ICU2023年上半年工作总结1

ICU201*上半年工作总结ICU201*上半年工作总结

201*年上半年重症医学科工作总结

我科被确定为“优质护理示范病房”重点科室后，科室就以“夯实根底护理，供应满足效劳”为主题，以“患者满足、政府满足、社会满足、医院满足、医护满足”为目标实施优质护理效劳。

科室为了将护理效劳，不断的改良及优化，将质控组分为6个小组，分别是财产治理组，基护危护组，专业技术治理组，护理文书组，消毒隔离组，抢救药品、设备、毒麻药品组。质控小组不定期对分管工作进展质控，发觉问题准时进展分析及整改。

一、如下是201*年重症医学科对护理工作的自查状况：1、基护危护方面：（1）根底护理落实欠到位，如病人约束部位皮肤消失破损未准时发觉；气管插管病人手约束不到位，导致意外拔管等。（2）监护班危重病人三短九洁完善欠到位。（3）糊涂病人安康宣教不到位。2、专业技术治理方面：（1）全部护理人员学习积极性不高，对操作培训及理论考核，处于一种任务状态。（2）科室业务学习自使用PPT授课后，学习效果较以前提升了很多。（3）轮科护士及实习护士的带教水平欠缺。3、护理文书方面：（1）低年资护士对护理文书的书写标准不熟识。（2）护理记录单仍存在较多涂改，字迹不工整等状况。有很多对病情的描述不客观。（3）临时医嘱单仍有执行后不签名，三测单未准时绘制，诊疗信息不准时填写等。4、消毒隔离方面：（1）科室工作人员手卫生仍执行不到位。（2）吸痰盘过期，未准时更换。（3）低年资护士进展吸痰操作时，无菌观念不强。（4）快速手消毒液有过期现象。（5）护工对消毒隔离学问缺乏。5、财产治理方面:（1）中心空调温度、湿度不正常。（2）仪器设备消失了故障未准时进展处理，未处于完好备用状态，如：血滤机频繁消失空气报警、心电监护仪的血氧饱和度导线已坏，未准时进展更换。（3）外借的仪器设备，未准时归还。

6、抢救药品、设备、毒麻药品：（1）抢救药品未准时进展清点,有过期的外包装盒。（2）麻醉药品用后，未准时及进展登记及补充。（3）备用柜内用物用后未准时进展登记。

二、对于科室自查后消失的问题进展缘由分析：

1、护士对工作机械化，积极性欠缺，主观能动性不强。低年资护士安全意识不强，缺乏预见性。科室昏迷病人较多，因此对糊涂病人的安康宣教意识不强。2、护士只为完成每日工作即可，对业务学习及操作培训积极性低，不愿主动学习，低年资护士业务水平有待提高，缺乏培训。带教教师忙于日常工作，对带教工作缺乏责任心。

3、护士对护理文书书写标准不熟识，主观性、随便性较强。每执行一次临时医嘱未准时签字，等到临下班时才签字，工作较忙时易遗忘。接新病人时，认为写诊疗信息太过麻烦不愿立刻写，从而导致延误。

4、护士消毒隔离意识薄弱，接触病人前后不正规洗手，认为只用快速手消毒即可。低年资护士无菌观念不强，吸痰时不戴橡胶手套。

5、仪器设备未定期修理检查，上报故障后未作准时处理。外借仪器设备，未督促相应科室准时归回。

6、电脑班未做到每周两次的检查，或者检查不认真不到位。遇抢救病人时，当班护士未准时补充所用抢救物品。晚夜班护士用备用柜内药品后未准时登记，或者登记不具体。

三、对于科室自查后消失的问题进展整改措施：

1、每日护士长及质控班护士进展查房，指出护理方面缺乏之处，指导整改。加强护士安全防控意识，准时上报不良大事，并在绩效方面做出惩罚。科室内选取一名安康教育者，对护士进展培训，提高安康宣教意识，扩大安康教育学问。

2、每月通过PPT形式开展业务学习两次，下个月对上个月所学学问进展考核，成绩优秀者予以小礼物嘉奖。操作方面由教学护士每月进展操作培训一次，培训完后当场进展考核，不及格者单独指导培训直至合格。参与医院考核者，科室奖惩力度同医院。白班护理人员充分时，对轮科及实习护士单独带教，护士长通过日常工作及交接班状况检验带教成果。

3、在每月质控会议上，指出护理文书方面的缺乏，并提出正确书写方式。科室规定白班接收病人时当班需完成诊疗信息，晚班护士可延缓两个班次完成，夜班可由其次天白班完成。临时医嘱未签字者在绩效方面予以惩罚。

4、消毒隔离治理组护士对全科护士进展培训，提高整体消毒隔离意识。教学护士督察日常护理操作是否标准，指导进展正规护理操作。

5、仪器设备外借临床科室后，督促科室不用后立刻归还。仪器故障时准时上报相关部门检查修理。

6、电脑班每星期检查两次抢救车物品，护士长不定时抽查。制作口头医嘱执行本，登记口头医嘱执行状况，抢救完后当班护士准时补充物品。备用药柜具体登记以便于电脑班补充。

四、对于科室自查后消失的问题进展整改措施后反应：

1、根底护理完成状况有所提高，患者根本到达三短六洁，非规划拔管发生率有所降低。对糊涂患者的安康教育有待加强。

2、通过每月业务学习和操作培训，护士的业务水平正逐步提高。学习积极性有所提高，科室学习气氛浓郁。对轮科及实习护士的带教效果有所改善。3、每页护理记录单涂改次数根本少于两处，护理记录客观性有加强。随便涂改、刮痕状况削减。每位患者诊疗信息完成状况良好，根本书写到位。

4、护士消毒隔离意识全面加强，手消毒制度执行到位，培训后每位医务工学会正确洗手。

5、科室内仪器处于备用完好状态，外借仪器都准时归还。

6、抢救车内物品完整，准时进展了补充消毒。口头医嘱执行本已制作完毕。备用药柜本准时登记。

扩展阅读：ICU201*年终工作总结

重症医学科（ICU）201*年度工作总结

重症医学科于201*年11月1日正式开科，在院领导的关怀与各兄弟科室的支持帮忙下，在ICU全体医生护士的共同努力下，ICU的诊疗工作得以正常运行。现将近2月来的工作做如下几方面总结：：

一、行业作风方面

针对ICU工作特点，培育和树立爱岗敬业，顾全大局，讲团结，讲奉献的精神。医生护士从不计较个人得失，为工作常常加班加点，树立了良好的医德风气。

二．医疗效劳方面

工作中做到了坚持以病人为中心，改善效劳理念，坚持以人为本，以情效劳，注意细节。对患者关怀，热心，善心，急躁，到处专心做事，到处表达真诚。ICU的护理工作繁重而且繁琐，我们的护士不怕脏累，真正做到了优质护理，得到患者及家属的认可。

三．完善病房设施，加强病房治理

ICU是危重病人进展抢救和严密监测的场所，要求病房环境合理、简洁、便利，利于观看和抢救，病房的抢救设施齐全。在院领导的支持下，完善了各项设施和仪器，依据需要现配置无创呼吸机1台，注射泵、输液泵各4台，以及各种医疗用品。完善的设施离不开有效的治理，我们严格执行：业务学习制度、三基考核制度、医务人员外出报告制度、突发大事应急制度、危重病例及特别状况报告制度、病房消毒制度探视制度，患者外出检查制度，危重病人转运制度，交接班制

度，药品治理制度，仪器设备治理制度等。近2月来，有效的病房治理保证了ICU的日常工作。四．业务技术方面1．严格执行ICU治理制度

高尚的医德医风，精湛的医疗技术，是医院良好进展的根本。严格执行十三项核心制度、重症患者联合查房制度，严格执行《抗菌药物分级治理制度》、《抗菌药物临床应用治理方法》、强化医患沟通，强调医疗安全。2.提高业务水平

ICU面对的都是危重症患者，精确推断和正确决策要求ICU的医护人员具有敏锐的观看力、极高的责任心以及更高的专业水平。因此，在ICU里工作的人员，必需具备厚实的医学根底理论学问，有较丰富的临床阅历，应变力量强，并能把握简单仪器的操作。针对ICU的工作特点，我们制定了以下各项技术操作标准及抢救流程：心肺复苏术、人工气道建立与治理、机械通气技术等。我们更加注意治疗细节的合理化和标准化，如：容量治理的正规化、合理应用机械通气、养分支持、血糖监测与掌握、冷静评估、APACHEⅡ评分的应用等。。

3．加强感染掌握工作

加强医院感染治理，严格执行手卫生标准及对特别感染患者的隔离。严格执行预防、掌握呼吸机相关性肺炎、血管内导管所致血行感染、留置导尿管所致感染的各项措施，加强耐药菌感染治理，对感染及其高危因素实行监控。积极协作院感处工作，参考其他医院阅历并结合我院实际状况，制定了我院ICU感染监控表，三管感染监测与评估表，并应用临床工作，较好地掌握了院内感染的发生。五、缺点与问题

重症医学科是我院年轻的科室，学科的进展有赖于领导的关怀扶持。在此根底上，我们需进一步做到：

1.加强三基三严的学习,提高全体医护人员的业务素养，提高医疗质量，提高抢救胜利率.

2.健全各项规章制度，定期催促、检查执行状况,保证各项工作有章可循,责任到人，从而使ICU秩序井然,忙而不乱。