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文档简介
细节是安全的基石生命诚珍贵,安全价更高。只有安全做保障,才能生产出优质的产品;只有变“要我安全”为“我要安全”,才能从本质上保证安全,才能“安全一个人,幸福全家人!”哪一个人不愿笑语长在?哪一个家庭不愿幸福美满?哪一个企业不愿兴盛兴旺?每个人若能时时刻刻提示自己,从微小处做起,形成一种习惯,一种风气,安全的屏障就会不断加强,家人的幸福就会不断延长。安全就如一根七彩的丝线把我们这一个个美妙的愿望连接起来,构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美妙世界。
有了安全,我们才能以休闲的心情闲逛在夕阳西下的田野上、小河边,低声吟唱“采菊东篱下,悠闲见南山”;有了安全,我们才能以坚决的意志去攀登人生的阶梯,放声高歌“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”;有了安全,我们的企业才能如日中天红红火火;有了安全,我们的国家才能在建立具有中国特色的社会主义大道上稳步前进。
安全工作无小事,安全工作高于一切,安全工作只有想不到的没有做不到的,安全工作只有起点没有终点。安全的重要性众所周知,无论国家还是企业,每年都投入大量的人力、物力和财力,以防范安全事故。可尽管制度订了不少,文件发了不少,会议开了不少,检查搞了不少,安全隐患却总查总有,安全事故也会冷不丁的冒出来,让人防不胜防。
细节表达责任感。“过得硬”与“过得去”反映的是两种截然不同的精神状态、思想行为和工作态度。“过得硬”是可丁可卯,是一丝不苟和精益求精的工作作风;“过得去”则是“差不多”就行,安全培训多一次少一次无所谓,安全操作多个程序少个程序错不了,安全检查仔细一点马虎一点都可以,安全防范抓一阵子松一阵子没问题,反映的是一种惰性、一种漠然。但社会不时发生的事故一再教训我们,“原地踏步”就会“原地倒退”,“过得去”最终导致“过不去”。如何才能“过得硬”呢?
安全生产,责大于天,绝不能有半点懈怠和幸运心理。无论何时,无论何事,只有头脑中时刻绷紧安全生产这根弦,树立责任意识,各司其职,尽职尽责,才能把“安全第一,预防为主,综合治理”的方针真正落实到行动上。由于在安全生产问题上,什么时候思想松劲了,什么时候隐患就会乘虚而入,导致事故。
安全生产责任制关键在落实,“过得硬”要“硬”在深入、细致、较真上。只有深入生产一线,深入详细岗位,深入到每一个环节,才能发觉安全隐患,化解安全问题和冲突;只有细心、精细、精巧,才能抓好安全生产的细节,不放过事故的蛛丝马迹;只有对违反制度的人和事敢硬碰硬,对事故责任人敢下重手惩治,才能使安全生产落到实处。
安全生产是实打实的工作,来不得半点虚,只有行与不行之分,没有“上限”合格、“下限”也可的模糊概念。作风漂移,搞走马观花似地检查,蜻蜓点水似的考核,多有“唱功”少有“做功”,任何时候都是安全生产的大忌。唯有针锋相对,在作风上求实、务实,严格评定,“过得去”才会变成“过得硬”。
老子在《道德经》中有云:“天下大事,必作于细”。安全生产是天大的事,是天字号大事。注意细节就是关注安全,关注安全就是关注生命。人的生命只有一次,一旦失去将失去一切。由此可以看出,细节打算安全,细节是安全的基石。
俗话讲:“针鼻大的窟窿透出斗大风”。安全生产绝不能亡羊补牢,不能图省事、怕麻烦。锁定安全就是要把安全精细化,以预防为主。历史的教训告知我们,在安全治理上,对“三违”送人情,有时就等于送人命,是对工友生命的“谋杀”。严格的安全治理才是对工友真正的关爱,对职工生命的敬畏、对企业进展高度负责的“大爱”。严格实施安全治理无论对治理者还是被治理者来说都是一个苦痛的过程,但只有经受化蛹为蝶的短暂痛苦,才能赢得彩蝶斑斓的飘舞。
安全工作是“零过失”的工作,不能一蹴而就,一劳永逸,稍有懈怠就会随时发生问题,这就需要我们拿出“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”的决心,擅长一叶知秋、见微知著,在日常工作中发觉各种隐患,把预防工作落实到每个岗位,详细到每项工作,跟踪到每个工序,防止和避开消失安全“真空”。
把安全工作当作每天的“必修课”,务必时刻保持剧烈的责任意识。安全工作关乎任务的完成和企业的进展,关乎着员工生命安全和家庭幸福,这就需要我们具有剧烈的责任意识和忧患意识,敢于较真碰硬、真抓实干,敢于拉下脸、瞪起眼,从细节入手,不虚一时、不漏一处、不落一人,横向到边不漏项,纵向究竟不断层,摸不到实情不罢休,不解决问题不收兵,只有这样,才能将安全隐患禁于未萌,止于未发。
把安全工作当作每天的“必修课”,务必时刻保持深厚的敬业精神,安全工作不同于一般性工作,不确定因素多,防范难度大,这就需要我们具有“事不隔夜,案不积卷,日清日毕”的工作干劲,时刻保持糊涂头脑,咬定科学进展的目标不放松,不被名利所累、不被困难所迫、不被事务所扰,真心真意、一心一意、全心全意地想安全、谋安全、抓安全。
把安全工作当作每天的“必修课”,务必时刻保持求真务实的工作作风,你对安全不专心,事故对你不留情,安全工作是实打实的工作,来不得丝毫闪失、半点虚假,这就需要我们养成一丝不苟、深入细致的工作作风,擅长从他人“摔跟头”中“捡个明白”,始终以一针见血的狠劲,踏石留印的干劲,抓铁有痕的韧劲,把安全工作落到实处。
联想到工厂,在安全上可谓一贯高度重视,不断地增加对安全设施的投入,加大对安全的培训力度,规章制度条分缕析,安全提示无处不在,厂级、车间、班组常常对生产现场进展定期或不定期的安全检查,可以说重视安全的外部气氛随处可见。诚然,制度预防、措施预防当然重要,但首先应当是思想预防,思想不防,防不胜防。比方在生产现场仍旧发觉:不按安全生产要求着装、现场定置总会消失安全通道被占等低层次“三违”现象,抓一抓就少,不抓就多。无论何时检查,在生产现场总能看到:安全规章制度规法规矩贴在墙上,安全标识清楚、明确。安全重在细节,细节打算安危。沙粒虽小伤人眼,小雨久下会成灾。江苏昆山“8.2”重大事故说明,由于人们没有对“小违章、小违纪、小隐患”引起足够的重视,才留下安全隐患,造成安全事故。这些行为的根源都是思想上的安全观念没有完全到位。海恩法则指出:每一起严峻事故的背后,必定有29次稍微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。海恩法则给我们的启发是任何事故的发生都是有缘由的,并且是有征兆的。我们只要加强安全隐患排查治理,生产安全是可以掌握的,安全生产事故是可以避开的。故我们需要的就是“做细”。要抓住安全治理的切入点,以员工的思想心情为第一信号,以安全状态、安全表现和生产中暴露出来的安全隐患为第一信号,了解和把握职工的心理,加强安全生产的动态治理,关注细节,发觉问题,解决问题,掌握隐患,掌握过程,确保安全生产。
安全工作是一个简单的系统工程,需要各岗位、各工种亲密协作,需要每名职工从身边小事做起,严把每一个细节,才能避开事故发生。要唱好这出安全“大戏”,需要的不是“做戏”者,而是需要真正做到
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