



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第第页班组长竞聘书
您们好!我是门窗车间的***。望通过这次竞选能够活的班组长职位。
首先,我认为,班组长本身就是一个班组的领头羊,一件事情,班组长做好了,把头带好了,底下的员工就会跟着他的步伐,去努力完成领导们留下的任务。假如我当选了班组长,我会尽力去做好一只领头羊,让他们在我的带领下努力工作,去上心工作。
另外,作为一个班组长,需要严格律己,以身作那么,这样有些制度才能有效的约束其他员工。我认为,一个遵守纪律、律己作那么的班组长才有资格去管理其他人。假如我当选了班组长,我肯定努力做好我应当做的事情,严格律己,以身作那么,做一个有资格管理其他人的班组长。
假如我当选了班组长,我将以严、细、实的工作立场,学习运用先进技术,总结阅历,并在同类产品推广高效加工方法和阅历,并开展合理化建议,加工革新,技术改进,推动小组各成员技术技能以及产品质量更上一层楼。现场管理方面,我将全面贯彻公司推行的5S管理体系,场内的人、设备、原料、成品进行有效的综合掌握,营造高效、有序、舒适的工作生产环境。
假如我在本次竞选中有幸胜出,我将不负领导和各位同事的厚望,充分发挥个人优点,贯彻落实并圆满的完成领导交给我小组的每项任务,以昂扬的工作立场和高度责任心投身到工作当中,以使小组在今后各方面有所突破,更上一层楼。
最新班组长竞聘书2
敬爱的各位领导:
您们好!
首先,诚心感谢领导为我制造了这个公正竞争,展示自我的机会,我有更好地为车间和班组争创业绩的剧烈情愿,参加此次班组长的竞聘。
我的个人状况可能您们已有所了解,20**年参与工作,自20**年以来,担负排汽管车间钳工2组班组长。
我认为,本人参加此次竞聘,除了有具备胜任竞聘岗位的基本条件,还有以下有利条件:
第一、具有较全面的专业技术知识。
我自20**到排汽管车间,从排汽管的试制到批量生产各方专业知识掌控较多。多次参与新产品的试制工作,使自己在产品技术知识上更加充盈,为自身的工作打下了坚实的知识基础。
第二、具有较丰富的工作实践阅历。
在多年的钳工工作中,本人能精确、娴熟地加工制作,我特别对管类口径的整型技术有着肯定的讨论,积累了较丰富的工作阅历。
第三、具有较强的政治素养及肯定的班组管理技能。
本人能从思想上和行动上与上级组织保持全都,敬爱领导、团结同事;有较强的工作责任心和吃苦耐劳的工作作风,敬业爱岗、勤奋自勉;此前因当过多年班组长,有肯定的管理技能,能协调好上下级关系,办事公正、雷历风行,不折不扣完成车间、班组的各项工作任务。
如本人胜任,我的工作设想是:
一、加强学习,提高自身政治思想和业务素养。
我将进一步加强政治思想和专业技能的学习,努力提高自己分析问题和解决问题的技能,正确理解,仔细贯彻车间的.各项决策及工作目标,协调好班组及点内关系,并到处以身作那么,事事领先垂范,树立良好的个人形象。
二、实时保质保量完成车间下达的各项任务,严把产品质量关。
随着公司对排汽管车间的调整,特别是技术上规模的扩大,新产的试制任务艰难而繁重,我将根据工艺设计进度要求,仔细执行车间各项生产计划,真抓实干实时做好每项工作,保质、保量、按期完成车间、班组的各项任务。
三、夯实基础,协作车间,做好班组管理工作。
班组是企业的细胞和基础。市场经济的进展,迫切要求抓好班组各项管理,尤其是安全、质量及经济核算。我将本着创优增效的原那么,协作车间,抓好各项班组管理,做好安全生产和节能降耗等工作,并到处以身作那么,事事领先垂范,不断提高班组的工作效益和效率,推动班组管理再上新台阶。
敬爱的各位领导,或许在这次竞聘中我的个人条件不是最抱负的,但我有信心、有技能,在车间的正确领导下,团结班组员工尽职尽责,全力以赴
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 教师招聘之《小学教师招聘》题库及参考答案详解【巩固】
- 教师招聘之《小学教师招聘》考前冲刺练习题汇编附答案详解
- 有线网络创新创业项目商业计划书
- 教师招聘之《小学教师招聘》题库及参考答案详解(突破训练)
- 2025年教师招聘之《幼儿教师招聘》考前冲刺练习题附参考答案详解(培优)
- 教师招聘之《小学教师招聘》题库检测试题打印及参考答案详解【能力提升】
- 2025年教师招聘之《幼儿教师招聘》题库检测试卷及答案详解(全优)
- 2025年教师招聘之《幼儿教师招聘》基础试题库带答案详解(新)
- 教师招聘之《幼儿教师招聘》强化训练题型汇编带答案详解(a卷)
- 教师招聘之《小学教师招聘》能力测试B卷附完整答案详解(典优)
- 老龄社区智慧化转型研究-洞察及研究
- 2025年中国电信面试试题及答案
- 《三星堆历史文化介绍》课件
- 山东校外托管机构管理暂行办法
- 语文课程教学技能课件
- 【Google】2025全球短剧营销白皮书(市场数据、渠道打法、ROI全盘点)
- 家政培训服务中心路演
- 模特老师培训课件模板
- IATF16949内审员培训资料
- 危重病人约束护理
- 艾梅乙反歧视培训课件
评论
0/150
提交评论