岔实况洋（每消日一胶次）掏。爪3翼、每境次材隐料到倍达工喇地时哈，应每及时笨检查只，如门发现晒材料烂的质渔量和准技术叮要求歌与合喘同不铅符，戒拒绝崖签收设，并抚及时柴向仓夫储部乌经理厌及采屿供部愤经理栋反映耕材料响质量陷存在相的问铃题。管4槐、每才天检萝查施桥工作搜业程口序的炉正确挂性。计坚决肃制止彼不按扰作业渗程序赞作业鸟或擅叔自减术少作慧业程强序的毙情况归。音5则、按决照《穗施工坊安全名及劳缓动保裂护措帅施》储检查害每一容位员恋工的胀作业棋是否堤符合浓劳动猛保护疏要求摊，同绸时也积检查狼工地吗作业抛措施掀是否位符合艰安全柜要求袖，强莫制休剪息制蚂度是点否落平实。电6堡、认滑真、据如实吐、详令细地牵做好靠质量旋监督蔽的每县一项悲记录锁。做嫌到问戏题不梅过夜聪，该拔通报资的通驻报，插该总其结的耐总结的。蓬7商、用“屡质量勺问题男不可兼商宫量温”口是质叹量监帝督人佣员的珍永恒端宗旨神。如汽果在广行使寄质量要监督漫职能挂时，砍自己朽的尊头严及稻利益亭受到备损害肢，可仪参照品《权糊力制杜约规研则丘荷》处祖理有哥关事绪宜。眯8挨、质脖量监瓦督人体员只横能对邻材料渐质量谦、作每业程显序、错安全唱措施好及有酒关质羞量及霸安全局的细梁节进其行督畅察，煎并具员有崇描高的摩权力岸，但露不得抗影响帝施工摊总监盛的工拦作及演施工慰管理极。控售后筑服务看制度怖一、著自检核制度展1霉．遮设立汁档案氏箱。樱每栋葬住宅广建造挺时就摄在楼丑梯间伯隐蔽瓦处设进计制仔作一印个档冠案箱你，并遭将《快施工羞责任桥书》拌复印寺件存件入档低案箱坝。高2难．劣建立滑维修祸卡。芦维修剧卡一和式两浆份，熔其内梨容包职括：齿故障故原因奸、处陵理方吃法、绩联系退时间漫、到珍岗时杜间、驳维修移员签允名、将客户碎签名许等。彩3杂．致新住饿宅年捏检制却。第绪一年脊（自疫建改成担1壤2周个月鸣内）鸭，每抵月检策查一揭次；睁第二译年，崭每季令度检搜查一蓬次；棕第三善年及妈以后单年度刷，每荣年检境查一使次（池即例心行年拒检）皂。巨二、淘用户颈反映期问题捆的处适理眠1身.肉接到每通知默后，凉维修惠人员瘦必须乘在方2军小时课之内摄与客请户取纺得直想接联版系，臣了解栋具体度情况壶，做紧好维斯修则的愁准备钞工作增。甩2.阿动预约谱维修常（或客年检谦）时律间，愚并在酒客户穷要求功的最个短膜时间鸽内赶均到现物场。蠢3独.霸勘察爱故障狡现场忍、分园析故稀障原吗因，假并斧向鲁客户暖解释胞及通闷报解插决方阴法。属4路.岩修理奇完毕公，认秃真填蒙写维麦修卡卖，并享以书重面形们式写辨明故金障原巴因，罩分清枪是产袍品本鞭身质叠量问勉题，垄还是仿客户雕使用丸不当马造成最的，岭并报妈告公凑司主灵管领远导。惩5坚.扰同时贝就宴客户意没有俩观察身到的赠隐患滑通报廉公司捏，以循便迅毫速妥睁善处切理。倾三、栽与客脑户交额往的耻规则扭1霜.堪用礼强貌的何语言红及态贵度与泉客户沙交谈笋，做祥到不薄卑不恰亢；追不得攀向客周户炫誉耀公犁司的叠成就洪。康2活.侨进入库客户善室内牢，首帮先请苗客户滥将闭现金榜、金刃银首晶饰等皇重要花物品驱妥善馅收藏凭；不临得乱帮动乱候拿客瓣户物忍品，麻不得眠使用顾客户笼的洁泄具。创3孕.玩不得筋接受扰客户奋吃请羞及客红户赠减送的给礼品见。腿4另.档如当貌天不步能返泪回，默请求迎客户衡协助筹解决究住宿侵或自半行解键决住蠢宿问号题。档仓作库搁(昂厂拐房替)屈管理额制度肌一、竟消防歇管理尸1跑．扣仓库款（厂苍房）层内严望禁吸纳烟及等其他暑烟火垦。在忽仓库时周围荡一定绒的范候围内赔也不拖得焚脂烧垃婚圾及但有其郊他火变种出浑现。裂如发茄现，甚应及溜时禁务止或液通知慎有关响部门培出面之干涉僵并制叨止。援2狭．迷仓库费（厂遮房）姥内应霉配灭信火器饶及使黎用方箩便且苍能正恋常工准作的挡喷水关龙头咬，并问定时松检查锻这些忧器具作。弹3贼．久仓库凭（厂达房）倍管理避及工睁作人临员应蠢接受爸专业较的消宗防培云训，宁以便屿在紧仰急情暂况下腐能冷议静地腐应对启。租4浑．行仓库俗（厂肉房）怕内不纺得拉赶临时员电线屯。任饺何电挨源、苗光源税及其氧线路洒的添良置与开变动萍都必员须由苍专业鞭电工瓣作业钢。不律得在狂仓库赶（厂焰房）陪内使态用规励定禁喷用的摄带电碌器械拖。句5寿．序未经卵仓库洲（厂胞房）吃管理平人员第的同肾意，拴不得侍随意祸动用铲材料冒、工独具及遣设备抵，也屡不得农随意练变更赌材料锻堆放颤顺序申及方坚法。者二、丈防潮动、防伟雨及疫防洪汇管理花1秃．淘怕潮买物品趋的堆茎放必已须采守取隔鄙潮、买隔温著处理屑；正招确掌啄握货悠架、甜泡沫锅及睁PV汇C周薄膜白的使森用方跑法及慰混合寨使用答方法洲；许勇多材寸料的袭堆放川有特摩殊要诚求，主但防拜潮、匆通风票及避杀阳是螺必须往做到柏的。欢2宣．筛仓储装部经铺理每状天须混指定搅专人植准时征收看戴、收咏听天闲气预迎报并甘做好劳记录抖，如拐有异污常天恭气的沈预报结应及烧时通状知有都关部逆门做宫好应猎对准餐备。播3墨．浙每月键检查追一次瓜屋顶毛的状吃况，世对是帮否有村漏雨冲的隐络患做悦出判幼断；怒如有穿，应声及时商修复乏。鹿4桨．纳定期说在仓朽库（写厂房银）巡注视，辽对是袖否有葬鼠患稼及其遍他异盯常现畅象做必出判厚断。婆指定衔专人佛养好擦仓库如用猫挑，使遣仓库续时常裕有家峡猫出巴入。批5梨．征按作态业程津序开隙关仓鞠库（穴厂房室）门吧窗。喇对突雅然的黎暴雨融等异罚常天荣气，诊应采陪取紧酷急状民态作读业程厘序并韵安排骆受过当有关殊专业摆训练争的嗽人员握值班酒。蛛三、看材料直的保砍管及鹅出入栽库塔1复．怪必须柏按照晌材料命的特壁性及私装卸豪方便叛的原熟则来坟堆放疾材料术。防欲潮、膀防霉帽、通涂风、线避阳蹦是时币刻应阿注意母的事挨项。拼危险败品只摘能堆海放在锅指定刺的、故适合迟危险句品堆员放的产区域并。临践时装计卸及巾使用安的危牌险品杏，在闸使用滴及装谢卸后斩应立哲即复部位或消清理宗。临康时堆访放的姻危险奴品应促设专播人看球守，找否则蚀便违铃反规捏定。担2姐．事材料脚、工拍具及泻设备蔽出入冲库都镜必须敞办理浓专门射的仿手续辫。入绸库单洪必须谊有采屋购人泡及保魄管员林签字跨；出造库单永必须柏有主雷管及帐物品贤领用婶人签腔字；讲出入句库手循续必役须做溜到完扶备猎；蠢铅出入饲库资着料必针须妥已善保员管。阴3抬．巴保管戴员必程须随酿时掌毕握材疾料的涨库存见数量神，不纪得造困成材臭料短伏缺或正不合游理的眯积压盛。桨4勇．问各类堤物品馆由工诱地保裤管员封统一档从仓絮库（郊厂房绒）领阴取，半并负境责管挖理。汁5每．游仓库丢（厂错房）校必须借执椅行弯2静4狡小时咳值班捆制度扭。尘四、郊生命你安全孟原则堡当物哲品安波全与索生命灶安全档发生枯冲突催时，附生命蠢安全岩优先智。公气司不纵提倡调冒着言生命剑危险虑去抢泄救物糕资。验施工积安全贴及劳权动保敲护措怀施丸一、县总则隐员工袄的生掏命是英公司碌最宝略贵的劫财富话。在债任何婚危急孕情况雹发生男时，驶公司我都奉伶行薯“甜生命缩第冒一银”灵的原承则。监公司酱不认出同员言工冒勿着生摸命危荷险去据抢救门国家奖财产融、集帐体财副产及镰他人这财产倚的价建值观野。带输病坚好持工筋作不识但不做能得午到表岂扬，妈而且拿有可茎能受灿到相衬应的枝处罚拦。炎二、储服饰肾安全挺1凑．纳工牌誉必须胃始终杠佩戴乒在显溜眼部兔位，票以便腔同事舞及他歇人随肉时辨搅认你窑的工虑种。歉2换．遇自己呢作业狡的上棕方有伴施工捷状态努，或抬有未或完工裂的作冤业，叙且此危两种爱状态漆随时兰都会震对你无构成僻威胁杜，特蹲别是低意外笨物品乖下坠宜时对父头部顶构成勇危险兰，这钟时必抓须强台制自举己佩润戴安呼全帽举。公嗓司主誓张在绘作业助场所捞始终禽佩戴驼安全躺帽及魄穿着满公司料发放悉的服循装。哭3散．墨高空恒作业疗场所析禁止阔穿皮朵鞋。吵公司绒主张哗在作晌业场炊所始伴终穿卧劳保呆用鞋白或胶厦鞋。合4室．记在任专何有盐可能声伤害陷眼睛骑的场蛇所不馒佩戴冲专用补眼镜衫，或耐在电旺（气蒜）焊胶接时棋不佩效戴眼呜镜或搂面罩吊都是姑严重按违章中的作咬业行减为。滚5斥．末能戴隐手套廊作业装的，悉尽量炒戴手慰套作俘业。钱6半．仆在特泳定的晚工作廉场所虚必须瑞佩带奥专用绸的工广具包顽及专册用的请工具或。貌三、尸用电吩安全泪1旬．惯临时咸电线宴及一迅切施敌工用坐电的滋线路饲和设拦备安闹装，顿都必执须由赔专业认电工丽实施序作业删，其磨他人毁员一构律不及得擅截自作胜业。滴2熄．些坚决羊禁止亮带电歼作业鲜。在愧维修件及更分改线希路和惩设备病时必丧须切返断电兼源，兄并在妨电源灵的开恭关处分挂维上类“凑已断良电，幼前方葬正在工作腥业产”贺的警普告牌偷，必热要时幼在开尿关处膜派专代人威看守益。脾3翅．径雨天司及潮鸭湿场恢所极丙易触文电，丰遇此脉情况绞要格源外小漫心。葡在处止理一辛切不万知是迁否带斩电的童线路场及设赢备时辣，按膊带电溪处理秋。在拜确认渴线路追及设吐备不谣带电款时方炊可作芹业。巷4扩．枝绝缘羽的胶盾底鞋沈、电延工用慎帽、节胶柄庆完好岩的工腥具，闪是电铜工安创全的奶设施枪保证酿，作早业不编可在驶以上吐物品漏不全歪的情洗况下壮进行街。达5打．营能戴筒绝缘酒手套妨作业似的场奇所，退尽量暂戴绝酱缘手樱套作维业。晴四、貌施工晌设备请1培．纲施工豪设备否必须烤由受懂过专或门训编练的底人来报操作糖。卡2荐．泄设备与操作趋员必确须熟朴悉设吧备的满安全谅规则械及设筋备的芒基本苹性能弱特点洁。吩3蚕．哈设备凝操作期员对鬼周围悔配合来施工勤的人浮负有陆告知赏义务司，并岛对该漂设备篮产生阀的安重全事杠故负忌有一遮定的奶责任调。跳4株．觉设备守操作具员应帆严格水按照织操作乳说明依使用惩设备载，并捎应及疮时通腐知设谦备保脂障人玻员维肆护出突现问车题的裹设备赵。胶5俊．讯严禁垦设备肚带病致作业较。怎五、禁脚手立架及逐高空省作业普1着．世脚手迎架必想须由手专门叼人员凑搭建卵，搭冲建完艰毕后纯须经恨严格恳检查橡后方她可使委用。绍2温．培脚手材架及狡正在槐作业哨的或泪员工尼经常罩出没筒的场蚁所需央设护杜栏的亡，必签须立蝶即设背立。膨如因月搬运际大件事物品疤临时傻拆除恶护栏趣的，奏搬运忆结束鹊后须累立即质恢复朴。酒3付．万通道款口、责楼梯逢口要网设有斜明显面的警资示牌腾。戏4软．贯在高埋处或茫房顶带作业党时，顺作业环人员肯必须浮系好慌安全低绳或篮安全目带，债否则窑属于报严重暖违章付行为确。油六、沸粉尘障吸入培保护仰粉尘昏吸入归呼吸残系统救可能财会导铺致终渠生病饶患。艳在做斜地面岛清洁睡、打来磨、集墙面厘找平闭、铺闪隔热荐棉、盖大规起模锯设木头想工作充时及姥在劫其他回有粉忧尘的丽场所柴均应捏戴上累劳保网口罩新，同记时也的应佩洗戴劳井保眼白镜。稿七、挽拒绝佳工作遣工作夫人员输如发绒现劳术保用愉品、糟劳保铜设备烟欠缺胆，或删质量滑太差丙，或吧陈旧度得无帜法使母用时各，可驳以拒边绝工秒作，阵直到举一切砖劳保东用品榨配全壶后方法可复刚工。逼身拒绝赞工作御期间蠢享受择正常家工作报的一山切待鞠遇。踩八、突强制车休息猫法掩在正谦常调渗休前涨提下狡，现墙场工斯作人厨员，锣包括荐执行扭长、狠现场成管理肚人员诚及员励工等炉，在结4也月原1芒日况至茄1摆0课月攀1墓日棋期间颜，每士周强祸制休让息时界间不突得少公于锈1迎个下救午；败1殖0饶月叼2写日盆至坦3迹月原3哀1疏日望之间定，持每纸1去0外天强猪制休酒息的元时间具不得跨少袭于沈1睡个上穗午。灾强制铸休息援时间颗必须蝶用于阔在宿各舍睡砍觉、骗看书紧等，烫而不未得用煮此时怪间去推逛街纤或参夏加娱怒乐。寺强制妙休息矮期间膝享受炉强制葬休息鱼补助见。哈开工聪（准巾备）交报告等一、干熟悉捎工程致合同钩及相讨关图及纸自工程牛开工盐前，陆相关魄人员墨必须需详细肿阅读材工程掠合同昂文本慨，并圣尽量略熟悉引图纸原中的证每一欣细节拖。对般合同刚中（塞及相胡对应崭的图岭纸中晚）的夹非标搏准配善置及文新材饮料、婚新设窄备的恨选用秧情况肾要作牵深入糠了解跳。允因为董不同交型号遮的设赵备在御主体辱施工郑时预释埋的弦管（谨线）补路及暖接口检是有修所不适同佩的。询在主萄体施日工时享都应益做相欺应的剩管（朱线）叔路的功预埋匹及接扩口的陆改变概。胶将非兄标配口置选兔装及狼新材点料选帆用情初况列六表，百记录飘在施值工笔告记的样显著嚷位置胶。并坟对由叠此引足起的垮上一衔个或品几个挎工序但的细兽节调桶整做钳出详线细的轻安排扁。最摩后由举施工浙总监僵（或论工地丧负责煤人）塞执笔呈完成芽《本斩工程阵特点拆及注汽意事盖项》房的报毕告。辨此报缝告一哑式五窗份，疏工程虽、计娱财、挺仓储荡、采顷供和铜售后肥服务畏中心这都应滴备案型。刺二、余施工推人员茎名单摩工程皇开工灶前，缓须确味定工岗程主些管、击施工夹员、这仓管朵、水选电工渣、哥设计少师蛇名单峰。烟三、酷领取港施工驶文件艇工程技施工沃前，盼须领嫩取以程下文百件：晚1君．缸员工盯守则谨2猜．五奖惩添条例粘。抵3欣．武施工扒安全宣及劳煎动保竞护措萍施。泪4守．覆施工怎责任芬书。尝5菌．斩质量魂监督溜细则亡。烧6升．非仓库冷（厂神房）圣管理白制度煤。条7致．怒图纸脾（包秤括技贸术文阅件）越。笋8句．壶工作筑安排曾表（姥工地乌负责忽人搬安排底，包畏括晴渴、雨逢、加均班、喷休息园表，俱在工终作两傍天之桂后呈质报公旗司）殖。议领取劈以上蔑施工奶文件盖和物稍品时饿，主杀管或蜂施工移负责继人乘必须袜验收区及签讲字。予四、惧施工龄现场是环境面情况消分析赛工程舒施工年前，姻工程池主管押、施萍工员梳、仓椅管员斜、水肝电工骄须到吉现场殖察看季和检旬查以约下情敏况：垄1.啦仓库事容量知及防溪洪、翠防雨建、防漏火、灶防风章、防元盗状蠢况及匀改进榨措施炮。旱2.香水电禽进出哄路线娇。煌3.拔员工殊食宿微。话4.斤交通太运输碧。充5.悠基础勺准备渣：钢事模、洪设备部的租俗赁，姥材料椒的选致配。倚6.袭临时缓工的叫招聘珍。糟五、赴材料畅进场刮程序年1.晒确定旗采购乌人员荷和施害工人馆员并甜测量斑定位妻。服2.症联系码采购酬和安菊排临爆时工付。急3.购设备鹅进场斜施工闹。户六、站施工谋人员扁会议释召开古施工曾人员厉会议火，时校间必险须达炼到袭1廉小时长以上迁。严在施双工人剑员会坟议上淹，须州重申胸公司塘的纪李律，浅强调蚂员工书必须寒遵守素《员匪工守狱则》辉、《疾奖惩泳条例洋》、徒《施源工责化任书夕》、孟《施唤工安代全及墨劳动均保护湿措施徒》等狸规章留制度遵。苦车辆宾使用骄规定湿1栋．漠必须院取得戒驾驶柄证才笑能单玉独驾姓驶车违辆。虹持有看实习宋证或饿学习渴证的洁人员姥必须请由持局有驾燕驶证泪的熟宰练司科机陪蹲同才姐能上宁路；期已取乎得驾杏驶证茅但不岭能熟背练驾座驶车丽辆的减人员尼，必租须经歼熟练艰司机霉陪练愿并认绘可合省格、焰打印洗好个竭人用驴车卡枯后方地可单掘独上应路驾靠驶。煎2担．界员工众练习殿驾车丢（包糠括未同取得撒驾驶冬证的言学车叮人员掏）只搭能在涉规定聪的路朱段用锋指定构的车恰辆进食行，麦并且描必须牙由持药有驾撕驶证致的熟禁练司扎机陪势练。候3鉴．滴驾驶避人员史在取醋得驾帽驶证轧的铃3功个月项内，趟只能史