新员工月转正工作总结

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新员工月转正工作总结1

来到我们酒店也有两个多月的时间了，虽然自己的试用期已经过去差不多两周的时间了，但是由于酒店工作比较忙的缘由，一贯到今日才算是空闲下来，心想着肯定要给自己转正之前的工作写一个总结。这不仅仅是我一贯以来都有的习惯，给自己一个阶段的工作做一下记录，还是我在办公室工作的要求。酒店办公室的工作应当算是我新接触的一个职位，虽然在办公室行政这块是有一些工作阅历的，但是在酒店这个行业还是接触较少的，所以给自己写一个转正总结就显得特别有须要了。

我喜爱在一个阶段工作结束的时候做一个总结，我觉得这个样子可以让我知道我这一阶段进步了多少，还有哪些是没有做到位的，这样我就可以针对性的学习。

一、主要工作

1、酒店办公室的工作是属于行政这一块的工作，我需要每一天定时到酒店各个地方进行检查，看看各个部门的员工有没有仔细的工作，期间发觉问题的话要具体做好记录，并将该员工的状况反映给该部门领导。

2、每天会有各个部门的人将自己部门发觉的问题回汇报给办公司，比如用品的损坏、需要检修的设备、需要更换的设施等等，我们要将这些整理成，然后实时交给领导，再通知检修师傅尽快去修理，已经写好收购的单子交给还部门让他们去领取新的用具。

3、参与酒店会议，做好会议的记录，在会议后实时将这些要点整理成文件，然后制作具体的方案，要求各个部门依据方案实施，做好酒店的各种活动。比如我试用期里面遇到的劳动节活动，我们办公室依据领导的要求，做好具体的活动，再交由各个部门进行预备，客服部做好活动的接待，检修部做好活动的装扮等等。

二、学习到的东西

1、每一天的工作都会让我们经受很多的工作，所以领导要求我们每天都要写一个工作日志，虽然我会给自己做总结不过一般都是半个月一次甚至一个月一次这种，现在写日志的话，让我能够更快发觉自己问题，所以缺点改正更加实时。

2、办公司的工作属于行政，这是酒店的运转核心，所以这两个月的试用期工作让我变得更加细心，做事情考虑更加全面，不再是以自我为出发点。

三、不足之处和改进

1、会议记录这一块接触的不多，所以记录要点常常跟不上速度，简单遗漏要点。后勤预备加强自己的写字速度和总结技能。

2、工作立场不够积极，每天的员工工作检查有点应付的意思，预备后面更加仔细负责，加强自己的工作责任意识。

新员工月转正工作总结2

20**年*月*日，我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作，在公司领导的关怀和指导下，在同事们的热忱援助下，较快熟识了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作状况简要小结如下：

一、严格遵守公司各项规章制度。

上班伊始，我仔细学习了公司《》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。

二、主动学习、尽快适应，快速熟识环境，了解报批报建工作内容。

主动、虚心向领导、同事请教、学习，基本掌控了相关的工作内容，工作流程、工作方法。

三、工作积极、仔细、负责，通过不断学习、请教，总结积累，较好地完成了领导安排的各项工作任务。

1、在领导的安排下，与上海设计部积极沟通和联系，就梅墟项目与政府各相关部门积极沟通和征询，为方案的顺当进行提供了有效援助。

2、凭工作阅历和进度，结合公司实际，努力把与工作进度亲密结合，使计划和进度有效、有序进行。

3、依据项目状况，结合公司一级计划，有预见性地开展工作，努力在条件成熟的状况下把全部与项目有关的事务提前进行并完成。

4、尽所能和所掌控的关系，协作并援助其他部门完成相关工作，提供我所能提供的援助。

5、在计划要求时间内，提前完成立项备案，为项目正常进行提供了条件。

6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作，为下一步工作做好最充分的预备。

7、与土地部门积极沟通，加强联系，有效完成了地块高压线路迁移的劝服，并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案，为项目进行提供了有利保障。

8、协作公司领导对土地交接工作进行积极的跟踪和有效监督，为领导做好参谋，为土地顺当和正常交接提供本人职责范围内所能进行的工作。

9、利用个人关系，积极为其他部门提供力所能及的援助和支持，热忱无怨言。与同事之间相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。

四、存在问题及解决方法：

1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作，对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟识。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入，这需要领导和同志们的传帮带。

2、工作中有时过于自信，对有些繁复工作估量过于简约，造成了工作上的`被动，有急于求成之状，求功心切。

总之，在短短的三个月时间里，我个人以为取得了一点成果，但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。假如公司认为我试用期内尚算合格并予以转正，我将进一步严格要求自己，克服不足，加强学习，努力提高业务水平，充分发挥所长，积极、热忱、仔细地完成好每一项工作。

新员工月转正工作总结3

不知不觉来到我们公司也有三个月了，假如不是公司人事来提示我提交转正申请，我都没有意识到时间过得如此之快，一门心思都在想着如何把工作做好，已然忘却自己已经可以转正了。得到了公司对我的确定，成为正式员工之前，本人还是想把试用期的工作，做一下整理和总结，让转正之前的自己与转正之后的自己，在将来能够通过工作总结来看出进步和成长来。下面本人就将转正前的工作总结一下：

一、踏实努力是硬道理

在试用期的工作，本人敢于确定自己的是自己的踏实努力。不管是在我们公司还是在我之前工作的单位，本人都是一个踏实努力的人。这一点是本人的优点，也是本人的特点。在转正之前，本人本着踏实努力的立场，完成了公司交予我的全部工作。不仅完成了本人职责以内的工作，而且也完成了本人能够帮忙做的一切事情。这些事情得到了同事对我的确定，更得到了领导对我的确定，我知道这第一印象已经给别人留下了好的印象了，以后在公司的路也就更好走了。我会带着自己的踏实努力，继续进行转正之后的工作，继续将这个踏实努力的硬道理保持下去，争取为公司带来大收益。

二、是大进展

在转正之前的工作中，本人深深意识到在我们公司要想做好工作，不仅要有踏实努力的立场，而且也要有足够强大的创新思维。这一点或许还是每一位员工想要进步的最关键因素，也是公司能够得到进展的关键因素。在转正之前的工作中，本人算是一个运用了创新思维去钻研工作的人，但还不是很优秀，在许多时候，本人的创新思维还大大不如一些年纪比自己大的员工，这对于年轻人来说是一个特别受打击的事情吧!不过也证明白，公司许多年纪大的员工都还保持着良好的心态，能够时刻用创新思维对待工作和生活，这也正是公司能够有大进展的缘由吧!本人转正前的创新思维还不够，本人已经意识到了，本人会在将来的工作中，着重培育自己，开发自己，发散自己的思维，将创新思维时刻作为标准来要求自己，从而为公司制造更大更高的价值!

以上总结是过去的我以及过去我的工作，将来的工作以及将来的我，将会是怎么样呢?我会带着自己的良好立场，努力着，期盼着!

新员工月转正工作总结4

三个月的试用期转瞬就要过去了。于**年6月5日进入**国际招标有限公司，在**货物招标部主要从事招标业务的相关工作。在实习期间，我在领导及同事们的关怀与援助下，业务知识和技术技能得到不断充盈并提高。在此，我就实习期所做的工作向各位领导做如下汇报：

一、仔细学习业务知识，履行岗位职责，听从领导安排。

做为一名公司的新进员工，我时刻鞭策自己，在工作中恪守招标守那么，不断学习公司文件，了解公司全新的经营理念和管理模式，明确自己的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习，国际国内货物招标流程学习，并完成了公司的测试。

二、主动热忱，以端正的工作的立场对待每一份工作。

到**货物招标部以后，部内的全体人员对我分外照看，关怀无微不至，使我在这里感觉到了家庭的暖和，从而能够使我能够很快的进入工作角色。

主要从事工作如下：参加技术沟通的项目：**电气集团技术谈判;**锅炉厂、**公司技术谈判;**项目原燃料取制样系统、烧结成品试验装置技术沟通。

参加标书审查的项目：**讨论院不锈钢技术中心拉伸试验机项目标书审查;不锈钢事业部icp发射光谱仪项目标书审查;**检测公司*荧光光谱仪项目标书审查。

参加标前会的项目：*国*际行车集中收购。参加开评标的项目：**国际行车集中收购;**夹钳起重机;**国际行车集中收购;梅山145扎制油;**运输公司框架车配套框架;**股份直属厂部3冷轧5桥式起重机等。在以上的工作中我根据各位师傅的的嘱咐，对招标中的每一个环节进行严格的操作;使我受益匪浅，不仅从过硬的专业素养、良好的组织协调技能，也学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏实肯干的工作作风。

三、虚心求教，不断改进、不断积累自身业务技能。

作为一名年轻的招标工，可能由于阅历不足而带来较多麻烦，但我针对招标中涌现问题向师傅虚心求教，积极总结处理，并热衷于对问题处理方案的积累。例如在师父**的指导下独立完成国际标拉伸试验机项目，包括前期技术沟通，标书审查，编写招标文件，发布公告，跟踪购标，开标等一系列的工作。而期间遇到许多困难，只有家购买标书，向上海市机电办申请家开标，抽取评委时，在国际招标网限定的次数内未抽到足够的评委，2次向机电办申请重抽专家。开标前夕得知其中一家临时决断不参加投标，造