navyan的托福备考(精装版)3

navyan的托福备考（精装版）32，段落组织有序，合理的绽开说明；

3，使用适当的事例支持或阐述观点；

4，语言流利，连接顺畅;

5，句式多样，用词精确。

假如划分的话，命题形式有3种包括，对立观点式，单一观点式，选择观点式。有的参考书对三种不同的命题形式给出不同的摸板。后来我发觉其实不管怎么样的命题形式都可以用一个通用的摸板。有的人说，用摸板顶夺得4分。对这种说法我也觉得是不置可否，应为到最终，我也发觉，不管你怎么写，终究逃不出一种固定模式。而且我觉得老美看的是我们的语言，形式并不是特殊重要。许多人问作文应当怎么练，我觉得平常可以看一些范文，积存一些好的句子，经典的名人名言（固然你临时杜撰把你自己说的话当成名言也未尝不行）。究竟这些东西不是一日之功。平常一个礼拜写一篇足够了，可以请水平高的人给看一下，提点意见。到摸考的时候，一套做一篇作文做够了。关键是语言要地道一点。内容要连接，不要上一个观点还没说完扑哧窜到另外一个观点去了。到最终总结出自己通用的一个摸板。多套几次。考试的时候，你就不用构思文章构造这一块。想好内容直接往里套就可以了。平常可以对着那些题库，想想拿到这个题，有什么可说的。假如一个题目不好写，可以事例多写点。固然事例要用的恰当。我的通用摸板:

引子：先表达一段背景，可举个例子或引一段名言，然后给出你的观点，agree/disagree,假如是选择观点，可以给出你的观点。

理由一：

理由二：…….

（理由可以给出2-3个，每个占一段。每段首句总括，然后用事例或者说理绽开。各个理由之间的关系可以是并列或者是递进。每段的结尾也可以适当的用一两句作总结。假如理由间是递进的，要用转承赐予。）

结论:做引申或者是概括。

留意:每段只有一个中心思想，固然对一个中心，可以绽开分多个方面论述。下面用我自己考的前一篇练笔做个例子，欢送指正：

IC:Whataresomeimportantqualitiesofagoodsupervisor(boss)?Usespecificexamplesanddetailstoexplainwhythesequalitiesareimportant.

Inourdailylife,weoftenrefertosomeoneas“abornleader”,whichimpliesthattobesupervisororboss,oneshouldhavecertainpotentialqualities.Forinstance,beingwise,integrated,decisive,humorousandsoon.Amongalonglistofthequalities,Iwouldliketosay,toknowpeoplewell,tobedecisiveandtobehumorousareespeciallyimportanttobeagoodsupervisor.

Toknowpeoplewell,means,asaleader,onemusthavesophsticatedcommunicationskillsandtheabilitytodealwithpeople.Asweallknow,oneimportantaspectofaleaderistomonitortherelationshipbetweentheleaderandhisemployees,aswellastherelationshipamongemployees.Toachievethisgoal,aleaderhastoknowatleasthisemployeeverywell.Sowheneverproblemsemerge,hecantalktoanemployeeinaverypersonalanprivateway,thushandletheproblemswell.Ontheotherhand,onemoreimportanttaskforaleaderisthatheshouldbeabletodistributeassignmentstotheemployeesaccordingtotheversatilityofanindividualemployee.Forexample,oneemployeemightbeexpertatcomputers,sohecouldbeassignedtoajobrelatedtocomputers;Whileanotheronemightbegoodatwords,sohandlingpublicaffairsmaybeappropriateforhim.Tosomeextent,whetheraleaderissuccessfulornotdependsonhowwellheknowhisemployees.

Similarly,itisalsoimportantofaleadertobedecisive.Uponaproblem,aleadermustbedecisiveenoughtomakeapromptdecisionaccordingtotheinformationhecollects.Eventhough,moreoftenthannot,heshouldalwaysmakeadecisionbasedonincompleteinformationandtakesomerisk.Thisiswhatcallsforaleader,becausealltheemployeesarerelyingonhisdecision.Andsometimes,alaterdecisioncausestremendouslosstothecompany.

Onemoreimportantqualityworthyofmentioningishumor.Ahumorousleaderisalwaysonewhocangetalongwithemployeesanddevelopagoodrelationshipwithhispartners.Andheisalsoagoodlubricanttoimprovetherelationshipbetweenthebossandemployees.Insomecases,humorcanrelievestressandbringlaughter.

Insummary,toknowpeoplewell,tobedecisiveandtobehumorous,aleaderwillalwaysfindheisdevelopingagoodrelationshipwithhisemployeesandisdoinghisjobefficiently.

后记：坐在电脑前从下午一点到七点，边想边写，写了整整六个小时，真的盼望它能对大家有点用处。今日是3月22日，离我的gre考试还有整整两个月，谨以此文告辞我人生中的托福经受，与它告辞。大四了，还成天奔波于寝室，教室，试验室，走过漂亮的校园，望着三月天