民用爆炸物品管理考核办法

民用爆炸物品管理考核方法民用爆炸物品管理考核方法随着现代化建设的不断推动和人们需求的加添，民用爆炸物品的规模也逐年扩大。为确保民用爆炸物品安全生产、管理、使用，加强监管，避开发生事故，订立民用爆炸物品管理考核方法是必不可少的。一、考核对象民用爆炸物品管理考核对象为生产、销售、储存、使用民用爆炸物品的单位和个人，包括爆炸物品生产企业、销售单位、储存单位、使用单位、爆炸物品专业技能人员等。二、考核内容1.爆炸物品生产、销售单位考核内容：生产、销售民用爆炸物品是否符合国家相关规定，企业是否拥有合法的生产、销售资质和许可证，是否实行相应的安全管理措施。同时，还需考察生产、销售单位对民用爆炸物品的质量掌控和产品使用安全的负责度，以及员工的技能培训和接受管理情况。2.爆炸物品储存单位考核内容：储存民用爆炸物品的场所是否充足国家相关规定。储存环境是否符合安全标准，维护和修理设施是否适时保养维护，是否设置了预案，并且是否将设备和安全设施与政府部门联系，随时做好应急准备。3.爆炸物品专业技能人员考核内容：是否把握了相关的爆炸物品使用、存储、安全管理等的专业学问和技能，是否能够实行必要的措施，处理意外事件，有效遏制和防备事故的发生。4.爆炸物品使用单位考核内容：使用民用爆炸物品是否符合国家规定和公司内部规章制度，是否存在违规操作的情况，是否有技术人员管理和引导下进行。同时，还需讨论设备和安全设施的维护情况，是否有安全保障措施和预案，并随时做好应急准备。三、考核程序1.考核部门考核部门由设区市以上政府机构组织，重要网络安全、安全监督等相关职能部门的专家或者从事此类本领域工作的人员。2.考核审批设区市以上政府机构依据考核管理方法，订立考核细则、标准和程序，适时向社会公布。对考核对象进行审核，并对达到要求的单位予以正面激励，对不合格者予以制裁，以确保爆炸物品安全。3.考核标准依据国家有关法律法规和行业标准，订立本地区的考核标准。4.考核流程（1）考核通知考核部门依据考核标准和流程，向考核对象发出考核通知，包括考核人员、时间、地点、考核项目等信息。（2）现场实地考核考核人员依照考核标准和流程，进行现场实地考核。对考核情况进行实时记录，对发觉的问题进行要求整改或督促操作单位销毁。（3）考核报告考核部门对考核情况等资料进行归档，并形成考核报告。报告内容应包括考核情况、考核尽管和建议看法。（4）整改反馈对考核不合格的单位，应适时向考核部门提出整改计划，并订立相应的整改措施。考核部门应适时跟踪企业的整改进展，依据整改措施的执行情况，适时予以反馈。四、考核结果的利用考核结果作为实施安全生产、监管的紧要依据，涉及政府监管的部门、用户单位中的管理者，是开展安全生产行为分析、事故分析、隐患分析、监管成效分析的紧要参考，同时考核的结果也可纳入政府对企业进行評估的考虑范围。特别是对考核合格的企业，可以得到政府的优惠政策，提高企业的形象和竞争优势。五、结语了解民用爆炸物品管理考核方法是保障人民生命安全的一项紧要措施。在订立考核方案时，应当从企业的实际情况启程，结合我国法律法规和有关政策，订立有